自我介绍
在工作上认真负责， 可以自觉主动完成任务并及时反馈。
会用正确的思维思考问题感染同事,会持续改进本职工作。
能全局思考问题，面对工作问题，能从团队利益出发，站在全局角度看问题和做决策。
能力特长
2015 年-2016 年 westlink
进行多次管理者潜质指引培训
初期以简单收银，顾客服务，和库房出货进货统计等流程进行学习。
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中期以店助管培生身份进行人员管理组织监督和指导他人工作的培训。
2016 年-2021 年 Besrhka
4 次参加每个季度陈列结构理论讲解。
1 次参加管理技能考核和管理所需基本知识。
4 次参加公司 pilot store,学习如何打造通过视觉吸引顾客产生购买力的能力
工作经历
2015.07-2016.10 西遇（westlink） 资深销售
1.负责顾客服务。
2.处理客户投诉。
3.带动团队工作氛围。
4.收银结账退换货操作和店铺间转货。
2016.11-2021.4 Bershka 女装经理
1.分析店铺和库房情况，进行整改和优化。
2.培训员工对店铺基本情况的认识和基本技能的操作。
3.负责完成领导交给的各项任务.处理和店铺相关的邮件。
4.每周根据公司陈列指引和西班牙图片结合自己店铺的货品进行店铺陈列调整。
5.能够根据店铺陈列需要，完成商品上架陈列摆放，维护店铺环境卫生和店铺形象。
6.应对店铺随机发生的各种事情，根据节假日的不同对店铺人员工作负责排班确认考勤。
7.熟悉掌握店铺销售情况，并积极带动员工 push sales.能够深入分析销售增减情况并解决。
