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编号:220514105210_245201
性别:男
年龄:63岁
学历:大专
政治面貌:
婚否:
毕业院校: 淮阴工学院
专业:电子应用
工作经验:十年及十年以上
期望工作地点:北京区域不限
期望岗位:经营/管理类 | 厂长/副厂长 | 厂长
期望年薪:15万
自我介绍
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物
能力特长
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物
工作经历
96/-2001/12熊猫电子集团(国企)
行业类别:电子技术 /集成电路/仪器仪表/1000-3000人企业性质;国企
主 产:电视机 职务: 1.储 干 2.车间主任
直接上属: 厂长主要工作内容:
1.执行并落实公司的各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
2.根据生产计划组织车间生产,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时
完成。
3.合理安排生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算。
4.育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品
质量。
5.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提
高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
6、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下
不断降低生产成本。
7.据划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司
审批。
8.对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策,
9《p>
《/p>5.推动实施IS09001 IS014000等管理体系。
6.负责各部门的人员配制考核及工作的安排协调监督等工作。
3.企业、职位简介;
08.7-2013/11无锡奥文电子厂(合资) 职务:1生产部长生产厂长等职务直接上属:总经理
行业类别:电子技术 /集成电路/仪器仪表/150-500人企业性质:合资工作内容:
1.主持生产及日常管理工作,形成高效的生产团队。
2.计划/组织/指导/监督生产制造工作;负责生产线的人员配置及人事管理。
3.织编制作业划指单,并保证计划按期完成。
4.负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
5.责组织本有关员,研究解决生产程中存在工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业 例会,保证生产顺利进行。
6.协助制订及编写生产工艺流程、原始记录、SOP及用于各种记录,确保有关生产操作的指令能严格执行。
7.负责本部门各级人员的培训。
8.负责建立自查制度,对生产全过程进行实时管控。
9.一个批号完成后负责复核本部门所有生产记录及汇总资料。10.参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。11.检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生
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