自我介绍

本人具备十年以上的管理经验，具有一个管理者应具备的个人素质和较高的专业技能、 管理才能，为人处事认真踏实，有很强的责任心和事业心，有团队合作精神，有激情，有较强的组织与沟通能力和抗工作压力能力；丰富的工作经历和深厚的理论功底和广泛的人脉关系。

能力特长

本人具备十年以上的管理经验，具有一个管理者应具备的个人素质和较高的专业技能、 管理才能，为人处事认真踏实，有很强的责任心和事业心，有团队合作精神，有激情，有较强的组织与沟通能力和抗工作压力能力；丰富的工作经历和深厚的理论功底和广泛的人脉关系。

工作经历

一、在总经理的领导下，全面负责公司采购、行政、人资、后勤、法务等工作。
1、建章立制:规划公司组织构架，建立了行政、人资、采购管理制度，协助营销总监、财务经理制定了各项营销管理制度和销售政策、制定合同范本和财务管理制度，编制工作流程和岗位说明书。
2、参与制定了公司年度管理方针、经营指标并分解到月度;
3、根据公司的经营目标，财务预算要求，协助营销总监分析市场和需求，协调各部，拟定和审核销售预算、采购预算、经营预算、办公和薪资预算，结合营销总监提交的价格政策与工作和资金计划报总经理审批；
4、负责公司日常行政管理工作，做到文件及时编制、收集、下发，抓好公司文件、资料整理归档的档案管理工作；
5、负责全公司人力资源管理工作，建立健全公司人事档案，组织进行人员招聘、面试、培训、试用、考核、晋级、换岗、辞退等工作；
6、督促检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产的使用保管情况，对发现的问题及时处理，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。