具体要求：

岗位职责：
1. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2. 起草公司各阶段工作总结和其他正式中英文文件；
3. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4. 配合总经理处理外部公共关系，包括政府商务对接和重要客户走访；
5. 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
6. 及时完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1. 年龄28-35岁，行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2. 5年以上肯尼亚直接工作经验，具备较强的外事对接能力；
3. 英文可作为工作语言，能够正确分析解读非洲当地政府相关政策；
4. 形象佳，思维敏捷、逻辑思维能力强、生活阅历丰富，有较强的沟通表达能力；
5. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识；
6. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏捷的洞察力；
7. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。