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编号:220511092407_193137
性别:男
年龄:45岁
学历:本科
政治面貌:
婚否:
毕业院校: 华中农业大学
专业:食品科学与工程
工作经验:十年及十年以上
期望工作地点:省份不限地区不限
期望岗位:工业/工厂类 | 生产经理 | 厂长、生产经理
期望年薪:30万
自我介绍
感谢您阅读我的求职简历!如有机会到贵公司面谈,我将十分感谢。假若在竞争中胜出,我定将与公司同仁一道全力以赴,以工作实绩回报公司。
能力特长
有中日、中韩食品企业工作经历,对食品行业的管理理解有前瞻性,善于根据公司的实际情况有针对性的制定和完善公司的各行管理制度,梳理和完善质量管理监督体系。对现有工艺进行梳理和改善,消除现场浪费,降本增效。精通5s管理,TQM,TPM管理。通过绩效考核指标考核去调动员工的积极性。
工作经历
2004.07-2015.10 信华食品有限公司 厂长
信华食品是肉制品深加工企业,进入公司11年先后担任了现场品管、品质主管、车间主任、经理、外派武汉驻厂长、外派北京驻京办等职,主要从事质量管理,现场生产管理,完善公司各项管理制度,实力和不断完善工艺流程,建立完成绩效考核制度,推行5S标准,TQM, 推行早会制度,车间日工作会,组织和召开周工作会议,月度质量会议,经营分析会。
四川省吉香居食品有限公司 生产中心 车间主任
负责车间管理,推进TPM ,7s,可视化管理,推行阿米巴管理,生产计划安排,成本管控,品质改善,制程优化。
四川黑金椹阳光农业有限公司
1、负责组织整个工厂的运营经营。
2、组织下达生产计划,排成,生产,确保产品质量,交期。
3、负责团队管理建设,完善公司的各项管理制度,管理制度 优化,流程化。
4、负责公司开展跟进5s推进工作。
5、负责公司安全生产各项制度的落实。
6、负责推行公司精益生产改善。
7、推行早会制,周例会,月度质量分析会,月度经营分析会。
8、完善公司绩效考核制度,提炼各部门管理岗位关键绩效考核指标。
9、推行以提高现场效率的工作改


善,设备改进。
10、协调公司内外部关系。
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