2020.07-至今 苏州普强电子有限公司 营运总监（1.5 年） 公司性质：私营企业 所在部门：总经办 工作地点：江苏苏州 下属人数：500-800 人 工作描述： 1.负责公司生产运营，包含生产、品质、PMC、工程、设备、IE 等部门的运作； 2.需要全面掌控及检讨公司的营运绩效； 3.生产段负责整个过程的生产达成/产品交付/产品质量/品质改善活动开展。组织、分析、解决生产产品的工艺问题并 组织 NPI 相关人员和工艺技术员工对新产品工艺进行试验，样品制作； 4.PMC 段主要为展开客户订单，依产线制程能力合理排配生产计划，并追踪计划达成及交货情况。定期清理仓库呆滞 库存，减少无效在制； 5.IE 段主要根据工程资料，完善所有产品人力工时，料损，全制程制造周期，WIP 各段的合理性； 6.设备段主要保障公司所有设备运行正常，完善公司设备三级保养制度，建立设备履历表，提升设备稼动率； 7.推动公司的 KPI 考核制度，从人力运用、产能提升、自动化导入、品质改善、耗材管控等建立有效的考核指标； 8.工程主要为新产品流程，PFMEA，BOM，SOP 等制作，制程改善，工艺优化，员工培训等
等工作开展； 9.文控管理：制定流程标准化作业文件的发行/保存/查阅等规则，梳理所有体系文件，优化文件内容； 10.制定公司干部及员工培训制度，梳理培训教材，提升干部整体管理水平 。
2018/5- 2020.05 道益集团滁州有限公司 生产经理（2 年） 公司性质：外资（新加坡） 所在部门：生产部 公司规模：300-500 人 工作描述： 1.主要负责工厂生产运营：PMC、生产 、仓储、品质等工作； 2.公司产品涉及汽车、医疗，电子、通迅等领域； 3.重点管控：公司经营绩效管控、生产交期达成、产品品质目标达成、PMC 生产计划展开、仓储帐务一致、员工及干 部培训、设备维护与保养、自动化推广，耗材管控等工作； 4.落实总经理办公会决定的事项；
1996/6-2017/9 富士康科技集团 厂长（21.2 年） 公司性质：外资（台湾） 所有部门：生产部 公司规模：10000 人以上 工作描述： 1.负责厂内生产、品质、PMC、仓库、生技、设备等部门的运作，保障产品品质及交期，达成了公司安全事故“零”目 标要求，完成公司年度营运产值目标； 2.负责本部门总体的生产达成/工单结案/报废处理/不良品返工等工作； 3.车间内的生产流程优化、现场 6S、工艺技术改进，确保效益最大化； 4.建立设备、工装，模治具管理规范，建立相对应的履历，确保将生产异常降至零损失； 5.对所辖部门的产能、设备、人力、布置等规划掌握，制作产能分析表，了解产能负荷&稼动率&生产达成分析等； 6.质量控制:推行部门当中全员品检，自主检查，推行 QCC 品管圈等，做到品质三不原则，保证产品的良率； 7.部门系统流程的规划、构建及体系文件（SOP/WI/SIP/POP 等）评审； 8.导入新产品的制程要求、工艺参数、技术等，包含骨干人员的培训，确保产品转生产后顺利量产； 9.推行自动化导入:实现公司设备、人力、模治具等产能、效益最大化； 10.推行生产各项 KPI 指标的达成，从生产效率、品质提升、机台 CT 节省、人力精实、耗材 COSTDOWN、5S 评比等多个 项目 KPI 指标设定到达成，从而达成公司目标； 11.主导部门员工绩效考核晋升机制，建立员工、干部的月、季、年的考评机制，依据员工绩效，合理进行员工奖金发 放及员工晋升，实行员工干部优胜劣汰机制。
