自我介绍

性格开朗，工作积极乐观，大学毕业后工作 9 年，积累了丰富的工作经验，能够应对工作中的 各种问题。创业 4 年，经历了很多，但是依旧初心不改。已过而立之年，希望有一个新的开始， 可以让我充满激情！

能力特长

工作期间接受过 6 sigma 培训，掌握基本的分析能力，进行过 ISO 9000 和 ISO 1400 标准体系培训，为公司内审员。参与公司内部的 ISO 体系认证。

工作经历

2005/7 -- 2008/08：天津三星高新电机有限公司 | 工艺工程师 负责电子元器件的工艺流程改善，不良分析与解决，新制品导 入等。三年的工作积累了丰富的工作经验。工作期间曾经参与 新产品导入团队，负责新制品导入初期的问题解决与月生产流 程完善。 2008/09 -- 2009/12：天津威盛电子有限公司| HR 主管 1 负责公司的人员招聘，新入职人员的入职培训，内部员工的 在职培训的，升晋员工的职责培训等。 2 负责公司内部活动组织实施，公司年会，员工活动，厂庆活 动，拓展培训等。 3 学习劳动法及劳动合同法相关内容，完善人力相关知识。 2010/01 -- 2012/12：天津威盛电子有限公司| HR 科长 1 统筹进行人力招聘，公司各部门人力统筹。驻外办事处人力 招聘与管理。 2 员工关系维护。人事管理规章制度修订。社保及劳动合同管 理。

2013/01 -- 2014/04：天津威盛电子有限公司| HR 经理 1 根据公司发展趋势制定年度人力计划安排组织招聘计划。 2 制定实施公司内部年度培训计划，公司内部培训体系修订， 外部培训机构选定，内部培训讲师育成。3 检查修订公司内部规章制度，防范法律风险。 4 协调公司内部氛围，活跃组织文化。 2014 年 5 月起辞职创业