高管注册、高级人才注册-德州猎头

	2009年10月-2014年1月，在南山铝材模具设计加工中心从事铝合金挤压模具设计，设计建筑门窗型材、幕墙型材、工业型材等
	熟练操作办公软件，ERP；熟练运用设计软件CAD制图，并用UG进行三维造型。

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黄先生

46 岁工作十年及十年以上本科离职-正在找工作

德州市国际经济与... 15万

行业：经营/管理类

2015/3-至今福建泰兴特纸有限公司 (1年 10个月 )
印刷/包装/造纸|500-1000人|上市公司
凹印事业部凹印事业部长
工作描述：工作职责：负责塑料凹印项目的启动，及凹印整个环节内的工艺技术、质量控制、生产、设备及人员的全面管理
主要业绩：根据公司项目要求进行药包材GMP厂房的规划和建设和现场督导，进行原有设备的搬迁与安装调试，新设备的采购与安装调试
2013/3-2014/12 淄博诚达塑料彩印有限公司 (1年 9个月 )
印刷/包装/造纸|50-150人|民营公司
生产运营部生产运营总监
工作描述：负责整个生产运营系统的运作，计划、设计、工艺技术、生产、质量、设备和统计的统筹和管理工作。
2011/6-2012/9 厦门顺峰包装材料有限公司 (1年 3个月 )
印刷/包装/造纸|150-500人|民营公司
品管部质量管理/测试经理(QA/QC经理)

核心能力：从事本行业15年，熟悉软包装生产印刷、复合、分切、制袋个工序的工艺、质量控制和生产运营管理，经过在各企业的学习是自己在技术层面管理层面得到了提升，将通过自己的整合在工作的开展中进行应用，台企的严谨和民营企业的进取使自己追求目标达成的同时并对风险进行规避和控制，有相关项目的操作和协作经验，并主要喜欢接触和学习新鲜事物。
领导能力：为下属服务，使其按照既定的要求得到有效的运转！管理是一门艺术，我们每天都需要学习，根据不同的事情进行处理。
专业能力：软包装行业内项目的规划，组织架构体系的梳理与调整，流程的梳理。
性格综述：诚实诚信果断热情喜欢逻辑思维。

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高女士

35 岁工作十年及十年以上大专离职-正在找工作

德州市城市规划... 12万

行业：房地产/建筑施工类

2011年1月~2011年4月在德州勘察建筑设计研究院实习。
2011年5月~2013年3月在上海中建建筑设计研究院任职期间独立完成过的项目有：
巨野丽天苑2-1#施工图设计（1+4+13商住楼,约4万平方米）；
东平大安山渔家乐古建筑施工图设计（古建筑3层四合院）；
济南市第五人民医院综合楼施工图设计（19层约4万平方米，合作完成项目）；
欧亚大观园商业综合楼方案设计（6层商场加20层办公，约250000平方米，合作完成项目）；
济南槐荫街117号危房改造项目规划建筑方案设计（经济适用房1+32 总建筑面积26000）；济南市槐荫区117号危房改造项目规划总平面画册。
单县湖西广场1#商业办公综合楼（2+10完成扩初设计）
山推总厂规划方案初步设计（17公顷）等。

2013年3月~2015年5月在中国建筑标准设计研究院济南分院任职期间独立完成过的项目包括：
山东·嘉祥卧龙山街道驻地一期建设(龙腾小区)项目3#、4#、5#施工图设计（多层住宅）；
济阳祥生中央华府和家园5#、6#、7#、11#、12#、13#、19#、20#施工图设计（多层商住楼）；

熟练使CAD、天正建筑、湘源控规、斯维尔节能、天正节能软件、 PS 、办公软件

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王先生

47 岁工作十年及十年以上大专离职-正在找工作

城市不限经济管理... 15万

行业：工业/工厂类

工作时间：2000年5月---2003年8月
职位：维修电工
公司描述：十三局基地管理处
工作职责：负责局内用电设施、生产设备的正常运行维护及故障排除。
工作业绩：主要深刻理解了电气原理，熟悉设备性能，学习先进的技术并得到运用。
工作时间：2003年9月-2004年11月
职位：设备维修
公司描述：皇明太阳能公司
工作地点：山东省德州市经济开发区
工作职责：首先根据生产工艺图纸，对车间设备、水、电、气安装进行监督检查并了解设备的维护保养等方面的知识，对今后的设备维修积累了经验；后期对车间内设备巡检、维修,并对设备故障进行统计、分析,制定有效的预防措施。跟踪设备的备品、备件使用状况、寿命周期及分析故障原因并进行统计,制订有效地备品、备件的安全库存和最优数量。工作业绩：对车间设备、水、电、气安装监督检查并进行学习，专业基础知识得到巩固，熟悉本岗位的各项规范、规程，熟悉生产工艺流程，掌握最新生产技术发展动态。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

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陈先生

42 岁工作十年及十年以上本科离职-正在找工作

城市不限工商管理... 15万

行业：销售类

1、2011年3月-至今：中国城乡控股有限公司
担任职位：招商中心总监
职业经历概要：
本人在此公司贡献，分为以下几个部分：
A、中国城乡控股有限公司商业地产项目立项研究、
B、德州项目市场研究及定位分析、
C、德州项目招商策略制定、
D、德州项目招商团队组建、
E、德州项目目标行业相关课题研究、
F、德州项目前期市场招商、
G、项目开盘计划（开盘时间2011年11-12日）开盘体量23万平米、两天卖了87%。
2、2008年5月—2010年11月：南龙置业
担任职位：营销中心营销总监助理、
担任职位：营销中心营销总监助理。主管策划、招商、销售、客服等工作。
任职期间，具体工作系统包括：
A、市场研究（淄薄市周边经济环境调查。）；
B、汽配城定位规划（建筑形态定位、招商定位、销售定位、业态规划、铺位分割设计等）；
C、开盘销售计划；
D、主力店及行业品牌招商策略；
E、市场开业及活动方案；
F、后期运营管理研究；

3、2006年3月—2008年4月：长城管理公司——招商经理
主要职责：
A、招商工作开展与招商员管理；
B、目标任务完成计划；

商业地产/商业零售/娱乐/休闲/旅游等商业领域：市场研究、定位规划、统筹管理、团队建设、项目招商、运营管理等。

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范先生

45 岁工作十年及十年以上大专离职-正在找工作

德州市物理学... 15万

行业：销售类

（一）2013.01 - 至今德州邸氏电子有限公司营销部销售经理
岗位职责：
1、负责云贵川西南省区即热式电磁热水的市场开发管理
2、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
7、协助财务部做好经销商的信用管理工作；
8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；
9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理；
10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。
（二）2011.03 - 2013.01 重庆恒又源科技发展有限公司销售总监
岗位职责：
1、负责公司路灯智能控制系统市场全面的工作
2、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
3、.组织与管理销售团队，完成公司销售目标。
4、.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。　

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合。

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张女士

47 岁工作十年及十年以上本科离职-正在找工作

德州市国际贸易 ... 18万

行业：行政/人事类

2013.05-至今在山东德棉虹晟工贸有限公司任副总经理
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.将公司内部管理制度化、规范化；
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4、统筹、协调公司各部门，检查、督促和协调公司各部门的工作进展及工作任务的完成；
5、公司后勤管理，包括员工食堂、宿舍管理，厂区、车间、仓库环境卫生管理、监督检查，员工食宿问题的协调处理；
6、公司工资的核算和审核；
7.开展企业形象宣传活动；
8、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
2010.12-2013.04 在山东德棉虹晟工贸有限公司任总经理助理
1、制定公司各项规章制度，并监督实施；
2、负责公司员工招聘，对员工进行合理配置和储备；
3、员工工伤处理；
4、推行企业文化建设，丰富员工业余生活；
5、生产车间生产情况的监督和检查；
2005.07-2010.11 在山东德棉进出口有限公司任贸易管理部经理
1、掌握国家货物出口相关政策、法律和规定，了解涉外国家和地区的相关政策和规定，制定公司相应的应对策略；

性格开朗，善于交际，能协调好各部门关系；
性格坚韧，执行能力强。确定了正确方向就勇往直前；

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胡先生

46 岁工作十年及十年以上本科离职-正在找工作

德州市服装工程及... 15万

行业：行政/人事类

公司名称：德棉集团公司性质：国企
公司规模：大型国企起止时间：2001年8月-2006年9月
直接上级：康洁直接下级：谯峰
所任岗位：绩效考核科长
最高岗位职责：
1、根据公司对绩效管理的要求，绩效管理体系实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；2、完成考核结果的统计整理及归档工作，并将其结果转交薪酬管理，作为发放的依据；
3、收集、汇总、分析各单位对考核方案的修订意见并持续优化绩效评估体系；
4、协调各部门完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
5、不断完善公司考核体系；负责调查评价制度实施问题和效果，提供解决方案；
6、组织实施绩效评价面谈、接受员工申诉，并及时上传、反馈考核意见工作；
7、负责公司职位胜任能力评估工作，为员工晋升、降级评定工作提供依据；
8、为其他部门提供本职位工作领域的协助与支持，完成上级交办的其它工作。《p>
《/p>《p>
《/p>公司名称：德州东方土工材料有限公司公司性质：私企
公司规模：注册资金3000万元起止时间：2006年至今
直接上级：田宝东直接下级：李建、张洁
所任岗位：办公室主任
最高岗位职责：
1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。
2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作;直接负责打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员的工作质量，服务态度和工作进度。
3、做好公司员工的培训及考核工作，规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能，协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。
4、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。
5、印发公司各类通知、文件和规章制度，传达召集各类办公室会议，并做好会议记录，做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，发现问题并及时向领导汇报。6、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。
7、编制本部门各项工作流程，制定本部门的管理规章制度及奖罚措施，制定本部门的工作计划。
8、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。
9、完成领导交办的其它工作。

对待工作认真负责，有较强的组织能力与团队精神；乐观上进、有爱心并善于施教并行；勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

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巩女士

39 岁工作十年及十年以上本科离职-正在找工作

城市不限会计学... 12万

行业：财务/审(统)计类

2009年6月-2011年香港汇高科技有限公司
一、做了半年销售助理，主要是负责部门日常事务的沟通协调，客户出货，回款的跟进，客户关系的维护等；
二、半年后经理发现我有些销售特性，爽朗，勤奋，工作有激情然后转为销售，主要是针对中高端酒店，或者酒吧销售可以展示的艺术品；
三、工作主要是对老客户的维护和新客户的开发，完成公司下达任务指标；
工作收获：
一、助理工作锻炼了自己的服从意识，团队协调能力和认真负责的工作态度；
二、近一年的销售工作让我能更好的调整自己的工作心态，锻炼了自己跟客户的沟通能力，找到客户的需求制定出的解决方案，服务好客户；

2011年5月至今深圳市朋和置业投资有限公司

一、前期负责朋和组建，从公司注册到制度实施，出勤考核，财务会计等事宜；
二、协助总经理对项目整体进度的编制和实施计划；
三、负责项目进度的实施，包过项目的招标，单位考察，资料归整，项目跟进，质量的考核等；
四、项目团队人员的沟通，任务的传达以及项目客户关系的维护，管理；
五、及时处理总经理的临时交办的任务以及项目过程中的各种问题；

2006年 CET4
2007年 CET6
2008年会计电算化
2005年-2007年大学尖子班两年，晚上七点到九点，周末两天上课，主要课程：微积分；英语口语，英语写作，英语阅读，计算机三级，C语言等
2007年-2008年家教高中数学和英语口语

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徐先生

50 岁工作十年及十年以上大专离职-正在找工作

德州市硅酸盐工程... 20万

行业：销售类

曾工作单位某集团公司(离职)(离职)(离职) 从事行业加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
单位性质国有企业公司规模 500人以上
从业时间段 1993年8月至2008年6月职务一客户经理
职务二办公室主任具体职能区域市场销售
工作年限 15

其他工作经历某中外合资公司；2008年--2013年职位：区域销售经理、大客户经理；企业类别：大型设备/机电设备/重工业；企业规模： 100-499人；主要负责公司华东、华北区的市场开发及公司大客户管理工作。

多年大型企业和合资公司工作经历，先后从事过技术、销售、企业管理及销售管理工作，具有丰富的企业管理及销售管理实践经验。

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杨先生

40 岁工作十年及十年以上本科离职-正在找工作

德州市机械设计制... 12万

行业：销售类

	曾工作单位山东普利森集团（德州机床厂）(离职) 从事行业加工/制造(工业自动化,设备,零部件) 单位性质股份制企业公司规模 500人以上从业时间段 2008年7月至2011年8月职务一科研人员具体职能产品设计开发工作年限 3年
	毕业以来就职于德州德隆集团（德州机床厂）技术开发部门从事机床设计工作，能独立完成整台机床的机械和液压部分，包括钣金防护除电气一切工作，熟练掌握二维与三维设计软件，本人工作态度端正，细致认真，相信自己能助公司。

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尼先生

40 岁工作十年及十年以上大专离职-正在找工作

德州市机电一体化... 15万

行业：机械(电)/仪表类

1.2008年-2009在青岛天鸿钢结构公司担任技术厂长助理
2.2009年-2010年在的富阳家具有限公司担任技术负责人
3.2011年-今在河北建工集团钢结构公司担任技术部部长

1.本人熟练掌握钢结构工程的加工工艺及现场安装流程，并负做为技术支持参加议标、答标等商务浅谈。
2.能独立完成技术部的日常管理及业务处理工作，主要负责工程蓝图审核，技术交底，协调人员进行详图的绘制，并审核深化详图。
3.负责与设计方及甲方关于技术方面的交流、车间制作及安装的技术支持。
4.负责对工程材料的排料及提取，详图绘制及最终工程量的确认。
5.熟练应用Tekla Structures钢结构详图软件的应用，并成功培养出多名详图施工人员。
6.熟练应用Word、office等办公软件。
7. 机械制图高级制图员、普通话二级甲等。

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孟先生

48 岁工作十年及十年以上大专离职-正在找工作

城市不限机械制造及... 20万

行业：经营/管理类

2010.04-至今无锡大东机械制造有限公司
公司描述：无锡大东机械制造有限公司始建于1994年，座落在太湖之滨-----江苏无锡，是一家专业研发，生产制造全自动成品包装输送系统及机器人码垛工程的高新技术企业。自1994年公司成立以来，无锡大东在机械制造，电子技术，自动化控制等领域有着持续的进步和发展，为国内外上百家企业提供了优良的产品和完善的技术服务。无锡大东不断的把高技术，新技术引入到自己的产品线中来，充分利用当今世界日新月异的先进电子自动...
公司性质：私营·民营企业
公司规模： 500-999人
公司行业：机械制造/机电/重工
生产副总 2010.04-至今
工作地点：无锡
下属人数： 600
工作职责： 1、负责单位日常的运营管理，协助董事长对单位计划的制度及实施和检查。
2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
3、向董事长建议任免部门经理及中层管理人员人选。
4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

4、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，具有亲和力。

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马先生

49 岁工作十年及十年以上大专离职-正在找工作

德州市机械设计与... 15万

行业：经营/管理类

公司名称：中大.贝莱特压滤机有限公司公司性质：国有

公司规模： 400人起止时间：2003-2008

直接上级：总经理直接下级：技术部部长

所任岗位：副总工程师

转反面

最高岗位职责：1、研发快开压滤机、水洗滤布压滤机、接液翻板、储泥漏斗、油缸泵站等新产品图纸，编制新产品工艺，编制各机型压滤机使用说明书。
2、做好产品立项工作，新产品开发，产品工装的设计立项。
3、技术支持工作，做好新产品的售前、售中、售后服务。
4、做好技术部门日常管理工作。

体贴下属，团结同事，能带领团队攻坚克难，竭尽全力完成领导交办的任务；做事有条理，管理有方法，使团队有较高的工作效率；敢于迎难而上，不推诿。

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吴先生

42 岁工作十年及十年以上大专离职-正在找工作

德州市工商管理... 12万

行业：经营/管理类

2000-2-10至2005-10-18 德棉股份有限公司动力车间电气技术员；
2005-10-19至2007-10-18 德州点石节能科技公司生产车间电气工程师
工程业务部销售工程师电气工程师；
2007-10-20至2008-6-20 德州嘉诚公司企管部质检科安装工程师；
2009-7-1至2012-3-8 德州监理公司安装工程师总监代表水电暖、空调与通风、消防、电梯、智能化各专业工程，负责安装专业工程资料。监理工程：平原化工改造工程、陵县人民医院泰山杯工程、蔚来城一期建设工程、牡丹华庭一期、佰利（金湖湾）一期、阳光九九一期、天衢管委会翟时庄安置工程、平原王杲铺商业楼等；协助土建专工管理、验收土建专业各分项、检验批项目。

大宗楼盘工程管理经验、良好职业道德素质；虽不会专业定额预算，但根据设计图纸、结合施工现场统计安装材料，并协助采购；熟悉标准规范、成本控制，良好协调、解决处理现场问题，沟通设计单位处理图纸问题；严格掌握进度计划、工程质量、材料质量，在公司指导下与住建局等各单位协调办理手续。
敬业、认真，团队精神，团结同事，责任心强。

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耿先生

45 岁工作十年及十年以上本科离职-正在找工作

区域不限市场营销... 15万

行业：销售类

2013 /6—2014/5：石家庄以岭药业股份有限公司（500-1000人）
饮品销售部销售经理
石家庄以岭药业股份有限公司为国家创新型企业，中国医药上市公司50强。
主要工作内容：
1：负责以岭药业北京饮品商超的销售工作。
2：管理和维护北京饮品经销商。
3：负责北京商超的产品陈列、店面维护、采购的谈判。
4：负责管理第三方促销公司的促销、执行、活动的监督。
2012/12--2013/5：北冰洋（北京）饮料食品有限公司（500-1000人）
销售部饮料部销售经理
北冰洋饮料为北京区域强势产品,年销售过亿。北冰洋（北京）饮料食品有限公司、北京义利食品公司和北京义利面包食品有限公司等同属于北京一轻食品集团，北冰洋饮料和北京义利食品公司由北京义利面包食品有限公司运营。
主要工作内容：
1：管理饮料部门销售团队,负责销售团队的招聘、管理、人员考核。
2：负责北冰洋饮料的市场营销、策划。
3：负责北京和外阜区域190家经销商的管理和维护。2011/8--2012/10：江苏瑞雪海洋科技有限公司（500-1000人）
销售部区域销售经理
江苏瑞雪海洋科技有限公司为全产业链公司，主要产品为紫菜食品，分汤类和休闲类食品。
1：负责产品在河北、北京的招商、销售工作。
2：建立、组织、实施区域年度(计划)预算规范、经营责任书。
3：负责所辖区域的市场规划工作，对资源进行有效分配，促进区域的销量增长。
4：管理当地经销商，协助经销商进销存管理及货款的回收，协助经销商建立运作构架；当地销售人员的招聘及培训管理。
5：完成公司下达的销售指标及各项工作。

2009/9--2011/7：江苏天一食品股份有限公司（500-1000人）
销售部区域销售经理
江苏天一为完达山品牌授权公司，主要生产运营完达山饮料。
1：负责“完达山”牌果汁类饮料在内蒙古、河北、北京区域的招商，新市场开发，管理和维护。
2：区域销售计划的制定与执行：根据公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织并指导完成销售任务3：销售网络建设：建立产品销售渠道、分销网络覆盖，细分市场；
4：寻求新销售机会，策划品牌推广活动；品牌推广的管理与监控。
5：销售费用控制：根据公司的销售费用制度及费用预算指标，组织并审核下属合理按照费用预算指标完成销售任务。
6：销售团队建设：对下属员工的招聘、培训、业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果，以支持销售目标的达成。
7：指导并配合下属市场开发：指导下属实施本区域市场开发和招商计划，并对客户开发情况进行跟踪指导，以实现公司市场占有率的增长目标。
8：客户关系管理：拜访本区域的重要客户，监督、检查区域经理对客户的定期访问情况，了解客户需求，及时处理客户异议和投诉，以建立长期、良好、稳固的客户关系。
9：销售信息管理：组织下属收集产品市场行情变化及重点竞争对手的市场策略等信息，及时向公司相关部门提供建议。2005/5--2009/7：北京汇源食品饮料有限公司（500-1000人）
销售客户经理/主管
05年到06年北京平谷区负责流通渠道，07年负责批发渠道和商超，08年做北京通州区中小餐饮，负责中小餐饮的开发和维护。

擅于经销商开发及终端管理，熟悉快速消费品行业终端微观运营管理体系，具备区域市场独立运作的能力。
快消品工作已有10年，熟悉快消品的销售模式，具有丰富的工作经验，以及完善的销售理念，由普通的销售员，一步步晋升为销售管理人员。
非常看重团队合作精神，有多个行业企业的成功销售经验以及失败教训,具有敏锐的市场眼光和独到的见解，熟悉行业情况,更热爱快消品激烈的竟争环境,在激烈的竞争环境下，更能锻炼自己，挑战自己，并从中找到乐趣和动力。

电话沟通

李先生

53 岁工作十年及十年以上大专离职-正在找工作

德州市工商管理... 15万

行业：经营/管理类

1993年－2000年山东古阿井阿胶集团生产厂长 1500元/月
职位描述：1.在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责;
2.负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
3.及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
4.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
5.负责拟定本部门目标,工作计划.组织实施,检查监督及控制;
6.负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
7.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

近十几年的经营生产管理经验；具有现时代的新思想、新观念，了解现代化的新技术、新设备；具备中小型企业公司的组建、生产评估、成本核算、市场决策分析和生产指挥能力；熟悉ISO9001、9002和5S的基本运作；能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；具有能够更新团队思想观念，实现个人、集体同升共荣的价值观。

电话沟通

李先生

51 岁工作十年及十年以上大专离职-正在找工作

城市不限化学工程... 20万

行业：销售类

一、宁波爱握乐新能源科技有限公司
单位性质：外资企业单位行业：新能源制造业
单位描述：宁波爱握乐新能源科技有限公司是西班牙•加泰罗尼亚集团投资成立的新能源企业。公司依托西班牙国家在太阳能领域的世界领先优势，专业致力于太阳能及产品在中国的研发、生产和销售，秉承了欧洲一流的管理模式和产品质量控制体系。
公司产品：“爱握乐”品牌太阳能（管式/平板）、空气源热水器，“斗牛士”品牌卫浴
2010年2月--2014年1月
工作职位：工程部部长
直接上级：销售副总下属人数总数：15人
工作职责与业绩：
1.工程信息收集、项目跟踪、项目攻关、业务洽谈和工程信息档案建立
2.图纸会审、工程图纸的分解设计、工程预决算（工程量核计）、标书的分解编写、参与施工及监理方案的确立等
3.工程的施工、管理、质量技术监督管理、材料管理等工作
4.售后服务应答受理、定期与不定期的回访、售后服务技术方案处理、系统故障的解决、售后反馈信息档案等
多次与慈溪市政府、建委、建筑设计院等相关领导打交道、积累了丰富经验，建立了良好的人际关系
离职/换岗原因：回老家发展

1.熟练掌握各种常用电脑办公软件
2.获表面涂装行业中级工程师职称
3.从事多年营销管理工作、善于团队建设与渠道建设
4.熟悉太阳能/空气源热水工程设计与洽谈工作
5.接受过系统的太阳能/空气能/空调产品与行业知识、营销知识培训。
6.懂技术、会管理、有丰富的营销理论知识和行业实践经验；有良好的沟通、学习、营销、职业能力；遵循自律、严谨、恒久、诚信的做人风格；对所从事的工作有较强的责任心，善于超越自我、取得成功。

2010年01月-2013年03月营销管理
中国平安保险股份有限公司(股份制公司 1000人以上)保险
离职原因：其他个人原因
工作职责和业绩：
1、负责每日的晨会，并安排当天的工作内容。
2、负责每日的晚会，并汇总当天的工作总结。
3、负责整个机构的正常运营。
4、根据业务的具体情况，定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。。
5、收集，整理有关行业数据，并每月做市场报告。
6、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。
7、定期给业务员及各管理层做培训工作，提高业务及管理技能。
8、每月5日前与各部门经理深入沟通，发现问题、解决问题。
9、每月28日定期向总经理提交个人工作总结及工作计划。
10、每周召集主管以上层级开经营例会，检视任务达成情况及下一步工作计划。
11、培养新一代管理层，定期与其面谈沟通，制定、强化职业目标。
12、制定年度计划且分解至每月、每周。
13、优秀人才的招募及面试和培养。
14、总经理交办的其他事项。
2008年05月-2009年11月营销总监
影响力教育训练集团教育/培训
工作职责和业绩：
1.根据市场、人员情况制定总体销售目标，经总经理批准后执行；
2.根据客户情况、同业对手情况制定销售策略；
3.制定销售管理制度、流程，经总经理批准后执行；
4.制定业务方案，奖罚措施，经总经理批准后执行；
5.监督、考核业务人员每日工作，并给予指导和引导；
6.负责大客户维护，跟单；
7.组织员工日常训练、市场开拓、技能提升培训；
8.每周六召开业务例会，总结问题、明确目标差距，安排、调整下一步工作；
9.每周六下午5点前向总经理汇报工作，提出问题并提出可行化建议；
10.每月30日向总经理以书面形式提交本月工作总结，成绩、不足和改善措施；
11.每月对业务员进行考核；
12.优秀人才的挖掘和培养，培养部门经理和业务主管；
13. 完成总经理交办的其他事项。2005年05月-2007年11月销售经理（下属11~20人）
大连博远生物科技有限公司(50~100人)制药/生物工程
工作职责和业绩：
工作描述：负责日常管理，营销策划，实现片区业绩达成，具体如下：
1.根据公司整体战略目标，制定部门销售计划；
2.根据市场及人员情况制定销售策略，进行目标分解；
3.监督业务员完成任务的进度情况，给予指导；
4.每日组织业务早会，安排具体工作；
5.参加每日晚会，检查每一位业务人员的工作日志，了解、总结问题，对业务员遇到的共性问题给予解答，个别人员的个性问题留下来单独辅导；
6.每周末对上一周的工作进行盘点和检视，明确目标差距，部署下一步工作；
7.负责定期（每月一次）对业务人员的技能进行培训；
8.主持公司大型会议；
9.大客户的维护和跟进。

拥有多年终端、渠道销售和管理工作经验；独立运作过公司，具备整体把控、运作能力；具有较强沟通能力、协调能力；具有敬业精神、团队精神；事业心强，能承受较大压力；拥有强烈的目标感及清晰的达成策略；有一定影响力，能带领队伍朝共同的方向前进；较强的挖掘、培养人才的能力；擅长讲课，尤其是销售类人员培训；可以组织、主持大型会议。

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