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热门搜索:     销售    2022    2023    德州    2024    外贸    计算机    会计    监理员    德州销售    行政   
张先生
30 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
地区不限 广告设计与... 6万
行业:销售类
吉鼎万通集团有限公司 2021.02-2022.6 商务经理
1、商务谈判 2、开拓市场 3、资源整理 4 、销售渠道
宁波江北丽贝卡贸易有限公司 2019.01-2022.05
亚马逊运营 产品运营部
退伍军人 做事认真,服从管理 踏实肯干,能吃苦耐劳
电话沟通
郭维超
49 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
德州市 行政管理(... 15万
行业:经营/管理类
2021.09-2022.04 成都九壹通智能科技股份有限公司 总助兼综合部经理
10001-15000 元/月 计算机 /工程/生产 工作内容:
1、协助总经理制订公司发展规划、年度经营计划、月度具体实施方案及参与公司日常整 体运作;
2、负责公司总经理办公会、周例会的组织召开及议定事项的落实进度、质量检查跟进;
3、 负责公司管理体系(组织架构、管理制度和工作流程等)的构建、督导和执行; 4、负责公司行政、 人事综合管理工作。
工作业绩: 1、全新构建了公司管理体系(组织架构、通用类和专项管理制度、工作流程等)并以《员 工手册》汇编文件予以以布;
2、完成了公司部门设置、人员归口管理、岗位职责梳理、目标责任的签 订、薪酬调整、考核标准制定和、管理 培训及员工关系管理工作;
3、优化完善了公司奖惩机制和考 核标准的落地执行,推进公司软硬件研发和工程实施项目立项管理(目标到位、责任到岗、时间节点 要求),使公司运行体系更加流畅,提升了工作效率,项目研发进度和工程总体实施达标情况较以往有 了很大提升(有效控制了项目延期情况);
4、通过建立标准化的生产和质量管理流程,提升了产品品 质,生产成本下降了近 5 个百分点,不合格率下降了近 2 个百分点。





2015.09 - 2021.08 成都融海粮油有限公司副总兼工会主席(分管生产、销售、品控、储运、综合部(行政、人事) 10001-15000 元/月 农/林/牧/渔 工作内容:
1、协助总经理制订公司发展规划、年度经营计划、具体实施方案及参与公司日常整体运作; 2、负责 3 个生产车间、品控、公司综合部(行政、人事、分公司)、供应链、配送、安全、环保 管理和质量管理体系认证及外联工作;
3、负责公司管理体系(组织建设、管理制度和工作流程)的构 建、督导和执行;
4、负责公司工会工作。
工作业绩: 1、全新构建了公司管理体系和制定了各部门、各岗位工作流程,优化完善了公司奖惩机 制并负责落地执行,使公司运行体系更加流畅,提升了效率、增强了团队凝聚力,人员年流失率控制 在 3%以内;
2、通过强化生产管理流程建设和质量把控,提升了产品品质和市场竞争力,生产成本 下降了近 5 个百分点,近 4 年未发生任何食品安全事故,迎检抽查合格率 100%;实现了公司连续 3 年的高速增长,2020 年公司营收较上一年增长了 23.3%,利税增加了近 2 倍
3、组织完成了公司 22000 质量管理体系、HACCP 计划、环境和职业健康体系、售后服务体系认证和信用等级评审;
4、 安全方面组织完成了公司清单制管理、风险控制和安全应急预案的备案工作;
5、根据环保要求主持完 成了设备更新、技改和排污许可证的申办换证工作。
2007.07 - 2015.07 中电投甘孜州汇丰水电开发有限公司 综合管理部长(兼总经理助理) 8001-10000 元/月 电力/水利/热力/燃气 工作内容:1、协助总经理负责项目整体运作,组织制定项目规划和实施方案,推进和检查落实各项工作按计划完 成(报批、核准、开工建设等);负责协调公司与省、市(州)、县各级政府相关职能部门及其他业务 单位的对接工作。
2、负责主导完成项目从可研考察、流域规划到政府立项审批、开工建设的全过程工作;包括所有前期 外联和报批报建工作,。
3、负责公司管理体系的构建、执行及督导工作。
4、负责公司人力资源、行政后勤综合管理工作。
5、负责其他临时安排工作和突发事件的处理。
工作业绩:
1、建立和完善了公司管理体系文件,完成了公司的并购工作;
2、完成了两个电站项目的核准和开工建设,另有两个项目完成了流域规划环评工作。1996.08 - 2007.05 四川昌泉科农股份有限公司(四川昌泉企业集团总公司) 综合部主任/总经理助理 4001-6000 元/月 零售/批发 工作职责:
1、协助总经理制订公司发展规划、年度经营计划、投资规划、协助管理公司生产经营工作; 2、分管公司行政、人事、后勤和群团综合管理工作(公司经营范围涵盖建筑建材、化工和农产品的生 产销售,矿产资源开发和房地产开发等领域)。
3、负责公司房地产和铅锌矿开发等投资项目的考察、 可行性分析及运作管理工作;
4、负责国家级高新技术企业证书和每年度国家无偿资金项目申报工作。
业绩:
1、公司被认定为国家级高新技术企业;
2、完成了公司管理体系的构建和质量体系认证,
3、 完成了上市前期的辅导工作
2020.04 - 2020.05 企业安全生产清单制管理 培训机构: 成都市应急局 2019.03 - 2020.08 22000 质量管理体系、环境管理、职业健康、售后服务、危害因素 HACCP 计划、企业信用等级等 体系认证 培训机构: 成都再立认证咨询公司 2018.04 - 2018.05 食品安全法相关知识学习 培训机构: 双流区市场监督管理局 2017.08 - 2017.09 环境保护法相关内容学习 培训机构: 双流区环保局 2017.04 - 2017.05 企业安全生产分级管控 培训机构: 成都市安全生产监督管理局 2016.06 - 2016.09 企业安全生产三级达标 培训机构: 成都市安全生产监督管理局 2012.05 - 2012.10 医护用品生产相关知识,GMP 车间管理 培训机构: 四川省医药管理局 2000.05 - 2000.12 股份公司设立及上市规范运作 培训机构: 四川省体改办
电话沟通
耿士朋
40 岁 工作 八年 大专 离职-正在找工作
德州市 人力资源管... 10万
行业:经营/管理类
2007 年 07 月-2018 年 04 月 福耀集团北京福通安全玻璃有限公司 夹层厂 车间主任 直接上级:厂长 下属人数:80-100 人
工作地点:北京、通州 公司简介: 公司性质/行业类别/客户群:
工作职责:
1.向厂长负责,服从总经理和副总经理的工作安排 、
2.组织协调下属各单位工作,执行生产命令,保证按质按量完成生产订单、确保交付 、
3.负责组织处理生产异常,及时将处理情况上报,督导车间生产处于受控状态 、
4.负责组织下属职能部门定期召开管理会议,解决生产过程的设备、工艺、质量问题,不断持续改善 、
5.负责控制并完成公司下达的各项指标 、
6.负责员工的绩效评定,组织必要的培训,确保一人多岗,提高员工技能 、
7.保障工厂生产安全、设备安全、人身安全、环境卫生等工作




2018 年 10 月-2019 年 8 月 30 日 天津耀皮汽车玻璃有限公司 生产部 主管
直接上级;生产副总 下属人数 78 人 工作地点: 天津
1、向生产副总负责,接受物流部生产命令,组织协调满足生产的人、机、料、法、环、测必要生产因素,合理 分工组织生产
2、建立健全生产规章制度和考核下属的绩效指标,每周组织生产会议,对生产过程中的问题点进行总结分析, 制定解决方案带领团队实施,达成每月生产计划完成量
3、每月组织成本分析会,对当月成本进行分析,对异常问题进行改善,制定改善计划并组织实施
4、每周组织内部质量会议,对本周出现的违反工艺纪律,质量缺陷进行分析改进,跟踪对策实施情况
5、定期组织 6S 检查,工艺质量实施监督,质量评审,对检查过程中发现的问题点跟踪责任人落实解决
6、参与公司持续改进,对运营薄弱环节成了 QCC 项目小组进行攻关,曾带领公司提高生产效率,降低变动成本 费用,质量改善等 QCC 改善小组,并取得了可观收益
7、建立人才培养梯队,建立培训机制,不断提升下属解决问题能力和个人素质2019 年 9 月 15 日—2021 年 12 月 25 日 智慧农业有限公司 供应中心 生产计划
直接上级:总监 凯盛浩丰(德州) 下属人数:17 人 工作地点:德州
工作职责:
1. 按生产订单和 BOM 需求进行物料采购计划,跟踪生产物料到位情况,保证物料及时供应; 、
2. 监督物料到货后出入库按流程执行,账物相符,保证存储期间物料的品质,对仓储负管理责任; 、
3. 与物流公司对接物流转运,产品按计划如期交付给客户,对物流公司进行考核,按考核评分分配物流业务; 、
4.对各部门使用物料损耗进行考核,对物料从采购-储存-使用过程进行管理优化,不断降低公司物耗成本; 、
5.对呆滞物料进行管理,出具呆滞物料处理方案,对导致形成呆滞物料的责任部门进行成本考核。
专业技能: 1、 熟练使用办公软件,ERP/MES 等信息软件系统; 、 2.仓库进销存流程管控,仓库管理制度制定方法,能做到仓库日清日结,账实相符; 3.具备新产线和新建仓库筹建规划技能; 4.熟悉运营成本管理及控制方法; 5.熟悉 TS16949 质量管理体系; 6.具备教练技术,能够培训并提升下属的工作能力; 7.能够制定部门绩效考核指标和生产目标。
电话沟通
杨立增
29 岁 工作 五年 本科 离职-正在找工作
德州市 会计学... 10万
行业:财务/审(统)计类
凯盛浩丰(德州)智慧农业有限公司 应付会计 2021/02-至今
审核采购部门对外付款及后续发票跟踪
应付模块凭证录入及结账
优化采购流程各岗位职责明细
新旧财务软件切换财务数据整理、录入
梳理供应商历史付款、开票及入账情况
整理、编制新财务系统采购供应链推单流程



成都博达永瑞建筑工程有限公司 会计 2018/05-2021/02
1、制定公司财务制度、工作程序
2、负责增值税发票的领购、开具、保管
3、审核费用票据,员工报销
4、编制发放员工工资
5、记账凭证的编制、保管
6、对外报表填报、纳税申报等工作,完成年度所得税汇算清缴及税务申报 工作
7、公司的其他事物日发牧马堂马术有限公司 出纳 2017/03-2018/04
1、与会所前台及时对账。
2、审核报销凭证,对领导审批过的付款流程报销单及时付款。
3、根据公司发生的各种业务编制记账凭证,并登记收支日报表。
4、月末及时编制摊销、折旧、物料消耗的明细表,并登记入账。
5、月末编制银行余额调节表。
6、保管公司的备用金、法人章、现金收入等,现金收入及时存入银行,法 人章的领用做好登记。
7、不定时与会所前台进行销售物品的盘点。
从事会计工作5年,可以制定财务制度,优化工作流程,明确各部门间的权责。
电话沟通
张冉
24 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 电子商务... 6万
行业:计算机(IT)类
德州佑禾幼儿园 2020.06-2020.09
幼教内容:
1、负责完整的完成教学流程,包括备课,准备教具,授课,教具入库和填写评语
2、负责协助教学主管完成教案开发、教案撰写等工作
3、负责向家长介绍课程内容,以及孩子的课堂表现
4、负责指导助教工作,承担对助教进行角色示范的任务
电子商务专业毕业,在校为班长与学生会部长,多次获得奖学金,目前手中持有1+x网店运营推广证书,1+x客服服务证书、1+数据分析证书,曾在学校多次实训过京东客服,成绩荣获第一名,还获得过多次其他荣誉奖,在校积极认真,做事认真,活泼开朗,肯做事好学习,抗压能力强
电话沟通
刘圣宝
54 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
德州市 工商企业管... 10万
行业:工业/工厂类
2019.03 - 至今动向科技股份有限公司  生产设备管理
1、本部门人员招聘培训培养和针对部门人员中的骨干进行重点维护培养、6S管理、安全管理、部门行政管理等工作;
2、本部门的工作计划,公司各部门之间投诉分歧沟通
3、 巡查并记录产品生产过程的工艺纪律,分析处理现场出现的一般工艺质量技术问题
4、建立工艺操作规程、质量记录表和作业指导卡,进行技术文档、技术记录检查和归档
5、 协调解决部门出现的问题、和突发问题,监督部门积极应对,分析,各部门评估工作; 6、监督我部门完成工作目标编制各类工作报表。
7、每天进行安全、环保、检查并对出现问题进行分析和预防
8、本部门薪酬进行统计核算汇总,并对出现问题进行汇总分析以及应对。
9、部门月中考核奖励、年终考核目标完成情况汇总等等 以及其他一些零时工作!!!
10,对本岗位人员进行GMP知识、岗位技术、质量知识、设备专业知识等培训
11,新产品研制。




2014.05 - 2018.12萨牌科技股份有限公司  生产经理/车间主任
1、 负责各个车间的总体计划。规划。与实施。一主要负责新员工的招聘培训,新员工的思想归属。骨干力量的培养。
2、 二主要负责生产各车间管理,生产车间内部的人员管理,生产人员的调配。工资核算。绩效考核。
3、 三负责生产内部的设备管理。维护保养。
4、 四负责供应商的管理。生产物料的检验标准。生产计划的制定及分解。
5、 五负责生产过程控制。生产工具的升级。工装的跟账目管理。
6、 六负责与公司内部各部门的沟通协商。
7、 七负责生产调度会议的召开执行。公司内部的管理制度的贯彻执行。
8、 八负责供应商的管理考评。协商解决生产过程当中物料供应质量问题及时性等。
9、 九主导和负责公司内部的360维度的绩效考核。绩效考核会议的组织。绩效名次的评审。绩效考核的考核业务内容的确定。个占比重多少?绩效工资的确定。考核数据的汇总。考核内容的张榜公示等等2010.03 - 2014.05北京以岭药业有限公司  生产经理/车间主任
1、负责车间协调本部门等人员招聘培训培养和针对本部门人员中的骨干进行重点维护培养、生产现场管理、6S管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2、生产计划周及月计划有效制定,监督生产过程的人、机、料、法、环管理工作,以确保生产计划的实施;针对加急进行及时生产。
3、与研发、物资等部门进行协调沟通合作调配原材料、设备等生产要素,控制生产能力,合理组织控制产品的成本,监督和指导物料控制,确保生产物料准时供应,有效保障有效库存;
4、 负责组织开展安全管理及现场6S管理,定期组织相关人员对各车间生产现场进行检查、督促整改和考核;
5、编制各类生产报表主要为了及时有效对生产进度控制和 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
6、每天进行安全、环保、检查并对出现问题进行分析和预防,针对环保检查进行有预防措施并对关键岗位进行大力整改。
7、本部门薪酬进行统计核算汇总,并对出现问题进行汇总分析以及应对。
8、 每周定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 9、 根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。 10、 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备 完好率和利用率。 11、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
12、 定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
13、根据研发工艺要求和项目要求制定工装设备,以满足公司需求。
1、本人性格稳重。生产企业内部运营比较了解。完成了企业内部360度的绩效考核。 2、我先后在企业工作近30年!先后在企业的人事办公室生产质量储运(供应链)等各部门负责人。工作认真负责,有担当,学习能力强。 3、有担当,责任心强 ,执行力稳健贯彻。
电话沟通
郭代坤
57 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
地区不限 20万
行业:房地产/建筑施工类
1990-1995 年张家口市长城机械厂技术科工作;
1995-2003 年张家口市节能锅炉厂任职总工;
2003-2019 年张家口市庆东工贸有限公司做施工管理、项目经理、总 工。
2019_2021 年张家口缘林农业发展有限公司(地产企业)做项目管理。
2021.3-至今秦淮数据集团 任职机电项目经理
2019 年 9 月取得一级建造师(建筑工程)资格证书; 2020 年 9 月取得一级建造师(市政工程)资格证书并于 2021 年 5 月取得安全 B 证。
电话沟通
王龙
38 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
地区不限 机电工程... 10万
行业:房地产/建筑施工类

2019/6—至今 北京正宏置业集团有限公司 |暖通给排水工程师
行业类别: 房地产/建筑/建材/工程,物业管理/商业中心|
企业性质: 民营| 规模:100-499 人 | 职 位:暖通给排水工程师 月薪:15000 元/月
工作描述:
1、 协调落实本项目给水、排水、中水、供气、供暖和空调专业的外部条件,向设计单位提 供相关专业的基础资料。
2、进行市场调查,掌握本专业最新的材料、技术、工艺及主要设备、材料的价格,参 与本专业设备、材料的选型工作。
3、参与对监理、施工、设计等相关单位的考核和比选及相关合同条款的审核工作,提 出合理化建议。
4、协调主持图纸会审和技术交底工作,严格审查专业施工图设计的深度、技术和质量 是否满足相关要求。
5、审核监理规划、监理细则及施工组织设计(施工方案)中本专业部分内容。
6、协助公司解决招投标工作中有关本专业的技术问题,协助工程部协调相关政府职能 部门的工作。
7、负责审核与工程建设有关各单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、工程变更 (洽商)、工作联系单,并向工程技术部经理提出报告
2016/6—2019/6 北京万悦置业有限公司 |暖通给排水工程师
行业类别:房地产/建筑/建材/工程,物业管理/商业中心|
企业性质: 民营| 规模:100-499 人 | 职位:暖通给排水工程师 月薪:15000 元/月
工作描述:
1、协调落实本项目给水、排水、中水、供气、供暖和空调专业的外部条件,向设计单位提 供相关专业的基础资料。
2、配合设计单位对本专业的设计方案进行技术经济分析,优化和比选专业设计方案,并提 出合理化建议。
3、进行市场调查,掌握本专业最新的材料、技术、工艺及主要设备、材料的价格,参与本 专业设备、材料的选型工作。
4、参与对监理、施工、设计等相关单位的考核和比选及相关合同条款的审核工作,提出合 理化建议。
5、审核专业设计方案造价估算、概算的费用和计算方法的合理性及主要材料、设备清单的 准确性。
6、协助主持图纸会审和技术交底工作,严格审查专业施工图设计的深度、技术和质量是否 满足相关要求。
7、审核监理规划、监理细则及施工组织设计(施工方案)中本专业部分内容。
8、协助公司解决招投标工作中有关本专业的技术问题,协助工程部协调相关政府职能部门 的工作。
9、负责审核与工程建设有关各单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、工程变更(洽 商)、工作联系单,并向工程技术部经理提出报告。
2015/5—2016/05 保定华瑞房地产开发有限公司 |暖通给排水工程师
行业类别:房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质: | 规模: |月薪:6500 元/月
工作描述: 沽源县华瑞凤凰城住宅小区,负责高层住宅现场管理,竣工资料及二期项目前期资料整理级 协助前期部办理报建手续等工作。
2011/09 -- 2015/4 北京城建地产| 暖通给排水工程师
行业类别:房地产/建筑/建材/工程 |
企业性质:国企 | 规模:10000 人以上 |月薪:12800 元/月
工作描述: 在北京城建地产重庆西彭、尚源煕城项目及华严项目担任暖通给排水技术负责、以 及专业施工技术协调管理工作。在此期间因一直在异地驻外施工辞职。负责给排水和 消防系统工程深化设计、施工技术及现场管理工作;审核给排水等工程招标文件的技 术部分;协调施工单位,监理单位处理现场问题;负责工程各项隐蔽验收、分项验收 及竣工验收等验收工作;做好本专业有关技术资料的整理工作。
2009/05 -- 2011/08 中科国金咨询管理公司| 暖通给排水工程师
行业类别:房地产/建筑/建材/工程 |
企业性质:民营 | 规模:200 人以上 |月薪:5800 元/月
工作描述:
在中科国金咨询管理公司担任北京白家庄路甲一号,北京市第八十中学抗震加固工 程及人大附小抗震加固工程暖通给排水项目管理工作。负责给排水和消防系统工程深 化设计、施工技术及现场管理工作;审核给排水等工程招标文件的技术部分;协调施 工单位,监理单位处理现场问题;负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验 收工作;做好本专业有关技术资料的整理工作。
2007/03 -- 2009/04 中信国安电气公司 | 工程部 | 暖通给排水工程师
行业类别:房地产/建筑/建材/工程 |
企业性质:民营 | 规模:300 人以上 |月薪:5000 元/月
工作描述: 在中信国安鸟巢施工现场担任施工现场施工员,负责给排水和消防系统工程深化设计、 施工技术及现场管理工作;;负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;做 好本专业有关技术资料的整理工作;暖通给排水协调管理及奥运会运行保障。 代表作品: 北京城建·熙城”项目,项目位于重庆市九龙坡区白彭路 2 号,总建筑面积 约 40 万平方米,占地面积 220 亩。 北京城建龙樾湾位于九龙坡区华岩新城华福路,占地面积:270000 平方米, 建筑面积:400000 平方米。 国家体育场鸟巢。

市政二级建造师
英语:读写能力一般 | 听说能力一般
有甲方乙方工作经验

电话沟通
叶先生
48 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
德州市 暖通... 10万
行业:房地产/建筑施工类
苏州千百叶环境工程有限公司 2010.01-至今
工程部 项目经理
内容:地源热泵室内外室施工,VRV多联机中央空调安装的现场管理
业绩:地源热泵:扬州华鼎新城,瓜洲龙润芳甸项目,高邮智慧大厦。
多联机:南京市浦口区第三巡回法庭,南京市口腔医院,溧水区莘庄人才公寓,江宁区九龙湖东南大学信息楼,江宁建行
地源热泵室内外室施工,VRV多联机中央空调安装的现场管理
电话沟通
柳新祺
63 岁 工作 八年 大专 离职-正在找工作
地区不限 11万
行业:销售类
大连宜客逸家信息科技有限公司
店经理 销售部 2018年6月 至今大连
因为公司是一家房租租赁和托管两方面发展的公司,中介居间和房租托管两方面都有。 负责店面的管理和员工的工作情况。每天的客户统计和房源录取。并且解决店面的一些矛盾纠纷。处理一些公司琐事。 主要以业绩为主。负责监督并跟进所有员工的业务动作了解业务资源和处理一些员工解决不了的问题。
北京盛世天筑房产经纪有限公司
业务员 销售部
2016年7月 - 2018年6月北京 正常的地产中介工作。负责搜集区域内的需要出租的房源和商铺,然后开发有需要租房需求的客户。精准的匹配客源和房源,对客户 和业主进行沟通。完成成交。 在职期间曾连续5个月的销冠,然后被公司总部委派到大连带店。
技能: 在房产方面4年多的从业经验,之前其他行业里的管理经验,接触的客户业主比较多,处理事情不怯场不内向。敢于对外 开发。
电话沟通
高瞻
42 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
德州市 经济学、工... 15万
行业:经营/管理类
2018.04 - 至今国内知名互联网o2o平台  副总裁/副总经理/VP
1. 平台整体架构的搭建和商业模式的构建:围绕“打造亚洲最大的汽车后市场资源再分配专业服务商”的经营管理搭建了平台交易规则、商业模式、盈利模式、标准流程、运营机制等,保证平台能够有序上线和运营;
2. 平台业务系统的整体规划和规则的制定,创建平台与保险公司、车主、会员三大客户主体的业务规则和运营逻辑,各经营关系的规则的创建与管控;
3. 平台各角色、各岗位的定位与创建,o2o组织架构和角色的梳理和导入,各岗位管理指标和考核指标的设定;
4. 平台业务对接系统、估价系统、分公司运营管控系统、拍卖系统、过户系统、客户关系管理系统、行政管理系统、数据管理系统、档案管理系统等各模块的规则制定与衔接;
5. 30家分公司的业务合作管理、业务跟踪管理、提车管理、风险排查管理、现场管理、营销管理、出库管理、过户管理、行政人事管理规则的制定与流程管理;
6.经营业绩: ¥年度出库交易量:3000台(2018)—5000台(2019)—8000台(2020)—12000台(2021) ¥平台会员数量:36万家 ¥保险公司合作数量:总对总:9家,分对分:82家 ¥:拍卖场次:520场次




2015.07 - 2018.03新能源o2o科技平台  总裁/总经理/CEO
1.负责集团新能源产业链商业模式和盈利模式的设计和团队导入工作,达成董事会下达的年度经营指标;
2.负责集团公司价值观、使命和愿景的体系建设,创建了打造新能源产业链第一智能服务平台的企业目标,创建了“车桩一体化”的商业模式;
3.负责集团组织系统和团队的建设和打造工作,下设人力资源行政中心、财务中心、研发中心、运营中心、新能源汽车事业部、充电桩事业部、新能源商学院等职能部门,并创建了有效的集团管控模式和目标管理系统。
4.负责集团加盟模式的创建和实施工作,加盟系统包含充电桩运营加盟、新能源汽车体验中心加盟和车桩一体化运营中心加盟三大主体,围绕打造“一公里的充电圈”进行加盟商招商系统的落地,围绕加盟商落地的运营和市场维护方面建立了一整套落地系统;
5.负责集团公司人才战略和人才输出系统的建设,创建了新能源商学院,以为新能源产业链输出解决方案和人才为目标,商学院下设产品学院、营销学院、管理学院和技术研究院,综合为新能源产业链输出解决方案和人才;
6.负责集团上市准备的治理结构规划、股权规划、财务规划和品牌规划等工作;
7.负责智能服务云平台的搭建和实施工作,负责云平台互联互通和数据系统的框架建设工作。
2006.03 - 2014.12广州丰田汽车有限公司  总裁/总经理/CEO
1.负责工作丰田全国4S店的渠道管理、数据管理;
2.负责年度经销商商务政策的制定政策制定;
3.负责全国4S店的 SSI和 CSI 的考核;
4.负责全国4S店的系统管理和督导;
5.后任某授权经销商集团总经理,全面负责11家4S店的垂直管理和集团营销中心、集团服务中心、集团人力资源中心和财务中心的管理;
6.全面统筹各4S店的年度目标任务制定和考核; 7.负责营销活动和品牌营销的策划。2002.11 - 2005.08广州本田汽车授权4S店  销售总监
1.负责销售团队的组建和培训;
2.负责销售计划的制定和达成;
3.负责销售流程管理和展厅管理;
4.负责和厂家的沟通和信息对接;
5.负责销售制度建设;
6.负责新车型的推广和营销活动;
7.负责客户关系管理。
1.企业战略整体输出能力、商业模式的整体搭建和设计能力、现代化标准和流程的搭建和导入能力; 2.创新型互联网平台的搭建能力、运营能力、营销能力、客户开发管理能力; 3.企业经营能力与运营效率的诊断与改善能力,围绕企业的核心运营指标与财务指标,能够扭亏为盈,持续优化企业的人效、平效和时效,确保企业能够持续改善和提升; 4.优秀的团队领导力与文化创新能力,内部考核机制、评估机制、培训机制、激励机制的搭建与导入能力。
电话沟通
范志选
30 岁 工作 八年 本科 离职-正在找工作
德州市 BD 10万
行业:销售类
2015.4-2018.2 德州九州康医药有限公司 团队经理
工作职责:
1、负责德州九州康医药在当地城市的开发。
2、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟定本区域的年度、季度、 月度销售计划,上报大区经理,经公司批准后实施。负责对新市场的开拓。
3、负责对团队的政策、制度、策略促销活动制定、落实、执行、实施。
4、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复上级领导。
细节如下:
1、招聘、建设业务团队、对团队进行专业知识培训,前期采用师徒制, 培养人才。
2、拓展城市的门诊、药店、医药公司、医院等合作商家 3、制定活动方案,通过地推、面销增加合作商家。
工作业绩:
1、负责德州市平原、武城、夏津、齐河市场的开发和维护。
2、为公司培育出 4 名基层管理人员。在我离开公司之后区域交易额一直 呈上涨状态。
3、交易额从原来月平均 60 万增长到现在的月平均 135 万 2018.4-至今 德州美团外卖 BDM 工作职责:
1、根据公司的发展需要,确定公司的业务拓展计划,并公司内部完成沟通并确认
2、根据计划完成实际的商务合作伙伴的找寻、洽谈、合作。
3 维护现有的合作伙伴的关系,并根据业务进展维持双方的有序沟通。
4、竞争情报的获取并上传
工作业绩:
1、2 年时间交易额从接手的 76 万到现在的 118 万还在持续的的呈上涨状 态。从原的商补 14%到现在商补 21%。代补从原来的 3.5%到现在的 2.45%。 现在综合业务完成率在公司名列前茅。
1、4 年的业务经验,擅长数据分析与解决方案提供。 2、丰富的市场活动经验,达成业绩一直在公司名列前茅。 3、丰富的团队管理经验和综效协同能力,下属业务团队 8 人。 4、善于归纳总结。
电话沟通
李朝刚
29 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 机械自动化... 13万
行业:销售类
公司名称: 德州云瞬科技有限公司 在职时间:2015/8-2018/9 职位名称:销售主管 税前月薪:6.5K-9K
工作描述:
1.领导建立和完善部门管理制度,组织实施并监督、检查日常的工作。
2.随时掌握部门遇到的问题,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决各部门中出现的问题 3.对各部门的业绩管控以及制定方案。
4.员工 OT 的安排 员工 KPI 考核/评定
5.文件更新后对于员工进行培训/考查
公司名称: 山东兴大生物有限公司 在职时间:2018/9-2019/5 职位名称:BD 税前月薪:6K-10K
工作描述: 1.负责建立并维护与区域运营商及其他客户的良好合作关系,同时拓展区域内其 他合作资源;对相关区域的其他市场推广方式进行配合执行。
2.制订可行的市场推广计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务在当 地的市场份额。
3.负责所辖区域市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈
公司名称: 湖南皇爷食品有限公司 在职时间:2019/5-至今 职位名称 BD 税前月薪:10K+ 工作描述:
1、拓展本地山东德州市场,为客户提供优质产品
2、整合客户服务的卖点及公司优势及平台资源,与客户建立良好的合作关系
3、完成总部制定的销售目标,定期进行德州以及下县市场销售数据分析,并向总部反馈
4、BD 团队的建设/招聘/培训,任务分配及业务指导,以及下县的代理审核/培训
2016 年 12 月份团队销冠 2017 年 6 月份最佳团队 2019 年 4 月份-2020 年 7 月山东省最佳突破奖 2019 年 12 月份管理标兵  2020 年 5 月份突出贡献奖 2020 年 9 月份山东省最佳业绩奖
电话沟通
江先生
44 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
深圳市 新闻学和工... 20万
行业:经营/管理类
2018 年 4 月-2021 年 7 月 某广告产业互联网 APP
【创业互联网公司、国内领先的广告产业互联网平台、广告行业 SAAS 工具、广告新零售品牌、线下门店】 担任联合创始人兼 CEO 分管公司日常运营管理工作,120 人+团队,实际融资到账 6000 万元人民币。
定位:通过 APP 平台和 SAAS 工具搭建产业互联网平台,采用自营模式,在每个城市自建销售团队,为企业主提供综合广告制作服务,通过利用众包模式,将订单通过 SAAS 工具众包协作给平台入驻的广告人/团队,实现高效协作和线上线下联动,最终完成订单交付。
公司介绍:
XXX 定位于国内领先的广告业互联网新零售品牌,广告行业电商交易撮合平台,广告产业互联网平台,广告行业 SAAS 工具平台,通过融合互联网与传统广告行业,开拓“广告业互联网化”业态新模式,公司位于深圳市南山区科技园片区,截至 2021 年累计完成多轮融资,实现融资到账 6000 万人民币。
XXX 定位于广告行业互联网共享平台,通过整合线上线下资源,建立“广告生态圈全产业链”,保障产品与服务的优质输出。作为集服务、平台、资源、工具四位一体的互联网广告业 SaaS 服务供应商,我们以APP 为核心载体,SaaS 工具为拳头产品,通过开设线下广告直营城市门店及众创孵化模式来拓展市场与提供服务。线上整合广告客户及广小微广告公司、独立广告人及广告行业供应链商家等资源为其提供高性价广告服务与数字化平台工具,实现行业数字化链接,打破资源不对等壁垒,实现广告资源的最大化利用,有效解决行业顽固痛点。
未来,我们锁定核心业务,为企业主提供高性价比的广告服务,包括不限于影视拍摄、全案营销、品牌设计、活动策划等,未来三年内覆盖全国 200+城市,利用技术与资源优势统筹协调行业过剩产能,进一步驱动行业转型升级、提质增效,建立从需求对接、创意生成到制作一体化服务渠道。




职位:联合创始人/CEO 汇报上级:董事长/董事会
直接下属:约 130 人左右,包含技术研发部、产品部、交互部、品牌部、运营部、人力部、财务部、行政部、推广部等。
工作职责: 1、负责公司整体日常运营管理
2、负责整体线上体系技术管理,包含 APP、SAAS、PC 端的产品研发,需求挖掘,原型逻辑、UI 交互等。
3、负责整体线上产品的日常运营和推广,拉新注册留存,用户体验交互等
4、负责广告产业生态商户和人的导入构建,建立用户数据平台,为商业应用提供基础。
5、负责公司各职能部门运营工作,包括人力,财务、行政、法务等体系建立。
6、负责市场品牌营销、流量获取、营销推广和媒介采购 SEM 等工作
7、负责公司整体融资工作,包括天使轮、A 轮融资工作对接,商业计划书 BP 梳理制定。
2017 年 05 月 - 2017 年 12 月 百丽国际-意礴科技
【港股上市公司、鞋类门店新零售、零售门店数字化、人工智能 3D 算法、CRM 会员运营、柔性化供应链】
定位:为集团线下 2 万家门店实施数字化门店转型,实施新零售转型,通过 2800 万个 CRM 会员数据作为应用,在国内 200 个城市铺设数千台智能硬件,并获取 400 万个海量人体 3D 脚型数据,进行大数据分析和建立算法,形成数据报告和分析,提供用户产品反馈和意见,构建柔性化供应链,优化产品类目和款型,增加市场销售份额.
职位:首席运营官 COO 汇报上级:CEO
直接下属:50人,含技术部、产品部、运营部、行政部、市场部、新媒体、大数据部
工作职责: 1、负责意礴公司整体运营管理工作,定制商城的日常运营和管理,负责意礴线上运营推广各项工作;
2、负责平台数据分析及研究,平台产品功能开发和迭代升级,技术研发平台的运营管理工作,负责非百丽渠道的构建与场景应用
3、负责 AI 人工智能设备线下场景应用,3D 脚型扫描仪线下/线上平台运营,构建新零售门店的技术创新和应用,鞋楦大数据研究学习应用管理工作4、负责 3D 扫描仪的软硬件迭代升级工作,负责全国 200 个城市扫描仪落地运营工作;
5、负责第三方渠道(体检机构、商业空间)的场景合作;
6、负责市场推广和媒介采购及 SEO、SEM 等工作;
7、负责个人定制鞋业务,为消费者提供鞋类定制,协助集团内部 O2O 应用业务,数字化门店等项目。
自 2011 年开始,最近十年以互联网电商、B2C 独立电商技术研发和产品运营、SAAS 软件、供应链管理、产业数字化、门店新零售为主,熟悉和从事家居、生活快消品、SAAS 软件平台、鞋服时尚、广告产业等行业,曾创业多家互联网电商公司,自主研发 B2C 电商平台,包括 ERP 仓储系统,供应链管理平台,主导产品规划、平台运营、拉新日活、市场营销推广等工作,主导电商系统赋能线下零售门店,帮助二万家门店实现数字化转型,实现柔性化供应链生产线改造,帮助企业实现提升 4终端门店坪效。自主创业以联合创始人身份任职 CEO,管理 200+人互联网公司,同时主管企业行政管理、品牌、市场、营销、推广、人力、法务、财务等部门工作,梳理商业模式,对接风险投资机构,完成五次以上数轮股权融资,累计完成 1.5 亿元人民币融资到账。
电话沟通
金昌珠
45 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
青岛市 国际采购师... 20万
行业:经营/管理类
胜光株式会社  副总裁/副总经理/VP 业绩:完成在华业务, 2020.07-0-2022.01
全全负责在华与本部会社的业务流程,管控业务进度,完成业务目标,并管理在韩客户供应链咨询业务
内容:与社长协商规划调整公司整体战略规划、制定长、中、短期战略规划与具体执行方案;
设计规划公司供应链管理采购物流网络系统架构,并与系统开发公司开发操作系统;
诊断及分析公司数据,解构中韩俩国市场趋势,进行客观评价与客户需求分析,编写完善规划报告;
完善公司的制度与流程,提升公司供应链整合管理效率,降低采购成本与风险;
整合公司内部结构,修改组织架构,补充管理制度,优化业务流程;
公司整体职能部门分类及工作职责界定及管控,团队建设与职能管理,绩效考核等;
组建专业采购及业务团队,对准客户及潜在客户项目推进,促使成为有效订单;
筛选、招聘、培养符合供应链管理体系且专业能力、执行力强的团队人员,重点培养干部体系;
根据历史数据对供应商重新进行评估,并分级管控,协商谈判,签订战略合作;
定期拜访大客户,进行企业管理及供应链管理方面的咨询服务;
通过丰富的供应链管理及管控能力及行业供应链资源,,对外扩展外部市场,扩大品牌影响力;
承接部分企业代理采购业务,并委托管理,通过专业化,系统化管控,有效将本增效;
定期拜访如现代汽车,三星打印机,现代冰轮等大客户,维护客户关系,了解客户前瞻需求;
通过努力公司客户从国内民营企业逐步扩展至驻华外企到海外企业咨询业务;
通过专业与管理经验,把控公司整体供应链战略发展方向,消减外部疫情对公司影响。





TCL 集团-深圳聚采供应链科技有限公司  供应链总监 2017.06 - 2020.06
业绩:完成集团供应链系统信息化,成功开发集团供应链线上化系统,初步完成下属产业采购业务集成整合,培养出可胜任集团供应链体系运作的接班人,完善供应链风险管控机制,完成集团初始降本增效目标。
内容:集团供应链整体战略规划、制定集团集采长、中、短期战略规划与实施方案;
整合回收下属产业华星光电,多媒体,通讯科技,通力电子,空调,家电,中环国际等采购业务;
分析集团各产业历史数据及供应链现况,准确定位供应链市场,规划集团互联网采购平台建设组建专业信息数据分析团队,对系统数据及业务现况进行诊断、评估,建立价格管理体系;
根据集团数据,制定业务推进详尽行动计划,筹划集团供应链整合方案,启动战略性采购;
构建高度精细化、系统线上化、集权化的 CDB 中央采购信息体系,对外互联网电商平台建设;
组建 IT 部门,开发集团统一管控的 DPS 动态采购系统,并结合物联网大数据分析管理系统;通过精细数据化管理系统,建立价值链管理体系,提升集采整合效率,控制 TCO 总拥有成本;设置符合整体战略的业务流程制度,运作 100 亿以上采购项目,重大招标项目规划及谈判;公司整体职能部门分类及工作职责界定及管控,团队建设与分工管理,绩效考核等;筛选、招聘、培养符合供应链管理体系且专业能力、执行力强的团队人员,重点培养干部体系;
强化定期培训,使之团队高度统一理念、提升能力、交流经验、预防腐败,降低采购风险;
定期拜访产业高管,维护良好沟通关系,了解客户前瞻需求信息,对供应市场进行分析调研;定期会见或拜访核心战略供应商,并在业务中严格诚信,增强互信,尝试外部市场开拓;
通过掌控全集团供应链体系,结合供应链管理体系及系统工具,常年积累,逐步优化集团供应池;
通过成熟的采购管理系统与专业团队及行业供应链资源,扩展外部市场,扩大供应链市场影响力;
通过本人专业与管理经验,把控集团整体供应链战略发展方向,完成集团 8 个阶段性战略目标。2016.01 - 2016.12自维工场(北京)信息技术有限公司  供应链总监
与公司决策人制定公司整体发展战略、规划初期发展策略、制定中长期执行方案;
根据公司发展策略,编制公司供应链整体规划,中长期发展计划,预算等;
建设整体供应链中心架构,完成采购、物流、产品等部门系统整合;
协同人事部门招聘并筛选相关部门人员,补充部门专业人员配置;
从公司现况出发,编制采购、物流、产品部门业务流程,对外部门业务衔接流程等;
指导编制采购、物流、产品部门相关符合现阶段公司整体发展的规章制度;
采购、物流、产品部门内部业务专业化改进,部门文件及数据标准化推进;
建设高效的供应链信息渠道,及时收集反馈市场信息,客户需求信息,并予以反馈;
标准化内部交易信息,市场、物流、产品、供应商信息数据库,便于数据积累分析;
推进公司集中统合采购业务项目,对公司核心客户业务供应支持;
市场需求信息分析及供应链对策提案,并进行评估与可行性判断;
内部采购、物流、产品部门组织结构优化,日常业务管理,督导,评估。
2011.08 - 2015.09三星集团-三星爱商(天津)国际物流有限公司  供应链总监
负责山东及江苏、陕西地区三星采销一体化供应链管理及客户管理、系统管理;收集、汇总、分析及汇报管辖区供应
10 年以上全球五百强外企工作经历,1年海外培训工作经验; 4 年以上在全球百强企业韩国三星集团负责供应链管理业务;3 年在国内行业领军企业TCL集团主导集采及供应链整合推进工作的丰富经验。企业供应链战略规划及内外资源整合,管理体系及供应链互联网系统平台建设能力,拥有丰富的采购与供应链管理实践经验与专业知识,运作 100 亿以上项目采购供应经验,精通外企数据精细化管理系统,有上市企业供应链采购及团队管理与风控能力。
电话沟通
董莉
25 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 广播电视编... 6万
行业:文体/教育/培训类
德州市临邑县广播电视台
2017 完成电视新闻采访、撰稿和制作任务
对其他新闻稿件初步编写或提出修改意见
负责电视台摄像器材的消耗和材料的保管和维护;
积极承担电视台的台内事务认真完成台长交代的其他任务
文化服务部部长
成都文理学院电视台
2018-2019 担任学校青年GTV文化服务部部长,负责栏
目下的五个节目
创建MV摄制组,自行导演并拍摄了多部电视散文
负责文化服务部的具体事务以及各栏目的审稿审片
在校期间自己创业,与好友共同成立了“嘉澍传媒有限公司”。担任策划编辑等职责德州市临邑县广播电视台
2020.11-2021 担任记者职务,能够独立完成新闻的策划剪辑,
2 对新闻稿进行编写。
德州市临邑县武装部负责传达上级下发的文件基地民兵的拍摄
宣传征兵民兵整组的工作
学校奖学金 二等奖学金 学校鑫爱杯大赛 《市井观音》最佳摄影奖 普通话证书 普通话二甲 计算机证书 计算机一级 荣誉证书 2017-2018社会工作积极分子/2018-2019社会工作积极分子 荣誉证书 2017-2018“优秀记者”/2018-2019“优秀记者”
电话沟通
朱开平
42 岁 工作 三年 本科 离职-正在找工作
城市不限 市场营销... 50万
行业:经营/管理类
2016.10 - 2022.01 常务副总经理
谊美吉斯光电科技(福建)有限公司 55000 元/月 一、经营管理
1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、管理发展计 划;
2、协调董事长统筹规划公司的人力资源战略,及向公司高层决 策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于 提高公司的综合管理水平;
3、完善公司内部管理各项制度和标准作业及各项管理体系、使 其规范化、标准化、并推行实施监督;
4、全面管控公司人力资源、供应链、资材、工程、生产、品 质、财务等部门的运行及有效稽核;
5、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
6、协助董事长塑造、维护、发展和传播企业文化及业务开展。
二、生产管理
1、从0-1新厂搭建;
2、生产管理体系的搭建,自动化规划;
3、主导制定、调整年度生产计划及总预算,随时掌握生产状 态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题
4、对工厂基础设备维护,保证生产现场正常生产;
5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成 本、产量指标等;
7、人员培训赋能,人才队伍培养及建设性工作。
三、工作业绩
1、从2016年10月项目立项,进行工厂选址,厂区改造建设, 到2017年3月注册公司,5月完成工厂从0-1搭建,提前导入量 产;
2、通过对生产经营情况的动态管理,达成公司的经营目标 (2015年扭亏为盈,产能提升3%;2016年人员增长到600人, 利润增长10%,成本下降2-3个点;2021年达到1200人规模, 利润增长15%);
3、新技术、新设备、新设备的应用推广,人员培训赋能,生产 技能培训,员工7个工作日完全掌控,劳动生产率提效(生产效 率值,UPH,由原30 PCS提升到85 PCS);
4、建立公司运营工作的体系化管理模式,为公司精益制造、精 益物流、大质量相关工作的顺利开展提供保障;
5、优异的生产运营表现:零安全事故,出色的产品质量表 现,100%交付完成率和交付及时率。
2012.01 - 2016.10 厂长
厦门达鸿先进科技有限公司 25000 元/月
一、经营管理
1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及 时、足额的完成董事会下达的利润目标;
2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划、新上项目、财 务预算及利润分配,使用方案;
3、组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内, 以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约、和处理 有关事宜;
4、完善并实施公司相关管理制度及制定于运行,全面统筹人力 资源、资材、工程、研发、生产、品质等各部门有关工作;
5、决定组织体制和人事编制,决定各部门主管级以上高职人员的任免、薪酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工 作体系;
6、拟定和实施各部门年度计划,并对其进行评估和跟踪,负责 组织公司各项年审工作;
7、组织推行ISO9000质量管理体系、SA8000社会责任管理体 系、OHSAS18001职业健康与安全管理体系的运行;
8、统筹公司人力、物力、的合理利用及有效发挥,提高公司全 面效益;
9、负责对各部门物料请购审批,以及对公司所有供应商的评审 及管理;
10、拟定月、季度生产任务及指标监督实施的结果效应,对其 特殊异常予以解决;
11、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流 动资金贷款、使用、担保的可行性报告;
12、健全财务管理,严格财务纪律,搞好增收节支和开源节流 工作,保证现有资产的保值和增值;
13、组建公司内外企业文化于开展,加强内外企业文化建设, 搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象,全方面的技术创 新、管理思维等企业内在文化健全。
二、生产管理
1、厂房从苏州搬迁到厦门,从0-1新厂搭建;
2、生产管理体系的搭建,自动化规划;
3、主导制定、调整年度生产计划及总预算,随时掌握生产状 态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问 题;
4、对工厂基础设备维护,保证生产现场正常生产;
5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成 本、产量指标等;
7、人员培训赋能,人才队伍培养及建设性工作。
工作业绩:
1、苏州工厂搬迁到厦门,工厂从0-1搭建,6个月内完成导入生 产运营;
2、通过对生产经营情况的动态管理,达成公司的经营目标,整 个生产项目体量上百亿; 3、产能突破增长30%,产品质量表现在97%以上。
2006.06 - 2012.01 制造部经理 厦门宸鸿集团 15000 元/月
工作职责:
1、负责制定本部门制定生产计划及组织、监督、完成生产任 务;
2、负责将部门内部管理制度化、规范化,培育及健全高效的管 理队伍;
3、负责拟定及推行部门各项规章制度及管理办法;
4、对部门管理人员实行绩效评估及考核,使其绩效管理机制能 有效的运行和发展;
5、统筹部门人力资源的有效控估,控制人力的失控和需求,确 保部门良好的人力团队;
6、从节约根本出发,有效控制物料的请购、管理及供应商的评 估、筛选与决策;
7、全面统筹部门人力资源、工程研发、生产制造、品质管控、 资材运营等各部门运营状况及特殊情况的有效处理;
8、全面参与及决策品质(原料、制成、客诉)、工程研发(样 品评估、试产总结)、生产(重大品质异常、生产进度、产前报 告)、资材(物料请购、管控发放)、人力资源(人员招聘、面 试、培育、考核、文化建设)等部门;
9、全面监督部门产品质量,拟定和审核年、季、月产品质量目 标极其实施过程的控制; 10、组建部门文化建设,建立高效管理队伍、定期组织内外拓展及培育;
11、组建部门稽核管理队伍,定期组织对下属各部门进行稽 核,对稽核未达标部门予以培训及纠偏,助其按稽核内容规定达 标;
12、完成总经理交代的其他任务。
工作业绩:
1、通过对生产经营情况的动态管理,达成公司的经营目标;
2、建立公司运营工作的体系化管理模式,为公司精益制造、精 益物流、大质量相关工作的顺利开展提供保障;
3、产线按时间计划交付使用,确保公司按计划实现投产,并顺 利完成量产爬坡,为公司实现销售计划提供保障;
4、2008年,集团CIP改善提案第三名;2009年,带领团队攻克 黑莓客户品质提升(由原35%提升到93%),荣获集团嘉奖团 队奖励10万元。
2013.03 - 2013.03 中企智汇 三维领导力 2007.08 - 2008.01 建峰培训机构 六西格玛
电话沟通
赵长杰
51 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
大连市 计算机及应... 20万
行业:销售类
2017/4-至今 大连鼎一科技有限公司首席执行官 总经理
公司全面管理、客户销售,产品计算机软件 oa 系统、crm 系统、家具翻新业务等
--完成公司架构搭建、团队训练、机制建设
--进行客户销售,签约万达、美罗、北大荒等客户.
2012/1-2017/4 大连德勤办公家具有限公司 副总经理
经营产品:办公家具工程;监控和弱点工程;家具翻新工程;
主要工作: 1. 制定公司战略规划、战略地图和年度经营计划;
2. 进行大客户销售,签约等,如德源工业、汉方药业、北海渔港码头、红旗谷高
尔夫俱乐 部、百年汇豪生酒店、金石国际会议中心等;
3. 开发供应链,丰富公司产品结构,使之适应目标市场需求,增加市场竞争力;




2008/5-2011/12 大连三鼎印务有限公司 副总经理
主管公司营销部、人力资源部等
重点工作及业绩:
1、 参与制定企业战略,绘制战略地图和年度经营计划;
2、 组织制定与公司战略配套的组织架构改造方案、流程改造、技术人员培养计划,并组 织实施;
3、 组织制定公司年度经营计划和预算,并组织实施,跟踪战略推进进度提出改进措施;
4、 5S 管理推动和企业精益生产推动,协调产销,实现产销均衡;
5、 营销企划、销售团队组建、配套激励制度制定和业务管理推进,开发新客户并完成公 司经营目标;
6、 开展老客户成长计划,深挖部分因各种原因业绩偏低或亏损中的潜力型客户,使之逐 步成长为公司的重要核心客户(如从每月几百人民币业务量发展到几万美金);
7、 积极探索并策划公司新市场开发方案,以拓展公司的新营收渠道,分散公司的经营风 险.2005/10-2008/5 大连信开客服科技有限公司--信开集团 人资副总经理
台资电销和客服企业,负责人力资源部、总务部和财务部 --全程参与招商引资到签约全过程,投资总额 3000 万人民币
--主导建立公司人力资源系统、总务系统、财务系统等从 0-1 的建设
--全面参与 200 人规模的电销公司的运营和重大决策
--组织制定年度经营计划
2005/1-2005/9 大连信开数码系统销售公司-信开集团 销售副总经理
负责松下传真机全国渠道管理和信息管理。配合集团公司全国渠道扁平化战略,完成 全国渠道信息化(drp 系统)2002/5-2004/12 大连信开数码软件有限公司--信开集团 副总经理
历任软件一部经理、营销总监、电子商务事业部总经理、副总经理,核心工作:
--完成 cmm3 评审
--完成软件公司组织变革和股份制改造,重构薪酬绩效系统、组织架构,激活了组织活力
--组织研发了 oa 软件和 drp 分销管理系统等产品,并成为公司集成项目的主要利润产品
--协助集团完成了 3000 万呼叫中心招商引资任务,全程参与谈判
--负责制定全公司年度经营计划
1997/9-2002/4 深圳维豪网络科技公司/北京科瑞讯软件公司 软件工程师/项目经理
软件开发和项目管理,参与电信 97 工程、国家电网农网改造项目、国家水利部等大型 项目,典型案例:
--完成济南电信局计费收费系统研发
--完成国家水利部防汛会商系统从前期需求、设计到研发和交付全程项目管理
--朝阳电业局、贵州电业局等农网主站端监控系统建设
--实现 oracle 数据库在 Gis 系统的应用
10年以上公司高管经历,同时具备IT业和传统行业高管经验,在营销、人力资源等专业实践上的成功实践;对互联网营销、新媒体营销、B2B营销和新商业模式等领域创新和发展有丰富的积累.
电话沟通
陈军
51 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
地区不限 无线电... 30万
行业:经营/管理类
1995.9-1999.12 深圳市高科美通讯有限公司
职位类别: 技术支持工程师
1)制作生产工艺流程,编制《标准作业指导书》等。
2)培训 qa/qc 及修理。
3)通过自学《电脑运用》、《pas2000》等!
2003.3-2006.10 深圳龙华正广科技有限公司
职位类别: 硬件工程师
主要产品:电话机/亚玛哈功放/多媒体音箱等。
1)设计的产品符合英国 babt 及美国 f ㏄标准。
2)现场:提升产线生产效率、改善制程过程品质管理,审核各类报表及培训和督导各类计划的进度。
3)成绩:产品品质得到客户的认可,交期达成率 99.9%!
2006.2-2009.9 苏州吴江市华宇集团华森科技有限公司
职位类别: 部门主管
主要产品:l cd 手机屏
l )主导:因台干常年在台湾,故本人主导 l cm工程和 ac工程的日常管理工作!
2)建立考核:《单人单品考核制度》提,
3)成绩:ac 工程和 l cm工程生产效率提升 10 一 20%。同时参与背光源和 smt 线的规划和管理培训工作! 2009.6-2018.4 惠州合生电子有限公司 职位类
部门经理 主要产品:蓝牙音箱及SMT/车载功放/天花喇叭等。
1)协调调整:对整个制造现在进行精益和精细化生产整合;协调各部进行工艺改善/品质过程管控及上料时间之规范!
2)现在整顿:a)每小时生产节拍是否达标;b)每小时直通率是否达标;c)生产性和 upph 值是否达标;d)工艺改善和品质 制程改善是否执行及结果;e)现场 5s 是否有坚持保持;f)审核各类报表及整理月报等。
3)日常会议:《生产计划达成会议》、《产品试做前/后会议》、《生产异常分析会议》及《高管季度总结会议》等。
4)建立制度:a)建主《负向激励和正向激励规范》;建立考核评比机制;建立可靠能打硬仗的团队!
5)执行力:执行
2018.3-至今 广东合衡实业有限公司 职位类别: 厂长/副厂长 主要产品:不同规格的杨声品(喇叭) 及蓝牙耳机PCBA板 (SMT)
职能:
1)整合协调:协调各部门对产品的产能与质量进行改善;针对现场进行精益和精细化管理。
2)组织建立:针对企业发展要求,建立会议制度。
3)系统推进:推进 i so 之认证;er p 的导入等。
4)数据管理:生产数据/品质数据/仓库数据管理等。
5)培训提升:对各层次管理进行针对性培训。
6)导入考核:生产部/品质部/物控部/工程部/业务部进行 360考核。
7)新客户引进:超声/冠杰/一加等
8)日常工作:审批各类报告;拜访客户和供应商;召开参加各类会议等!
9)改善结果:
a)产能提升20%;合格率保持在93%;客诉控制在每月一次等。
b)各部配合度100%,当天的工作当天完成;c) 客户满意度从 70%提升到 97.8%等。
10)重点:在 2020 年 l 月 29 日,因疫情原因本司无法开工的情况之下,到中仲恺心创临时组建团队做医用口罩:
a)场地 的规划:100000 级无尘车间(现有);b)制定《无尘车间管理制度》、《医用平面口罩生产流》、《医用口罩品质检查要求及规》 和《医用口罩培训大纲》等。
c)培训:ISO1348等认证体系和gmp、ce、fda要求及设备使用、品质检查重点及重点岗 位操指引之培训!
d)产能:计件制度的指入,使员工更有积极效应:耳带点焊从 130个/h提升到 260个/h一台机!
e)保证: 产品顺利交付!在 2020年 4 月 5 日将口罩生产管理权交心创管理,我本人回公司上班!
性格开朗,谦虚,自律,自信的我乐于接受挑战。善与人交往,富有创造性思维,对工作有极高的热情和强烈的责任心。并且独立完成任务能力强。
电话沟通
周春平
46 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
德州市 工商管理... 20万
行业:经营/管理类
科发科技有限公司 生产副总 2015.09-2022.06
内容:
行业:生产/制造/加工 性质:民营 规模:500-1000
1.战略规划制定:根据公司发展战略规划,协助总经理制定下辖各部门的运营目标、策略、和实施步骤,督促和保障策略实
施和目标达成;
2.根据公司项目情况,参与前期项目可研、产品定位、设计成果评审等工作,配合项目规划和方案调整,负责对项目实施方
案的改进,并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议,保障项目产品竞争力。
3.整合协调内外资源,推进部门分享协作与业务协同,实现资源效益化;
4.协助总经理做好分管业务(技术、生产、质量、采购、人事、PMC)的日常运营管理工作;推进各业务中心建立业务运营体系和工作标准,提升工作效率、降低运营成本与风险;
5.建立与完善分管业务的组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核、部门预算和培训,定期总结各项目进展情况;
6、制度流程建设:负责供应链策略、各项规章制度、工艺流程及各种办事程序的建立和优化,提升和改进供应链绩效,达到 销售和及时交货目标;
7、仓储管理:根据公司物料特性及物流发展状况,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物安全和按相应需求及时供应,组织公司货物调配、调度;
8、供应商管理:建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;供应商 资质的认证、关系的协调与维护;
9、信息化管理:对供应链信息化管理有比较深的认知和具体实施的实际工作经验并且能够指导公司信息化的规划方面的工作;
10、销售与市场支持:支持销售及相关市场活动,进行采购成本分析、预算及控制,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流、采购质量,提高客户满意度;
11、部门人员管理:负责分管部门人员的能力提升与培养。根据公司发展战略及价值导向,开展组织和人员建设, 并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,提升供应链团队能力。





华朔科技股份有限公司 运营经理 2011.05-2015.08
内容:
行业:汽车/摩托车及零配件 性质:中外合营 规模:1000-2000
(1) 主持生产部的例会,并定期召开专业会议。正确的传达上级指示文件,提出生产制造的预算。
(2) 负责管理生产部的产量、质量指标的完成。 向下级员工布置生产任务。
(3) 组织实施企业新产品的开发。 根据生产需要进行生产现场指挥。
(4) 制定下级岗位描述并界定下级工作。
(5) 巡视、监督、检查生产部的生产现场和本部门的各项工作; 定期听取下级的述职并对下级做出工作评定。
(6) 制定生产部生产计划和年度预算方案报批。
(7) 了解生产部下属各部门的工作状况及有关工作部门的工作数字;关心生产部工作人员的思想、生活和待遇。
(8) 根据工作需要调配生产部工作人员。
(9) 负责组织生产部和生产线的专业技术知识培训。
(10)负责生产部对内对外工作上沟通,协调事宜、完成上级领导交办的其他工作比尔莱斯厂 运营总监 2006.03-2011.04
内容:
行业:办公设备/文体休闲用品/家居用品 性质:中外合营 规模:500-1000
1、负责物控部门的日常管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善部门制度及工作流程;
2、负责物流公司的运营管理工作,并根据公司战略规划,结合公司实际情况,制定仓库和物流的工作标准,合理规划仓库中心布局及仓库、物流实务管理;
3、监督管理库房,收货、发货、包装、上下架,盘点工作和结果分析,并提出改进方案和记账等的日常工作;
4、负责运输承运商的开发及优化,确保物流配送安全,准确,准时,快捷的满足客户的需要。
5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;对仓储日常运作中的各种异常情况及时作出处理决定;
6、了解平台的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,及时处理电商订单客诉和全国各地分店货品分流、装车、配送调度及第三方物流相关事项监制。
7、负责对物流中心预算及人员编制计划,定期开展员工技能培训工作并通过相关激励考核政策提高员工服务 能力,同时跟合作方进行论证,谈判.
8、对其他业务部门提出的需求及时给与反馈,在力所能及的范围内积极给与其他业务部门以业务支持.
9、 负责物流质量和成本控制,安全防损体系建立,控制及降低损耗对仓储日常运作中的各种异常情况及时作出处理决定;
10、了解平台的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,对所有商品数量以及存储安全性负责;及时处理电商订单客 诉和货品分流、装车、配送调度。
11、负责对本部门人员技能培训、相关工作考核;
12、对其他业务部门提出的需求及时给与反馈,在力所能及的范围内积极给与其他业务部门以业务支持;
13、负责B2C、B2B商业行为的电子商务实际操作和监督。
14、 完成上级安排的其他相关工作。
群光电子(东莞)有限公司 仓库经理 2001.01-2006.01
内容:
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。 13、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
14、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
15、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
16、定期对仓库人员进行考核。
17、负责监督处理不良物料和呆滞料。
18、对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
19、签发仓库各级文件和单据。
20、接受并完成上级交办的其他工作任务。
抗压力 执行力 领导力 策划能力 善于创新 沟通能力 项目管理 商务谈判 逻辑分析 协调组织 1、拥有10年以上中外资企业(台资/美港合资/民营上市公司)生产/工程/pmc/品质/行政/仓储物流运营管理经验,担任企业 副总/总监/经理/岗位达8年以上,产价达2~8个亿的企业,领导生产精益团队有300~1500人以上的实际管理经验,从事制造 产品有电子、塑胶、五金、机械、汽配、模具、新能源和小家电器等) 2、有工厂内部生产管理、行政管理、品质管理、工程过程技术管理、物流管理及企业日常运营活动管理实战经验; 3、良好的团队协作精神,人际沟通和领导能力,规划与执行力; 4、熟悉生产管理的全面运作,能为生产带来先进的生产经营理念; 5、有较强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力,服务意识强; 6、熟悉自动化精益、挤出塑胶(TPU/ABS等颗粒)产品及电子电器五金、电动工具、汽车配件、
电话沟通
张铁峰
40 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
地区不限 计算机网络... 6万
行业:物流/贸易类/采购类
2020.06-至今 安朗科技(山东)有限公司 采购专员
工作描述: 在公司担任市场采购专员职位,
主要工作是:
1.及时有效完成采购工作,及部门间的沟通协调
2.询价比价,供应商开发及维护
3.货物交期,使用的跟踪管理,往来账目系统录入等
4.合同制定与跟踪
5.积极主动完成上级交办的其他任务
1999.12--2020.05 新希望六和股份有限公司 采购专员
工作描述:
1.EBS线上标内物品采购并跟踪到货信息
2.供应商渠道的开发与维护
3.采购询价,比价,合同起草与供应商筛选
4.做订单,货品订单的结算
5.定期配合财务对账工作
6.领导交办的其他任务
驾驶证 C D 初级会计资格 工作年限十年。
电话沟通
王海华
48 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
广州市 统计学... 20万
行业:经营/管理类
2018/3-2020/1212年9个月工厂经理/厂长|生产部浙江义乌聚邦玩具有限公司家县/家中/元/品|民整公司150-500人工作播述:
1、领导生产部制订年度工作目标和生产计划,经总经理批准后执行;
2、领导生产部生产管理工作,组织实施公司决定;
3、生产部制订年度和季度预算调整;
4领生产宏观指导、监督、检查、协调下级各部门工作,掌握生产情况和相关数据;
5、直接领导生产、安全、环保、设备动力与生产车间有关方面的工作,保证生产正常进行,全面均衡完成生产任务;
6领导生产部建立健全三级车间、班组)生产指挥系统,保证生产正常进行,及时组织有关部门、车同解决生产中出现的问题:
7指导生产部制有关生产作业计划,并认直监督检查,对实临中在在的问题费及时解决:
8、强产控制,机起”进度种制,应存种制,后量控制,成本控制”进行生产管理;
9、之间的关系,既满足销售又照顾生
10管理健全和贯视各项规章制度,如工艺规程、操作规程、设备维修规程、安全规程及生产责任制;
11、指导执行产品质量标准和各种定额,组织好各项原始记录的整理,检查、归档工作;
12、指导生产部公司证管理规章和验开计如的零爱,认直相吧实施确保各项验证工作的顺利进行;
13、指产经常完成情况,定期召开生产调度会,发现生产中的薄到环节及时采取措施加以解决;
14.指导生产部努力提高产品质量,搞好安全生产和文明生产,树立”质量”的思想,在确保质量前提下,完成生产任务。在布置生产时要注意安全,树立“安全为了生产,生产必须安全”的思想,并采取有效的措施,消除事故隐患;
15、指导生产部加强经济效益工作,充分利用生产能力,挖控潜力,节约和合理传用散源及原材材料,搞好应本分析,降低物耗和成本,组织制订物料储备定额和资金定额:
16、指导生产部不学习管理知识内用规代化曾弹方法提高生产管理水平;
17受理下级的合理化建议照有关程序处理;
18、关心下级的思想,工作、生活。





2014/4-2018/303年11个月工厂经理/厂长|总经办
临安奥星电子股份有限公司家具/家电/玩具/礼品|营公司500-1000人工作措述:
1)对品保部进行整体管理和监督确保质量系统有效运行和维护;
2)体系导入、推动、维护和监督管理,对员工进行有关培训和宣导,提升质量和GMP意识:
3)质关立、事核和定期评审。
4)对质量管理体系适宜性和有效性进行检查、评审、维护和指导改进5管理评审。
6/准规范和辅料、事成品、成品质量控制标准。
7)欧集//更新体系相关的法律法规协助收集或更新产品相关法律法规并转化为外来文件受控
8)进各部门质量目标的沽成和未达成情况。
9)主导对偏差和客户投诉等进行原因调查、影响评估、整改和进,维护信差和客户投诉清单。
10)对产品的生产批记录,检验记录等进行审核,故行原辅料,半成品和成品。
11)不合格评审,批准不合格处理方
12)评/核准验证报告,维护验证记录。
13)评/核准文件、工程和设备变更,维护变更清单。
14)组织召回行动或模数召回演练。
15)对外量控制标准协该的沟酒
16)参与制订、评审或批准原辅料半成品、成品的检验标准;
17)对产品和原料的质量状况进行评估测试:
18)评及应商品质
19)对偏差进行调查、分析和改善追
20)不合格评,批准不合格处理方
21)负责品保部员工日常工作安排临督和管理。
下属:630人汇报人:董事长,总经理需职原习:辞。家族企业,在该公司职位发展已无空间。土验业机65推行及考核检查,TPM推行,智能制造检与推行
任职公司五个职能职位:公司总助,品保部长,体系办主任,安监小级副组长,65检查小组组长
2000/12-2014/3[4年3个月副总经理/则总裁生产
浙江温州如竞工艺礼品有限公司家具/家电/玩具/礼品)民营公司500-1000人工作播述:
职位:生产副总工作职责:
1、全面负责工厂生产管理。
2、参与公司重大会议决所。
3提划和年度经营计划的研究和制定
4负责其功能餐域内短期及长期的公司决策和战略。
5及年度经营计划。
6、及理公司管理过程大人力资源问题。
78略。
9、根据总经理的战略目标,制定公可的生产规划,年度生产计划并分解,经总经理批准照织实施。
10织、管公司发展战略规划业务发展计划、生产、品质运作情况,对各职能却门监督管控。
11,实施项目的计划,预算的控制资源的统筹、质量的控制及生产进您管理、每月货物进出的跟进。
12、推动精益生产、严控物耗,工耗、降低制造成本、提高生产效率
13、日常管理事务:客户服务、新产品的设计打样、生产试产及生产计划和实饰,PMC物流管理,品质、行政事常管理,机器设备位型管理,组织、落实相应专题会议等。
14根据公司的实质特点:对生产运作进行同步改进,重点进行由计时工资制设立为计件工资制的一整套薪管理体系,顺布工价,编制订单的分配,员工的定岗定编等系统改进,光美烤效老枝体系。
15完善IS0体系文件、公司组织架构、合理配置岗位人员、批定岗位职责和绩效考核,拟定人力资源开发计划,优化配置公司组织架构、加强者部门之间的街摄,制定IS0程序文件、8S标准及人事行政管理各项制案并予以全面实施。
16、和忧化高层团队,全力打道一支有高效率、执行力强的管理队伍。
17根据公司求和各部门求,制定公司技术、管理、基础当培训计划,大力开展安全教育、特种安全工作,组织实施好安全生产提高中高晨、基层人员素质,增加公司凝壁力
18、每周经理级例会例会、生产会议及临时协调会,整理记录并跟踪落实效果。
19促部门制定季/月/周工计划,工作总结,及时汇提每日异常明细,并愿除改善
工作业绩:通过坚持推行5S,减员增效,EP通程,标准工时的制定执行,公司12年的净利润由原来的20%左右,上升到38%
直属上司:董事长兼总经理程中克下属人数:品质部,PMC部(含果购,世储),工程技术部(含板房车间),生产部(含外发跟单部)500条人
证明人及联系电话:0577-64199098
下属:700人|汇报人:董事长南职原因:
技能/语言 粤语 普通话 精酒 证书/成绩1991/1 初级会计职称培训经历2017月-至今 S09001/14001:2015内审品窗格证培调机构:中国认证中心详细播述: S09001/14001:2015体系
电话沟通
陈德福
29 岁 工作 五年 大专 离职-正在找工作
德州市 金融管理与... 6万
行业:销售类
北京京北通宇电子元件有限公司 2019.03-至今 销售内容:
利用网络进行公司产品的营销及推广;收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源,
嘉禾家不动产 2017.09-2018.12 置业顾问
内容: 房屋租赁买卖
社会实践让我在学习中不断进步,工作中我认真对待,负责积极向上,学习能力强,沟通能力强,执行能力强,希望得到公司认可,必会奋发图强。
电话沟通
赵明泽
30 岁 工作 五年 大专 离职-正在找工作
德州市 金融管理与... 6万
行业:销售类
北京东方优播网络科技有限公司 2020.05-至今 运营 校长/副校长
内容:
顾问期间:山东区域业绩稳定前20名
主要负责:
1.校区的团队建设以及培训管理
2.根据业绩指标分配每人每个周期的任务目标
3.对招生模式进行创新,来达到每周期目标达成
4.对校区所有事项负责到底
业绩:
顾问期间山东区域业绩排名前20
北京链家房地产经纪有限公司 2016.05-2020.04 地产置业顾问
内容:
1.负责为业主服务,分析市场行情,为房找客,帮助卖房。
2.负责为客户服务,分析房子的优劣势,帮助客户找到满意的家。
3.负责服务于客户与业主之间,三方斡旋促成交易。
4.负责成交后续手续及流程把控。
毕业6年,社会实践让我在学习中不断进步,工作中我认真对待,负责积极向上,学习能力强,沟通能力强,执行能力强,希望得到公司认可,必会奋发图强
电话沟通
解悦
26 岁 工作 五年 本科 离职-正在找工作
德州市 英语... 6万
行业:文体/教育/培训类
2018.11 索菲亚家具客服
2019.10 教学机构教师
2020.5 晚间辅导教师
2020.09-2022.06 山东女子学院 英语专业(本,全日制) 主修课程:高级英语、英语语法、英美文学、英语阅读、英语语言学概论、英汉语言对比、翻译理论与实践、 英语口译、英语听力、英语写作、现代汉语、英语词汇学、学术论文写作、第二外语(日)、第二外语(韩)
2016.09-2020.06 潍坊工程职业学院 英语教育专业(专,全日制) 主修课程:英语语法、基础英语、英语口语、英语视听说、英语泛读、英语写作、儿童教育学、英文歌谣学 唱、英语国家社会与文化、英语教师口语、英文书法、多媒体课件制作与教学资源应用
 大学英语四级证书,六级证书;
 全国普通话二级乙等证书;
 国家励志奖学金;
 获得学院专业技能证书及奖学金
 获得“省优秀毕业生”、“优秀学生”、“优秀共青团员”等荣誉称号。
电话沟通
李维会
30 岁 工作 八年 大专 离职-正在找工作
德州市 资深销售... 8万
行业:销售类
2015.07-2016.10 西遇(westlink) 资深销售
1.负责顾客服务。
2.处理客户投诉。
3.带动团队工作氛围。
4.收银结账退换货操作和店铺间转货。
2016.11-2021.4 Bershka 女装经理
1.分析店铺和库房情况,进行整改和优化。
2.培训员工对店铺基本情况的认识和基本技能的操作。
3.负责完成领导交给的各项任务.处理和店铺相关的邮件。
4.每周根据公司陈列指引和西班牙图片结合自己店铺的货品进行店铺陈列调整。
5.能够根据店铺陈列需要,完成商品上架陈列摆放,维护店铺环境卫生和店铺形象。
6.应对店铺随机发生的各种事情,根据节假日的不同对店铺人员工作负责排班确认考勤。
7.熟悉掌握店铺销售情况,并积极带动员工 push sales.能够深入分析销售增减情况并解决。
2015 年-2016 年 westlink
进行多次管理者潜质指引培训
初期以简单收银,顾客服务,和库房出货进货统计等流程进行学习。
8435b9779235346c1nd839u9EFFVy5G4U_mdTOWrmg~~
中期以店助管培生身份进行人员管理组织监督和指导他人工作的培训。
2016 年-2021 年 Besrhka
4 次参加每个季度陈列结构理论讲解。
1 次参加管理技能考核和管理所需基本知识。
4 次参加公司 pilot store,学习如何打造通过视觉吸引顾客产生购买力的能力
电话沟通
刘翠红
24 岁 工作 三年 本科 离职-正在找工作
德州市 商务英语... 6万
行业:公司文职类
2022-02 - 至今 德州市东连制衣有限公司 外贸跟单
需要跟客户建立密切的联系,对于客户所下的订单要进行跟踪,订单的数量和具体的发货时间以及货款回款时间 要准确掌握,跟踪整个过程,确保订单顺利进行。
2020-07 - 2020-09 译国译民教育 实习生
认识学习台词翻译,不同类型的翻译材料的学习,学习翻译项目管理,进行材料翻译,增强翻译实践能力
2019-07 - 2019-09 教育培训机构 英语老师助教
1.协助主讲管理纪律,规划学习课程,指导方法,一对一课后辅导,一对多辅导 2.续报,暑秋,寒春长期班课续报,短期课的拉新转化
GPA:3.45
荣获奖项:2021.3 校“进步之星”荣誉称号
2020.9 校优秀三等奖学金
2019.9 校三好学生
主要课程:商务英语综合教程,跨境电子商务实务,商学导论,国际商务礼仪,国际商务函电,国际贸易理论与 实务
有计算机二级证书,能够进行Word,PPT,Excel 的制作,熟练掌握办公软件
国家计算机二级、英语四级证书、英语六级证书、英语专业四级良好、普通话二级甲等证书
电话沟通
董慧康
24 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 机电一体化... 6万
行业:机械(电)/仪表类
潍坊歌尔科技有限公司 生产作业员
负责安装LED灯对,LED灯进行检查技术作业员。
山东格瑞德集团有限公司 电气技术员
配电箱售后,生产,准备发货资料,做合同。
2015.09-2020.07 主修课程 PLC编程、数控编程、机械制图、变频器应用、液压气动系统、传感器、(熟练使用ug制图、CAD制图组态王 单片机机电产品营销。 2015年在学校进行金工实习焊工,钳工培训。 2016年在学校进行学习机械制图课程绘图了解许多机械工件工作原理。 2018年在学校进行数控编程操作专业培训。 2018年在学校进行液压和气动工作原理培训。 2019年在学校进行ug专业课程实训。 2019年在学校实验室进行plc编程培训。
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