自我介绍

当其它人用四年的时间努力学习并获取文凭的时候，我以一身戎装给自己换来一生永不后悔的决定。三年的部队的生活，练就了诚信正直，吃苦耐劳。我没有别人的学历，但我懂脚踏实地，也懂得执行谦卑

能力特长

具备较强的团队管理和领导能力，优秀的组织策划能力，曾带领过超20人以上的团队，有大型市场推广活动的成功经验。善于沟通和交际，应变能力较强，具备较强的谈判能力。三年军旅生涯锻炼我集体荣誉感以及责任心。相信天道酬勤，相信付出的收获

工作经历

深圳货拉拉科技有限公司 BDM主管 2020.8-2021.8
1.团队组建与梯队建设
2.人员的招聘与培养管理
3.绩效考核透传以及业绩指标拆解
4.日常早晚会当前业绩进度同步
5.行业动态分析以及市场信息收集
6.市场竞对信息收集分析，及时调整策略及打法。
北京知识印象科技有限公司 区域负责人(辖多个分公司) 2018.5-2020.6
1、区域内教研关系的维护与拓展；
2、 团队人员的培训与管理；
3、 所负责区域内竞品的分析；
4、 APP线下的推广；
5、 市场数据的回收与分析；
6、 后期的维护与运营；
7、负责市场各类推广媒介，宣传策划对接与整合；
8、公司对外宣传內容策划，撰写和发布;
9、配合产品完成既定市场目标，参与公司产品的市场推广；
10、新媒体的运营
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《/p>北京娇兰佳人商业连锁有限公司 大区经理 2015.9-2018.3
1、山东地级市市场的加盟招商以及管理工作；
2、区域门店的动销及活动方案的策划与监督执行；
3、区域内店长及导购的专业知识以及销售技巧等培训工作；
4、区域内任务指标的分解以及执行监督；
5、大型招商会的策划以及活动主持等
业绩：
2015年底，山东店铺利润偏低，以B类店为例（面积约为130㎡左右），单店SKU约为2500，日营业额约为1400元左右，毛利率在27%左右，加盟商投资大，回报却并不高，一度导致加盟商的流失。
2016年制定市场计划，放缓加盟进度，优化SKU，提升销售员的专业知识以及销售技巧，增加连单能力，并制定活动周期，以达到提升门店毛利率。7个月，店铺毛利率由原27%左右提升至33%左右，日营业额由1400左右提升至2300左右。
2017年全面启动招商加盟，原地区加盟商在2016年市场反馈的表现下，约有40%由门店加盟商升级为地市代理商，大大降低公司成本，提高利润率。
截止2018年3月，山东市场直营店已开设到17家，加盟店铺达到273家，超出原定山东市场加盟任务43家完成山东市场招商加盟工作。聊城市顾家置业有限公司 市场主管 2011.1-2015.6
1、负责市场内的招商与运营管理
2、各节点配合企划部做好相关活动策划与执行
3、参与大型招商说明会的策划与落地执行
4、部门内任务指标的分解与考核
5、新入职部门员工的培训
6、做好与各部门间的协调及合作

业绩：
前期配合市场经理对商场的整体招商进行规划，从业态划分到区域划分，并组建招商运营团队，2012年底~2013年底，招商率完成67%，并成功试营业，招商重点方向转为招商加运营模式，引爆市场的同时，继续引进入驻商家，至2014年3月，招商率完成92%，市场运营体系已全部成型并进入正轨；
商业综合体自2013年9月启动整体规划招商工作，及吃喝玩乐于一体，自2014年4月启动招商，至2014年10月1日试营业，招商完成率达到85%，已满足正常营业需求，至2015年4月，招商工作全部结束，并正式进入运营正轨