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编号:190221174224_245334
性别:男
年龄:43岁
学历:本科
政治面貌:群众
婚否:已婚
毕业院校: 南京陆军指挥学院
专业:经济管理
工作经验:十年及十年以上
期望工作地点:山东德州市
期望岗位:行政/人事类 | 人力资源总监 | 人力资源总监
期望年薪:20万
自我介绍
性格外向,兴趣广泛,有良好的适应能力和沟通、组织能力,同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善,工作认真,善于分析问题和解决问题。
能力特长
1、曾经负责三个公司的筹建筹备工作,主办过企业ISO9001质量、14000环境认证,QS认证,CE认证, BSCI国际社会责任认证工作,熟悉客户验厂的一般要求及评估,文案基础好。 2、.熟悉公司外联、内部行政管理、人事管理和手续办理工作。熟悉发改委,公安局、招商局、商务局、土地规划局、国土局、消防大队、住建局、工商局、重点项目办、劳动局等等本地各职能部门。
工作经历
2005.1-2010.4山东青源集团晏河泉啤酒公司 职位:综合部经理 1、管理人力资源中心、行政办公室、安保等部门的各项工作; 2、加强与政府机构、行业协会沟通,有效为公司提供良好的服务和支持; 3、与生产部、品保部、技术部及时沟通,落实生产计划,监督按时完成订单; 4、引导下属负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系日常管理事宜; 2010.4-2013.11山东盖世集团冠威国际物流公司 职位:总助兼办公室主任 1、作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、密切关注政府相关部门关于支持企业的政策动态,及时向上级汇报,跟进各部门各环节的工作,配合做好项目报批和扶持资金的拨付。 3、负责创建公司品牌、企业文化等活动,负责制定年度公关活动和支出预算方案。 4、负责公司行政人事、外部关系处理等工作。《p>
《/p>2013.11-至今山东可尼集团宽带光缆有限公司 职位:集团副总经理兼齐河项目负责人。1.全面负责公司工作,制定短中期工作计划;2.负责组织和接待相关单位的来访,处理地方关系和社会公益事务,解决公关事务;3.全面负责公司的日常经营、行政和业务活动,营造良好的企业发展运营内外部环境;4.拟订和组织实施集团公司全局业务发展规划、负责完成责任目标和年度计划;5.公司筹建筹划(战略安排)(计划实施)、(质量)、(进度)、验收等工作。
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