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2010年9 月~2012年4月 吉利汽车集团下属子公司
岗 行政主管 位。 职 级: 科 级 工作任务: 负责公司的保卫、餐厅运营、绿化等后勤事务。 工作业绩: 两年来，公司无治安、纠纷等事件影响公司正常运营。 负责餐厅建设与管理，自加压力，开展员工满意度调查，真心实意解 决问题 2、2012年5月~2016年8月吉利汽车集团下属子公司 位: 综合管理部部长(2013年3月兼工程部部长) 职 级: 副部级 1/4 工作任务: 负责公司经营管理、行政、后勤及政府接待等事务 负责工程完工后的审计清算等工作 工作业绩: 跟进项目建设的进展情况，完成政府报建手续 主导公司的开业庆典。 32016年9月~2017年2月吉利汽车集团下属子公司 位: 项目管理岗 职 级: 副部级 工作性质: 外派金华支援 工作任务: 负责食堂、办公楼装修工程进度跟踪，协调工程部、采购部的接口工作， 保证项目进度。 负责公司的绿化工程 工作业绩: 完成公司交给的各项任务，1月 26 日办公楼、餐厅如期投入使用。 4、2017年3月~2018年1月吉利汽车集团下属子公司 位: 采购部部长 组织制定项目进度计划，落实、考核 负责公司的接待工作及政府关系的建立和维护。 组织建立公司的安环体系 工程进度的跟踪 工作业绩: 项目按时投产。 跟踪扶持资金到账 85%。 主导完成开工及开业仪式。 62019年12月~今奥德集团下属子公司(环保再生行业) 岗 位: 总经理助理 职 级: 副总级 工作任务: 分管运营管理部、综合管理部。 组织制定工作计划，落实、考核。 负责新公司的投入及后期运营。 负责公司接待工作及政府关系的建立和维护。 工作业绩: 主导办理危废许可证。 新公司按计划投产运营。 跟踪办理环保退税资金 生产成本降低5%。 314 四、自我评价: 工作积极，责任心强，说到做到，决不推卸责任 五、所获荣誉: 获奖名称 获奖时间 颁发单位 备注 邹城市政协委员 2016.12 邹城市政府 |
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勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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公司介绍
融贸通控股集团成立于 1998年，产业覆盖农药、医药精细化工产品、新材料、新能源、互联网、供应链金融、医药零售、大宗化工产品交易、投资等多元化企业集团。现有化工实业、产业互联网、产业金融及投资四大板块。工作业绩 1、协助总经理跨部门工作协调，重点协助人事、投资、风控、财务工作，推动公司高效运转: 2、协助搭建集团组织体系、内控体系、运转机制、管控机制、制定、完善公司内部管理制度、流程，制定、修订制度 60 余个实现企业高效、规范运转。 3、协助制定公司中长期战略规划、年度经营计划，进行跨部门工作协调，推动以经营为中心的各项工作运行; 4、主持部门日常工作，综合协调公司各部门工作，发挥集团中心枢纽作用: 5、与人力资源部门配合，开展员工招聘、培训、考核、设计绩效管理制度，为集团提供人力资源支持: 6、主导项目投资并购及投后的整合与经营管理，考察洽谈投资 50 余家，完成投资、合作项目 6个，涉及化工行业资源整合电商平台1家，化工产品大宗交易平台1家，医药连锁1家，三家生产经营实体公司; 7、公司重大事项文件、材料的起草、审核;公司重大会议的组织: 8、外部联系、公共关系维护 |
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自我评价： 财务法律复合专业，企业法律顾问资格、中级会计师资格 20 年以上金融、实业、互联网多业态工作实践，大型多企业元集团、上市公司工作经历，且3 家规模在 10000 人以上，具有董助、财务、法务、投资、风控、人力资源多专业多岗位工作历练。 较强的计划统筹协调能力，全面的企业战略设计、企业架构搭建、规划制定、方案计划、计划跟踪执行及其统筹的工作经验； 较强的问题解决与计划与执行能力，既能动手做最基础工作，也具有高层管理能力； 良好的内外部沟通与团队组织、打造能力，团队协作意识强，擅长跨部门工作协调； 丰富的企业投资、重组并购工作经验，具有从调研开始、评估、报告撰写、谈判、协议文本起草、执行落地、投后管理经验；曾成功将不良企业改造为正常企业； 文字功底好、可独立进行制度、合同、协议的起草及修订与审核； 学习能力强、岗位适应性强，可适应多岗位工作； 有驾照，可适应出差。
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河北多采供应链管理有限公司
2021.03-至今 分公司和配送部 分公司/代表处负责人 内容: 1、负责衡水正点达物流有限公司所有事务(团队组建、市场拓展、人员安排、车辆调度等) 2、负责河北多采供康链管理有限公司的城配部门的所有管理工作。 业绩: 1衡水正点达物流有限公司荣获衡水市绿色货运师范工程示范单位荣誉称号 2、衡水正点达物流有限公司荣获2019年度中国公路货运行业金运奖“年度社会责任贡献奖” 居然之家衡水永兴路店 2020.05-2020.08 运营部门 楼层经理 内容: 1、负责居然之家衡水永兴路店的二层商户的管理工作2负责居然之家衡水永兴路店二楼的具体运营工作 衡水正点达物流有限公司 2019.02-2020.05 业务主管内容: 1负责货源业务扩展 2、负责所有合同客户维护工作; 3、负责催收回款工作;4负责日常宣传推广工作。 辛集市万景墙绘工作室 2016.11-2018.10 高级管理职位内容: 1、负责工程前期准备工作，准备施工材料2进行人调度，安排施工人员， 3、做好施工现场保障工作， 4、负责完工验收工作。 |
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1：会ps 草图大师等一些设计软件::2：有绘画基础，擅长手绘:
3：有三年的城市配送运营经验 4：有两年的业务扩展和部门管理经验 5：有一年的分公司负责人的公司管理及运营经验。 |
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2019.06-2020.09 北京纯粹旅行有限公司 运营助理
1、负责每日查看公司后台接单数据 2、协助营运主管工作。落实每天的工作内容，发现违规及时纠正; 3 分析整理信息。所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。 2020.09-2022.05 中信国安鸿联九五集团 天天特卖在线客服 通过在线服务渠道，对进线咨询的用户，提供售中、售后的问题答疑，退款需求，纠纷解决等服务。 |
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勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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德州尚乐电子游艺有限公司
负责：出纳 仓库的管理 江苏苏州达方电子：测试键盘键冒质量 1：人事招聘，组建团队，设立部门；:2.拟定流程、工序，制定标准；3.制定规章制度 |
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擅长表格的制作和店面运营的管理品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，交际，沟通能力较强，拥有创新思维、有团队 精神并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强 .
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2010/7-2016/6[5年11月]副理|成型
捷普绿点科技无锡有限公司 电子技术/半导体/集成电路|外资(欧美)5000-10000人工作描述: 一、PMC管理 1.主导订单评审、物料需求计划的审核以及安全库存量的控制。 2.对公司生产趋势做出预测，并进行产能负药分析与评估。 3.统筹计划安排PMC部内整体工作事宜。 4,建立建全部内工作流程和制度。检查、督导完成部门各项任务 5.督导稽核计划、物控、货仓、成品出货等下属部门是否按工作职责进行工作。 6.负责生产计划的安排与调整，生产进度跟催。协调各部内的工作进度和街接问题 7.生产协调会、周例会的组织与召开。 8.培养下属素养和工作能力，使其具备良好的管理水平和工作能力。9,审核签发公司内部的权限文件和单据。 一、仓库管理 1.律立、完善仓库管理制度: 2.工作安排与查 3.根据销售预测和采购到料周期设定安全库存。降低公司经营成本; 4.不定期的抽盘仓库数据，做到账物卡相符，监督每月末盘点工作，对仓库数据提出整改措施 5.做好仓库68及目视化管理工作，日执行检查: 6.对下属员工的技能培训和考核工作; 7.与其他部门工作的沟通与 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产主计划及各项费用的预算;2、主导生产、PMC、工艺技术、采购及品质部内的工作，积极推动各项工作目标的实现;3、组织落实并监督调控生产过程的各项指标;4.常握生产进度，协调各部内之间的沟通与合作，并及时解决生产中出现的各种问题。负责PMC部内管理工作: 一、PMC管理 1.主导订单评审、物料需求计划的审核以及安全库存量的控制。 2.对公司生产趋势做出预测，并进行产能负有分析与评估。 3.统筹计划安排PMC部门整体工作事宜。 4.建立建全部门工作流程和制度。检查、督导完成部门各项任务 来自前程无忧简历 7 5.督导稽核计划、物控、货仓、成品出货等下属部门是否按工作职责进行工作。 6.负责生产计划的安排与调整，生产进度跟催，协调各部门的工作进度和衔接问题 7.生产协调会，周例会的组织与召开。 8.培养下属素养和工作能力，使其具备良好的管理水平和工作能力。 9.审核签发公司内部的权限文件和 |
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勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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工作经历及业绩敏捷集团 （民营） 2017-05 ～ 至今机电总工：负责番禺敏捷广场综合体项目机电工程施工管理工作等。1.负责项目机电方面的管理工作，如采暖、空调通风及防排烟系统、给排水和消防给水系统、锅炉、煤气系统、电气、照明、火灾自动报警及弱电系统等。2.审查设计院机电方面的施工图纸，对机电方面的设计方案进行技术和经济可行性分析，对不合理的设计内容进行优化，提出合理化建议；熟悉设计意图、施工工艺、操作规程和工程质量验收标准及国家的有关规范要求。3.审查机电部和施工单位机电方面的专项方案、施工计划，配合机电部做好机电方面的工程质量和工期进度管理，有效控制施工成本，确保工程质量和工期进度按预定计划完成。4.审查工程机电方面的材料和设备是否符合设计要求，对机电方面的材料和设备的质量进行监督和检查，严把质量关。5.组织图纸会审、技术交底工作，跟踪处理图纸会审中提出的问题。及时解决施工过程中机电方面出现的技术问题。6.监督施工单位机电方面的现场安全文明施工管理工作，对出现的问题提出意见并要求整改。监督检查现场工程施工质量，特别是隐蔽工程，在施工单位和监理单位共同验收合格的基础上进行抽检，加强
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1. 组织集团工程项目前期策划管理，包括项目部组建，分包商、供应商的考察评估。2. 负责工程建设的管理工作，对各项目工程的质量、进度、安全、工程成本、文明施工、企业形象等进行管控。3. 负责对项目公司的工程招投标和合同评审工作进行指导和监督。4. 负责监督检查项目合同履约，管理目标实施情况，负责组织集团工程项目竣工验收。5. 负责集团公司月度施工进度计划的编制、统计、落实及监督管理。6. 负责集团项目工程各分包商的履约评估。7. 负责集团工程项目施工现场的安全监督、检查，负责项目安全措施的审核。配合相关部门进行对施工人员的安全教育及培训工作。8. 负责组织集团重大安全事故的调查、处理。9. 负责集团工程项目的质量监督、检查及重大质量问题等的调查处理。10. 负责集团工程质量管理，对施工现场巡检督导工作。11. 负责集团项目工程竣工资料、图纸的归集存档。12. 负责建立和完善技术管理体系，制定汇编技术管理的规章制度，并监督实施。13. 负责集团内工程项目施工组织设计及专项方案审核工作，并对方案实施情况监督检查。14. 负责对建筑行业新技术、新材料、新工艺的推广应用。
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聘：工程管理或工程造价类兰州华龙集团房地产开发有限公司 2021 年 6 月-2022 年 5 月公司性质：民营企业职 务：安装主管工程师工作职责和业绩：在该公司负责房建中给排水、采暖通风、消防、电气安装施工，其自身管理着龙华.首府 16 万多平方棚户区改造（小区）中的水、暖、电安装进度、质量、成本之外，同时，还监管着公司（受公司工作要求对公司所有项目中的安装工程负主要管理责任）另外三个房建项目（项目本身配有安装工程师）水、暖、电的安装进度、质量、成本工作
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从业 30 多年，始终工作在工程项目施工现场管理工作岗位上工作。在工程施工等管理方面积累了丰富的工作经验，其中最擅长是：处理解决施工过程中出现的各种技术问题和各方人际关系、各单位间关系等难题；协调能力极强。专业技能：在施工领域从业 30 多年，对工程项目的“三控”（工期、质量、成本控制）、“三管”（安全、信息管理、合同管理）、“一协调”（各方面的关系协调）能娴熟地驾驭和操控（懂项目建设施工工序和施工工艺、以及相关对应的法律、法规和工程规范标准、懂造价能依据施工蓝图编制清单投标造价、或控制价、以及对内对外做工程结算等、另外能编写工程项目施工组织设计及施工方案，其中包括施工网络进度计划和作业指导书等）
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2010.6--2018.3深圳市都禾光电科技有限公司(民营)生产副总
负责公司工厂全面管理，负责行政、生产、品质、工程、商务、采购、 仓库、计划等部门管理。 汇报对象;公司总经理;管理对象:480人; 2008.7-20106深圳市烨佳精密塑胶有限公司(日企) 品质部课 长 2004.4-2008.6深圳市亿丰泰实业有限公司(台资) 生产经理 2000.1---2004.4深圳市攀登发泡胶厂生产主管 1994.7---20001重庆市丰都县国营造纸厂工艺技术员 负责工厂全盘管理，直接管理生产、品质、工程、PMC(计划、采购、仓库)行政等部门; 汇报对象:总经理;管理对象:560人 日常工作: 1，组织订单评审和追溯各部门达成进度; 2，及时复核、盘查在库原辅材料、成品的周转周期和进度;提高 仓储的安全使用率，和降低材料、货物损耗; 3，计划、周计划、日计划的达成率总结、调整;月计划、周计 划、日计划目标的推进实施 4.公司年度计划的落实、推进;部门预算指标的控制、实施; 5， 产销协调会议的组织; 6， 品质检讨会议内容、措施的督导、落实、纠正、验证、评价: 7，质控制的流程设计、节点控制的方案实施，8D报告的督导落 实; 8， 基于现场环境、现实瓶颈的工艺流程再造和改进; 9， 订单状态、物料状态、人员状态的及时汇总和更新、分析、总 结; 10,教育培训计划的制定、实施;重点岗位、基础单元、基层管理 的业务、技能、素质纠错、提高、储备、轮换培训。 11,本职务管辖的各部门组织架构、管理层级、岗位职责的改造、 确定; 12，组织ISO管理体系的管理评审; 13， 成本 |
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勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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2022/04-现在 天津侨阳印刷有限公司
生产总监 工作描述: 1.根据营销计划，结合各生产设备产能，合理下达生产计划，车间主任组织实施生 2.在生产中，要求车间主任对生产过程中的品质进行检查，负责对车间主任的工作 3.组织对机器设备进行周、月的维修保养。 4.组织员工进行技能、品质标准、安全意识等培训。 5.体现认证工作，包括 9001、14001,45001 三体系认证。 6.客户验厂的接待，相关资料准备。 2013/04-2022/04 天津市众联科技发展有限公司(8年) 生产管理经理电器/集成电路工作描述: 1.开进标，技术人一同研发新产品。 2按公司的生产计划，联系供应商，采购相应的物品，对生产的产品进 质量把控。 3.根据营销计划，组织安排生产。 4公司其他的管理工作，如人事招聘，行政管理，9000 认证，高新企业 请，专利申报等等。工作成果: 1.参与研发并完成了发明专利1项，实用新型专利7项，并将其转化为 品，应用生产并投放市场。 2.完成了若干个重大楼宇的新风和净化项目，从项目需求开始，撰写方 设计，施工图纸的编纂，方案报价，安排生产直到施工后的验收，每个环节 生产部经理、常务副总助理 汽车/摩托车|企业性质:合资|规模:200-300人 生产: 1. 围绕人机料法环五大生产要素，培训员工技能，提高劳动效率，降低不合 格品率。 规范生产、技术、维修各环节中的操作规范，制定作业指导书，检查操作中的执行情况。 3. 对于客户反馈的不合格品问题，查找原因，制定纠正预防措施。工作成果: 1.监督、指导厂房建设的基建工作，顺利完成竣工、验收并提前完成公司 迁址及投产使用。 2. 主导公司IS09000体系文件建立及内审、外审工作，如期获得长城认证 中心认证。 3. 组织起草 TS16949汽车行业体系制度及作业文件并最终获得认证 做好生产计划下达，生产过程监管，技术管理，设备管理，做到在安全 7 生产的前提下，低能高效。 5- 建立与绩效考核、定额工资标准相结合的薪资管理体系，提高一线生产效率。 2000/07-2008/05 天津宜药印务有限公司(7年10个月) 车间主任、办公室主任 印刷/出版/影视/文化传播|企业性质:国企隶属天津医药集团规模:100-280人工作 |
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勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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北京奔驰汽车有限公司
车身装焊 设备管理员 内容：负责试装车的 整车装焊 并检测 业绩：2019北京奔驰优秀班组 2020北京奔驰优秀员工 2021北京奔驰竹林计划获得者 |
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1、乐观向上，积极进取，人际关系良好，有较强的沟通和协调能力。
2、沉着稳重，思维敏捷，工作善于创新，适应性强，能快速胜任工作。
3、有良好的职业操守、大局观念、团队精神及强烈的自我实现的要求。
4、不与人相比，但愿超越自己。
5、有组织和策划活动的能力。
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曾在多家企业担任信息化项目负责人，包含门店系统，ERP系统和MRP系统的策划、导入、实施!
工作经历 上海米居网络科技有限公司 2021.11-至今 制造部 厂长 内容: 1、根据公司战略发展规划、结合市场需求、成本分析、投入产出比出具项目报告，通过公司项目部审批后立项，对项目安全持续生产、经营结果、利润指标负责: 2、根据项目要求、当地园区(管委会)产业定位、地方政策等进行工厂选址，经过公司项目部确定后定址 3、出具厂房设计规划图，包含设备定位、物流设计等; 4工厂基建，根据工厂规划图组织动力电规划建设、用水规划建设、天然气接入、压缩空气管道接入，车间改造等基础建设工作; 5、生产许可证、环评、安评、排污许可证、职业健康测评材料准备申报等事项;6对外关系处理维护，争取同区内的各种政策 7、根据产品工艺、品质要求、产能选购设备; 8、根据产能设计、成本方案编制组织架构，搭建管理团队: 9、设备进场验收、安装调试，组织原材料试生产 10、组织当地园区薪酬调查，出具工人计件管理办法:11组织编写工厂财务预算 12、组织编制完善工厂管理制度、安全生产管理办法、搭建订单流程、品质管控标准 内容: 1、根据公司战略规划做好部门组织架构和预算，协调营销、制造完成公司销售目标。 2供应链各岗位(包含订单、计划、物控、采购、仓储、物流、产品管理)绩效考核标准，并实施考核 3、主导开发优化门店下单系统、ERP系统，MRP系统。 4对订单审核的有效性负责，包含准确的客户产品需求(主要是异形产品)、价格、交付周期。 5、全面主导订单预测，对成品周转率负责。 6、审核生产计划，监督检查计划达成情况，对订单交付负责。对于产能结构提出合理化建议。 7、负责基础资按期完成及存档，核物料需求计划，对原材料周转负责。8主持召开月度产销平衡会议及月度经营会议 9、参与产品设计、成本核算、价格核定工作。 10、主要材料供应商的开发、维护及考核，对材料质量、价格、交期负责。 11、负责产品的管理，包含设计、打样、小批量量产、批量、上样管理、返单分析、下线管理工作。12、全面负责仓储业务的开展，内部物流和外部干线物流的调度优化管理工作。 业绩: 1、当年7月进入该公司。了解发现3月订单还未交付完毕，当月盘点分析后，优化生产计划并协助制造中心梳理作业计划，8月 完成到期未交付订单的全 |
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勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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工作经历：
—至今 广东伟仕达电器科技有限公司公司 简介：1000-2000 人 ，公司是专业设计、生产及销售电烤箱和多仕炉为主，已通过 iso9001：2000 国际质量管理体系认证及 ccc、tuv、gs、ce、ul、cul、emc 等产品认证的家电企业公司。 担任职位：副总经理 所在部门：模具公司－生产制造中心 汇报上司：总经理下属人数：７６０人 职责范围： 1、协助总经理制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。在公司的政策和方针领导指引下，执行公司总经理安排，抓好生产工艺，设计，技术，加工，生产制造，改造，质量，设备管理，维修，培训，安全，生产，统筹等，全面管理工作，售后服务工作。2、 处理内外部异常事务及时有效沟通解决问题，保障安全，保证质量、缩短周期、保障有力，提高效率、降低成本，完成公司分配的工作任务及管理工作。3、 提高自身与团队的土气，培养整体素质素养，敬业，培育优秀管理及技术人才，培养能打胜仗的团队，为公司的长远发展打下扎实的基础，提供强有力的资源和保障。为公司创造价值利润。4、组织计划、监督生产制造中心及模具公司各项规划和推动，生产制造执行实施 离职原因：求发展 证明人：（姓名 李春林 职位 主管 联系电话139290352282010/4—2018/6 江门市民生厨业有限公司公司简介： ７００－１０００人 , 集科研、开发、生产、销售为一体、通过 ISO9001:2015 质量管理体系的现代化家用电器制造企业。担任职位：总经理所在部门：总经办汇报上司：董事长下属人数：９００人职责范围：1、协助董事长拟定本公司总业务目标及执行计划；2、协助董事长拟定及修订公司组织系统，决定人员配置数目及任用资格；3、拟定制造部门及检测部门的设备、仪器配置计划；4、全面负责公司日常管理工作，一厂二厂，包括重大规划项目的组织实施、广交会展品，新产品开发项目的领导推进、行政管理及日常生产计划的执行监督；质量，成本，效益，安全，统筹等全面管理工作。5、领导规划公司各系统运作流程及制度设计并组织实施；6、评估、考核各部门主管、经理及同职管理人员的工作表现；培养培训人才。7、签审供应商评估报告及采购合同；8、签批客户订单合同及下达生产命令。9、主持公司月度业务目标完成情况分析会议。10、产品质量的评定与产品技术研发和模具工艺评估及开发、对冲压、焊接生产流水线、搪瓷/喷粉生产流水线以及组装生产流水线等日常生产技术管理。（主要工作经验：熟悉车间各部门的日常技术管理，熟悉人事行政管理，熟悉供应链管理，熟悉新产品开发模式建立，熟悉产品报价，熟悉企业信息化系统规划，熟悉物料分析与控制，熟悉生产运作与仓库管理，熟悉成本控制基本方法，熟悉财务预算与控制方法，熟悉企业基础管理，熟悉工业企业员工绩效考核与管理，熟悉防风险管理《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《合同法》、工业产权法等国家相关经济法律、法规。）主要业绩：1、在职经规划改革后月销售量由原来 17000--20000 台提升到 35000—40000 台，高峰时可达到７５０００台一个月.。年产值由 2 亿元上升到５亿元。改革后对仓库和车间各方面节约和资源循坏利用的成本比改革前每年节约３００万元以上。2、人员流失由 20%到 30%下降到 0.1%到 2%，人员的稳定性达到 98%以上，树立公司良好的企业文化，为公司培养了一批有能力，实干的优秀管理团队和员工，为公司长远发展打下了扎实的基础．3、安全工伤事故由每年 3 到 7 人评级的重大工伤事故经改革后下降到每年零工伤。 |
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勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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工作经历 Self Appraisa 2018年-2019年在山西源牌做电锅炉销售; 2019年在北京中国尊项目做空调运维; 2019-至今在苏州中心能源中心担任空调主管，负责日常项目的考勒排班，保障设备的 正常运行，与合格供应方联系设备维保或者维修，每个周期做好报表和维保计划 个人总结:“世上无难事，只怕有心人”相信只要有足够的努力，“0”也能够变成“1” “天生我材必有用”只要有一丝机会我也会付出百分百的努力抓住它! |
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:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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何时赴春山.:
担任职位:生产副理 离职原因:家里有事 工作描述:负责总经理下达的订单任务并实施，负责行政管理，建立健全公司的各项规章制度，带领团队保质保量的完成生产任务。突出成就:将台湾8孔水车改良成16孔水车，产能翻番。做好设备的三级保养及6S现场管理，做好员工绩效考核和上岗培训，年度总结报告和来年的经营计划等。 4、江苏昆山群振机电有限公司起止年份:2011年3月-2020年4月公司性质:民营所属行业:自动化 担任职位:总经理特助兼厂长 离职原因:任期到 工作描述: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解: 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、组织制定并实施各规章制度及管理细则;负责技术流程 高新产品的开发、创新与引进; 4 在公司经营计划、生产进度、质量状况，客户反馈等方面向总经理提供具体的解决方案。 5、每月进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施: 6、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。 自我评价 本人从企业最基层做起，注重品质，交期，效率，产能，安全生产，设备管理 |
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:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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（一）时 间：2013/11 – 2016/10公 司：富士康（成都）科技集团职 位：制造课长 | 职位月薪：8-10k/月行业类别：电子（加工制造）SMT. TEST 测试. 成品组装生产 | 规模：10000 人以上工作描述：主要生产 iPad 平板电脑 主板1. 主持车间例会2. 根据生管指令组织安排生产，负责原材料到成品入库过程的生产管理工作；3. 监督所辖一线员工严格按公司质量及其环境体系要求进行现场作业，对现场工艺文件，标准作业要求等执行情况负责；4. 负责所辖工程现场 6S、可视化等现场管理；5. 负责所辖工程生产设备日常维护保养，点检，备品备件库存管理，检测设备日常使用管理；6. 负责所辖过程成本减低、效率提升工作；7. 配合工程及品质相关，完成良率，工艺改善实验，提出合理化建议；8. 负责及时、准确地向下传达公司及上级指令；及时、准确向上级报告工作中的问题和结果；9. 负责属下各部门人员、生产源料、生产设备、生产工具、工作环境、等各类资源设备；10.完成上级指派的其他任务
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本人从事生产制造行业近 10 年，籍贯东北吉林，先后在成都富士康做过生产课长，芜湖一家做教学用具、仪器的工厂担任厂长（分公司负责人），有建厂跟长期统筹管理生产制造型企业经验，目前在一家做体育运动恢复类产品的公司担任副总，为很好的自我发展，现寻求更适合自己的机会
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深圳市京华电子股份有限公司 2017.03-2022.02
总经办 副总裁/副总经理/VP 内容: 京华电子股份有限公司事业部副总经理 负责订单的合约审查，材料计划，材料采购，生产制造，成品出货等厂务生产活动。 完善了公司所属各部门的管理体系及管理制度;明确了各岗位的岗位职责;推动SAP系统成功上线; 建立了以生产为中心的营运生产体系。 在职期间，生产力(产量)与同期相比，提升了8%左右，生产材料耗损降低在2%以内; 经过制程优化、简化，员工数量与同期比，减少50多人，材料成本costdown1.5%左右。 淇誉电子(深圳)有限公司 2004.10-2016.12 资材部、制造部 生产总监 内容: 资材部经理，负责:生管(计划)、物控、採购、仓储、成品出货等工作。 1、依适时/适量原则，控制生产材料，计划生产材料。 2、呆滞材料依ECRECN流程，采用代用消化。月存货周转天数控制在45天以内。 制造部经理，负责PCBA生产(SMTDIP)，注塑成型/喷油/丝印，成品组装。 应对“少量多样”的生产，建立短线作业模式，培训全能工，达成总公司核定的年度制造部KPI绩效 指针(生产力， |
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:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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自嗨锅集团 2020.09-至今
供应链中心 生产总监 内容: 1:全面统筹负责河南生产基地运营管理工作。 2:统筹负责生产、工艺、研发、品质、设备、仓储物流(含B2B/B2C)、采购、计划、人事、企划等部门工作。 3:协助集团总经理制定生产系统的战略规划和年度/月经营计划，预算方案，参与公司重大决策，制定年度、季度、月度的生产计划并组织实施。 4:根据生产进度，统筹协调各部门人力调配，平衡设备、材料调度工作、跟进生产进度与指标、定期召开公司级生产例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。 5:组织建立完善的管理体系、指挥系统、完善组织架构、明确各部门工作职责、人员编制、工资体系、激励考核、织规划各部 门各阶段工作计划并组织实施，制定各部门绩效管理与梯队建设。 6:主持新产品研发与试产，重点产品及重大订单的产前协调，新技术、新工艺、新设备的引进及启用、生产工艺流程及工艺文件标准的制定优化、配方标准、质量标准的监督执行及生产环境的管控、确保生产计划完成。 7:管理公司生产核心技术，制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查研究行业新技 |
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:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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泽瑞科技集团有限公司 分公司/代表处负责人
内容:1、主要负责团队组建与管理 2、政企行业线业务拓展 3、政企行业线项目售前、售中及项目落地 4、政企行业线主航道组建及业务拓展 济南亿索信息科技有限公司副总裁/副总经理/VP 内容:负责项目前段准备，中段实施，后段验收及回款，可带项目! 山东中维世纪科技股份有限公司项目经理/主管 内容:1、主要负责项目前期架构组织编写 2、项目中期招投标投标文件落实 3、对中标项目现场实施管理 |
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:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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德州派得宠物食品有限公司 质量管理/测试
内容:1、质量部日常工作 2、研发助理 3、基础制度制定和执行 德州环山生物饲料有限公司 质量管理/测试 内容:1、到厂原料的管理及质量控制 2、车间成品过程的监督和规范操作指导 济宁环山饲料有限公司 质检员 内容:1、品管化验室工作 |
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:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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在职时间:2018年9月-2019年5月公司名称:金玉鑫广告装饰有限公司职位:平面设计主要工作:
1根据客户要求设计整体框架。在职时间:2019年6月-至今公司名称:青岛松斌旅行社职位:签证专员主要工作: 1.审核客人经济材料，建立表格，登记客人信息。 |
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:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物. 特...
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何时赴春山.:
[图片] 何时赴春山.: 工作经历 奥来救援科技有限公司 2021.07-至今 行政文员 内容:内勤工作: 负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;销售订单U8下单、跟进 物流订单、发货等;销售人员差旅费报销、销售提成核算:查找投标信息，协助完成投标 辅助性工作 后期因公司内部调岗为行政工作，公司日常大小事，负责政府对接外联事物 山东天汝管理咨询有限公司 2020.04-2021.06 文员 内容: 公司日常事务招聘 |
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本人性格外向，开朗，对待工作热情，积极主动，:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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2015.05-2017.09 海信股份有限公司 计划* 负责现场原材料的计划与安排* 负责产量KPI计划管理* 负责现场 5S 完善实施* 2017.03-2021.06 临沂神州电炉 厂长* 负责公司公司人员架构搭建以及生产计划安排。* 负责公司原材料库存以及进货，成本核算。* 负责公司整个人员架构以及人员招聘事宜
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* 有山东省技能认定的四级维修电工，能处理简单的企业用电机器等相关的问题。* 擅长制定计划，安排相关生产，能熟练运用PPT，EX等电脑工具。* 普通话优秀，有优秀的上传下达能力。* 熟悉材料成本，计划管理等等技能.
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2015~2018 经营饭店自己创业，其中人流量很大，关门原因因房子拆迁
2018~2021 自家大车运货载物 有丰富的经验 ，对道路很熟悉，因疫情原因停止开车《p> 《/p>《p> 《/p> |
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抗压能力强 ，沟通能力强，诚实 为人和善 ，喜欢与人沟通 ，阳光，善良， 偶尔打篮球，学习能力强，善于学习 有大车证，有丰富的经验，
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1977年09月-1980年08月 南京陆军高级指挥学院读大学
1980年09月-1988年12月 一三二特工区部队当排长、连长、参 谋、参谋处长(其中在重庆大学读企业管理硕士) 1989年01月-1993年11月 重庆水利电力局副局长兼水电校校长 1993年12月-1996年12月 重庆市奉节县副县长 1997年01月-2001年07月 重庆水利水电公司总经理兼党委书记 2002年04月-2002年06月 重庆高梁镇人民政府科员 2003年03月-2009年08月 南京隆德森公司应聘当副总经理(全 面管理) 2009年09月-2011年11月 香港兴佳利投资公司副总经理(管投 资) 2011年12月-2014年12月 江苏中宏机械制造有限公司副总经理 (管两个工厂生产) 2014年12月-2016年09月 南京佳之合金属制品公司当厂长(管 工厂生产) 2016年10月-2018年08月 南京友乔电子科技有限公司当生产总 监(管生产及部门) 2018年09月-2019年10月 南京科捷分析仪器公司副总经理(协 助董事会主席管全面、主管研发和生产组装) |
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勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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2017-2021 菏泽学院就读
主修基础英语，高级英语，英美文学，基础口译，翻译理论与实践，语言学，英语教学法，课程教育学，心理学 2017--2018学年荣获一等奖学金、优秀团员称号荣誉2018--2019学年荣获三等奖学金、优秀班干部称号奖励2019--2020学年荣获一等奖学金 2020--2021学年荣获山东省优秀毕业生称号 1.通过了国家计算机二级考试，熟练掌握office等办公软件的使用 2.通过了大学英语四六级考试技能3普通话二级乙等 4,通过了高级中学英语教师资格证考试，取得合格证明(应届生六月份才能认定得证 本人在校期间担任班级的生活委员，协助班长管理班级事务。大学四年一直刻苦学习，在校成绩绩点是364.成绩一直是班级前五名。课余时间参与社团演说家协会，相任社长，经历组织参与演说活动。大四上学期参与研究生考试，考人辽宁师范大学外国语学院英语 语言文学专业。 实习在菏泽剑桥英语外国语学校做过兼职老师，负责授课和辅导学生经历 自我本人积极乐观，为人处事踏实认真。热爱生活。为人细心，能吃苦耐劳脚踏实地，勤评价奋用心上进。 |
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主修基础英语，高级英语，英美文学，基础口译，翻译理论与实践，语言学，英语教学法，课程教育学，心理学
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北京易尚宏达环保科技有限公司 201
工程部 生产设备管理 内容:现场施工管理技术 业绩:在北京参建了三个水厂一个污水处理厂的管道设备安装，其中主持了两个水厂的分包管理工作， |
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熟悉各种安装图纸 能管理分配工人工作，品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，交际，沟通能力较强，拥有创新思维、有团队 精神并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强 .
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苏州泓聚纤維科技有限公司 2017.02-2018.07(1年5月)
特助/CEO 薪酬状况:35000元/月 工作地点:苏州 所在部门:总经办 汇报对象:董事长 下属人数:500人 职责业绩:1、组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写调研报告供董事长决策参考。 2、组织编制公司中、长期发展规划，经董事长宙核后负责部署实施。 3、组织编制公司年、季、月度经营计划，经董事长审批后监督、协调各职能部门执行。 4、汇集企划部、营运部、商品部、培训部、督导部、财务部、行政部、人事部等公司内部 信息、重要报表进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参考，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对相关人员的奖惩工作; 5、协助董享长做好综合、协调各部门工作和外理日堂享务: 6、及时收集和了解各部门的工作动态，协助董事长协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况: 7、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施; 8、负责公司文书管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导; 9、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定 |
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本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管
理策划与组织管理协调能力。学习能力强，有责任心，执行力强，槽干堂控团队气氛，行事稳健，为 事细心有条理，有二十余年工作经验，有 20 年以上的主管经验，熟悉建立生产体系，质量管理制度 及组建和培训一个专业的生产团队。 忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,原意虚心向他人学习:自信但不自负,不以自我为中心:原意以谦虚态度赞扬接 纳优越者,权威者;会用 100%的热情和精力投入到工作中:平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 本人有较强的专业技能及动手能力，有良好的人际沟通能力及管理经验、能够解决生产中的工作问题 进行首件确认和仪器设备检验，提高效率、熟悉ISO9000/TS16949 之运作、对产线的 7S 有深刻的了解和认识。有很强的适应能力与应变能力，能积极主动的配合与协调上司的工作、安排。能够迅速准确的完成所指定的工作。 |
