2000.3-2003.3 福建石狮市华辉五金服饰配件有限公司 人力行政经理
公司介绍:
公司成立于 1986 年，位于石狮市永宁镇黄金海岸旁。公司主要生产皮带扣，钮扣、服
饰挂件等产品，集研发、生产、销售于一体的大型生产企业。现有员工 5000 多人，年产值
1 亿多元，产品销往国内外市场。
汇报对象：总经理
下属人数：6 人
工作职责：
1：负责季度、年度人力资源规划，定岗定编、薪酬管理与策划，福利待遇设计与制定；
2：负责制定组织架构，制定岗位职责并落地实施；
3：负责人力资源开发、招聘与配置；季度人力资源成本预算。
4：负责安全、卫生、车辆、保险、工伤、宿舍、食堂等所有后勤管理工作。
主要业绩：
1：建立了系统性人事行政管理制度并有效实施。
2：根据公司产业结构和运营模式，制定出有效的绩效管理制，大大提高了工作效率。
3：为公司建立了工会组织，并得到了当地政府的支持与好评。
2003.04- 2009.05 福建恒盛集团 行政副总
汇报对象：总经理
下属人数： 16 人
公司介绍:
恒盛集成立于 1988 年，位于福建晋江市龙湖村，2003 年在香港成功上市。集团主要
生产电子玩具、户外运动箱包，是 2008 年北京奥运会福娃中国唯一供应商。集团集设计研
发、生产、营销于一体，年产值达 10 亿以上，现有员工 3000 多人。集团拥有先进的生产
设备，优秀的专业管理团队，产品销往世界各地。
工作职责:
1：负责统筹管理人力资源和行政后勤全面工作。
2：负责预算和控制人力资源成本。
3：负责集团内部管理，制定、审核集团所有管理制度。
4：负责监管集团安全、消防、采购等指挥工作。
5：负责与政府有关部门的联络、协调和相关证件办理工作。
主要业绩：
1：于 2005 年全面推行了 6s 管理，并得到了显著成效。
2：于 2006 年集团通过了 IS090001 国际质量体系认证。
3：全国推行了人力资源模块管理体系，并得到了显著成效。
4：为集团进行了全面消防改造，得到了政府的高度评价，被誉为泉州市安全管理典范企业。
2009.8-2012.8 福建石狮韦蓝琪服装织造有限公司 常务副总
汇报对象：总经理
下属人数：8 人
公司介绍：公司成立于 1983 年，位于石狮市蚶江镇，占地面积 400 亩，现有工人 1200 多
人，公司专业生产西裤、休闲裤和牛仔裤,年产值 3 亿以上。
工作职责:
1：负责统筹管理人力资源和行政后勤全面工作。
2：负责监管公司安全、消防、布料和五金配件采购等指挥工作。
3：负责校企合作的联系和签订工作。
4：负责预算和控制人力资源成本。
5：负责员工培训和员工关系的建与处理工作。
主要业绩：
1：成功与 5 所服装培训学校签订了校企合作协议，并成功为公司输入了大量毕业生。
2：为公司生产线引进国外先进的生产设备，大大提高了生产效益。
3：根据公司发展规划，建立行之有效的绩效制度和合理的福利策划。
2013.02 - 2016 .03 漳州万利（中国）公司 人力资源部经理
汇报对象：副总经理
下属人数：8 人
公司介绍:
公司成立于 1982 年，原公司地址位于晋江市磁灶镇，于 2010 年在漳州市南靖县靖城
镇高新技术产业园成立新公司，占地面积 1500 亩，于 2013 年在韩国成功上市，公司主要
生产陶板、仿古砖、地板砖、外墙砖和透水砖等系列产品。现有十条陶瓷生产线，员工 1200
多人，年产值 6 亿以上。
工作职责:
1：负责季度、年度人力资源规划，定岗定编、薪酬管理与策划，福利待遇设计与制定
2：负责管理人员招聘、甄选、岗前培训，档案资料管理、员工晋级、奖惩和入、辞职管理。
3：负责会议、薪酬、劳动关系和内务、外联管理。
4：负责考勤和绩效评估、绩效面谈管理工作。
5：负责校企合作的联络和签约工作。
主要业绩：
1．建立了合理的薪酬管理制度。
2．成功与江西景德镇陶瓷学院成立了校企合作伙伴，并每年成功输入 50 人以上陶瓷技术
专业人才。
3．制订了高效的安全生产管理制度和安全生产教育管理制度，大大提高了员工的安全隐患
意识。
4．为公开发了多个异地招聘渠道，更大程度解决生产用工需求。
2016.04 -2017.10 泉州市庄艺陶瓷技术服有限公司 人力行政总监
汇报对象：总经理
下属人数：6 人
公司介绍:
公司成立于 2014 年 9 月，公司总部位于福建省泉州市南安市官桥镇金桥新城 6 幢 2502
室，拥有多个厂区，是专业建筑陶瓷砖的研发、设计、生产、销售的新进优秀企业，公司现
有十条陶瓷生产线，员工 1200 多人，年产值 6 亿以上。
工作职责:
众擎易举 创业垂统
1：负责季度、年度人力资源规划，定岗定编、薪酬管理与策划，福利待遇设计与制定
2：负责管理人员招聘、甄选、岗前培训，档案资料管理、员工晋级、奖惩和入、辞职管理。
3：负责考勤和绩效评估、绩效面谈管理工作；动关系和内务、外联管理。
主要业绩：
1．建立了合理的薪酬管理制度。
2．建立了集团化管理模式。
2017.11-2022.02 福建宏华集团有限公司 董事长助理
汇报对象：董事长
下属人数：10 人
公司介绍:
该公司主要生产 900*900 双零内墙超薄板和 600*600 地板砖，地址位于磁灶镇
印刷基地大功山路
工作范围：
人力资源规划，培训管理，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理，安全管理，环保管理，
内务后勤管理，外联服务管理，工伤保险保管，劳务纠纷处理，企业文化推进与执行，规章制度的建立与执行等。
主要业绩：
建立了合理的岗位薪酬晋升制度并执行成功，完善了公司消防安全体系，制定并推行了
合理的招工和留人体系，推行了部分企业文化！
