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2010年至今 山东胜阳五金制品有限公司 生产部经理 8000元/月 职位描述:在总经理的直接领导下,负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下: 1、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。 2、加强与部下的沟通、交流,力所能及地解除部下的后顾之忧,激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议,并应积极采纳。 3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 4、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 5、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。 6、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。 7、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原料、包装物等的进出库关,维护集团和公司的利益。 2003年至2009年 山东冠县新瑞集团瑞生物科技公司 生产副总经理 6000元/月职位描述; 1.管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务; 2.管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责 3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成; 6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 7.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 8.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; |
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诚实自信、求实进取、开拓创新;近十几年的经营生产管理经验;具有现时代的新思想、新观念,了解现代化的新技术、新设备;具备中小型企业公司的组建、生产评估、成本核算、市场决策分析和生产指挥能力;熟悉ISO9001、9002和5S的基本运作;能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;具有能够更新团队思想观念,实现个人、集体同升共荣的价值观;能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神。 |
1992年——2005年德州扒鸡集团
所属行业: 食品加工 快速消费品 生产部 组织实施车间生产计划,组织、安排生产工作,确保生产进度 负责协调与其他相关部门的关系; 及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; 完成领导交办的其他任务。 汇报对象: 生产总经理 下属人数: 30人 2007年——2013年山东大蔡牧业食品公司 所属行业: 冻品销售 销售总经理 1.制定销售任务,分析市场行情。 2.了解市场销售动态、做好渠道疏通。 3.制定全年销售目标,做好销售团队建设。 汇报对象: 公司总经理 下属人数: 8人 工作业绩: 每月按时完成销售任务 |
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主修了管理学原理、营销管理、战略管理、供应链管理、商法……等13门课程及案例
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2008/10 -- 2011/07: 郎酒股份有限公司 | 市场营销部 | 销售经理
快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品) | 国企 | 规模:1000-9999人 | 4001-6000元/月 2009年1-6月两季度,超额200%完成销售目标。 2009年7月上半年总结大会,获得销售能手称号。 2009年全年度完成210%的销售目标,位居全公司第二名。 2010年全年完成公司销售目标的180%位居公司第三。 2011年上半年完成公司销售目标的230%。 2004/08 -- 2008/05: 江苏洋河股份有限公司 | 市场营销部 | 销售经理 快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品) | 国企 | 规模:500-999人 | 6001-8000元/月 2005年河北大区销售第一名, 2006年河北大区销售第三名。 2007年河北大区销售第三名。 |
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执行创新,吃苦耐劳。有一定的团队管理能力和团队管理经验。有一定的酒水销售网络,望从事我任脉网络强势区域,迅速开展工作。
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1992.06-2002.07 山东德建集团 核算员、技术员、技术负责人、项目经理
2002.07-2005.12 德州建设监理有限公司 总监代表、总监
2006.01-2008.12 山东省建设监理咨询有限公司 总监
2009.01-2013.07 皇明集团 项目经理
2013.07- 中大贝莱特 工程部经理
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本人工作经验丰富,熟悉施工的全过程,对现场的质量、进度、成本管理有一定的经验。有上进心,积极进取,综合能力较强。工作务实,能站在全局角度处理解决问题。参加过多个砖混、框架、框剪结构的多层和高层工程管理工作,经历管理的工程的建筑面积约有40万平方米。具有高级工程师职称、国家注册监理师资格(2003年注册)、二级建造师资格、山东省建筑工程造价人员从业资格。
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2010/02 -- 至今
德州东方环保科技有限公司 | 副总裁/副总经理 行业类别:房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质: | 规模: | 职位月薪:8001-10000元/月 工作描述: 德州东方环保科技有限公司(原名东方土工材料股份有限公司)拥有多家全资及控股子公司,并在东北、华北、华南等地区设有生产基地。公司产品领域包括土工布、土工膜、膨润土防水毯、复合土工膜、复合排水网、土工格栅、土工格室、防水板、展览地毯等二十余类产品,上百种规格。 2010年至2012年底我在东方环保科技有限公司任水利事业部部长,主要负责公司各种土工建设用复合材料在水利工程方面的应用推广,部门下属8人,由我负责团队的招聘、培训和建设。配合公司下属工程公司主要完成项目有:南水北调宝嘉3、4、5、6标;三峡防渗工程;石家庄滹沱河河道治理工程;黑龙江农垦渠道防渗工程;保定市防洪堤综合治理工程;广饶县孙武湖度假村项目等。任职期间,年销售回款8000万人民币。 2007/03 -- 2010/01 山东赛维景观艺术有限公司 | 副总裁/副总经理 行业类别:房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质: | 规模: | 职位月薪:8001-10000元/月 工作描述: 山东赛维景观艺术有限公司前身为济南四建集团建筑设计研究院环艺部,主要从事园林景观施工、室内环境设计、景观艺术设计、景观雕塑、景观照明、景观农业及主体养殖等业务。本人任职期间主要负责项目信息收集,业务拓展,招投标级合同的洽谈等工作,带领及管理10人销售团队,先后操作济南章丘锦绣川河道绿化工程、济南小清河河道绿化工程、禹城房寺镇政府广场景观绿化工程、武城县委县府、武城宾馆景观绿化工程等项目。任职期间最高业绩年合同额8000万元人民币。 2002/03 -- 2007/03 北京北方霞光食品添加剂有限公司 | 销售总监 行业类别:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) | 企业性质: | 规模: | 职位月薪:10001-15000元/月 工作描述: 在北方霞光集团调味料事业部全面主持事业部的行政工作,组织制定事业部的机构设置和人员编制;确定调味料的发展方向和管理目标,组织制订事业部的发展规划、年度工作计划;主持制订事业部年度预决算、审批事业部重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案;负责调味料产品全国市场的推广和销售工作。主要推广销售公司旗下“宝玉和”、“霞光”、“蝶之舞”三个品牌系列170个品相调味品,建设并管理50人业务团队,管理全国30个分公司、专卖店的调味品销售进程。向董事长负责。任职期间建立健全销售网络,华东、华北地级市销售无空白,其他省会及一二类城市无空白,年销售额5000万。 1995/07 -- 2000/07 德州扒鸡集团总公司 | 区域销售经理/主管 行业类别:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) | 企业性质: | 规模: | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 1995年作为基层销售代表进入该公司,96年开发山东市场地级代理商30余家,并有效帮助代理商建设分销网络,达成省内新开发市场销售500万元,自1996年被公司任命山东区域经理,负责山东市场开发工作,有效贯彻执行公司总体销售计划,并制定符合区域市场的销售政策,通过指导配合业务队伍完成区域销售目标,建立完善流通体系。1999年任职华北地区大区经理,管理15人销售团队,达成年销售额1500万 |
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18年营销管理经验,参与制订了3家以上公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,及批准后组织实施;具备较强的计划、组织、协调、执行能力,良好的亲和力,较强的市场分析、市场策划能力,较强的写作与书面表达能力,较强的沟通能力,优秀的团队建设能力。 具备良好的人格魅力,目标导向型风格,富有激情与活力、充满自信。 良好的职业操守,能理解及融入企业文化;适应能力强。
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山东极速互联电子商务有限公司,销售总监,在职5年,主要职责:网站建设,SEO优化,电子商务各个流程模式等; 淘宝及阿里店铺运营,店铺装修,优化。带团队,培训,发展新客户,维护老客户。
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网站建设,SEO优化,电子商务各个流程模式等; 淘宝及阿里店铺运营,店铺装修,优化。
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公司名称: 中大.贝莱特压滤机有限公司 公司性质:国有 |
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工作认真、负责,善于钻研,富于创新精神;体贴下属,团结同事,能带领团队攻坚克难,竭尽全力完成领导交办的任务;做事有条理,管理有方法,使团队有较高的工作效率;敢于迎难而上,不推诿,做事有气魄,有担当。 |
2010.04-至今 无锡大东机械制造有限公司 |
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1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 |
1. 2008年-2009在青岛天鸿钢结构公司担任技术厂长助理
2. 2009年-2010年在的富阳家具有限公司担任技术负责人 3. 2011年-今在河北建工集团钢结构公司担任技术部部长 |
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1. 本人熟练掌握钢结构工程的加工工艺及现场安装流程,并负做为技术支持参加议标、答标等商务浅谈。
2. 能独立完成技术部的日常管理及业务处理工作,主要负责工程蓝图审核,技术交底,协调人员进行详图的绘制,并审核深化详图; 3. 负责与设计方及甲方关于技术方面的交流、车间制作及安装的技术支持 4. 负责对工程材料的排料及提取,详图绘制及最终工程量的确认。 5. 熟练应用Tekla Structures钢结构详图软件的应用,并成功培养出多名详图施工人员。 6. 数量应用Word、office等办公软件 |
曾工作单位
山东普利森集团(德州机床厂)(离职) 从事行业 加工/制造(工业自动化,设备,零部件) 单位性质 股份制企业 公司规模 500人以上 从业时间段 2008年7月 至2011年8月 职 务 一 科研人员 职 务 二 具体职能 产品设计开发 |
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毕业以来就职于德州德隆集团(德州机床厂)技术开发部门从事机床设计工作,能独立完成整台机床的机械和液压部分,包括钣金防护除电气一切工作,熟练掌握二维与三维设计软件,本人工作态度端正,细致认真,相信自己能助公司一
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公司名称:广州正睿企业管理咨询有限公司 公司性质:管理咨询公司 |
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1.本人具有多年制造型企业及管理咨询行业工作经验。能够结合企业所处的发展阶段选择、实施适合的管理模式,编制企业发展战略和企业长、中、短期经营计划,并有效地组织实施。 |
曾工作单位 皇明太阳能股份有限公司 从事行业
耐用消费品(服装,纺织,家具,家电,工艺品) 单位性质 股份制企业 公司规模 500人以上 从业时间段 2001年3月 至2012年3月 职 务 一 车间主任 职 务 二 销售主管 具体职能 大区总监,下设四个办事处,业务二十四人 工作年限 13年 其他工作经历 南京菲时特实业有限公司(主营管业,卫浴,水暖) | 销售部 | 河南省大区总监 浙江江南红管业销售总监 |
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经过*年的市场营销管理工作,积累了丰富的销售管理经验—---自我管理,团队管理,自我约束,团队提升,自我创新、自我完善,相信自己能成为一名合格的职业经理人。
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曾工作单位
德州大型国有企业(离职)(在职) 从事行业 化工/能源 单位性质 国有企业 公司规模 1997年10月 至2007年3月 职 务 一 500人以上 从业时间段 销售代表 职 务 二 销售总监 具体职能 大客户开发、合同评审 工作年限10 其他工作经历 2007-2011年省直属工业企业任基层销售/大客户业务部经理 |
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八年大型国有企业基层销售工作经验,五年销售管理经验;具有较强销售能力及组织管理能力。对于企业的销售管理有自己的见解,能帮助企业扩大销售、规避风险。注重销售人员个人素质培养,提升对外企业形象。
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2003.04 - 2012.05 山东金正大生态工程股份有限公司,史丹利化肥股份有限公司 (9年1个月)
销售部 | 销售经理 | 4001-6000元/月 石油/石化/化工 | 企业性质:上市公司 | 规模:10000人以上 工作描述: 负责市场的开发与销售,客户的维护,团队建设 2003.04 - 2012.05 山东金正大生态工程股份有限公司,史丹利化肥股份有限公司 (9年1个月) 销售部 | 销售经理 | 4001-6000元/月 石油/石化/化工 | 企业性质:上市公司 | 规模:10000人以上 工作描述: 负责市场的开发与销售,客户的维护,团队建设 |
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从事过十年的电工技术和液氨制冷工作,十年的复合肥市场销售,有良好的工作经验
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1、皇明太阳能股份有限公司 |
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参加工作八年的时间,长期从事客户服务管理、市场销售、市场策划、品牌传播等方面的工作,具有较强的分析、策划及太阳能技术,尤其是新能源(太阳能)方面更为突出;工作态度端正,喜欢接受有挑战性的工作,并在此基础上能够完成常规的日常工作,快速反应,马上行动; |
1992-1996 52968部队服役 班长
1996-1999 四川智强集团 广西省区域经理 1999-2009 TCL家用电器重庆分公司 市场部经理、区域经理 2009-2012 福建乡下厨房食品有限公司 区域销售总监 2013.03- 成都红灯笼食品有限公司 东北大区经理 成都红灯笼食品有限公司(2013.03.-至今)东北大区经理 福建乡下厨房食品有限公司(2009年-至2012.12) 公司性质:私营企业;兔肉肉/菌类/ 职位:区域销售总监 工作职责(业绩): 1. 进行产品定位和完成市场营销组织的筹建和组织工作; 2. 市场分析研究工作:市场变化分析、竞争对手分析、竞争环境和成败分析和评估; 3. 负责销售各部门的制度建立并协调、沟通、运作、管理、监督、考核和完善; 4. 推动公司销售业务,推广公司产品,完成整体业务计划并带头深入市场一线对一些重难点客户进行沟通和客情联系; 5. 负责组织各部门之间的培训和学习,加强人力资源管理; 6. 收集整理各核心客户的资料并完善、规范各营销体系的建立,设立信息库,并负责对个销售单元考察、选择、监控与评估; 7. 组织实施总体营销方案(含营销策略、营销价格、销售进度、推广方案以及销售费用预算等,并组织评审、并推动监控方案的实施); 8. 建立健全客服体系,完善规范客服管理制度,建立客户资源库; TCL家用电器(惠州)有限公司(1999年-2009年) 公司性质:股份制企业 家用电器/制造/ 职位:市场经理/区域经理/ 工作职责: 1. 协助片区总经理负责对市场进行总体规划,销售规划; 2. 协调和领导区域团队完成公司对我区域市场下达的目标任务; 3. 负责销售人员日常管理和并不间断的开展业务培训; 4. 做好卖场促销管理,并实施考核; 5. 做好渠道沟通和客情工作,并协助总部开展好区域市场的推广促销活动; 四川智强食品集团有限公司(1996年-1999年) 公司性质:国营 休闲食品 职位:广西大区经理 工作职责: 1. 对区域市场营销网络实施整体布局和规划,达到合理的组织架构和人员; 2. 重点开发核心市场,起到以点带面的销售效果; 3. 组织整合大区力量利用节假日开展试吃促销品尝活动,宣传产品,扩大影响面; 4. 做好客户回访和跟踪,接受客户意见,处理客户异议; 5. 对洽谈成功的客户,跟踪、订货、催收回款; |
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河北张家口中国人民解放军52968部队服现役(1992年-1996年)
四川渠县安北中学教书(1991年-1992年) 1991年毕业于四川师范大学汉语言文学专业 |
工作单位 胜利油田胜利软件有限责任公司 公司性质 股份制企业,软件开发行业
职 务 高级软件工程师 具体职能 软件开发设计 时 间 2004.6-2009.3 工作时间 5年 参与开发的项目列举如下: 1、参与胜利油田评估公司办公软件的开发设计,以及长庆油田自动化项目的开发实施。 2、参与公司质量管理项目的开发与维护、参与开发成本核算系统 3、负责设计开发公司论坛。 4、负责设计开发公司用户管理系统。 5、参与中石化数据平台的设计开发工作。 6、参与java开发框架1.0与2.0的设计开发工作,并进一步重构和完善应用安全系统(包含用户管理系统)。 7、参与设计开发胜利油田环保信息系统。 8、参与开发设计公司工作流系统。 工作单位 德州新未来科技有限公司 公司性质 私营企业 职 务 开发部经理 具体职能 部门管理兼项目经理 时 间 2009.3-2010.3 工作时间 1年 参与开发设计的项目列举如下: 1、 德州市药品信息安全服务平台。(整体设计+开发) 2、 公司内部使用客户关系管理系统。(整体设计+开发) 3、 德州市地税局三区车船税收分库软件。(整体设计+开发) 4、 德城区计划生育全员信息查询平台。(整体设计+开发) 5、 德州移动公司客户模拟集团数据库数据查询分析系统。(方案设计) 6、 畜牧养殖行业ERP系统。(方案设计、数据库设计、开发架构设计) |
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1、精通各种高级编程语言:JAVA、.NET等,熟悉动态脚本语言:nodejs、python等。
2、精通各种编程工具:eclipse、.net framework等 3、精通各种数据库:oracle、sqlserver、mysql、sybase以及nosql数据库mongodb等 4、精通java web编程及熟练应用各种前端开发技术: jquery、ajax、css3、html5,前端主要使用过bootstrap框架等,了解响应式用户体验编程。 5、可跟踪软件开发的全部过程。 6、可独立设计数据库架构、独立设计基于B/S结构软件系统架构。 7、掌握多种流行技术架构(j2ee方向): Spring、struts、hibernate、ibatis等,对框架源码有一定的研究。最近做项目主要使用spring mvc3 8、精通Android开发,可独立开发原生移动应用以及跨平台的移动应用。 |
山东瑞冬空调有限公司(在职) 从事行业 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
股份制企业 公司规模 100人至500人 2013年8月 至2014年3月 职 务 一 销售助理 前台接待 具体职能 客户接待与服务、档案收集、整理、归档 8 安阳市紫薇花针织公司 办公室文员 2005.07~2007.07 德州中南复合材料有限公司 销售内勤 2007.09~2013.01 |
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熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作;
熟练网络查寻资料及收发邮件; 接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理; 良好的沟通能力及协调能力。 |
2013.05-至今 在山东德棉虹晟工贸有限公司任副总经理
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2.将公司内部管理制度化、规范化; 3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 4、统筹、协调公司各部门,检查、督促和协调公司各部门的工作进展及工作任务的完成; 5、公司后勤管理,包括员工食堂、宿舍管理,厂区、车间、仓库环境卫生管理、监督检查,员工食宿问题的协调处理; 6、公司工资的核算和审核; 7.开展企业形象宣传活动; 8、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系 2010.12-2013.04 在山东德棉虹晟工贸有限公司任总经理助理 1、制定公司各项规章制度,并监督实施; 2、负责公司员工招聘,对员工进行合理配置和储备; 3、员工工伤处理; 4、推行企业文化建设,丰富员工业余生活; 5、生产车间生产情况的监督和检查; 2005.07-2010.11 在山东德棉进出口有限公司任贸易管理部经理 1、掌握国家货物出口相关政策、法律和规定,了解涉外国家和地区的相关政策和规定,制定公司相应的应对策略; 2、协调公司同船公司和货代的关系,合理安排货物的租船订舱; 3、负责公司业务部门业务利润、业务安全性、资金流向的审核; 4、负责公司同外贸部门的联系; 2001.07-2005.06 在山东德棉进出口有限公司担任业务部制单员 1、根据客户对货物的要求缮制内、外销合同,并对签定完毕的合同整理归档; 2、联系工厂,货代,安排货物的订舱出运; 3、根据出口货物结汇方式准备出口货物报关所需单证; 4、负责信用证的审核、单据制作和交单等货物结算全过程的执行和跟踪; |
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1、为人真诚,工作细致,认真负责;工作积极务实,勇于承担责任;
2、性格开朗,善于交际,能协调好各部门关系; 3、性格坚韧,执行能力强。确定了正确方向就勇往直前; 劣势: 性子直,太讲原则,心太善良,在某些方面有些优柔寡断 |
公司名称:德棉集团 公司性质:国企
公司规模:大型国企 起止时间:2001年8月-2006年9月 直接上级:康洁 直接下级:谯峰 所任岗位:绩效考核科长 最高岗位职责: 1、根据公司对绩效管理的要求,绩效管理体系实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;2、完成考核结果的统计整理及归档工作,并将其结果转交薪酬管理,作为发放的依据; 3、收集、汇总、分析各单位对考核方案的修订意见并持续优化绩效评估体系; 4、协调各部门完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 5、不断完善公司考核体系;负责调查评价制度实施问题和效果,提供解决方案; 6、组织实施绩效评价面谈、接受员工申诉,并及时上传、反馈考核意见工作; 7、负责公司职位胜任能力评估工作,为员工晋升、降级评定工作提供依据; 8、为其他部门提供本职位工作领域的协助与支持,完成上级交办的其它工作。 公司名称:德州东方土工材料有限公司 公司性质:私企 公司规模:注册资金3000万元 起止时间:2006年至今 直接上级:田宝东 直接下级:李建、张洁 所任岗位:办公室主任 最高岗位职责: 1、在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展。 2、负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作;直接负责打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员的工作质量,服务态度和工作进度。 3、做好公司员工的培训及考核工作,规范本部门的服务,提高员工素质及操作技能,协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。 4、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。 5、印发公司各类通知、文件和规章制度,传达召集各类办公室会议,并做好会议记录,做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题并及时向领导汇报。 6、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作,教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯,做到节省行政开支。 7、编制本部门各项工作流程,制定本部门的管理规章制度及奖罚措施,制定本部门的工作计划。 8、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。 9、完成领导交办的其它工作。 |
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对待工作认真负责,有较强的组织能力与团队精神;乐观上进、有爱心并善于施教并行;勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
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2008.7-2010.12 青岛富必达电子有限公司 制图员 2011.3-2013.10 山东圣通路桥科技有限公司 制图员 2014.7-2016.12 德州豪达瑞科温室设备有限公司 制图员 2016.2-2018.6 山东路通电子器材有限公司 技术员
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1、熟练掌握CAD,具备较强的制图、识图能力;会使用Pro/E造型软件; 2、熟练操作办公软件; 3、工程料单的核算及报价; 4、招投标文件、工程竣工资料的编制。
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000-2011在济南大华广济畜牧发展有限公司,担任车间主任、2011-2015在潍坊加易加生物有限公司,担任过车间副主任、技术部经理、车间主任 2015.12.3.加入济南鑫华胜生物科技有限公司,并担任生产厂厂长。
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熟悉化工工艺原理,能尽快掌握本厂化工生产过程,熟悉各个工序的流程及其相应的产品指标。根据标准化生产程序,合理安排各个岗位的定员定岗工作。在生产过程中深入生产一线,解决各种操作过程中遇到的困难。经常与车间老职工深刻探讨操作规程的利弊。集合各方面情况提出设备整改意见,有利于生产的过程,减少成本,使得老产品新工艺过程得以实施。尽快提高企业生产效益,降低生产成本。本人多年从事车间管理工作,能尽快使每个人融入集体团队中,发挥自己的优势,并且最大可能的挖掘职工潜力。
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企业工伤事故处理 、全面负责公司的人力资源管理与开发工作 。组织制定本公司人力资源的战略规划、长期计划和年度计划 &组织拟定公司机构人员编制计划,并监督实施 &监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施 &组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职务和技术评定等人事管理的方针、政策规章和标准,并监督执行 &定期组织对各级管理人员的考评,向公司领导推荐优秀人才 &协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作 &受理公司各职能部门关于人力资源方面的投诉 &负责监督执行公司的社保及工伤案子的处理与纠纷 &落实执行公司的人事奖惩制度 &组织人力资源部对各级员工建立考核体系,监督对员工的日常考核; &组织制定员工培训计划,安排人力资源部门开展培训工作; &与猎头公司、管理咨询公司保持接触,组织人力资源部为公司招聘中高级管理人才。
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1. 熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力; 2. 易于与人沟通,有很强的团队合作精神;
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1、参与公司销售管理工作,组织实施本区域部门决议 2、负责公司产品销售,提高产品的市场占有率; 3、公司销售队伍建设与培养,指导、管理、监督分管部门员工的业务工作,使其不断地提高工作效率与质量,对部门员工进行考核与激励; 4、根据销售计划,制定和调整销售方案,宣传推广方案,并负责销售的方案实施;
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这个人很内向哦,不愿展示自己的能力与特长
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德州市宏达集团 技术员
德州青龙建筑工程有限公司。技术员 安全员 山东地鑫实业有限公司,施工员 项目副经理 德州信诚建筑有限公司,项目经理 德州某二级建筑公司安全部主管 德州某房地产企业现场工程师 |
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熟悉房建工程的技术操作规程、质量控制规范、安全管理等相关业务,能够熟练的使用电脑处理相关业务,会使用CAD制图,对深基坑支护与高支模工程有一定的研究,对高层建筑的施工工艺和安全施工有较深的研究。学历可能是我的弱项,但十几年的施工现场的磨砺,和一颗永不言败、积极进取的心。
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2008年10月-2011年9月在济南弘正科技有限公司从事机械设计工作。
2011年9月-2012年5月?在德州宝鼎液压机械有限公司从事机械设计工作。 2012年5月-至今在德州宝雅新能源汽车有限公司任职技术部产品主任岗位。 |
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本人诚实自信,积极进取,富于创新;喜欢将复杂的问题简单化。?熟练机械 CAD、UG、CATIA等绘图软件;具有较强的设计能力。
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1、在某农药化工有限公司期间,完成10吨锅炉的自动化改造工程,每年可为公司节约电费20多万元。并多次维修好车间的许多精密设备。 2、在某电气公司担任天津地区销售部经理期间,多次超额完成公司下达的销售任务。 3、在某医疗器械公司担任工程动力车间主任期间,带领工程动力车间员工完成人工血管车间、人造纤维车间、实验楼、固体车间、动物饲养房、酒精回收塔、灭菌车间等总共6000多平方米的整体配电工程设计以及电线电缆的走向,敷设,安装,固定等实际的施工。各车间所有设备的水路、电路、气路的设计走向,安装、固定等。在2012年7月,由于公司生产经营的扩张,在外地建立了一个分公司,我又带领工程动力车间的全体员工,发扬不怕吃苦,不怕累,任劳任怨,无私奉献的精神,克服了人员少,时间紧,工程量大等一系列困难,提前完成了5304平方米的照明配电工程及所有设备配套的水路,电路,气路安装,为生产打下了良好的硬件基础。 4、在软件建设方面,运用用CAD制图软件,设计绘制出公司的厂区平面图、消防管网、供水管网、净化区平面图、人工血管车间人流、物流平面布置图、分公司厂区照明工程布置图、给排水布置图、平面布置图、设备布置图、
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1、经过了较为系统的专业理论知识,并且有较强的实践经验,能够解决别人不能够解决的技术难题。 2、具有一股子韧劲,钻劲,不服输,敢闯,敢拼,善于思考。 3、 虚心好学、善于创新,严于律己,宽于待人,为人诚恳,做事认真谨慎,能吃苦耐劳,团队意识及协作精神较强。 4、 在工作上,责任心强、应变能力强、勇于挑战自我,有良好的团队合作能力。意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
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990-2000年就职于陵县官道魏油棉厂,陵县西关油棉厂,历任出纳员,核算会计,会计主管等职务。 2000年应聘任职于德州锦鑫化工有限公司任会计,不久升任财会主管,主持公司财会事务。 2003年应聘德州利箭电气自动化设备有限公司任财务部经理兼财务总监助理。 2008年应聘德州特晶钨钼有限公司任财务主管。 2009年应聘德州利顺通投资公司任财务主管。 2012年2月应聘山东杰诚机械制造有限公司任财务部经理。
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中级职称。 沉稳内敛,有亲和力,学习力强,执行力强。 在长期的工作历程中,积累了丰富的职业理论知识与实际工作经验。数次成功实施财务系统的清理规范工作,组织设计完善了新的财务管理制度体系。还曾数次组织实施企业财务管理电算化系统的构建与升级改造。
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