自我介绍

本人性格开朗，有活力、待人热情、真诚，工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳。勇于承受压力、勇于创新。有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合，意志坚强，会保质量完成各项工作任务。

能力特长

一、毕业后4年的人事工作经验，熟悉人力资源人事管理模块且能独立完成工作； 二、工作敢于担当、敢于负责； 三、领悟能力强，对于上级的指令能快速反应且能做出合理的处理； 四、沟通能力强； 五、熟练掌握各种办公软件且能独立操作； 六、性格外向

工作经历

2010/05 -- 2014/03： 皇明太阳能股份有限公司 | 人力资源部 | 人事专员 环保 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月 1、人岗匹配：帮助各部门进行人岗匹配，架构梳理，保证人尽其才、岗尽其责及公司战略落地，根据各部门工作运行出现的问题出具人力建议书； 2、人员管理：自2010年5月份正式接手人事工作以来，负责职能、生产、营销各个模块的人员考勤、人员请休假、人员晋升等工作； 3、人事制度：根据公司发展需要，定期修改人事制度； 4、人事报表：出具各项人事报表、人员分析，为领导决策提供可参考的依据，且帮助主管发现各部门存在的问题并及时改善； 5、人事体系：完善二级人事体系，并定期对人事管理工作进行培训； 6、干部晋升及评估：根据公司发展需要每月、每季度对干部进行评估，分别从绩效成绩、民意测评、上级评级等360度进行评估，在评估过程中发现干部的不足，并及时的给培训提出课题，让我们的干部更能服务好公司； 7、架构调整：根据公司发展需要调整各部门的架构，且对于不符合的及时进行指导和修改；