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编号:211014170815_222276
性别:男
年龄:32岁
学历:大专
政治面貌:群众
婚否:已婚
毕业院校: 山东理工职业学院
专业:电气自动化
工作经验:八年
期望工作地点:山东德州市
期望岗位:销售类 | 区域/分销经理 | 项目管理/销售管理
期望年薪:18万
自我介绍
从业背景:一线销售出身,从业8载,起盘过两个从0-1的项目,具有一定的商业分析规划和大团队管理能力;亲历知识付费、K12教育招商模式、流程搭建和落地,多次从零开拓全国市场,丰富市场与渠道管理实战经验,教育、培训行业资源丰富。业务能力:先后主导付费培训、K12教育等产品全国城市合伙人市场开拓工作,多次完成城市空白市场开发与线下分会、代理商覆盖,熟悉全国市场环境,近两年有效参与全国招商模型搭建和运营管理。商务谈判:善于立足于产品优势和盈利模式,与客户进行谈判沟通,从双赢角度分析问题,有效达成谈判目标。沟通协调:牵引力强,擅长主导各部门工作联动,共同推进项目进展,任职不同公司期间,针对招商需求,对接技术、法务、内容等各个部门,完成平台技术模块实现和招商政策制定等工作。综合素质:逻辑清晰,能有效找到切入点开展工作,工作独挡一面;结果导向,韧性强,不惧挑战,多次完成全国空白市场开拓;对教育、培训行业现状及发展有清晰认知。性格品质:善于营销和运营,思维逻辑好,始终保持好奇心与学习力,热爱运动。具有深入行业认知和产品思维,高超谈判
能力特长
2年营销,3年城市经理,3年大区渠道管理;具备商业分析、产品定位及100+团队管理经验;参与起盘两个0-1项目
工作经历
2019.07-2021.10 豆神教育集团大区总监 岗位职责:从零参与项目冷启动与落地,研发B端代理模式,制定代理政策、标准、目标及运营管理政策,分析渠道画像,制定招商目标,目前已实现全国400+城市的代理渠道体系。政策与模型:根据品牌及产品特性,定位产品受众,进行市场sowt分析,辅助项目总经理制定B端代理、C端分销政策、代理商运营管理与帮扶政策、业绩管理考核指标等。产品及渠道升级:根据市场环境和代理商发展路径,为产品设置组合包及衍生产品,开发外延产品搭建与托管机构合作的线上学线下教融合班合作模式。运营管理:负责江苏、山东、河南等中原和华东等七个省150个代理商的日常运营管理工作,逐级管理,督导、支持各级代理商伙伴的日常C端销售工作。培训赋能:参与制定代理商培训体系、包含营销技能培训、代理商交流等各类培训,助力代理商营销、运营水平提升。营销策划:辅助代理商在当地举办教育培训大会,进行C端的会议销售;总部发起线上社群营销活动,为代理拉新和转化;日常的促销及活动策划。《p>
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《/p>2018.06-2019.06 伯乐优选(北京)有限公司 城市经理
岗位职责:知识付费平台,主要负责城市合伙人招募与管理,进行加盟商开拓与后期运营服务支持,提高加盟商经营业绩指标。品牌招商:主抓全国城市合伙人招募工作,进行竞品调研,分析市场主要招商模式和产品自身特性,与团队负责人共同制定招商政策与计划,并负责落地实施,包括招商推广渠道开发、渠道政策制定、客户资质审核、加盟谈判签约等。市场开发:主导全国各地区市场客户渠道、推广渠道挖掘,定位潜在加盟商,挖掘各城市代理商资源,进行客户信息收集、汇总与客户质量分析,跟进优质代理商资源。渠道政策:分析潜在客户资质,审核客户商业计划书,明确不同合作模式合伙人权益、配货政策及后期运营支持方案等内容,并负责各项内容跟踪落地。商务谈判:独自接待客户,介绍产品与品牌特性与盈利模式,主导城市合伙人谈判、签约工作。运营管理:通过培训支持、营销策划等助力加盟商行运营管理,提升业绩指标。培训赋能:定期组织城市合伙人培训,主导培训管理全程工作,包括培训内容策划、课件准备、主讲嘉宾对接、培训主持、现场协调等,并负责城市合伙人运营思路内容讲解培训,提升加盟商品牌认知及综合运营能力。活动策划:策划各类营销活动,包括新品上市活动、双十一、双十二专场活动及大赛。提升各城市合伙人当地流量输入,提高经营指标。
2017.11-2018.05 北京微景天下科技有限公司 城市经理
岗位职责:主要负责公司在河北省的互联网+旅游酒店民宿全景VR项目,开发小B商家的合作市场拓展:负责河北省份重点旅游项目周围的农家院、民宿酒店商家的客户开发合作工作合作交付:跟进合作项目的开发到交付,跟进督导产品交付周期;拍摄期间,协助商家的场地布景,营销卖点的凸出展示。团队管理:带领团队五个伙伴,从产品培训、商家谈判、产品交付等环节,协助完成团队的业绩指标。业绩:带领团队,6个月完成150+家的酒店合作,营收130万。2013.09-2016.05 光环新网科技股份有限公司 大客户销售
售前:针对ISP和IDC业务开发企业客户,合作北京办公楼宇物业达成企业光纤进入的合作,负责从销售到用户施工跟进的全过程。业绩:第二三年,年平均新合作企业用户二十家,年平均销售额150万,跟数码大厦等五家办公写字楼达成楼宇合作协议。售后:长期维护客户的售后问题,回访老客户,保证第二年合作的续签率,续签率均在85%以上。维护物业关系:长期公关于写字楼物业,跟物业经理等负责人保持良好的关系,提高合作的长期性。工作业绩:第二三年,年平均新合作企业用户二十家,年平均销售额150万,跟数码大厦等五家办公写字楼达成楼宇合作协议。长期维护客户的售后问题,回访老客户,保证第二年合作的续签率,续签率均在85%以上。
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