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编号:220516160910_152912
性别:男
年龄:48岁
学历:本科
政治面貌:
婚否:
毕业院校: 重庆工学院
专业:会计
工作经验:三年
期望工作地点:重庆区域不限
期望岗位:经营/管理类 | 厂长/副厂长 | 厂长
期望年薪:12万
自我介绍
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物
能力特长
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
工作经历
2017.06-至今 地泽公司
公司描述: 汽车底盘
公司性质: 其他
公司规模: 500-999人
公司行业: 汽车/摩托车
运营管理 2017.06-至今
工作地点: 重庆
下属人数:
职责业绩: 生产技术、物流等管理工作
2012.02-2017.05 重庆旺泰机械制造有限公司
公司描述: 公司主要生产和销售各种摩托车、汽车、农用机械和一些特种设备的齿轮坯子,精车坯和
毛坯。我们有一个锻造厂和一个机加工厂,有强大的设计团队和先进的生产设备….
公司性质: 私营·民营企业
公司规模: 500-999人




公司行业: 汽车/摩托车
总助 2012.02-2017.05
工作地点: 重庆
所在部门: 总经办
汇报对象; 老板
下属人数; 13
职责业绩: 公司内部运营……,生产管理,技术管理,质量管理。关键业绩指标的考核。。。。.
PPAP,APQP,SPC,MSA,FMEA.....

1、制定了组织结构图、调整了管理层人事编排;
2、编制了经理级岗位标准,和业绩考核标准,开展激励机制:
3、狠抓了员工的培训工作,提升了全员综合素质。
4、完善了市场信息网络,对信息进行过滤和全面评估,为市场开掘和新品开发提供依据:
5、加强了销售工作的技术支持,开展了售前、售后服务;
6、制定了生产流程,把精益生产与公司的实际情况相接合;7能力算,做好资源的配和调整;
8、规范基础技术管理,制定了新品开发程序;
9、开展工艺大检查,针对问题进行纠正,确保技术文件(图纸)的正确性;
10、制定了质量管理制度,狠抓产品质量整顿工作,消灭了重大质量隐患和批量质量事故;11、改变了记件工资的计算方法,扼制住了员工粗制乱造的习惯行为;12、加强供应商的管理,按照质量、价格、服务等对其进行评估;
132009.05-2012.01 浙江双林集司旺林公司
公司描述: 浙江双林集团旺林公司专业从事汽车、摩托车部件设计、开发、制造的集团企业……….
公司性质; 国内上市公司
公司规模: 2000-5000 人
公司行业; 汽车/摩托车
总经理助理 2009.05-2012.01
工作地点: 重庆
所在部门: 总经理助理
下属人数:
职责业绩: 主管生产……,kpi,kpi,产品项目的追踪....
主要业绩:
1、成功领导完成了E301项目的APQP.PPAP.MSA….全过程的客户长安的有效确认:

2、成功领导了采购、技术、销售、财务等部门对公司焊接设备的招标工作、技术参数、工艺确认以及完善及固化工作,比计划提前完成3个月,节约资金18万元:
3、强供管理,按照质量、价格、服务等对其进行评估;4三技术工造工,提高生产效率37%;
5、团队力提升,员工流失率由原来 27%下降到6.5%。
2006.03-2010.03 浙江下达工业公司
公司描述: 该公司主要研发、制造汽车、摩托车和工业企业工具的一体化制造企业.…...
公司性质: 中外合营(合资·合作)
公司规2000.05-2006.01 珠海珠江车业工业公司
公司描述: 该公司主要是对汽车部件设计、开发、制造,摩托车的设计、开发、制造、装配的合资金
业......
公司性质: 中外合营(合资·合作)
公司规模: 1000-2000人
公司行业: 汽车/摩托车
生产经理、工程师 2000.05-2006.0
薪酬状况: 8000 元 /月
工作地点: 珠海
所在部门: 公司总经办
汇报对象: 老板
下属人数: 6
职责业绩: 整个生产计划的编制、计划下达、周期管理、定额管理、KPIPPAPAPQP
PCMSA....ect.公司体系建设、工作计划推动、成本管控、企业绩效管理.....

发表三元控制法在注塑工艺中的原理运用,在制造部件中大大减少废品的产生,降低成本350 万元。工作职责;
1、 全面负责公司的生产计划、组织安排;
2、产的进度、质量控制:
3、责产品油泥造型技术工作
4、C100项目的工程技术工作
5、所辖范围人员 KPI绩效考核工作。主要业绩:
1、成功运用德国、日本油泥造型技术,缩短了产品开发时间65天;
2、制定了质量管理制度,狠抓产品
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