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编号:220428111236_578827
性别:男
年龄:63岁
学历:大专
政治面貌:
婚否:
毕业院校: 河北工业大学
专业:计算机科学技术
工作经验:八年
期望工作地点:山东城市不限
期望岗位:经营/管理类 | 厂长/副厂长 | 生产总监
期望年薪:6万
自我介绍
有团队意识工作能力:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物. 特...
能力特长
工作能力:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物. 特...
工作经历
电子供应链部长,主要管辖中生管、物控、仓库、采购、交管,主要对接客户华为/荣资源规划统筹,应对三地生产交付,鹤壁供应链从无到有的一手建立/培训/完善,主要

作如下:
1.参与制定公司发展战略与年度经营规划,组织制定并实旅供应链战略规划:
2.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购,仓储,计划、发货、生产等管?工作流程,实施监控和管理,确保交期及质量,并相据业务的变化不断优化;
3.建立和健全供应商、管理、维护,跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本:
4.提升供应链团队能力,确保供应链业务运作高效、规范;
5.定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用同行信息及新方式降低成本:
6.产销平衡,计划合理,减少浪费,快速弹性调度,紧盯瓶颈工站;
7.资源利用最大化,减少投资,优化产能布局,改善产能瓶颈,活用内外资源:
8.物料计划精准,减少断线,优化MRP逻辑,紧盯瓶颈物料,严控在外PO;
9.库存最小化,较少呆滞,优化信息管理,加强WIP管控,快速处理呆滞;
10.客户月度需求整理与分析,产能计划模拟,专案工程参数接收确认,专室基本资料维护及合理性确认;
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2006年7月-2008年11月
北京富士康组装厂担任组装物流、细生管、账物、物流班长、细生管班长,期间主导FPS生产模式导入,账物一致、物料管控零缺失,生产入库交货达成100%。
2008年12月-2012年6月
廊坊富士康任组装厂物流组长、生管组长、周边课长,下属所管辖范围细生管、物流、备品室,成本专员、资产管理、考勒、环安、席务、员工关系+教育训练,所对应音户有诺基亚摩托罗拉、锤子、小米、OPPO、海信、松下等均有满足客户各项之要求,各职能单位发挥起高水准,制定各项KPI、控制成本、约束管制生产,充分保障生产顺利交货。工作描述1物流:包材请购、物料收发、物料管制、成品入库、SAP工单平账结案、账物盘点;

2.生管:人力协调、工时管控,排配计划下发、生产数据及异常呈报处理,交货达成跟进;
3.备品室:耗材请购,耗材管理发放,生产领用管制+分;
4.成本专品:变动费用预算,部门费用管制签核统计、分析、检讨,改善
5.资产管理:部门资产管理,盘点,租赁,借入,借出费用转嫁;
6考勤:点名提报、加班及假卡导入,加班打印员工确认,离职单申请打印,人力稽核;
7.环安:消防器材点检、工安事
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