具体要求：

职责描述：1.认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令，并传递相关信息至区域人员。2.主持所在区域日常工作，对本区域的经济责任制负全责，领导本区域物业工作的开展，完成公司下达的各项任务、目标。3.负责编制区域发展规划，审定区域物业年度计划、总结等，并监督、检查。4.负责编制区域财务预算报告，严格控制日常费用支出，履行增效节约的原则，实现最大收益。5.负责协调处理区域物业与公司各部门、相关政府部门的各种关系和事务。6.负责组织召开业主大会，并对业主提出的合理化建议与意见进行整改落实。7.定期组织物业会议、员工培训、工作检查等。8.负责协调处理区域物业与业主委员会之间的各种关系和事务。9.负责监督、检查与考核员工的工作，创建合理的竞争激励机制。10.关心员工生活，组织团队活动，增强团队凝聚力。11.完成上级领导交办的其他任务。任职要求：本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业，25周岁至35周岁，三年及以上相关工作经验。