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陆康
25 岁 工作 五年 大专 离职-正在找工作
德州市 工商管理... 6万
行业:行政/人事类
山东福将网络科技有限公司 2022.02-至今
人力资源经理/主管
内容:1 1制定招聘计划以及方案,管理统筹人事专员工作的落实
2、2.员工入职的档案存放以及入职培训
33,员工各个部门的绩效制定以及落实和优化
44.考勤管理和请假以及规章制度的制定及优化
55,员工五险一金的增员以及缴纳
66工资的核算
泉润教育集团 2019.03-2022.02
人力资源部 HRBP
内容:1了解掌握各部门的用人需求,制定招聘计划,实施招聘工作,管理,开发招聘渠道,维护人才。
2.完善公司企业文化,并给入职员工做岗前培训。
3.协助设计绩效考核方案并参与各部门的绩效考核实施等工作。
4.撰写和修改并实施公司考勤制座等各类人事规章制度。
5负责公司全有员工的工资核算工作。
6.根据公司要求,定期编制各类人事行政工作报表,并为公司后期相关决等提供数据支持
7负责员工的入职离职手续办理,以及档案的存放,负责员工转正劳动合同的签署以及员工关系。
业绩:1公司从一开始的10人销售团队扩大到60人销售团队
2.和一些高校联系对接招聘等等
苏州聚易度网络科技有限公司 2018.01-2019.03
行政专员/助理
内容:1负责公司的招聘(校团招聘,平台招聘)
2.负责员工的入职离职手续办理以及工资核算。
3.员工入职培训
工作一丝不苟,认真负责,不怕吃苦不怕困难险阻, 普通话一级乙等
电话沟通
刘掌
24 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 机电一体化... 6万
行业:经营/管理类
2018.10-至今 芜湖新兴铸管有限责任公司 职务:东九线设备主任工程师 1.负责建立建全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项操 作规程,对各项管理制度进行有效的监督。 2.解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规 程;抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件。 3.负责工部生产异常分析,分析并跟踪整改完成情况,提高设备效率。 4.根据岗位点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划,监督落实计划执行情况,组织、编 制上报本公司设备材料、备件计划,负责本公司设备维修费的合理使用。 5.负责工部的人事绩效考核指标,以及人员管理分配,建立班组责任制,按月兑现考核提高员工 积极性。6.拟定工部工作计划,每日/月指标,根据计划,开展生产工作,监控产品质量,确保产品按时、 保质保量交货。 7.负责工部安全监督管理,检查、指导、督促安全隐患整改落实情况,组织相应的事故回头看, 从而提高员工安全意识;预防工作的提前策划,杜绝职业病和安全事故的发生,开展内部危险源识 别,消除现场隐患。 8.推行现场6S管理工作、看板管理、安全管理、PDCA管理办法、设备自主保全、OEE等工作的推 进。9. 组织工部改善活动,推行十大精益改善理念、制定改善计划,通过鱼骨图、甘特图等分析,减 少生产过程中的各种浪费,降低成本、降低设备故障率,提高产品合格率,提高安全、现场目视化 等。
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
电话沟通
鲍贞
21 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 电子商务... 6万
行业:计算机(IT)类
2020.6-至今 小红书运营 文案策划和客服 小红书运营 撰写文案 内容:在做分享学习经验和资料,目前粉丝 4000+业绩:粉丝 4000+
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
电话沟通
原增力
52 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
德州市 国际经济与... 6万
行业:经营/管理类
2018/07-至今:北京京蒙高科干细胞技术有限公司 | 生物科技
岗位名称:人力资源副总监
岗位职责:1.负责公司各体系的定岗定编定员工作;
2.负责集团公司的人力资源战略规划及年度人力工作计划的制定;
3.负责公司薪酬制度的改进与维护;
4.负责公司绩效考核办法的改进与运维;
5.负责公司员工关系的维护;
6.公司劳动纠纷的处理;
7.负责公司中长期培训规划及年度培训计划的制定;
8.督导各模块经理做好各自分工范围内的工作;
9.负责与合作方的有关人事工作的对接。




2015/11-2018/07: 中国科学院人才交流开发中心 | 人才服务
岗位名称:综合业务主管
岗位职责:1.完成年度职称评审任务并负责分管专业组的评审业务审核和组织工作;
2.负责所负责培训项目的开班、招生和组织管理的全过程的工作;
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2 / 2
3.负责组织策划国科大校园招聘会,与各类招聘企事业单位沟通和宣传;
4.负责其它年度所负担的任务。2011/10-2015/11:宁夏杰力油井技术服务有限公司| 钻采业
岗位名称:经理
岗位职责:1.负责与政府主管部门(环保、安监、劳动监察、乡镇主管机构、行政
村等)的关系处理与协调;
2.负责与各采油厂的联系与沟通,确保公司年度经营目标的达成;
3.负责井队的全面日常管理,确保生产安全与生产质量及遵纪守法合规;
4.负责井队工程量的核算与结算;
5.其他所有需要协调解决的工作事项。1990/07-2011/10:中车北京二七车辆有限公司 | 制造业
岗位名称:人力资源主管
岗位职责:1.负责各部门员工调入、调剂工作和日常管理; 2.负责配合教育部门做好员工培训工作; 3.考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 7.协助各部门人事及预算的控管; 8.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
人事、行政、综合业务及工会工作都有涉猎,适应力强,面较为宽泛; 2.为人和善、正直、公道,善于处理人际关系和协调各类复杂情况; 3.吃苦耐劳,善于学习,执行力强、办事效率高; 4.英语水平尚可,文字功底较为扎实; 5.中级职称,有 ISO8001 内审员资格。
电话沟通
周新忠
37 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
德州市 行政管理... 18万
行业:经营/管理类
2019/6-至今 总工程师 盐城溥天电子有限公司 [2年 4个月] 工作描述: 1.照明工程资源(项目信息,人脉资源等等)扩展和维护(户外照明为主)。 2.照明相关项目招投标工作。 3.协调供应商,施工队,客户,业主等各方面关系。 4.监督供应商产品生产制造过程,进度,品质及工艺。 5.搜寻确定和管理产品供应商及施工单位。 6.协调、沟通和确定设计方案。 7.督促本公司自有的室内外照明灯具设计和制造。 8.开发教育照明护眼灯系列产品客户,监督产品生产和推广。 9.市政照明工程,景观亮化,室内外亮化照明工程现场管理。 参与项目: 盐城百禾小镇.春风里照明项目 启东文体中心定制景观灯具供货 南京金基园林售楼处亮化项目 南京上秦淮国际交流中心亮化照明灯具招采项目 青岛平度二零二零公园景观照明项目 青岛新联天地智选.假日酒店室内照明灯具供货及安装





2017/11-2019/6 副总经理 |制造部 江苏诺贝尔智慧照明科技有限公司 [1年 7个月] 电子技术/半导体/集成电路|民营公司 工作描述: 1.工厂筹建(工作内容:车间规划,文件体系建立,工厂管理制度建设,组织架构确认,整体工作流程处理)。 2.设备引进(生产工具,生产/检测,工装夹具等确认与引进)。 3.供应商开发(主要是物料供应商,设备供应商的寻找,评估与合作确立)。 4.研发支持(引导研发部门的产品研发方向,种类与技术要求,解决新产品的可制造性,与设计偏差)。 5.制造管理(直接负责生产的全面管理,生产作业流程管理,人员分配,内部组织架构确立)。 6.人员招募(各部门人员招聘要求指定,人员面试,人员的试用期管理以及转正)。 7.招投标工作(标书制作,资料收集,样灯需求和现场招投标工作)。2017/5-2017/11 生产经理 浙江捷莱照明有限公司 [6个月] 工作描述: 1.全面负责制造部各项工作。 2.制定制造部各项规章制度。 3.制定制造部组织架构。 4.负责现场 7S与作业流程精益改善。 5.负责人员招聘培训。 6.负责设备选型与工艺改善。 7.负责沟通采购,市场,销售,研发,外协厂,供应商等相关单位工作。 8.负责生产计划的达成与品质控制2013/12-2017/5 SMT车间生产主管 |制造部 杭州华普永明光电股份有限公司 [3年 5个月] 新能源|上市公司 工作描述: 2013.12至今任华普永明光电股份有限公司 SMT生产主管(同经理职)。全面管理 SMT车间的所有工作,完成了全新 S MT车间的规划与团队建设(包括设备引进,流程制定,制度制定,作业指导书等等。) 1.全盘负责 SMT车间所有工作(含工程,工艺,生产,物料,车间内部计划与人员管理培训等)。 2.SMT车间规划,生产流程与管理制度制定。 3.熟悉 SMT车间相关设备(含 MPM125印刷机,GKG-G5印刷机,德森 DS-2008印刷机,i-PULSE贴片机,YAMAHA-YS2 4贴片机,HELLER回流焊)。 4.与研发部门以及原材料供应商共同推进制造工艺的改进与品质控制以及新产品的导入与试制。 5.SMT车间与关联部门的沟通与异常处理。 6.对后道生产车间如:模组,老化,大功率车间工作有清晰的了解与认识。 7.对工程自动化,精益生产,工业 4.0(参加了浙江力太公司关于工业 4.0两天的内部培训)有比较深刻的认识。
8.生产线自动化的导入,追2009/6-2013/12 SMT工程组长 |SMT工程部 浙江阅景电子有限公司 [4年 6个月] 电子技术/半导体/集成电路|150-500人|民营公司 工作描述: 浙江阅景电子有限公司位于杭州市江干区九堡镇九州路 15号,于 2007年 8月 23日注册成立并投入运营,主要 从事嵌入式系统、WiFi模块、无线通信模块,监控摄像头,手机/平板电脑等研发及制造,现有员工 200多名。 一.工作经历: 2009.6-2010.3任杭州纽创电子有限公司与杭州禾声电子有限公司合作成立的 SMT车间 SMT工程组长;2010.3-2013.1 2任杭州纽创电子有限公司管理层设立的浙江阅景电子有限公司工程部工程组长(同主管职)。 二.工作内容及职责: 1.负责 SMT工程本组人员的培训与管理,对技术员提供技术指导和管理的能力。 2.负责 SMT车间设备的编程与程序制作(FUJI FLEXA的编程)。 3.负责生产工艺的改进与品质问题的解决,拥有丰富的 SMT生产设备和工艺知识。 4.负责就相关 SMT范围问题与客户进行沟通。 5.负责 SMT试产的全程跟进。 6.熟悉手机的 SMT生产工艺.了
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
电话沟通
崔恒龙
22 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 软件技术... 6万
行业:计算机(IT)类
2019.9-2019.11 在校顶岗实习。在社团办公室帮助老师整理资料,负责学 校报纸的发放,以及维护更新学校内部分官网,网锻炼了自己吃苦耐劳 的精神.加强了自己的学习能力。 2018.9-2020.5 在淘宝店铺做设计师。通过和客户沟通交流并为客户做出 海报、个人名片、个人照片的写真等,受到客户的好评,因工作努力受 到店铺的嘉奖。在店铺工作大大的提高了自己的语言沟通能力,让自己 学到的平面知识运用的实际当中。 2021.8.1-2021.11.15 在字节跳动济南从事内容质量审核工作
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
电话沟通
张玉影
23 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 财务管理... 6万
行业:电子通讯/电气(器)类

2020.10-2021.10 秦皇岛创先科技商贸有限公司 行政人事 | 电子商务 3000 1.协助管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料; 2.协助管理公司员工社会保险等地相关事宜; 3.负责公司招聘方面地相关工作,如简历地初步筛选、面试通知等; 4.协助组织安排对员工地培训; 5.协助办理员工地入离职手续; 6.接打电话,接待外来人员; 7.车辆管理派发、检车、查违章,车辆使用里程数记录车辆管理,GPS,行程和里程数 8.售后技术人员绩效统计 9.外出取发票 10.协助人力资源部日常工作地开展 11.负责公司证照,公章 办公室物品采购询价下订单 公司资质证书,公章管理 会议布置,会议纪要
2021.11-2022.04 德州新景环境科技有限公司 市场部助理 | 生产制造业 4000 1、制作产品明细表 2、制作报价单、方案、合同、技术协议书 3、到款后填写发货单,安排库管发货 4、ERP 账套熟练使用,销售订单、请购单,发货单生凭证 5、设备生产路线单下单,跟踪存档,设备生产进度跟踪,到期安排发货 6、市场质量问题调查表跟踪,下发,存档 6、单号发销售,跟踪单号(有问题的物流跟踪)物流方面的问题处理,三方协商(兼损坏设备零件采购) 7、应收账款表更新,每月应收账款报表,每周催款(回款发销售) 8、发票邮寄(问财务或销售),跟销售确认收票地址 9、核对每月销售明细,确保电子版、纸质版、明细一致,根据合同明细回款金额核算销售绩效 10、每月销售数据统计、绩效考核、回款率,销售考核(业绩完成情况中的应收账款、销售量)电话量、拜访量 11、每天统计销售回访客户以及开发客户,更新销售个人要货全国明细分析 12、时刻关注疫情走向,避免耽误发货进度(以及疫情突发期间发货各方面处理,以及物流方面) 13、CAD 画图

勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.

电话沟通
王海华
41 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
德州市 工程管理... 11万
行业:电子通讯/电气(器)类
电力工程安装公司 2003.12-至今
工程部 项目经理
内容:
负责项目全过程管理、施工人员组织,材料进场,质量把控,安全管理。从业主,监理,设计,审计沟通交流。项目签证增加
费用。项目成本核算。国网用电方案答复。组织验收。竣工资料,工程完工送电报验。审计结算。

业绩:
1.姜堰公交公司充电桩项目,2,锂电储能项目。3淮安区城投安置小区居配电设备安装,4淮师用电增容项目。5.医院10kv线
路工程6农配网项目7大润发空调机房安装,8中央城高层增压供水,9新渡安置小区增乐供水,消防工程。10温氏集团供
水工程
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
电话沟通
王坤朋
30 岁 工作 八年 高中 离职-正在找工作
德州市 10万
行业:电子通讯/电气(器)类
宁津恩宠宠物生活馆 2019.10-至今
老板
内容:宠物用品零售批发,宠物美容,宠物医疗
山东万家客房地产经纪有限公司 2017.04-2019.10
市场部 市场部副总经理
内容:在总经理领导下负责北京分公司的搭建,以及所负责区域内市场一切事物!
北京市华安瑞祥电气安装有限公司 2014.03-2016.12
其他职位
内容:电力工程施工
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
电话沟通
张东升
41 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
德州市 企业管理... 20万
行业:经营/管理类
2018 年 10 月 --- 至今 天津鸿德祥食品有限公司 • 工作职位:工厂厂长 • 汇报对象:董事长 • 主要产品:冷加工糕点、热加工糕点 • 工作职责: 1.全面主持工厂工作,建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程体系(包括:研 发、品质、采购、生产,仓储、人力资源等管理流程);并根据实际情况调整,规范内部管 理,控制各项风险; 2.制定运营长期、中期、短期的战略规划,对整个过程作出持续改进和优化,监督各 流程的实施执行评估; 3.负责公司内部产能分析,及时协调; 4.负责督促跟踪客户投诉处理,改善品质意识,提高客户满意度; 5.负责整个生产过程的监控和改善,提高生产效率,降低运营成本; 6.召集、主持经营管理会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,评估工作效率并 对存在的问题分析处理;对重大事项进行决策,确保各职能部门能正常发挥功能; 7.建立良好的政府、金融机构、媒体和合作伙伴关系。 业绩(主导工作期间主要取得以下业绩): (1)项目:负责工厂的选址、设计、建设以及生产许可证体系文件的建立以及 SC 外审 取证工作; (2)独立主导顺利完成公司的环评、消防以及安评等手续工作;



2010 年 11 月—2018 年 09 月 天津市鑫康赛生物技术有限公司 • 工作职位:生产运营中心总监 • 汇报对象:总经理 • 主要产品:血培养瓶、血培养仪、清洗缓冲液 • 工作职责: 1. 负责公司生产运营中心(生产、采购、仓储、质检部)的全面管理,对交期、成本、 质量、安全等关键指标总负责; 2. 参与企业重大事项决策及战略规划,根据企业发展规划制定生产投资规划,产2001 年 5 月--2010 年 10 月 卡夫天美食品(天津)有限公司 • 工作职位:生产主管 • 汇报对象:生产经理 • 公司产品:瑞士糖、菓珍、咖啡 • 工作职责: 1. 负责组织和安排生产人员进行生产,保证按时交货;监督确保操作人员进行生产;现场 产品质量跟踪,确保产品质量. 对生产出现的质量,工艺等问题及时进行分析、解决, 降低生产报废及突发事件发生; 2. 负责对生产操作人员的培训及绩效评估和管理; 3. 控制生产成本,优化车间布局,严格实施生产环节的质量控制,提高产品质量,降低废 品率 ; 4. 生产工艺的执行、监督及优化改进; 5. 促使生产线各项 KPI 指标更好的完成; 6. 生产现场日常 6S 管理、TPM 的推进工作,持续改进精益生产; 7. 协助并完成公司 QS、ISO9001、ISO22000、ISO14000 等体系认证工作; 8. 负责 OEM 工厂的培训、监督与考核 工作业绩(主导工作期间主要取得以下业绩): (1)通过推行 TPM,产量提升了 30%,产品合格率提升了 10%; (2)生产流程的生产工艺优化与改进,大大提升了产品质量与稳定性; (
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
电话沟通
刘德旺
46 岁 工作 十年及十年以上 硕士 离职-正在找工作
德州市 制造业... 20万
行业:经营/管理类
2014.05-2021.04 济南兰光机电技术有限公司 副总经理 公司简介:聚焦包装材料检测设备研发、制造、销售业务,持续为全球范围医药、食品、胶粘剂、汽车、航 空及电子领域客户提供优秀全面的品质控制解决方案。  工作职责:2014 年至 2017 年,担任研发制造总监,因工作业绩出色,2017 年晋升担任副总经 理,根据公司整体业务目标,对公司生产、研发、工艺、质量控制、供应链等运营进行整体部署 及把控,对公司产品交付、质量、成本等关键指标负责,不断提升公司的运营管理水平。  运营管理:  作为公司高管团队主要成员之一,根据企业不同的发展阶段,制定业务目标及核心制度,导入 项目制、KPI 考核、精益生产等先进管理理念及工具,推动标准化、精细化管理模式。  深度参与公司内销发展的战略转型,主导多个新客户、新项目的推动与实施,完成项目评估、 客户审核、试产量产等全流程管理,调整组织架构及岗位职责,精确匹配各项资源。  任职期间,公司成为集研发及制造为一体的现代化工厂,占据国内同类市场份额的 75%-80%, 产品销往国内、美国及欧洲等国际市场。  生产管理:  确认年度生产指标,科学安排生产订单,标准化制造体系,合理布局产线,持续优化工艺制造 流程,根据产品特点,规划并导入生产单元化、线束工艺新方法等先进生产模式。 刘德旺 1976.09 | 山东 | 硕士 | 男 13589089866 | dewangliu@yeah.net 薪资待遇:面议 职业意向:制造业 副总(研发、制造)、生产总监、厂长
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2  编制生产报告,定期评估质量和交付达成情况,根据影响成本、质量、周期或效率等生产环节 上的问题确定下一年度的技术攻关课题。  持续提高产能及个人能效,2020 年生产效率同比提升 7.8%、制造产出效率同比增 15.2%、 人力成本同比降低 10%。  质量管理:  强化质量部门管理职能,切实推动质量管理体系的执行落地,重新梳理质量管理体系和过程控 制流程,从首件检验、过程检验、出库检验均制定详细的检验标准,加强全员质量管理理念的 推广,2020 年质量问题同比减少 19.4%。  与客户建立良好沟通渠道,从工艺、质量、交付等各维度满足客户需求,主导重要客诉问题的 跟踪与处理,客诉降低 22%,重大客诉及索赔零发生。  供应链管理:根据生产工艺、供应商交付、生产计划及物料特点采取不同的采购策略,发展与供应 商战略合作关系。减少资金占用,库存周转率由 2019 年的 4.1 提高至 2020 年的 4.8,同比提高 17.5%。  新工厂建设:  工厂搬迁及扩建期加入,根据生产规模及工艺要求,制定工厂布局图,进行工艺确认、设备评 估及采购、产线调试、试产量产、产能爬坡等全流程管理。  招募、组建、培训员工团队,确定组织结构及各部门管理职能,制定《车间人员管理》《设备 管理》《工艺检查流程》等多项核心制度及激励措施,支持新工厂快速进入正常运营。  产品研发:  开展技术趋势、竞品发展等行业调研,加大新技术、新工艺的推动与实施,保证产品研发符合 客户需求,通过严格计划管控,保障公司新项目的快速投产及订单转化需求。  主导 6 大系列、共计 40 余个产品的升级换代,新一代产品成本率平均降低 5%,负责新项目 的立项、整体规划及把控,阻隔新品技术达到国际一流水准,为公司确定开拓和发展国际市场 提供了技术支持及可行性。  团队建设:通过多种方式树立包容和谐的团队氛围,形成协同合作、以人为本的管理理念,增强向 心力和凝聚力,提升员工满意度,实现员工由“要我干”到“我要干”的转变





2011.07-2014.04 福士汽车零部件(济南)有限公司 技术部经理 公司简介:德国独资工厂,生产汽车快插连接件系统,汽车发动机管路和汽车尾气处理系统(SCR)管路。  工作职责:负责技术及项目团队管理,参与 TS16949 和 OHSAS18001 体系的实施及持续改 善,解决生产过程及客户端的产品及技术问题。  质量改善:组织成立改善小组,解决新品交付、生产过程中的技术及产品问题,每周开展专项问 题分析,实现闭环管理,产品直通率提高 5%,内外部质量损失成本同比降低 2%。  工艺改善:完成管路预组装生产制程工艺改善,优化切管工序,规范气密性检测关键控制点,生 产线人员数量降低 45%,装配周期减少 68%2009.06-2011.06 北重阿尔斯通(北京)电气装备有限公司 生产经理  全面负责车间生产、人员、质量、成本等管理工作,引入精益方法,主导完成线棒装配 VSM 改 善,车间在制品由初期 320 万减少至 120 万,交期达成率由 70%提升至 85%。  建立并完善车间 KPI 考评体系,极大地调动一线员工的工作积极性及团队凝聚力2004.07-2007.08 烟台铁姆肯有限公司 生产经理  先后担任装配车间生产经理和外圈车间生产经理,工作期间完成 6 条自动化装配生产线的建立, 依据精益思想建立拉动式生产系统1995.07-2004.07 山东金泰集团股份有限公司 车间主任  先后担任工艺工程师、车间主任,期间通过学习工业工程专业,开始推行现场 5S 和流程优化改善。
2017.02-2019.11 企业全面精益管理改革 项目负责人  项目描述:根据公司战略发展需要,规划、实施公司全面精益管理项目。  项目职责:主导制定精益管理工作流程,设立推动精益项目,培训导入精益管理思想及管理工 具,监督执行过程,不断改善,改善项目涉及生产订单、工艺改善、防错、质量管理工具、问题 解决 8 大步骤、作业损失分析、设备损失分析等多个主题,极大的推动了公司精益管理的整体规 划及执行力度,为企业成长奠定现代化管理基础。  项目业绩:解决多个生产瓶颈问题,为公司培养了精益管理人才及多名一人多技的熟练工人
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
电话沟通
马奎博
25 岁 工作 八年 高中 离职-正在找工作
德州市 厨师... 10万
行业:后勤保障类
青岛嘉家焰酒店管理有限公司 2016.07-2021.05 厨政部菜品研发部厨师长
内容:1、制定每一时期厨房工作计划、成本预算等,并以此为依据制定可行实施细则,有效控制成本,保证毛利。
2、及时了解客人口味及用餐方式的变化,修订菜谱,使之更符合市场要求,满足顾客需要,
3、负责厨房的劳力调配和班组之间的协调工作。了解员工情况,根据每个员工的特长安排工作,随时根据工作的繁简、任务轻重对厨房人员合理调配。
4、负责指挥对菜品质量进行现场指导和把关,特殊情况亲自操作。
5、准确掌握原料库存量,合理安排原料的使用,监督各道生产工序,避免浪费,及时进行货物清盘,严格控制成本。
6、负责指导后厨其他人员的日常工作,搞好人员间的协调,执行工作纪律和行为准则,及时解决工作中出现的问题。
7.负责厨房卫生工作,抓好环境卫生,食品卫生和个人卫生,督促各小组严格执行《食品卫生法》及厨房的各项卫生制度,检查食品、餐具、用具和厨师的个人卫生,杜绝发生食品中毒事件。
8、每天亲自验收原材物料,杜绝不合质量标准和价格标准的原材物料入厨。
9、负责厨师的培训、考核工作,加强岗上培训和技术交流,力求菜品生产的标准化和制作的规范化,并不断研制新菜品。
10、检查监督厨房各种设备的安全使用和保养。
11、负责厨房的考勤。完成执行店面经理交派的其他工作。
近七年多厨师工作经验 熟悉厨房五常管理法 会控制成本 做事踏实肯钻研 定期能根据季节市场需求更换新菜品
电话沟通
张强
27 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 工商管理、... 10万
行业:行政/人事类
微创软件(腾讯驻场PM)2021.11-至今
内容:
1、负责外包员工入离职办理;新员工培训等;
2、独立完成部分SSC工作(入离职办理/花名册/请休假流程的使用等)
3、为腾讯外包员工举办有创意的活动,关注员工的工作和生活,提前做出相关的方案预警,积极主动 帮 他们解决问题;
4、利用最新的政策法规,优化人力资源制度和流程,规避法律风险;
5、负责员工流失管控。问题触达,分析,解决方式,执行落地等;
6、参与人才发展、文化建设、员工关系等工作。
软通动力2020.7-2020.2
高级专员| SSC 内容;
1.参与公司招聘面试工作
2.解答员工及分子公司内部人员关于人力相关政策咨询
3. 负责工作居住证、积分落实、残保金、社保及公积金等业务的管理
4. 负责入转调离异动等 流 程正常运行
5. 负责内部合同、档案、人员信息、 台账、绩效核发等工作
业绩;增减员 1000 人/月, 医保报销 100 份/月,协助电子签上线, SVN 测试及教程使用





莫林艺术馆 2017.6-2020.6 人事经理 | 人力资源部 内容;
1· 负责组织公司人事、公司规章制度、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
2· 负责组织制定公司各部门的员工工作标准;
3· 负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额 的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;
4· 负责编制年、季、月度招聘计划和工资计划。抓人员调配的基础管理工作,严格实行岗位调令制度,抓好人员的 合理流动和安排;
5·组织建立和健全人事、薪酬统计核算标准。定期编制薪酬、人事统计报表,及时择写人员利用、劳动报酬统计分 析报告;
6· 负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;
7· 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等人事系列化 基础管理工作;
8· 负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、费用的报批和审核工作;9· 负责组织公司办公用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;
10·配合做劳动安全教育,参与员工作伤亡事故调查处理,提出处理意见;
11·按时完成公司领导交办的其他工作。
业绩:搭建人力资源体系,健全培训部门,制定KPI考核机制,制定公司的员工手册及完善了新的制度,员工关系 及薪酬福利做出改变及落实,文化建设及其他工作的开展及落实等
友为投资 2015.10-2017.5 人事主管、人力资源部内容;人事工作;
1 .建立健全公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源制度建设
2 . 负责公司各项规章制度的梳理、推行和监督的工作
3 . 负责岗位制订,组织编写岗位说明书
4 . 负责根据公司人员需求制定招聘计划并完成,建立人才储备,拓展维护评估各种招聘渠道,定期进行招聘 情 况的汇总分析
5 . 负责开展新员工入职培训、 引荐新人介绍
6 . 负责公司绩效考评、统计绩效考核结果,执行公司奖罚、晋升制度,监督各部门根据考核结果改进绩效
7 . 负责薪酬和五险一金的核算缴纳,员工薪资、福利、奖罚的调整
8 . 负责员工劳动合同的签订、变更、续签等工作: 员工的入职、转正、调岗、晋升、辞退、离职、退休等人 事 异动手续办理: 调解和处理员工提出的申诉意见与劳资纠纷
9 . 负责员工通讯录的更新、管理、员工档案及各类文件的管理、存档
10 . 做好部门的法律法规搜集工 作
行政工作:
1 . 负责行政组织员工活动、生日会、 团建、公司周年庆及年会的规划、举办和物品采购
2 . 负责行政固定资产的管理、办公用品管理、公司礼品管理等工作 3 . 完成领导安排的其他工作 帮助财务做一些出纳、发票打印、 申报报税等
业绩;公司后期的管理,人员的配备,物品的购买等
踏实,认真,为人谦虚谨慎,对工作一丝不苟
电话沟通
梁思钰
22 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 建筑工程学... 6万
行业:房地产/建筑施工类
2020-2022 工作描述: 1. 经学校老师介绍在北京恒乐工程管理有限公司天津分公司实习,在此期间得到领导的重用,分到外檐算 量,于 2020 年底离职 2.2021 年 9 月在天津鲁荷工程管理有限公司任职期间一直在造价部任职,后因公司问题转到资料部学习至 今
主修课程: 工程经济管理、工程资料管理、工程项目管理、CAD、BIM、广联达造价软件应用
电话沟通
邵增良
40 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
德州市 应用电子技... 6万
行业:房地产/建筑施工类
2006年 威海碧海光电子 生产管理 离家远,回家结 崔德镇 已无电话
2014年 天华建设公司 安装负责人 公司没钱拿地 王进国17615670779
2021年 博泰建设公司 安装负责人 人员调整 王德海15689297256
电路基础、电工基础、电子工艺、低频电子线路、高频电子线路、数字电子线路、微机原理及应用、单片机原理及应用、自动化控制技术、通信技术基础、电子设计自动化、仪器原理与电测技术、数字音视频技术、数字信号处理、单片机、微机原理等。
电话沟通
马纯凯
30 岁 工作 八年 本科 离职-正在找工作
德州市 机械设计制... 8万
行业:经营/管理类
2010 年 11 月份至 2015 年 3 月 山东公路机械厂担任助理工程师职务。工作 项目:
1. 整理本公司一系列产品的机械,电器,及液压图纸。工艺及定额修改。
2. 负责外加工产品,主要是青岛一家油管试压机的机械图纸的拆分和工艺及定额编 排,车间协调生产。
3. 负责陕西煤院矿机产品图纸的三维实体造型后工艺加工性编排,包括车间协调生 产。
4. 本厂为节约成本,一些成品部件的自设计及生产,其中包括自己单独参与的破碎机转向前桥,小压路机整车线路及线束,控制电路板的自主焊接及调试维修。
5. 单独参与国内首台水泥路面共振破碎机的工作部分,激震箱体及内部齿轮,花键 轴的,偏心力块的力学分析及参数计算,并取得整台设备的国家专利。
6. 多次出差解决路面机械设备的电液控制方面问题,并且对西门子及力士乐,歩科 控制器有一定的掌握。
7. 2015 年 3 月底至今一直从事净化装修,暖通,照明插座设计工作;2019 年考取 一级机电建造师证书后,从事过现场技术知道及管理工作至今,对于现场安全, 质量,进度管理有一定的经验,协调甲方及外包施工有一定的了解。


盛达净化设备有限公司  项目经理/主管 2016.10-至今
方案的规划到设计,到方案实施的指导,主要从事净化深化设计施工;包括医院净化,药厂,食品厂,电子行业等
专业课程:工程机械液压技术、发动机构造与维修、工程机械底盘构造与维 修、工程机械电器设备、电机拖动、工程机械检测诊断技术、工程机 械管理、工程机械液压故障诊断技术、单片机原理及应用、CAD/CAM 应用技术、专业英语、工程材料、电工电子技术、机械设计原理、机 器人、数控机床、机械装备技术、机械制造技术等,C 语言.高等数学. 概率论.数理统计,机器人技术,金属工艺,优化设计。 通过良好的准确训练和能力的培养,使我有了扎实的理论基础和丰富的实践 经验,并且对机械的故障有较强的研究与分析能力。 熟悉 Windows,能够熟练使用 Word、PowerPoint、AutoCAD、proe 悉互联 网的应用,能够有效利用互联网资源。 证书:普通话国家二级证书 计算机等级证书 焊工. 中级 CAD 英语全国 英语等级三级,大学生机电产品设计一等奖,被评为大学生有秀文化人才,在校 担任学生会干部.
电话沟通
薛松
44 岁 工作 十年及十年以上 硕士 离职-正在找工作
德州市 经济管理... 20万
行业:经营/管理类
马瑞利(广州)有限公司大连分公司 产品经理 2015.12-2022.04 内容: 大连柴田精密机械有限公司 高端运营职位 2012.06-2015.12 内容: 大连松下汽车电子有限公司 产品经理 2011.12-2012.05 内容: 上海坂东有限公司 高端运营职位 2006.04-2011.05 个人优势 参加工作后,通过再次去日本研修,能够熟悉质量管理相关的知识和标准,能够编写TS16949,ISO9001,ISO1400 0等体系文件,并维护和运行。 熟悉品质管理流程,具有丰富的质量检查经验,数据分析能力。精通6西格玛理论。 在日本学习丰田汽车的管理方式,并以此为硕士毕业论文。对生产管理既有理论又有实践经验。在推动5S方面有多 年经验。 工作经历工作内容 1、 制定年度品质方针、品质的各项目标; 2、 年度生产成本计算,编制人员供求计划; 3、 在把握生产能力的基础上,推进效率提高活动; 4、 在每天掌握品质状况的基础上,深究原因,制定对策; 5、 每月召开公司内部质量会议; 6、 每月在中国区域质量会议上报告业绩; 7、 推进新车项目; 8、 监督公司IAT16949运营状况。
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
电话沟通
孙思宇
22 岁 工作 五年 大专 离职-正在找工作
济南市 电子技术应... 6万
行业:后勤保障类
公司名称:济南金创电力技术有限公司职位名称售后
在职时间:2019.3-至今
工作描述:
1.自动消防系统售后服务工作
2维护客户关系
3.售后安装设备,接线调试
4.给客户做培训
公司名称:济南鲁泰电梯销售限公司职位名称员工
在职时间:2018.7-2019.3
工作描述:1.小区电梯正常维修保养
2.定期对电动机,减速器,变压器进行检查
3.打扫机房卫生,底坑卫生,轿厢顶卫生
4.电梯故障进行维修
5.保证电梯正常运行
2019.11 低压电工作业 2019.11 高出安装、维护、拆除作业
电话沟通
太荣超
40 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 机电一体化... 6万
行业:房地产/建筑施工类
2013-2015 泊头市步步高楼梯有限公司 工程施工管理
1、钢结构及外墙百叶、小区护栏项目的实施,现场协调、技术及安全交底;
2、材料消耗管理、工程进度计划、资金预算;
2015-2010 泊头市步步高楼梯有限公司 项目经理
1、全面协调甲方、监理、总包、各兄弟单位的日常工作配合、关系协调。
2、项目运营情况全面监控及推进,控制项目成本。
3、处理突发情况/客诉。
2020-2021 泊头市步步高楼梯有限公司霞口分公司 商务(成本)经理
1、公司投标项目成本预算、合同落地实际成本审核。
2、制定审核流程、考评项目盈利情况、项目执行过程监控。
专业技能:熟悉各类施工图纸,熟悉项目流程,善于沟通协调; 办公技能:熟练掌握WPS,CAD,PS等日常办公软件; 其他技能:C1驾驶证书; 主要业绩:参与过多家TOP50房企的房建项目施工,其中中海、金茂、金地、新城地产的项目有全周 期参与经历;2020年负责实施的鸿坤地产山语墅项目铁艺护栏及外墙百叶工程荣获鸿坤集团年度最佳供 应商称号。
电话沟通
王充
36 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
德州市 计算机... 17万
行业:经营/管理类
采埃孚商用车系统(青岛)有限公司济南分公司
生产组长/拉长 2013.08-至今
内容:
1、1每天在工作遇到的问题要及时汇报,及时有效的来处理,保证每天能完成领
导布置的工作任务。
2、2是每天在工作中一定要注意安全,留意身边会出现哪些安全隐患,如何杜绝
安全隐患的处理与解决
3、3第现场出现问题能及时运用人,机,物,法,环,来及时改正
44发生质量投诉时,及时利用QR6S等分析真正原因,快速解决
5、5多注意产线的标准化作业生产,保持产线5S标准


项目经历
产品FBY的提升 生产线负责人 2021.06-2021.07
内容:
产品在生产中出现连续不合格的情况
业绩:
配合工程师们一块解决了FBV密封测试不合格问题,提高了产品FPY和生产效率。
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
电话沟通
于荣波
40 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
济南市 土木工程... 30万
行业:房地产/建筑施工类
2018.03 – 至今 中电系统建设工程有限公司
机电项目主管 12000-16000 元/月 机电工程全过程管理
工作描述:
参与招投标、合同拟定、谈判、签署、实施、验收、移交、结算 主持项目电气、暖通、给排水及设备安装;专业技术管理与工程实施,负责监督、协调机电专业工程的质量、 进度、安全、文明施工及标准化等各方面工作,主持技术方案论证,编制施工组织设计, 结合成本测控数据进行技术优化、深化, 参与设备设备采购,技术比对、质量把控、到货验收检验, 参与劳务招标工作,审核劳务技术人员技术能力及相关资格 施工期间审核技术变更、洽商,编审相关施工组织及技术交底工作;审核项目工程进度款、形象进度工作 组织编制工程结算文件收集整理公司项目工程施工过程资料并建立和完善技术信息资料库,编制项目技术总结 办理工程上下包结算
2015.05 - 2018.03 中国电子系统技术有限公司 电气暖通工程师 10000-13000 元/月 工程施工技术管理
工作描述:
负责机电安装专业施工生产指挥、协调工作,负责机电各专业技术管理工作,授权范围内的机电施工方案编制 报审报批; 参与工程招投标文件编制;投标前期成本测算;参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整; 参与施工合同签订,协助法务审核合同条款中技术要求条款 施工进场后跟进施工进度及负责工程材料分析,收集和掌握技术变更、材料代换记录并随时做好造价测算,施 工过程中收集整理项目工程造价资料(技术变更、洽商)配合编制相关报价并建立和完善工程造价信息资料库
2013.05 - 2015.05 北京视讯中天网络技术有限公司 电气工程师、施工员 9000-11000 元/月 电气暖通施工管理
工作描述:
电气专业的勘察现场、图纸会审、技术交底; 全面负责强弱电专业图纸施工,参与现场施工质量进度安全等全过程管理 施工图工程量核算 商务组价报价 编制施工过程中的洽商变更及时做好记录 机电专业工程结算文件编制 完成上级领导交办的其他事务
2006.10-2013.03 山东宇兴建设有限公司 电气施工员、暖通施工员 4000-8000 元/月
工作描述:
对建筑电气、暖通专业施工技术交底并检查验收,统计工程量、上报材料计划、检查施工质量、材料报验、封 样、送检等工作,协调建筑、装饰装修交叉施工,管理施工进度,定期上报工程量和工时等,负责现场临电临 水的管理工作
2002.10-2006.09 施工人员、施工队 长、技术员 山东肥城边院建筑安装工程公司 1500-4000 元/月
工作描述:
北京建设项目电气安装技术员,施工队长,安装工作任务分解、分派、检查、自检初验,对重点工序管控;相关 安全专业知识的教授培训, 工具、材料设备的管理,材料设备需求量统计上报,施工中技术问题的统计汇总上报, 协调监理进行分部分项验收,参与重点工序设备的调试, 带领施工团队认真按规范施工,做好安全、质量、进度的管理工作, 根据公司要求上报施工进度和用工量统计等工作。
2021.09-至今 北京中冶研究设计总院大厦智能化项目 项目描述: 专业承包项目,合同额 1580W,设计安防监控、动环、门禁、停车场管理、五方对讲、巡更、会议、可视对讲、 智能计量等 11 个子系统的深化、施工、
2020.05 – 2021.9 江西武宁智慧城市两中心建设项目 项目描述: EPC 项目,框架结构,合同额 8865W,其中两中心合同额 1650W,涉及政务数据中心微模块机房、运营指挥中 心大厅装修、强电、暖通、给排水、弱电、消防电等专业
2018.03 – 2020.04 某战备数据备份中心建设项目 项目描述: 总承包项目,防爆框架结构,建筑面积 3 万平方米,地下。大型 IDC 数据中心项目,涉及装修、弱电、强电、给 排水、消防、通风与空调、供配电、电磁屏蔽机房、UPS、动环等专业。
2016.07 - 2018.03 天津赞普数据中心大厦建设项目 项目描述: 工程规模 4 万平方米,大型商用 IDC 专业承包项目,涉及专业:给排水、暖通、强弱电、气灭消防、通风专业 , 大型制冷设备、换热设备、UPS、精密空调、柴发供配电设备安装
2015.05 - 2016.07 某战备指挥中心升级改造项目 项目描述: 电磁屏蔽机房,涉密项目 内容:公区及功能各室内装修、给排水、通风、采暖、强弱电设备、;滤波设备
2013.05 - 2015.05 银行项目、政府人防项目 项目描述:
2002.10-2013.05 项目描述: 中国民生银行北京各支行的新建及改造,工程内容:装饰装修、弱电、强电、空调通风,微模块机房 北京地区相关项目 先后参与了以下工程建设 北京住总五公司:第一上海中心大厦电气暖通安装工程、 北京装饰:友谊宾馆装饰装修项目-电气暖通安装工程、 深圳马斯特:国贸二期消防电气改造工程 中关村建设:世贸大厦电气暖通安装工程 北京二建装饰公司:商务部进出口贸易大楼装饰装修工程 北京普仁医院门诊楼装饰工程
一级注册建造师(机电专业) 二级注册建造师(机电专业-北京) 电气高级技工(三级) BIM 项目管理师 (工信部) 中级工程师 (机电专业) 注册电气施工员 (北京建委)
电话沟通
苏贺楠
48 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
德州市 19万
行业:经营/管理类
天津市亚星世纪实业股份有限公司 运营副总经理 2019.11~2020.10 公司性质: 民营企业 工作职责: 1. 协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划,业务发展计划, 带领公司完成全年预算目标 2. 主持制造中心的日常运营管理工作 3. 主持公司 ERP 规划与实施工作 4.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,并监督各项管 理制度的制定与实施推进。




河北诚铸机械集团有限公司 总经理 2017.08~2019.10 公司性质: 民营企业
工作职责: 1. 制定公司发展战略规划,经营计划,业务发展计划,带领公司 完成全年预算目标 2. 主持公司最高决议,拟定公司内部管理机制 3. 主持公司日常运营管理工作,对公司经营过程中遇到的问题在 授权范围内进行决策, 4.签署日常行政业务文件,对公司重大突发事件负责 5. 对公司运作与各职能部门进行管理,并监督各项管理制定的 制 定与推进。 6 合理协调和配置公司内部资源,对公司各项业务指标进行监控, 保证公司年度目标的实现。 7.公司信息化系统的规划与实施 8.保证公司管理团队的建设,对直属各部门总监,经理的工作考 核 管理。 9.规划实施 ERP 项目 10.向董事会汇报年度工作总结。 工作业绩: 1.梳理制定公司运营流程,完善公司的组织架构 2.制定完善技术开发流程,完善公司的产品分类和BOM的规范化, 实施三维设计及标准化工作 3.对销售部实施标准化订单管理, 4.规范仓储部工作流程管理,实现了数据进业(天津)轻工制品有限公司 生产总监 2014.06~2017.06 公司性质: 外资企业 工作职责: 1. 下辖三家工厂,管理其全部工作 2. 全部集团生产规划的制定实施 3. 集团管理目标的实施及完成 4. 其它集团各项工作的规划实施 工作业绩: 1. 统一、规范了集团生产管理标准、流程及方法,实施统筹 及规划管理,大幅提升了生产的全面管理水平 2. 统一、规范了集团生产质量管理标准,提升了工厂的全面 生产质量水平
3. 推行标准化精益生产、整合集团产能,大幅提高了生产效 率降低了生产成本 3. 完善健全了生产管理制度,推进了管理的标准化、制度化 4. 完善健全了生产管理组织架构,从组了生产管理团队,提 升了团队凝聚力及执行力 5. 全面推行日计划生产方式实施一个流的生产模式,大幅提 升了交货准时率,保证了订单的准时交付工作岗位: 工厂厂长 工作时间: 2014.06-2015.12 工作地点: 天津 所在部门: 进业(天津)轻工制品有限公司 汇报对象: 总经理 工作职责: 1. 工厂年度规划的编制实施 2. 工厂生产及物流计划的编制实施 3. 工厂安全生产的管理 4. 工厂 7s 管理的制定及推行 5. 工厂各项生产异常的处理 6. 新品的开发转产的跟进实施 7. 工厂各项制度流程的建立健全及完善 工作业绩: 1. 推行日计划生产模式(日计划的流程/模式/标准表格/管理 制度等规划实施),使得生产实现了目视化、数据化、标准 化,大幅提升了生产效率、生产的质量及合格率、设备利用
率,大幅降低了生产损耗及成本,大幅减少了在制品,做到 了订单的 100%准时交货率 2. 规范完善了仓库的管理制度及流程,推行依照日计划的物流管 理配送方式,提高了效率及物料的准确性、及时性 3. 实施了工厂的搬迁及合并工作,重新规划了工厂生产工艺及车 间的工艺布局,实施一个流的生产模式,推行作业组合票大幅 降低了生产损耗及成本,大幅减少了在制品,大幅提升了生产 效率、生产的质量及合格率、设备利用率,降低了工人的劳动 强度 4
:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
电话沟通
季海军
42 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
德州市 电气自动化... 18万
行业:经营/管理类
杭州妙洁日化科技有限公司 2020.03-至今
生产部 车间主任
内容:
在公司领导下全面负责车间之生产,质量、安全等各项工作,提高生产效益,根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调
各生产工序掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成,严格执行安全,文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和
操作规程,保质保量完成各项指标和任务,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。


江苏万洁洗涤剂有限公司 2012.02-2020.02
生产经理/车间主任
内容:
主要负责安排生产,厂区安全管理,包装车间的产品任务分配和包装质量的控制,还有厂区人员的协调和调动

项目经历
江苏长电科技股份有限公司 污水处理厂运营管理 2007.10-2012.01
内容:
负责污水处理厂的运营管理,使排放污水达标
业绩:
5年的污水处理积累了丰富的经验。
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
电话沟通
杨琨
36 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
区域不限 金融学... 6万
行业:经营/管理类
2021.08-至今 成都金艺绘教 育法人|15000-25000 元/月 艺术培训运营/招商(教育咨询/渠道拓展/招商加盟等)
工作描述:
1、公司主要针对成都地区少儿艺术培训(美术、书法、彩陶)学科拓展及运营搭建
2、 完成公司制定的销售 计划,开拓相关合作渠道3、负责成都地区招商代理工作
2020.12-2021.12 金艺绘教育 全国招商副总监|15000- 30000 元 招商/渠道(教育咨询/渠道拓展/招商加盟等)
工作描述:
1、负责金艺绘教育项目全国招商拓展、渠道开发、商务谈判等
2、 年销售额600-800万3、全国加盟商洽谈拓展
2017.02-2020.12 利赢通达商 务法人|15000-25000 元/月 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
工作描述:
1、公司主要为中小企业提供金融方面的企业咨询服务,为各中小型企业提供税务 、法律、记账报税及相关项 目计划书的制定提供咨询服务等事宜。
2、 完成公司制定的销售计划,开拓相关银行、税务机构、律师事务所 等合作渠道
2015.05-2017.12 普信资产天津分公司 分公司负责人|15000-25000 元/月基 金/证券/期货/投资
工作描述:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行; 2、 完成公司制定 的销售计划,达成城市业绩;
3、 负责推动各团队经理对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理;
4、 负责管理本城市理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5、 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;
6、 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 7、完成工作报告及相关的业务汇 报工作; 8、负责管理本城市的人事、行政工作。
2012.02-2015.05 宜信卓越财富投资管理(北京)有 限公司市场部渠道主管|10001-15000 元/月 基金/证券/期货/投资
工作描述:
1. 负责开拓市场渠道;
2. 为销售团队提供市场信息及活动支持,组织各类型展会及讲座等;
3. 跟进管理活 动效果及数据管理;
4. 负责业务团队市场费用预算进行审核;
5. 对市场合同进行审核,合理规划、监督市场 费用的使用情况;
6. 负责公司业务的广告宣传,新市场宣传方式开拓;
7. 上级主管交办的其他工作事项。
2007.07-2012.02 中国农业银行天 津分行运营主管|4001-6000 元/月 银行
工作描述:
负责开发高净值客户,与客户建立长期良好关系 根据客户的不同资产规模及风险承受能力配置相关的金融产品计划 负责整体部门人员的管理及组织策划业务拓展及开拓市场等事宜
本人对人事物具有一定管理经验,号召组织凝聚力,果断决策影响力,沟通协调说服力及亲和力,原则耐性适应变通力强技术是基础,管理是动力;寓言:不能给予他人中告的人他不是个诚实的人、不能接受他人忠告的人则是个失败的人;敌人是我们的朋友
电话沟通
付臣
54 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
德州市 食品科学与... 20万
行业:经营/管理类
2017/1-至今 工厂经理/厂长|厂部 莱芜泰香居食品有限公司 [2 年 11 个月] 快速消费品(食品、饮料、化妆品)|50-150 人|民营公司 工作描 述: 负责工厂的全面管理工作,公司生产酿造酱油、食醋和豆瓣酱。特别是负 责公司的技术支持,产品配方的调整,为公司研发许多很产品。为公司建 立了许多管理制度并进行流程再造,提高了公司管理水平,提高了劳动生 产率,提升了现场卫生管理。 精通酱油、食醋调配,精通酿造酱油和食醋的生产工艺和设备





2014/1- 2016/12 厂长|厂部 大庆嘉良食品有限公司 [2 年 11 个月] 快速消费品(食品、饮料、化妆品)|150-500 人|民营公司 工作描 述: 负责调味品工厂的全面管理工作,公司主要生产酿造食醋、料酒、鸡精、 复合调味料(烧烤料、汤料、炒菜料、辣味料、凉拌料、特鲜料等)、芝 麻酱、花生酱、花椒、大料、五香粉、捞汁、火锅蘸料、酱料等。 精通各种鸡精配方、复合调味料配方、料酒、火锅底料等及鸡肉和猪肉香 精配方和生产工艺及设备。2008/12- 2013/11 副总经理|企管、技术、生产 本溪啤酒有限公司 [4 年 11 个月] 快速消费品(食品、饮料、化妆品)|500-1000 人|民营公司 工作描 述: 任职常务副总经理,在总经理不在时代行总经理职责。主管生产部、技术 质量、设备、企管、生产车间,除了财务和销售外,进行全面负责。在职 期间,把公司打造成市级现场管理观模企业,成为本溪市企业管理的对外 窗口;改善工艺、大大提高了产品质量,使产量销量快速增长;推行成本 考核,每年为公司节约成本约 500 万元;建立企业管理制度并严格实 施,使管理水平大大提高,执行力强。2005/12- 2008/11 生产经理/车间主任|酿造车间、包装车间 华润雪花啤酒(大连)有限公司 [2 年 11 个月] 快速消费品(食品、饮料、化妆品)|500-1000 人|合资 工作描 述: 负责车间的全面管理工作,,人事、生产、质量、消耗、设备、现场管理等 各项工作2005/12- 2008/11 生产经理/车间主任|酿造车间、包装车间 华润雪花啤酒(大连)有限公司 [2 年 11 个月] 快速消费品(食品、饮料、化妆品)|500-1000 人|合资 工作描 述: 负责车间的全面管理工作,,人事、生产、质量、消耗、设备、现场管理等 各项工作
勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
电话沟通
张先生
28 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
地区不限 广告设计与... 6万
行业:销售类
吉鼎万通集团有限公司 2021.02-2022.6 商务经理
1、商务谈判 2、开拓市场 3、资源整理 4 、销售渠道
宁波江北丽贝卡贸易有限公司 2019.01-2022.05
亚马逊运营 产品运营部
退伍军人 做事认真,服从管理 踏实肯干,能吃苦耐劳
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郭维超
47 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
德州市 行政管理(... 15万
行业:经营/管理类
2021.09-2022.04 成都九壹通智能科技股份有限公司 总助兼综合部经理
10001-15000 元/月 计算机 /工程/生产 工作内容:
1、协助总经理制订公司发展规划、年度经营计划、月度具体实施方案及参与公司日常整 体运作;
2、负责公司总经理办公会、周例会的组织召开及议定事项的落实进度、质量检查跟进;
3、 负责公司管理体系(组织架构、管理制度和工作流程等)的构建、督导和执行; 4、负责公司行政、 人事综合管理工作。
工作业绩: 1、全新构建了公司管理体系(组织架构、通用类和专项管理制度、工作流程等)并以《员 工手册》汇编文件予以以布;
2、完成了公司部门设置、人员归口管理、岗位职责梳理、目标责任的签 订、薪酬调整、考核标准制定和、管理 培训及员工关系管理工作;
3、优化完善了公司奖惩机制和考 核标准的落地执行,推进公司软硬件研发和工程实施项目立项管理(目标到位、责任到岗、时间节点 要求),使公司运行体系更加流畅,提升了工作效率,项目研发进度和工程总体实施达标情况较以往有 了很大提升(有效控制了项目延期情况);
4、通过建立标准化的生产和质量管理流程,提升了产品品 质,生产成本下降了近 5 个百分点,不合格率下降了近 2 个百分点。





2015.09 - 2021.08 成都融海粮油有限公司副总兼工会主席(分管生产、销售、品控、储运、综合部(行政、人事) 10001-15000 元/月 农/林/牧/渔 工作内容:
1、协助总经理制订公司发展规划、年度经营计划、具体实施方案及参与公司日常整体运作; 2、负责 3 个生产车间、品控、公司综合部(行政、人事、分公司)、供应链、配送、安全、环保 管理和质量管理体系认证及外联工作;
3、负责公司管理体系(组织建设、管理制度和工作流程)的构 建、督导和执行;
4、负责公司工会工作。
工作业绩: 1、全新构建了公司管理体系和制定了各部门、各岗位工作流程,优化完善了公司奖惩机 制并负责落地执行,使公司运行体系更加流畅,提升了效率、增强了团队凝聚力,人员年流失率控制 在 3%以内;
2、通过强化生产管理流程建设和质量把控,提升了产品品质和市场竞争力,生产成本 下降了近 5 个百分点,近 4 年未发生任何食品安全事故,迎检抽查合格率 100%;实现了公司连续 3 年的高速增长,2020 年公司营收较上一年增长了 23.3%,利税增加了近 2 倍
3、组织完成了公司 22000 质量管理体系、HACCP 计划、环境和职业健康体系、售后服务体系认证和信用等级评审;
4、 安全方面组织完成了公司清单制管理、风险控制和安全应急预案的备案工作;
5、根据环保要求主持完 成了设备更新、技改和排污许可证的申办换证工作。
2007.07 - 2015.07 中电投甘孜州汇丰水电开发有限公司 综合管理部长(兼总经理助理) 8001-10000 元/月 电力/水利/热力/燃气 工作内容:1、协助总经理负责项目整体运作,组织制定项目规划和实施方案,推进和检查落实各项工作按计划完 成(报批、核准、开工建设等);负责协调公司与省、市(州)、县各级政府相关职能部门及其他业务 单位的对接工作。
2、负责主导完成项目从可研考察、流域规划到政府立项审批、开工建设的全过程工作;包括所有前期 外联和报批报建工作,。
3、负责公司管理体系的构建、执行及督导工作。
4、负责公司人力资源、行政后勤综合管理工作。
5、负责其他临时安排工作和突发事件的处理。
工作业绩:
1、建立和完善了公司管理体系文件,完成了公司的并购工作;
2、完成了两个电站项目的核准和开工建设,另有两个项目完成了流域规划环评工作。1996.08 - 2007.05 四川昌泉科农股份有限公司(四川昌泉企业集团总公司) 综合部主任/总经理助理 4001-6000 元/月 零售/批发 工作职责:
1、协助总经理制订公司发展规划、年度经营计划、投资规划、协助管理公司生产经营工作; 2、分管公司行政、人事、后勤和群团综合管理工作(公司经营范围涵盖建筑建材、化工和农产品的生 产销售,矿产资源开发和房地产开发等领域)。
3、负责公司房地产和铅锌矿开发等投资项目的考察、 可行性分析及运作管理工作;
4、负责国家级高新技术企业证书和每年度国家无偿资金项目申报工作。
业绩:
1、公司被认定为国家级高新技术企业;
2、完成了公司管理体系的构建和质量体系认证,
3、 完成了上市前期的辅导工作
2020.04 - 2020.05 企业安全生产清单制管理 培训机构: 成都市应急局 2019.03 - 2020.08 22000 质量管理体系、环境管理、职业健康、售后服务、危害因素 HACCP 计划、企业信用等级等 体系认证 培训机构: 成都再立认证咨询公司 2018.04 - 2018.05 食品安全法相关知识学习 培训机构: 双流区市场监督管理局 2017.08 - 2017.09 环境保护法相关内容学习 培训机构: 双流区环保局 2017.04 - 2017.05 企业安全生产分级管控 培训机构: 成都市安全生产监督管理局 2016.06 - 2016.09 企业安全生产三级达标 培训机构: 成都市安全生产监督管理局 2012.05 - 2012.10 医护用品生产相关知识,GMP 车间管理 培训机构: 四川省医药管理局 2000.05 - 2000.12 股份公司设立及上市规范运作 培训机构: 四川省体改办
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耿士朋
38 岁 工作 八年 大专 离职-正在找工作
德州市 人力资源管... 10万
行业:经营/管理类
2007 年 07 月-2018 年 04 月 福耀集团北京福通安全玻璃有限公司 夹层厂 车间主任 直接上级:厂长 下属人数:80-100 人
工作地点:北京、通州 公司简介: 公司性质/行业类别/客户群:
工作职责:
1.向厂长负责,服从总经理和副总经理的工作安排 、
2.组织协调下属各单位工作,执行生产命令,保证按质按量完成生产订单、确保交付 、
3.负责组织处理生产异常,及时将处理情况上报,督导车间生产处于受控状态 、
4.负责组织下属职能部门定期召开管理会议,解决生产过程的设备、工艺、质量问题,不断持续改善 、
5.负责控制并完成公司下达的各项指标 、
6.负责员工的绩效评定,组织必要的培训,确保一人多岗,提高员工技能 、
7.保障工厂生产安全、设备安全、人身安全、环境卫生等工作




2018 年 10 月-2019 年 8 月 30 日 天津耀皮汽车玻璃有限公司 生产部 主管
直接上级;生产副总 下属人数 78 人 工作地点: 天津
1、向生产副总负责,接受物流部生产命令,组织协调满足生产的人、机、料、法、环、测必要生产因素,合理 分工组织生产
2、建立健全生产规章制度和考核下属的绩效指标,每周组织生产会议,对生产过程中的问题点进行总结分析, 制定解决方案带领团队实施,达成每月生产计划完成量
3、每月组织成本分析会,对当月成本进行分析,对异常问题进行改善,制定改善计划并组织实施
4、每周组织内部质量会议,对本周出现的违反工艺纪律,质量缺陷进行分析改进,跟踪对策实施情况
5、定期组织 6S 检查,工艺质量实施监督,质量评审,对检查过程中发现的问题点跟踪责任人落实解决
6、参与公司持续改进,对运营薄弱环节成了 QCC 项目小组进行攻关,曾带领公司提高生产效率,降低变动成本 费用,质量改善等 QCC 改善小组,并取得了可观收益
7、建立人才培养梯队,建立培训机制,不断提升下属解决问题能力和个人素质2019 年 9 月 15 日—2021 年 12 月 25 日 智慧农业有限公司 供应中心 生产计划
直接上级:总监 凯盛浩丰(德州) 下属人数:17 人 工作地点:德州
工作职责:
1. 按生产订单和 BOM 需求进行物料采购计划,跟踪生产物料到位情况,保证物料及时供应; 、
2. 监督物料到货后出入库按流程执行,账物相符,保证存储期间物料的品质,对仓储负管理责任; 、
3. 与物流公司对接物流转运,产品按计划如期交付给客户,对物流公司进行考核,按考核评分分配物流业务; 、
4.对各部门使用物料损耗进行考核,对物料从采购-储存-使用过程进行管理优化,不断降低公司物耗成本; 、
5.对呆滞物料进行管理,出具呆滞物料处理方案,对导致形成呆滞物料的责任部门进行成本考核。
专业技能: 1、 熟练使用办公软件,ERP/MES 等信息软件系统; 、 2.仓库进销存流程管控,仓库管理制度制定方法,能做到仓库日清日结,账实相符; 3.具备新产线和新建仓库筹建规划技能; 4.熟悉运营成本管理及控制方法; 5.熟悉 TS16949 质量管理体系; 6.具备教练技术,能够培训并提升下属的工作能力; 7.能够制定部门绩效考核指标和生产目标。
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