自我介绍

本人性格开朗沉稳，善于交际，善于学习，在学习与工作中积极进取,勇于探索新事物

能力特长

能独立完成工作, 自信心强，抗压能力强，能够团结同事，有较强的组织、沟通、策划和项目推进能力

工作经历

2012年7月 -2015年10月：（生产主管）
所在地区：天津 所在部门：涂装车间 汇报对象：制造部长 下属人数：60人
2015年11月-16年10月（精益项目经理）
所在地区：天津 所在部门：制造部 汇报对象：制造部长/副总 下属人数：10人
2017年至2019年（精益生产经理/公司级改善项目组组长）
所在地区：天津 所在部门：制造部 汇报对象：制造副总 下属人数：10人
19年3月份被聘请为长城汽车精益生产改善指导专家
所在地区：天津 所在部门：制造部 汇报对象：生产副总 /总经理 下属人数：20人
20年4月至今成立精益推进科（精益主管工程师）
所在地区：天津 所在部门：制造部 汇报对象：综合管理部长 下属人数：10人