具体要求：

岗位职责：
1．负责完成销售目标，根据指标组织、调动、带领团队完成目标。
2．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，制订预防和纠正施，确保完成营销目标达成。
3．根据市场情况制订产品政策，经批准后执行。
4．负责公司与终端的战略策划、推动、执行落地。
5．负责区域团队管理和培养，不断引进新生力度，建立、建全激励机制，保持团队的活力；
6．协助集团总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
7．收集有关信息、掌握市场的动态、分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施，开发市场新渠道，保障渠道活力，增强品牌竞争力；
8．时刻保持与终端客户的沟通渠道，确保信息落地，实现双向共嬴。
9．负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给终端；
10．指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作并想办法提升下属的工作能力和效率；
任职要求：
1.年龄：25-35为佳，有过管理及市场创新业绩的可适当放宽
2.学历：专科/本科（工作满五年）
3.专业：企业管理、市场营销
4.工作经验：有20人以上营销团队的管理及三年以上营销经验，市场创新业绩及突出表现。
薪资：
实习期1-3个月。工资10000元/月起。