本人品行端正，能为团队带来正能量；有灵活的应变能力，关键时刻能够为团队出谋划策；有系统的洞察能力，能够帮助团队规避经营风险；有一定的协调与公关能力，帮助单位处理好内外关系。

计算机方面：具有独自承担信息化建设的能力； 

文案支撑方面：能够深刻领会领导意图，拟写符合领导心意的文秘材料，具有各类如项目申报、领导采访专稿、大型总结报告等大型材料的拟写能力与经验；

人资行政管理方面：具有系统化、标准化、模块化的人资行政管理能力，具有企业组织建设与流程改造能力，结合企业实际情况，能够全盘操作设计适合企业发展：目标式激励，指标式激励、积分制激励、连横制激励、阿米巴式激励， 的绩效考核管理体系；

实战营销方面：具有宏观与微观分析市场、开发市场、维护客户尤其是善于高价开发客户的能力，在嘉有公司从事业务期间创造了高价开发客户的新高，同时期内及在此之前无人超过；

综合能力方面：本人独自办过生产型公司，具有独自全盘运作项目及企业管理的综合能力和实战经验

20221.09--至今 济南隆凯护理用品有限公司 销售及运营总监

负责为公司上马了成人纸尿裤项目以及项目运营管理，为公司开发了近 30 个养老

院客户。

2020.03-2021.09  济南隆凯护理用品有限公司  运营总监

负责为公司上马了成人纸尿裤项目以及项目运营管理，为公司开发了近30个养老院客户。

2017.08 - 2018.10 山东百味堂中药饮片公司  人力资源总监

负责公司人事行政后勤全面工作，协助总经理拟制公司经营战略及处理外部事务。在职期间设计了公司整套绩效薪酬体系、员工职业规划及员工晋升渠道体系，设计了人事行政两大管理系统的模快化、标准化、系统化的日常管理作业工具，并圆满处理一起员工工伤索赔事故。

2014.10 - 2017.08 高唐县绿环木炭有限公司  总裁/总经理/CEO

本人独自创办该企业，产品在行业口碑甚好，产品供不应求，因环保严峻形势、原料供应短缺、资金链紧张，不得不停产。

2012.01 - 2014.01  杭州思蔻制衣有限公司  总助/CEO助理/董事长助理

主要负责公司整个后勤的日常管理及物流、企业文化建设、公司知识管理、协助总经理处理外部事务等，主要成绩是把总经理的内部买卖与内部预算管理思想系统地落地执行，提高了各部门经营意识，节约了公司资源。

2003.02 - 2012.02 山东泉林集团有限公司  董事会秘书 · 总经办

担任企业宣传报道、信息管理、高层领导发言材料拟写、大型活动文案策划、针对于高层阅读的信息专刊主编工作以及从事子公司的销售工作。其间参与了“鼎晖投资、光大控股公司与泉林集团食品复合包装项目战略合作签字仪式”、“国家环保总局在泉林集团举办的“2003年度全国造纸行业污染物排放标准建设及经验交流会””等大型活动的筹划及各领导发言材料的拟写；策划的泉林集团学士后流动站工作材料被联合国科教文组织收编为全球亚太区就业分析案例。在公司从事有机肥销售工期间，实现过月销售5000吨肥料的成绩，名列销售前三名，创造过高价开发客户的新高，同时期内及在此之前无人超过