2016.04-至今 山东德州双汇食品有限公司 人力资源专员
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。
2、负责新员工招聘，新员工培训，新员工合同的签订等工作 及离职员工离职手续的办理，规避法律风险。
3、负责员工薪酬管理，根据岗位，个人劳效等制定薪酬方案，建立有效的激励机制，充分发挥员工积极性和创造性。
4、处理企业存在的劳动纠纷。
5、积极听取员工合理化建议，做到人本管理，精细化管理。
2013.07 - 2016.01 山东保佳建筑材料有限公司 行政
1，负责办公室行政工作，负责对外接待工作。
2，负责施工资质的办理及复审工作。
3，负责董事长交代的其他工作内容。
