2018/07-至今：北京京蒙高科干细胞技术有限公司 | 生物科技
岗位名称：人力资源副总监
岗位职责：1.负责公司各体系的定岗定编定员工作；
2.负责集团公司的人力资源战略规划及年度人力工作计划的制定；
3.负责公司薪酬制度的改进与维护；
4.负责公司绩效考核办法的改进与运维；
5.负责公司员工关系的维护；
6.公司劳动纠纷的处理；
7.负责公司中长期培训规划及年度培训计划的制定；
8.督导各模块经理做好各自分工范围内的工作；
9.负责与合作方的有关人事工作的对接。
2015/11-2018/07： 中国科学院人才交流开发中心 | 人才服务
岗位名称：综合业务主管
岗位职责：1.完成年度职称评审任务并负责分管专业组的评审业务审核和组织工作；
2.负责所负责培训项目的开班、招生和组织管理的全过程的工作；
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3.负责组织策划国科大校园招聘会，与各类招聘企事业单位沟通和宣传；
4.负责其它年度所负担的任务。2011/10-2015/11：宁夏杰力油井技术服务有限公司| 钻采业
岗位名称：经理
岗位职责：1.负责与政府主管部门（环保、安监、劳动监察、乡镇主管机构、行政
村等）的关系处理与协调；
2.负责与各采油厂的联系与沟通，确保公司年度经营目标的达成；
3.负责井队的全面日常管理，确保生产安全与生产质量及遵纪守法合规；
4.负责井队工程量的核算与结算；
5.其他所有需要协调解决的工作事项。1990/07-2011/10：中车北京二七车辆有限公司 | 制造业
岗位名称：人力资源主管
岗位职责：1.负责各部门员工调入、调剂工作和日常管理； 2.负责配合教育部门做好员工培训工作； 3.考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 7.协助各部门人事及预算的控管； 8.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
