2014.11—至今 山东新凤祥集团祥泰置业国际 人力资源总监
公司简介：
山东祥泰置业开发有限公司隶属新凤祥集团，总资产近 50 亿元，累计已开发面积约 160 万㎡，主要业务涉及商品房开发、工程技术管理、景观设计与施工、物业管理、产业新城开 发运营、养老地产、酒店餐饮、旅游开发等多个板块。 历经数年发展，依托于地方知名产业平台与资本平台，抢抓中国新型城镇化建设发展历 史机遇，祥泰置业几经组织战略变革，不断引进高端专业人才，引入先进的地产经营理念， 积极参与地方城镇化规划建设，将建设“高起点、高规格、高质量”的精品工程作为打造品 牌的重要举措，用崭新的思维，引领一方地产市场。 面对新的历史发展机遇，祥泰置业将立足聊城，布局全国，放眼世界，努力打造“国家 级生态工业示范园区”祥光新城，并逐渐形成成熟的商业运营模式。 全体祥泰人将秉承“诚信、敬业、尊重、创新、共赢”企业文化理念，采用先进的设计 理念和严格的管理监控体系，持续提升项目综合品质，建精品工程，筑百年祥泰，持之以恒 将祥泰置业打造成为房地产开发、物业管理、酒店餐饮管理、商业运营、养老医疗、旅游开 发的综合集团化公司。
职位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期组织收 集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持， 定期组织收集员工想法和建议；
2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制 度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公 司组织结构设计提出改进方案；
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
5、制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，制定公司培训计划，组织人员参 加培训，评估培训效果；
6、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉，依据公司工资总额，编制公 司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬，负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
7、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算情况。
8、目前给外派到青海筹建一家国际品牌的 5 星酒店代理老总
2018 年 3 月至今 2010.11—2014.11 南通恒诺国际酒店 人力资源部经理 2010.11 —2012.3 主管 这家酒店也是从筹建开始从 0 到开业
职位职责：
1、 制定、执行公司人力资源规划；
2、制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；
4、绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不 合格员工的辞退；
5、激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；
6、公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；
7、人事关系：办理员工各种人事关系的转移；
8、教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9、与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
2005.10—2010.10 中国路桥集团 车队长 负责在海外非洲埃塞俄比亚项目车队管理
职位职责：
1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输，安全生产的法律法规及相关规定，负 责车队管理工作；
2、严格执行公司各项安全生产岗位职责，岗位操作规程，安全生产应急预案，安全考核奖 惩 等各项规章制度；
3、认真落实公司安全生产年度工作计划，并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书；
4、负责驾驶员的管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对 驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚；
5、负责营运车辆的管理和调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时 修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好；
6、负责对营运车辆保险的管理，按期投保，确保车辆保险不脱期；
7、组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训；
8、负责建立营运车辆档案，营运车辆技术档案，驾驶员档案。
1997.09—2005.09 徐州矿务局小车队 车队调度
职位职责：
1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象严格 履 行公司岗位职责，全面完成各项工作任务；
2、维护公司正常的运营秩序，能独立准确、快捷、合理调度车辆，保质保量完成运输任务；
3、熟悉车辆及司机的技术状况，熟悉调度工作的各个环节，掌握工作程序；
4、及时填写约车，定车，发车记录，交接班时做好记录，交待清楚需跟办的遗留事项；
5、严格执行考勤制度，登记司机出勤情况，记录司机的出车情况，车辆的动态情况，初审 司机路单，发现问题及时上报，互相沟通；
6、机动灵活，准确无误地进行调度，千方百计提高车辆周转率；
7、认真填写调度日志，严禁弄虚作假，做到无差错、无遗漏，并按时整理、上报；
8、完成领导交办的临时性工作。
