工作经验
2018/12至今
受聘于汕头刚刚电子玩具厂(民营企业)
工作内容:全面负责工厂的日常事务管理2013/11~2018/11
受聘于汕头霸诺家用电器厂/任常务副总经理(民营企业)工作内容:全面负责工厂的日常事务管理。
2009/8-2013/10
受聘于港海雅得电子玩具厂/任营务副总经理(民营企业)
工作内容;1.参与制定公司发展战略与年度经营计划，提出有利于公司可持续发展的意见或建议。2，在总经理的领导下，负责公司的经营管理，及时对生产，营销，技改，产品设计等重要问题的研讨与解决，确保实现经营目标。3，负责公司各部门的管理工作，领导执行，实施总经理的各项决议，确保决议的贯彻执行，4，负责公司规范化管理工作的策划，推行，达到规范化管理要求，符合公司实际运作。5，负责公司全面生产管理，品质管理和生产整体运作的组织，统筹，规划，协调工作。6，审核公司行政费用及其它费用，7，制
订公司泰斗目标和各部门的生产任务，配合业务部根据市场情况制定公司中长期的部路规划。确保订单合同的准时完成。8，落实生产机械，设备，工具的管理及维修保养。8，建立系统化，程序化和规范化的生产管理体系，对生产流程，品质管控，物料控制，安全和环境等
各项制度的制定，检查监督及执行。9，审核生产工艺器设，跟进新产品研发与老声品升组
讲度，不断优化生产工艺，提高产品的质量和生产可操作性，10负责生产现场管理和59
管理工作，抓好安全生产的教育，严格执行安全法规和生产操作规程，并监督检查，确保牛
产安全。11，负责组织订单评审，审核生产计划，物料计划，采购计划，出货计划，以及外发加工计划，并督促安排和实施，12，负责推行精益生产管理，规范生产作业流程，整合生产资源，建立健全各项生产制度，13，组织生产技术人员，研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，不断创新技术，并组织新技术，新工艺，新设备的应用和推广14.建立全南的质量管理休系。加强管理和培训。确保公司各部门人品的职责，柳国规营
化。15，协调公司各部门的日常生产活动。发现问题，分析原因，采取有效措施，确保各
生产部门正常运作。16，负责做好生产调度管理工作，严肃强调工作纪律和服从性，提言生产管理人员专业知识和管理技能水平，综合平衡生产能力，合理安排生产作业时间。17角责管理团队人才建设与人事管理工作(包括下属的工作任务。奖励与处罚，建立绩验者楼，岗位技能和管售知识培训)。并对其工作式平和工作能力定期检查，老核，评估。18主持每周的生产工作例会，品质工作例会，及营销工作例会。19，贯彻执行公司的成本控
制目标，转力减少公司内部的各种成本，确保在想高产量，保证质最的前提下，不新降任生
产成本。
离职原因; 另谋发展
2001/5-2008/12
受聘于东莞好苹果玩具厂/任常务副总经理(日本企业)工作内容:基本同上，全面负责工厂的日常事务管理。离职原因; 另谋发展
1994/10-2001/4
受聘于东莞新维玩具厂/任生产经理，副厂长(意大利企业)工作内容:基本同上，全面负责工厂的日常事务管理。离职原因; 另谋发展
1990/08-1994/7
湖南龙腾电子厂/车间主任，生产调度科科长(国营企业)
工作内容:1，主持生产调度科，日常生产管理事务。2，生产计划的编排与产能分析。3.合理安排各车间生产，指导并监督下属各部门按作业程序操作，4，生产进度，生产流程的银进写控帽，生产效率的提升，(产能目标后标准工时的制定。5，生产异常问题的分析。改善处理，(拉线工序安排，平衡生产线)6.对制程中的问题，及时分析，改善处理。7.生产物料的计划与管理，控制与追踪。8，人员计训调配，下属工作指导与绩效者核(下园的岗位技能培训)、9 生产环境，劳动纪律的管理。10。负责审核涉外部门的工作联系，及协调本部门与相关部门的工作。11，生产设备与工装夹具的管理。12，策划本部门各项培训工作，营造健康的生产理念与气氛，并积极推动新技术，新科技的运用。离职原因:下岗职工
