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编号:220628121942_839171
性别:男
年龄:40岁
学历:大专
政治面貌:
婚否:
毕业院校: 平原一中
专业:人力资源管理
工作经验:八年
期望工作地点:山东德州市
期望岗位:经营/管理类 | 部门经理/主管 | 车间主任
期望年薪:10万
自我介绍
精通生产部门和仓库全面运作与管理,熟悉 ISO9000 和 TS16949 质量管理体系,对生产计划安排、人员调 配、员工纪律、设备维护、品质控制、仓储物流、生产过程、现场 6S 管理及团队建设有深入的认知与经验总结,对 生产率提升及制造成本控制和提升质量有较强的能力,较强的组织规划、领导及沟通能力,能承受较大的工作压力。
能力特长
专业技能: 1、 熟练使用办公软件,ERP/MES 等信息软件系统; 、 2.仓库进销存流程管控,仓库管理制度制定方法,能做到仓库日清日结,账实相符; 3.具备新产线和新建仓库筹建规划技能; 4.熟悉运营成本管理及控制方法; 5.熟悉 TS16949 质量管理体系; 6.具备教练技术,能够培训并提升下属的工作能力; 7.能够制定部门绩效考核指标和生产目标。
工作经历
2007 年 07 月-2018 年 04 月 福耀集团北京福通安全玻璃有限公司 夹层厂 车间主任 直接上级:厂长 下属人数:80-100 人
工作地点:北京、通州 公司简介: 公司性质/行业类别/客户群:
工作职责:
1.向厂长负责,服从总经理和副总经理的工作安排 、
2.组织协调下属各单位工作,执行生产命令,保证按质按量完成生产订单、确保交付 、
3.负责组织处理生产异常,及时将处理情况上报,督导车间生产处于受控状态 、
4.负责组织下属职能部门定期召开管理会议,解决生产过程的设备、工艺、质量问题,不断持续改善 、
5.负责控制并完成公司下达的各项指标 、
6.负责员工的绩效评定,组织必要的培训,确保一人多岗,提高员工技能 、
7.保障工厂生产安全、设备安全、人身安全、环境卫生等工作




2018 年 10 月-2019 年 8 月 30 日 天津耀皮汽车玻璃有限公司 生产部 主管
直接上级;生产副总 下属人数 78 人 工作地点: 天津
1、向生产副总负责,接受物流部生产命令,组织协调满足生产的人、机、料、法、环、测必要生产因素,合理 分工组织生产
2、建立健全生产规章制度和考核下属的绩效指标,每周组织生产会议,对生产过程中的问题点进行总结分析, 制定解决方案带领团队实施,达成每月生产计划完成量
3、每月组织成本分析会,对当月成本进行分析,对异常问题进行改善,制定改善计划并组织实施
4、每周组织内部质量会议,对本周出现的违反工艺纪律,质量缺陷进行分析改进,跟踪对策实施情况
5、定期组织 6S 检查,工艺质量实施监督,质量评审,对检查过程中发现的问题点跟踪责任人落实解决
6、参与公司持续改进,对运营薄弱环节成了 QCC 项目小组进行攻关,曾带领公司提高生产效率,降低变动成本 费用,质量改善等 QCC 改善小组,并取得了可观收益
7、建立人才培养梯队,建立培训机制,不断提升下属解决问题能力和个人素质2019 年 9 月 15 日—2021 年 12 月 25 日 智慧农业有限公司 供应中心 生产计划
直接上级:总监 凯盛浩丰(德州) 下属人数:17 人 工作地点:德州
工作职责:
1. 按生产订单和 BOM 需求进行物料采购计划,跟踪生产物料到位情况,保证物料及时供应; 、
2. 监督物料到货后出入库按流程执行,账物相符,保证存储期间物料的品质,对仓储负管理责任; 、
3. 与物流公司对接物流转运,产品按计划如期交付给客户,对物流公司进行考核,按考核评分分配物流业务; 、
4.对各部门使用物料损耗进行考核,对物料从采购-储存-使用过程进行管理优化,不断降低公司物耗成本; 、
5.对呆滞物料进行管理,出具呆滞物料处理方案,对导致形成呆滞物料的责任部门进行成本考核。
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