德州兴豪皮业有限公司公司 2017.6-至今
所属行业： 制造业
所属岗位： 行政人事副总
职位关键词： 人力资源发展规划、标准化推进、体系审核、战略规划指导、党建宣传推进、项目申报、安全管理
具体工作内容：
1. 配合总经理做好各项战略规划，及时了解业务情况，密切跟进业务发展和动态；依据企业战略规划制定公司人力资源规划，制定公司各项人力资源管理流程、制度及标准。
2. 依据企业战略规划及发展，参与组织架构设计，制定人才发展规划，建立人才培养计划和梯队搭建体系，定期进行人才盘点、开发人才队伍，增加各部门的人才密度。
3. 编制、修订、完善公司培训手册，拓展培训渠道和培训资源，建立、完善培训计划。
4. 依据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
5. 参与制定和完善公司招聘流程和招聘体系。
6. 建立人才选拔方案和人才储备机制，建立人才储备队伍。
7. 统筹并监督人事管理、劳动关系、数据及档案管理工作。
8. 组织公司各项会议活动及年会的安排统筹工作。
9. 制定并完善的薪酬体系、绩效考核体系、统筹更新各部门岗位任职资格、合理进行人员优化配置。
10. 制定并开展企业文化宣传及落地工作。
11. 负责统筹业务监管体系及生产车间的各项流程制度的建立与推行、考核。
12. 负责后勤、保卫、餐厅等相关部门的管理。
13. 负责各项管理体系（质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系等）的组织内外部审核及推行落地工作。
14. 负责配合政府单位做好公司各项目申报，包括不限于人社局，工信局，科技局，工会，安监等部门的检查接待及各政策解读与申报，申报资金达500万元左右。
15、负责生产现场5S管理规划、执行与检查落地；负责生产现场精益管理的组织实施与落地；负责生产现场安全管理总规划、起草制度规范及管理流程，执行落实安全检查。
16. 负责公司战略规划分解执行和落地，围绕组织环境目标，分析风险和机遇并制定落实各项管控措施。
二、德州兴豪皮业有限公司 2014.9-2017.6
所属岗位：生产主管
职位关键词：生产现场管理、精益管理、5S管理、安全管理、PMC管理、品质管理、体系推行
具体工作职责：
1、制订生产作业计划：根据公司PMC生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
2、建立生产体系：领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；推进精益生产管理；
3、协调内部沟通并解决问题：随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
4、合理调配人员和设备：合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
5、落实生产工艺：组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
6、维护设备以确保正常生产：领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产；
7、指导数据检查：指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
8、平衡生产任务并制定计划：综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
9、统计生产成本：统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本；
10、考评员工绩效：对员工进行绩效考评，及时了解员工心理动向，关心关怀员工；
11、负责生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故；
12、按要求实施奖罚制度：按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；
三、德州兴豪皮业有限公司 2012.9-2014.9
所属岗位：总经办主任
职位关键词：组织及相关方的管理、精益管理、5S管理、安全管理、体系推行
具体工作职责：
1、负责组织及相关方文件的起草、修订及执行，做好公司各项组织目标的贯彻执行，做好公司各管理流程的风险管控。
2、负责生产现场5S管理规划、执行与检查落地；负责生产现场精益管理的组织实施与落地；负责生产现场安全管理总规划、起草制度规范及管理流程，执行落实安全检查。
3、负责公司战略规划分解执行和落地，围绕组织环境目标，分析风险和机遇并制定落实各项管控措施
四、日本丰田株式会社 2008,6-2012.9
职位类别： 督导员
所属行业： 机械制造
职位关键词： 学生督导、日语翻译、会议组织管理
1．负责学生日常生活管理及纪律督导；
2．会同客户、领导及学生的日常翻译工作；
3 . 会议组织、协调与决议执行落地。
