自我介绍

1、国家高级人力资源管理师、商学院职业经理人。理论与实践经理丰富，具有多年的知识积累和实践阅 历沉淀，在房地产和酒店、生态旅游、农业科技等方面具有卓越管理能力； 2、在管理方面:具备较强的规划能力/执行力/观察分析能力/综合调度能力/沟通能力/团队领导能力 3、在运营方面﹕对房地产、教育、酒店、餐饮、生态旅游、娱乐、汽车、农业科技等行业的 KPI 和 PCI 熟悉﹐在改善工作流程和提升管理质量方面有丰富的经验，同时对提高团队效率有独到见解﹔ 4、在具体业务方面﹕熟悉房地产、教育、酒店、旅游、娱乐、汽车等行业各个部门的运行情况，并能很 好的进行统筹规划，对高层管理工作比较熟悉，能很好的为企业战略目标服务。 5、岗位胜任能力优异，与时代同步，能长期在外地出差，有年轻人无法比拟的经验优势，符合现代职业 经理人岗位胜任标准，属于实战型高级人才。

能力特长

1、国家高级人力资源管理师、商学院职业经理人。理论与实践经理丰富，具有多年的知识积累和实践阅 历沉淀，在房地产和酒店、生态旅游、农业科技等方面具有卓越管理能力； 2、在管理方面:具备较强的规划能力/执行力/观察分析能力/综合调度能力/沟通能力/团队领导能力 3、在运营方面﹕对房地产、教育、酒店、餐饮、生态旅游、娱乐、汽车、农业科技等行业的 KPI 和 PCI 熟悉﹐在改善工作流程和提升管理质量方面有丰富的经验，同时对提高团队效率有独到见解﹔ 4、在具体业务方面﹕熟悉房地产、教育、酒店、旅游、娱乐、汽车等行业各个部门的运行情况，并能很 好的进行统筹规划，对高层管理工作比较熟悉，能很好的为企业战略目标服务。 5、岗位胜任能力优异，与时代同步，能长期在外地出差，有年轻人无法比拟的经验优势，符合现代职业 经理人岗位胜任标准，属于实战型高级人才。

工作经历

1999 年 1 月 河北天阳富泰集团 人资行政总监、行政副总、常务副总、总经理（与中 国第一家涉外五星级酒店长城饭店管理合作） 2006 年 1 月 石家庄山和水投资有限公司 集团副总、子公司总经理助理、集团人资行政总监（与 中国澳门酒店管理有限公司合作） 2014 年 1 月 石家庄东胜房地产集团有限 公司（上市公司） 总经理助理、综管部经理（主管行政和人力资源）