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编号:190222103001_818739
性别:男
年龄:40岁
学历:大专
政治面貌:群众
婚否:已婚
毕业院校: 中南大学
专业:工商管理
工作经验:十年及十年以上
期望工作地点:山东德州市
期望岗位:工业/工厂类 | 品管经理/主管/品管员 | 质量主管
期望年薪:13万
自我介绍
能吃苦耐劳,工作细心责任、态度严谨、有较强的团队合作创新意识。热情、诚信、善于与人进行技术交流合作,能适应在压力下工作。
能力特长
1、有7年工厂品质工作经验,从事过质量分析、质量控制、质量改进等工作 2、对供应商的来料品质状况汇总并向供应商通报,推动供应商品质改善,并追踪供应商的改善结果,有效管控供应商来料品质情况; 3、能解决客户投诉的品质问题及追踪改善对策的实施性与有效性; 4、熟悉使用QC手法对不良产品的不良项目进行统计,绘图并分析原因,提出解决和改善措施; 5、了解ISO9001体系知识,能编写程序文件、作业指导书及检验规范; 6、了解ISO的运作程序,协助流程的持续改善,保证品质文件的正确性和有效性; 7、熟悉与掌握QC7TOOLS、8D等品质管理工具和使用方法; 8、熟悉OFFICE办公软件的使用,制作品质周、月报表、PPT; 9、了解汽车制造四大工艺。
工作经历
2011.4-2014.9 德州富路车业有限公司 进货检验及供应商绩效管理 工作职责: 1、对公司外购配件进行入厂检验, 负责来料不良确认与异常处理,跟踪供应商对不良材料的品质改善, 对进货检验、车间反馈、市场反馈的问题进行分析、跟踪。2、进行质量缺陷的跟踪,预防批量性不合格零部件流入生产环节,对制程中发现的异常物料反馈进行跟进,分析原因并要求和跟踪供应商改善。3、对产品开发过程的零部件进行到货验收和质量确认(包括样件的验收确认)。4、对市场返退三包件进行故障确认并实施索赔 。5、供应商月度、季度评比,并将相关评比的结果转发给供应商,针对供应商交货品质月度绩效考评在C级以下者进行供货比例调整或开发新供应商, 达到我司之进料质量要求。6、制作品质周、月报表、PPT汇报资料 2009.10-2010.10 三一重工(三一电气子公司)进货质检员及质量工程师 工作职责: 1、对公司外购配件进行入厂检验, 对进货检验、车间反馈、市场反馈的问题进行分析。 2、进行质量缺陷的跟踪,预防批量性不合格零部件流入生产环节,对制程中发现的异常物料反馈进行跟进,分析原因并要求和跟踪供应商改善。《p>
《/p>3.督促、指导检验员按图纸、按标准、按工艺、按操作规程进行检验,做到不合格产品不流入下道工序至完工。 4.负责生产过程中不合格改善措施进行跟踪,会同车间和有关部门及时处理生产过程中发现的质量问题。 2008.7-2009.7 中南控股(世纪威能) 质量检验员 工作职责: 1.督促、指导生产工人按图样或样件、按标准、按工艺、按操作规程进行生产。 2.熟悉产品装配工艺和技术要求,做到不合格产品不流入下道工序至完工。 3.负责检验状态的标识、隔离,开具不合格处理单及时报品质部。 4.负责生产过程中不合格改善措施进行跟踪,会同车间和有关部门及时处理生产过程中发现的质量问题。 2007.10-2008.6 哈尔滨乐普实业发展中心德州分厂 质量检验员 工作职责:1.对各工序半成品及成品进行检验,做到不合格产品不流入下道工序至完工。 2.负责检验状态的标识、隔离,开具不合格处理单及时报品质部。
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