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编号:220811161328_938408
性别:男
年龄:38岁
学历:本科
政治面貌:
婚否:
毕业院校: 兰州大学
专业:力资源管理
工作经验:十年及十年以上
期望工作地点:山东德州市
期望岗位:工业/工厂类 | 生产主管/生管员/督导 | 车间主任
期望年薪:6万
自我介绍
电气设备管理,低压电工证,自动化设备管理,
能力特长
兰州大学 本科 人力资源管理   2018-2022
工作经历

浙江联洋新材料股份有限公司 生产设备管理员   2015.07-至今

内容: 

2015—至今德州联洋复合材料有限公司担任设备主管(设备经理)

2015年担任生产车间主任,

2017年因公司组织架构改变担任公司设备主管。 

1、 负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有效的监督。 

2、解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件。 

3、组织实施生产指挥中心下达的月计划,组织开展公司的设备 检查、评比、总结和检查。 

4、根据岗位点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划, 监督落实计划执行情况,组织、编制上报本公司设备材料、备件计划,负责本公司设备维修费的合理使用。 

5、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定,总结推 广有关设备管理的先进经验,组织上报各项报表工作。 

6、组织对压力容器、压力管道、起重设备、高压电器、 仪器仪表、继电保护、绝缘、避雷装置等定期检查检验工作。 

7、负责组织设备事故的抢修,原因分析及责任调查,总结教训, 杜绝事故的重复发生,提交事故报告和处理意见。 

8、负责材料备件的入库验收、发放的审查工作。 

9、完成领导交办的临时性任务。

业绩: 

在担任设备主管贡献; 

1、梳理了公司设备管理制度及工作流程,提高了各部门的沟通与工作效率。 

2、车间部分设备老化,对设备进行升级改造。提升了生产效率。 

3、设备安全化,操作简单化进行设备内部系统改造升级,提升设备操作安全。 

4、2019-2020年两年连续获得安全生产护航奖励。

德州豪美缔家家居有限公司   2013.10-2015.06

1、主持制定厂生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度,改进并组织实施各项管理工作; 

2、根据营销需求计划,组织各车间生产日历加工计划的制订; 

3、负责确认各车间生产计划,按计划组织实施,组织各车间生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理 生产过程中的问题; 

4、严格生产管理相关制度的执行,负责各车间生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核; 

5、负责组织开展安全管理及现场 6S 管理,定期组织相关人员对各车间生产现场进行检查、督促整改和考核; 

6、组织原料管理指标的制订、实施和考核,并对成品结余情况进行分析和上报; 

7、对生产管理中的重大问题及时向总经理汇报,并协助总经理对重大问题的处置和解决; 

8、完成其它临时交办的任务。

黄明太阳能股份有限公司 车间主任   2007.09-2013.09

参与本部门的生产管理及现场 6S 管理,制定月季度的考核制度。 

每天核算公司原材料的投入及成本核算,核算本部门的生产合格率,废品率,及

每月的总合格率,废品率,以保证每月公司 下达的任务指标的达成。 

每周组织员工培训学习,针对不同岗位,不同人群给予合适的培训计划,保证每位员工都能在技能和工作上有所提升。 

对新进员工进行单独培训及沟通让新进员工尽快的融入到团队。 

每月利用公司设备检修时间对员工进行对设备的原理培训,让每位员工做到对设备能够用进行检点的工作。 

每月组织员工进行活动,培养员工的团队荣誉感及培养储备人才的组织协调能力。

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