招聘、培训专员
6万 丨 山东-德州 丨本科及以上 丨1年以上
岗位职责:一、招聘管理:1. 按照企业各部门、分分公司的用人标准,招聘、录用各类人员,保证企业的正常运转;2.进行具体的招聘活动的策划与实施,根据应聘人的具体特点有针对性并有效进行面试;3.管理现有渠道并开拓新的招聘渠道,满足公司的用人需求二、培训管理:1.根据培训计划制定或优化培训总体方案(如新员工培训方案或专项培训方案)2. 根据培训计划,组织实施相应培训,并监控培训实施过程,确保培训方案顺利实施3.根据培训计划落实培训准备工作,并协助授课教师设计课程教学方案任职资格:1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类、中文、新闻传媒等专业2. 具有人力资源管理师资质,2年以上生产型企业人事、行政工作经验3. 熟练应用办公软件(word,excel,PPT)和OA系统,4. 掌握邮件发送、网络应用及计算机周边设备的应用;5. 日常英语应用能力;6. 公文处理技能。7. 具有学习能力、分析判断能力、沟通协调能力、表达能力、计划与组织能力。
双一科技
新能源丨股份制企业丨1000-2000人