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编号:220628143722_604944
性别:男
年龄:50岁
学历:大专
政治面貌:
婚否:
毕业院校: 无
专业:无
工作经验:十年及十年以上
期望工作地点:山东德州市
期望岗位:经营/管理类 | 厂长/副厂长 | 厂长
期望年薪:19万
自我介绍
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
能力特长
:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
工作经历
天津市亚星世纪实业股份有限公司 运营副总经理 2019.11~2020.10 公司性质: 民营企业 工作职责: 1. 协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划,业务发展计划, 带领公司完成全年预算目标 2. 主持制造中心的日常运营管理工作 3. 主持公司 ERP 规划与实施工作 4.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,并监督各项管 理制度的制定与实施推进。




河北诚铸机械集团有限公司 总经理 2017.08~2019.10 公司性质: 民营企业
工作职责: 1. 制定公司发展战略规划,经营计划,业务发展计划,带领公司 完成全年预算目标 2. 主持公司最高决议,拟定公司内部管理机制 3. 主持公司日常运营管理工作,对公司经营过程中遇到的问题在 授权范围内进行决策, 4.签署日常行政业务文件,对公司重大突发事件负责 5. 对公司运作与各职能部门进行管理,并监督各项管理制定的 制 定与推进。 6 合理协调和配置公司内部资源,对公司各项业务指标进行监控, 保证公司年度目标的实现。 7.公司信息化系统的规划与实施 8.保证公司管理团队的建设,对直属各部门总监,经理的工作考 核 管理。 9.规划实施 ERP 项目 10.向董事会汇报年度工作总结。 工作业绩: 1.梳理制定公司运营流程,完善公司的组织架构 2.制定完善技术开发流程,完善公司的产品分类和BOM的规范化, 实施三维设计及标准化工作 3.对销售部实施标准化订单管理, 4.规范仓储部工作流程管理,实现了数据进业(天津)轻工制品有限公司 生产总监 2014.06~2017.06 公司性质: 外资企业 工作职责: 1. 下辖三家工厂,管理其全部工作 2. 全部集团生产规划的制定实施 3. 集团管理目标的实施及完成 4. 其它集团各项工作的规划实施 工作业绩: 1. 统一、规范了集团生产管理标准、流程及方法,实施统筹 及规划管理,大幅提升了生产的全面管理水平 2. 统一、规范了集团生产质量管理标准,提升了工厂的全面 生产质量水平
3. 推行标准化精益生产、整合集团产能,大幅提高了生产效 率降低了生产成本 3. 完善健全了生产管理制度,推进了管理的标准化、制度化 4. 完善健全了生产管理组织架构,从组了生产管理团队,提 升了团队凝聚力及执行力 5. 全面推行日计划生产方式实施一个流的生产模式,大幅提 升了交货准时率,保证了订单的准时交付工作岗位: 工厂厂长 工作时间: 2014.06-2015.12 工作地点: 天津 所在部门: 进业(天津)轻工制品有限公司 汇报对象: 总经理 工作职责: 1. 工厂年度规划的编制实施 2. 工厂生产及物流计划的编制实施 3. 工厂安全生产的管理 4. 工厂 7s 管理的制定及推行 5. 工厂各项生产异常的处理 6. 新品的开发转产的跟进实施 7. 工厂各项制度流程的建立健全及完善 工作业绩: 1. 推行日计划生产模式(日计划的流程/模式/标准表格/管理 制度等规划实施),使得生产实现了目视化、数据化、标准 化,大幅提升了生产效率、生产的质量及合格率、设备利用
率,大幅降低了生产损耗及成本,大幅减少了在制品,做到 了订单的 100%准时交货率 2. 规范完善了仓库的管理制度及流程,推行依照日计划的物流管 理配送方式,提高了效率及物料的准确性、及时性 3. 实施了工厂的搬迁及合并工作,重新规划了工厂生产工艺及车 间的工艺布局,实施一个流的生产模式,推行作业组合票大幅 降低了生产损耗及成本,大幅减少了在制品,大幅提升了生产 效率、生产的质量及合格率、设备利用率,降低了工人的劳动 强度 4
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