一、天津天保国际展贸有限公司（国企） 2008 年 7 月——2010 年 1 月 职位：人力资源主管 主要工作职责： 1、负责招聘网站等各渠道的完善更新维护； 2、负责筛选搜寻合格简历，并进行电话沟通； 3、负责初试、复试的组织； 4、负责员工入、转、调、离手续办理； 5、负责员工内部档案及花名册信息更新完善； 6、协助总监进行入职及其他培训的组织； 7、负债公司的社保及公积金的及时缴纳 8、对公司培训会议及年会的策划及筹办。
二、天津中德物流装备有限公司 2010 年 3 月——2014 年 6 月 职位：生产主任（实际管理岗经验 3 年） 管辖部门：生产部、销售部、质检部、叉车部 主要工作职责：1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等 各项工 作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和 任务。2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证 均衡生产和生产任务之完成。 3、严格执行安全、文明生产管理，培训工人遵守劳动纪律、操作规程。
4、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器 具，做到文明生产。 6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实 施情况。7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 8、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等 问题要及时上报。 9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况； 10、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有 序、道 路畅通、安全文明生产。 11、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安 全等检查工作。
三、河北豫丰 2014 年 6 月—— 2019 年 5 月 职位：生产经理 管辖部门：生产部、销售部、质检部、仓储部、维修部、叉车部、铲车部 主要工作职责：1．在总经理领导下，负责主持生产全面工作；负责主持本部的全面工 作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与采购、销售、财务等部门的工作联系， 加强与有关部门的协作配合工作； 3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、 监督、控制及实施执行； 4．负责组织编制年、季、月度生产作业计划、设备维修、安全环保计划。定期组织召 开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5．负责牵头召开公司每周一次生产调度会，安全例会、与营销部门密切配合，确保产 品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成； 6．积极联合全部生产管理人员定期对生产工艺及流程梳理，对提高生产效率进行商讨 确定方案后进行执行和跟踪完成，不断提高公司产品的市场竞争力； 7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作， 及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备定期的保养和维护检修
时间；10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节 约能源、节约产品制造费用降低生产成本； 11．负责组织生产车间主管、设备管理员、安全员及车间各级管理人员的业务指导和培 训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、 监督及控制； 13．按时完成公司领导交办的其他工作任务。 14. 严格控制及严格执行：“双控”体系的检查、落实和跟踪。 15、外联事务性工作（如：环保局、安监局、消防等）
四、浙江青茂 2019 年 7 月—— 至今 职位：生产副总 管辖部门：生产部、销售部、质检部、仓储部、维修部、叉车部、铲车部、信息中心、监 控中心。负责董事长安排、分工、委托的具体工作。
