富有激情，性格开朗，工作细致细心，有责任心，做事有条理，执行力强，处事灵活，有高效的沟通协调能力，有较强的决策能力，未来的工作我将兢兢业业，为公司的发展贡献一份力量

熟悉人力、行政工作的各项流程

2015.07-2020.09 山东源瀚信息科技有限公司  岗位：销售经理

1、负责对接各级政府农业、工商部门进行业务沟通，达成合作；

2、负责政府部门的来访接待；

3、负责本部门销售业绩的预算及达成；

4、员工引入及培养;

2020.09-今 山东顺骋汽车集团（汽车经销商百强） 岗位：区域人资行政总监

（负责东北区域 5 家标准 4S 店从门店建设到人员搭建直至目前已经基本正常运转--2022 年 7 月开始）

行政工作：

1、负责前期 5 家门店的房屋租赁签署及后续关系维护；

2、办理 5 家门店的前期证件办理，政府关系沟通；

3、负责公司安全管理、消防管理，日常 6S 管理等；

4、负责门店建店管理；

5、负责企业外联政府接待、政府关系维护等相关工作。

人力资源：

1、负责区域内人才体系的搭建及完善，确保本区域人才满足率；

2、对区域内业务赋能。

3、员工关系管理及提供解决方案。

4、负责统筹办理员工入职、转正、调动、离职等，办理员工薪酬、福利、社会保险等工作。

5、统筹区域内人才发展方向及人才继任等相关工作。