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编号:220511095648_782490
性别:男
年龄:50岁
学历:大专
政治面貌:
婚否:
毕业院校: 河北广播电视大学
专业:法律(基础段)
工作经验:十年及十年以上
期望工作地点:省份不限地区不限
期望岗位:工业/工厂类 | 生产经理 | 厂长、总经理
期望年薪:30万
自我介绍
感谢您阅读我的求职简历!如有机会到贵公司面谈,我将十分感谢。假若在竞争中胜出,我定将与公司同仁一道全力以赴,以工作实绩回报公司。
能力特长
核心优势:本人做总经理生涯 12 年,做厂长 7 年,主要的工作项就是把董事长的指示, 理念,思想转变为可执行可落地的制度流程等,并深入的学习过精益管理,并在工作中 一直推行精益管理,并且本人去日本学习过日本的日清公司的精益管理,并且一直主导 SC,9000 体系,22000 体系的内审换换证工作,对公司各个环节流程多有参与优化和制 定,工作原则,优化各种制度和流程(这是方向),做事上注重细节追求完美是个人的 性格,精益管理,6S 基础管理更是本人的长项,等等。
工作经历
1996 年/8 月-1998 年/10 月 职 位:总裁秘书 工作地点:河北省隆尧县今麦 郎日清总部 汇报上级:总裁 直接下属:直接 0 人,间接下 属 0 人 1998 年/11 月-2000 年/8 月 职 位: 厂助 今麦郎日清河北隆尧分公司制面一厂;工作地点: 河北省隆尧县今麦 郎日清总部 汇报上级: 厂长 直接下属:直接 10 人,间接下 属 300 人
2000 年/9 月-2002 年/12 月 职 位:厂长 今麦郎日清河北隆尧分公司制面一厂;工作地点:河北省隆尧县今麦 郎日清总部 汇报上级: 隆尧分公司总经理 直接下属:直接 10 人,间接下 属 300 人
2003 年/1 月-2005 年/8 月 职 位:厂长 今麦郎日清河北隆尧分公司制面十厂;工作地点:河北省隆尧县今麦 郎日清总部 汇报上级: 隆尧分公司总经理 直接下属:直接 15 人,间接下 属 350 人
2005 年/9 月-2008 年/5 月: 职 位:隆尧分公司总经理; 工作地点:河北省隆尧县今麦 郎日清总部 汇报上级:制面事业部总经理 直接下属:直接 12 人,间接下 属 898 人



2008 年/5 月-2010 年/7 月: 职 位:河南许昌分公司总经理; 工作地点:河南许昌 汇报上级:制面事业部总经理 直接下属:直接 22 人,间接下 属 798 人 2010 年/8 月-2012 年/4 月 职 位:长春分公司总经理; 工作地点:吉林省长春市 汇报上级: 制面事业部总经理 直接下属:直接 18 人,间接下 属 200 人
2012 年/5 月-2016 年/3 月 职 位:陕西宝鸡分公司总经理; 工作地点: 陕西省宝鸡市 汇报上级:制面事业部总经理 直接下属:直接 22 人,间接下 属 260 人
2016 年/8 月-2017 年/12 月 职 位:新疆阿尔曼清真食品有限公司工业事业部总经理 工作地点:新疆乌鲁木齐市经济开发区 汇报上级:董事长 直接下属:直接 10 人,间接 300 人 2018 年/3 月-2019 年/6 职 位:江苏洁澄水业科技有限公司 工作地点:储备生产总监 汇报上级:董事长 主要工作:负责公开司流程的优化,岗位职责的细化,以用二期孝丰工厂的前期整体规 划。2019 年 7 月至今 职 位文:生产中心生产总监 工作地点:新乡市风泉区大块镇开发区 汇报上级:董事长 工作内容:负责一部䐍化车间、二部沙琪玛车间、三部饼干车是、四部面包车 间的全面管理工作、初步建立了 TPM 中的 PM 工作,建立了设备档案建立了点检制度 、经过培训初步具备了数字化管理的想法,和标准化管理的思维模式,建立了几个标准 化文 件与流程、品质管理教会了最基础的特性要因图制做,以及戴明十四原理等品质 意识、培训 QC 七大手法,并通过了今年的 9000 换证工作。等
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