自我介绍

性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，敢于面对挑战，具有良好的适应能力和管理能力。

能力特长

1、管理与财务本科学历； 2、对现代企业人力资源管理模式有相应的了解和丰富的实践经验； 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 6、具有解决问题的能力；计划性和实施执行的能力； 7、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 不为困难找理由只为成功找办法。

工作经历

1.从事销售办公室岗位 2.对区域人员考勤处理，每日工作量管理 3.针对公司企业制定当年度架构，对相应的岗位制定岗位说明书。 4.对公司绩效考核及时更新修改 5.对公司人员即时激励 6.公司人事档案，订单档案，合同档案分类整理 7.具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。