2005/7 -- 2008/08:天津三星高新电机有限公司 | 工艺工程师 负责电子元器件的工艺流程改善,不良分析与解决,新制品导 入等。三年的工作积累了丰富的工作经验。工作期间曾经参与 新产品导入团队,负责新制品导入初期的问题解决与月生产流 程完善。 2008/09 -- 2009/12:天津威盛电子有限公司| HR 主管 1 负责公司的人员招聘,新入职人员的入职培训,内部员工的 在职培训的,升晋员工的职责培训等。 2 负责公司内部活动组织实施,公司年会,员工活动,厂庆活 动,拓展培训等。 3 学习劳动法及劳动合同法相关内容,完善人力相关知识。 2010/01 -- 2012/12:天津威盛电子有限公司| HR 科长 1 统筹进行人力招聘,公司各部门人力统筹。驻外办事处人力 招聘与管理。 2 员工关系维护。人事管理规章制度修订。社保及劳动合同管 理。
2013/01 -- 2014/04:天津威盛电子有限公司| HR 经理 1 根据公司发展趋势制定年度人力计划安排组织招聘计划。 2 制定实施公司内部年度培训计划,公司内部培训体系修订, 外部培训机构选定,内部培训讲师育成。3 检查修订公司内部规章制度,防范法律风险。 4 协调公司内部氛围,活跃组织文化。 2014 年 5 月起辞职创业