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0534-2109986
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星宇科技汽车部件盐城有限公司任职生产总监5年
济南祥辰科技有限公司任职生产副总3年 其中获奖情况 车间实务管理 精益生产管理 绩效考核专业培训 6s管理证书 |
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勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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德州旺和建筑装饰工程有限公司 人事专员
2000-4000元 202203-202204（一个月） 主要负责招聘工人 |
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勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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2006 年 7 月至 2009 年 11 月-在郑州今麦郎饮品有限公司--现场品控及生产领班。 ◆1 公司所属行业：（快速消费品(食品、饮料、化妆品)，主要产品茶饮料与矿物质水。 2 品控部：未投产安装期间了解糖浆间设备工艺:溶糖温度、硅藻土与活性炭过滤法、茶叶 的萃取、冷却、高分子器过滤、茶多酚的检测、监督半成品配制主剂的添加与各项标准检测、 UHT 高温杀菌控制。投产后现场监控：生产过程中产品各项检测、不良品的隔离及处理、微 生物、确保产品质量安全。 3 生产部：主要按照领导指示做好各岗位人员安排、当班各种生产原物料的领取、做好原料 成本的控制、做好当班日常设备保养、报表、与工程协助分析设备故障的原因、组织当班人 员会议、当班人员考勤工作、做好成品入库单等各项工作。 2009 年 12 月至 2015 年 5 月在广东太古可口可乐有限公司--品控领班。 ◆1 公司所属行业：（快速消费品(食品、饮料、化妆品)，主要产品碳酸饮料(分别为：RB 玻璃装产品、PET 瓶装产品、CAN 易拉罐装产品、瓶胚线、PET 矿物质水线产品)。
3 核工作、检测仪器设备的管理和校正工作、新工艺、材料的测试与认可。2015 年 5 月至 2019 年 4 月安徽天众饮品有限公司-生产部经理。 ◆公司主要生功能性饮料、植物饮料、胶原蛋白果汁饮料等三片罐产品、矿物质水 PET 产品, 主要负责:组织生产、生产人员的配置、员工 6S 的培训、生产过程的成本节约、人员的考核、 监控产品生产过程操作、生产现场的安全等。 2019 年 4 月至 2020 年 12 月浙江宁波美团快驴事业部生鲜生产品质部。职责：客诉处理、 产品验收、检验检测、仓库日常检查、投线检查、装载检查、供应商质量管理、质量管理培 训、资质文档管理与系统数据录入、虫鼠害管理； 2020 年 12 月至 2021 年 10 月橙心优选（成都）科技发展有限公司-生产品质部。职责：客 诉处理、产品验收、检验检测、仓库日常检查、投线检查、装载检查、供应商质量管理、质 量管理培训、资质文档管理与系统数据录入、数据分析、虫鼠害管理； ◆质量方面做好各个环节的：数据记录、异常处理及相关记录、保存供应商相关文件、产 品 质量反馈分析、确保每个环节的检测仪器正常运行。 ◆生产方面做好合理化生产计划、设备保养及改造、物料的精益利用、人员的合理化安排及 培训 |
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◆自信、自强、诚信、责任感强，富有挑战和竞争意识，勤奋认真、吃苦耐劳。 ◆具有较强的学习能力、适应能力和动手能力，有出色的团队合作精神。 ◆我的理念是：在年轻的季节我愿为食品质量控制行业奉献，只愿通过自己富有激情、积极 主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献！ ◆不为失败找借口、只为成功找方法
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河南叶盛生物技术有限公司
厂长内容: 1.扶沟新厂区的工程建设进度跟催: 2.老厂区的生产经营全面管理: 3.保证生产稳定的情况下，制定搬厂计划; 4.仓库空间规划及出货管控; 5.各单位重新划分职责及工作定位: 6.园区餐厅及员工宿舍规划。 业绩: 1.园区公共水电气已按要求施工完成; 2.老厂区产能稳步提升，确保订单按时完成: 3.已制定了详细的搬迁计划并在六月中下旬 完成搬厂计划; 4.仓库已重新规划，所有物料全部上货架，物 料标识清楚，保证账物一致;增加出货复查 环节，降低出货出错几率; 5.各生产单位职责已划分清楚，各负其责，提 升工作效率; 6.园区餐厅和员工宿舍已规划好位置及标准， 预计六月底完成施工。 iPEG 生产部长 内容: 1.新产品场地规划 2.量产之人机料治检具的取得 3.新机种辅助设备计划制定及跟进 4.生产资源合理分配及调配 5.生产ODCSM各项指标监控达成 6生产重大异常处理及跟催掌控 7.生产人力选拔、培营、运用 8.本制程核心能力的发展与传承 9.各生产课绩效考核管理 10.部内各项专案及KPI推动 11.定期展开团建活动并及时了解下屈情况 12.对部内干部进行培育，做好人力储备 业绩: 1.新产品制程量产前各项资源准备扎实，为每年新产品的顺利量产奠定坚实基础， 2.联合IE对部内制程各工站进行标准工时测定及生产线优化，调整之后节约了28%人力。 3.通过对研磨机台参数优化，改善员工操作手法，经过一个周期的实验，有效隆低耗材成本30%， 4.对喷砂机台制程参数与喷砂后不良项目进行分析，改良后(气压、走速等参数值)良率提升至96%以上。 5.对核心岗位的干部与员工进行代理人选培育，达成每个核心岗位都有两个代理人，保证生产 6.年度KPI指标100%达成且在原基础上提升30%以上富士康科技集团观澜科技园 2005.06-2010.11 iPEG 生产课长 内容: 1.根据生产需求，制定课内各项生产计划，责任到每条生产线，白晚班各组当班的生产排配必须100%达成。 2.每周定期召开厂内KPI例会，以人、机、料、法、环、品质、交期、成本、安全制作PPT报告，追溯上周达成的重点工作。 总结工作的缺失和亮点，制定相应的改进方案:制定下周的工作计划。 3.制定部内消耗品领用管控标准，从细节着手充分利用可回收的消耗品。 4.定期对课内的干部进行管理能力和生产知识技能相关的培训和考核。 5，增效、降本、减存、制定生产部每周、月、季度、年的良率目标，降低生产部内整体报废率，提升制程的一次良率，提升效 益。 6.推动工业智能制造、生产无人化、生产自动化。 7.贵彻执行机器设备点检保养计划，定期给生产部内所有机器设备保养，确保生产顺畅， 8.参与主导新产品的制程开发验证，生产耗材验证及品质标准建立，以保证新产品制程的顺利导入与量产 9.完成领导交办的其它工作事宜。业绩: 1、1.富土康第一条机器人抛光线的建立及顺利达成量产目标。 22.通过制程优化，效率比标准值提升30% 3、3.制作抛光干部指导书，对所有抛光现场干部进行培训。 4、4.在职明间达成零安全事故。 5、5.报废率控制达到1%以内。 东莞市汤姆逊多媒体音响有限公司 生产部 生产组长 内容: 1.负责产线生产任务及品质的达成。 2.负责产线员工的考勤、排班。 3.负责新员工技能培训、下辖员工的绩效考核。 4.公司的政令宣导。 5.完成上级领导交办的其他事项。 业绩: 11.获得车间里品质标杆产线称号。 2、2.车间产线评比，员工高职率最低，员工团队意识强: 3、3，获得过年度优秀班组长奖。 |
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一、多年的电子公司工作经验，可熟练处理制程中品质异常，精通工艺流程。
二、所管辖部门年度KPI指标100%达成，且每年目标在原有基础工提升30%以上。
三、所带领团队人数实破1200人，自动化覆盖率达到了80%。
四、学习和适应能力强，能快速进入工作状态，沟通协调能力强，意志坚定，能带领国团队快速进步
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2013.4--至今 河北宏光农业科技有限公司 执行董事、总经理 2 原从职单位简介 今麦郎食品有限公司是一家集生产、销售、科研开发于一体的现代化 综合食品企业，公司凭借一流的方便食品生产水平和“今麦郎”、“华龙” 等知名品牌而享誉华夏。集团下辖面品、饮品、面粉、综合、挂面五大事 业部。今麦郎食品（甘肃）有限公司是今麦郎食品全资子公司，隶属于集 团制面事业部。主要生产上品、今麦郎、辣煌尚、今野，一元王、大碗香、 小康等系列方便面，年销售额 1.5 亿多元，主要辐射甘肃、宁夏、青海、 西藏等市场。 3 原从职单位简介 北京鑫记伟业食品集团有限公司成立于 1999 年，是集有机生态种植、 农产品深加工、旅游观光、环保能源、网络科技、房地产开发于一体的集团 公司。公司现有资产二十亿元，年产值五亿多元。集团公司旗下农业子公司 自 99 年开始就从事有机农业生产，改良土地不用农药、化肥，生产优质大 豆、菌类、大樱桃、各种蔬菜、特色瓜果等食品原料，供应集团食品加工企 业做深加工处理。工业事业部生产各种饮料、大豆蛋白制品、各种面制品、 素食品。集团成立销售公司经营集团产品，形成了从土地到餐桌的一条龙
客户拜访八大步骤 快销品渠道建设 QC 控制的七大工具应用 培训培训者 和谐团队建设 执行力研讨精于车间现场 5S 管理、设备稳定性及技改、动力蒸汽的降耗管理、员工 的技能培训。精于统计核算，注重干枯物的投入产出比，有效掌控制造成 本。重视生产的计划性和营销协调性，有效的降低原料库存，成品库存， 从而有效降低资金占用和呆滞风险。重视产品的结构调整，做有利润的生 产。制定，修订和完善工厂管理的规章制度，确保工厂管理的科学化，正 规化。 3 质量管理 熟悉 ISO9001 质量管理体系和 HACCP 管理体系。从人、机 、料 、法 环 等多个方面入手来预防质量事故。熟知制面各种原料的质量状况，精于制 面工艺的适配管理，精于对制程的 CCP 点控制，制定各级员工的质量管理 责任。能熟练利用 QC 七大手法来持续提高产品质量水平。熟悉食品行业 相关法律规定。 4 财务管理 熟悉企业经营的各种税费政策。善于利用产品的标准毛利和实际毛利对比 来控制制造成本，善于利用财务损益表来掌控公司的各种成本和费用，通 过改善控制持续提高公司获利能力。 5 采购管理 对采购的专业化，季节化，基地化发展方向有着清晰的规划，合理地对供 应商进行管理使其和公司共同成长，实现双方的合作共赢6 市场营销 熟悉快销品的市场运营模式，对传统通路、深度分销、直营模式、特通渠 道的客户服务及作业过程都有操作经验。熟习客户拜访步骤，有基层销售 的丰富经验，善于对竟品的卖点分析，制定有针对性的促销计划。注重客 户服务，善于建立良好的客情关系。尤其在鑫记伟业期间结合产品的特点 创造性地开拓了社区服务站营销模式，为企业和社区基层百姓搭建了一条 便捷放心的产品流通的桥梁。 7 建厂经验 曾亲手筹建今麦郎总部 5 厂、今麦郎平江公司、今麦郎甘肃公司，对外建 工厂的手续和流程都了然于胸。熟悉并掌握基建对工艺的适配，各种证照 办理，设备安装，人员组建，试机生产等各个环节。8 人员管理 以愿景来激励，以考核来导向，以规则来约束，以魅力来凝聚。 注重培训， 倡导成长，让员工得到的不只是一份薪水，而是一段难得的经历，一个永 久的事业。凝聚人心，塑造纪律，从而形成一个强大的，有战斗力的团队。 七 求职意向 制造业（快消品）分公司总经理或者总部生产总监 |
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1 性格正直、热情、干练，做事果断，富有决策力。5 年的教师生涯使自己具有 良好的沟通能力，善于处理员工文化及价值观的差异造成的矛盾，极具亲 和力，善于团队建设。甘为人梯，注重培训和下属的成长，在今麦郎 10 年的工作期间，所带下属成长为厂长，经理级人员达 10 余名。
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2003.03—2005.10 中国信息大学（北京网络职业学院） 经济管理学院 学生管理 根据学校整体安排负责经济管理学院学生教学、生活管理 2003、2005 年分别负责安徽合肥、内蒙古包头招生工作，根据实际情况制定招生方案、学 校宣传等 2005.11-2007.06 北京学冠教育咨询有限公司 销售主管/咨询主管 根据公司整体安排负责教育产品的销售与咨询管理工作，与客户形成有效的沟通，积极促 成销售成果转化。 2007.06—2009.05 北京桃李天下教育咨询有限公司 行政主管/人事主管 负责公司行政及人事管理工作，制定相关管理章程，办公室日常行政管理及人事管理工作。
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我尊敬他人,能够和别人友好相处，我擅长快速学习新知识；我性格开朗、思维活跃；拥有 年轻人的朝气蓬勃，做事有责任心，条理性强；易与人相处，对工作充满热情,勤奋好学， 敢挑重担，具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面，我诚实善良、开朗自信，能够吃 苦
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中铁十二局
建筑施工现场管理 内容:内容: 1、负责工地的施工队伍的组织与管理 2、图纸优化 3、与审计核对工程量，对上、对下的计量与计价，过程结算、决算。业绩: 近几年做的 1、广州市南沙区中国铁建南方总部基地办公楼 2、山东省德州市夏津县椅子张片区安置房项目 3、广东省清远市腾讯基地项目 4、江苏省徐州市地铁二号线项目等 |
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熟练使用CAD，广联达，独立完成计量与计价。2:经验丰富，执行力强，沟通管理是强项。
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2019年10月22号就职中信国安鸿联九五公司天天特卖项目 次年就职职能岗业务专员 负责高危情况处理
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善于沟通交际 做事认真严谨 汇总能力强 对于公司忠心耿耿 离职原因 阿里甲方取消项目
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2018.7-2019.3 青岛嘉和艺术馆 策划设计
负责美术馆内部的场馆设计及布置 893932812@qq.com . 活动开展及策划，从策划到设计再到布置 2019.3-2020.8 景津装备股份有限公司 策划专员 .负责公司内部抖音及公众号的运营，处理日常消息的回复及内容的更新， Photoshop .负责公司内部宣传片的制作及更新; 对接合作单位及企业，拍摄视频及图片，做后期宣传使用; Al PR 2020.8 -至今 汽车摩托车专修学校 一线教师 . 担任升学班及高职班班主任，负责学生一日常规，处理学生日常 WPS . 拍仟设计制作科目任课老师，丰要是 PSAI，PR 等课程的讲授 有半年的校外实习经验，带领 294 名学生校外实习，做到零事故率: 奖项荣誉 兴趣爱好 2015.6获校级市场营销大赛一等奖 2016.11获全国大学生广告艺术节佳作奖、优秀奖2018.4获全国大学生美誉奖 影音 篮球 2018.7获优秀毕业生 2020.1获初中美术教师资格证书 互联网 电子 2022.1获优秀教师称号 |
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户外 阅读 本人毕业于青岛农业大学视觉传达设计毕业，目前担任教师一职，做事认真负责。性格随
和开朗大方。对工作认真负责，有进取精神，能与领导协调沟通。为人亲和诚恳，能吃苦耐劳，尽职尽责，有责任心。
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中润滨海 2021.06-至今
建筑机电工程师 内容: 水、电、暖、通风 电工特种作业操作证 电工三级 安全员C本 中级焊工职业资格证 施工员证 |
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本人自2000年度开始从事水电暖工作，有较高的技术水平和丰富的工作经验及具有与甲方、监理较强的沟通、协调能力，能吃苦耐劳，有很强的责任心，团队意识极强。具有三年以上的管理经验，曾任职水电项目生产经理以及水电暖安装技术负责人，懂图纸，能使用CAD根据现场施工具实做图。包括现场临水临电布置与安全文明施工管理。具有电工高级资格证书及电工操作证，焊工中级资格证书及操作证，有电气施工员证以及C类安全员证。
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工作经历
天津鸿泷食品有限公司 2021.12-至今 生产部 车间主任 内容: 1.负责车间生产计划安排。2，5s现场管理，3，人员质量培训。以及操作流程优化。4，成本质量把控。5，生产车间人员定岗定位。专岗专人。6，人员提高生产效率。水电，燃气，节约成本。7，微生物，异物的质量奖惩机制的实施。 北京麻大哈品牌管理有限公司 2018.09-2021.11 生产部生产经理/车间主任内容: 负责安全生产管理和人员，质量，成本，卤味制品的加工，生产流程优化。包括5s,人员安全管理培训。 三河市新久百食品有限公司 2015.03-2018.08 生产部生产经理/车间主任内容: 1.负责食品的包装，及质量培训，包括喷码，和发货，2，员工的效率，质量，成本，生产过程及流程优化。3，5s及现场定制管理 |
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个人优势
会做鸭系列产品，素菜，包括配方，煮制，等工艺。熟悉德国进口莫迪维克，气调锁鲜包装机，熟悉德国进口，威波麦克，气调包装机，碧彩贴标机。包括真空机。预成型设备。
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2019.01-2021.02北京汽车制造厂德州分公司质量部长助理兼体系科长 15000-25000元/月汽车制造
工作描述: 公司简介:2018年8月德州富路业有限公司与北京汽车造有限公司达成战略合作，共同成立北京汽 车制造厂有限公司德州分公司。公司位于山东省德州市陵城区开发区，是富路集团旗下两大核心企业之一也是德州市首家新能源乘用车制造企业。公司总投资50亿元，占地面积400亩。公司引进国际先进的全自动化汽车生产线，具备年产5万辆电动乘用车的生产能力。1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责;2、主要完成了分公司生产准入质量模块的工作;3、同时建立了IATF16949质量管理体系并有效运行，同时建立公司四大车间质量运营管理机制的落地。4、参与四个车型的设计开发工作，借鉴立成熟的整车开发流程，建立项目质量开发控制体系等。 2017.01-2018.12 湖南意谱电动系统有限公司-桑德集团旗下 质量经理15000-25000元/月汽车制造 工作描述 公司简介:湖南意谱电动系统有限公司隶属于桑德集团。集团始建于1993年，桑德集团现已发展为中国领先的生态型环境、 源、新能源汽车/电池/动力总成、环境规划影响评价、环境检测等。湖南意谱为新能源汽车动力总成(电机及电机控制器)提供商。 1主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责 2、组织建立质量管理体系确保质量体系的有效运行 3、制量标和量准织实 4产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责 5、负责设计与开发活动的质量策划。 6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性 7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作 9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权10、量问行否决权 11定期通报有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施12、纯电动汽车动力总成(电机及电机控制器)质量管理工作。2007.02-2016.12 国宏汽车有限公司 质量部经理 10001-15000元/月汽车制造 工作描述 国宏汽车有限公司是集新能源汽车研发、生产、销售、服务于一体的综合性集团公司，具备新能源电动汽车 生产资质。其产品已进入工信部公告目录，产品系列丰富，包含新能源纯电动物流车、邮政车、酒水车、环卫车、油罐车、半挂车、仓栅车、特种车及各种改装车辆等。 1、主持质量部的全面管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责 2、其他工作内容同上(湖南意谱电动系统有限公司); 3、产品描述:新能源专用车(电动物流车、垃圾车、环卫车等); 4、业绩:完成了质量部门的人员队伍建设(从零起步); 5、业绩:完成了质量部门的设备设施的定型、定量、安装、使用、完善的过程 6、业绩:完成了相关体系认证工作，包括整车的3C认证工作: 7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作 8、纯电动汽车质量管理工作，熟悉电动车设计、开发、工作原理。熟悉三元电池、BMS、整控、电机、电控等控制，对生产工艺，质量管理等工作全面参与。 2002.03-200612天津麦肯北斗电子有限公司开发设计主任2001-4000元/月汽车制造 工作描述: 韩国独资企业，主要产品为扬声器，主要客户上海通用、韩国三星等知名企业。 1负责产品的项目计划及开发计划的编制及客户项目对接; 2、负责产品的图纸的编制及审核工作; 3、负责产品的项目供应商零件批准认可 4、负责产品试验、验证限踪及后续改进工作等 5、工作业绩:完成上海通用汽车、上海汇众、通用五菱、韩国大字汽车相关客户的项目开发工作 项目经历 2019.01-2021.12 整车企业生产准入及CCC 审核认证 |
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本人从事质量管理工作多年，熟悉质量等管理体系，工作认真负责，能承受工作压力，工作中可独当一面，个人主要优
1、组织编制公司品质战略总体规划，持续完善，优化管理体系及制度;
2、丰富的管理体系经验，包括:ISO9001/14001/18001、LATF/TS16949、GJB9001C、CCC、汽车生产企业准入、CNAS认证
3、组织券与了整车开发满程编制，主参与了汽车项目开发工作
4、熟练使用相关结构设计软件:AUTO-CAD、SOLIDWORKS、PRO-E、UG等。
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青岛芯之丰智能科技有限公司 2021.04-至今
总经理 总经理 内容: 管理，市场谈判，融资，政府部门拓展维护等，全面经营 业绩: 自己拓展了政府部门并保持良好关系， 知名上市支付，和金融两家公司CEO 2010.10-2021.03 总经理 总裁/总经理/CEO 内容: 1、1企业的全面经营和管理，公司战略战术制定及执行，利润的实施和控制 2、2政府关系处理，各家银行拓展和合约洽谈签约，监管单位维护，风控监管 3、3人事，财务，技术，风控，营销等部门管理 4、4企业发展和规划，实施，组织和控制及计划和控制，协调等 业绩: 成为支付行业全国273家企业，全国第六，实现交易量年37万亿，实现年利润13亿左右 杉德银卡通信息服务有限公司 2003.04-2010.09 营销 青岛，山东分公司总经理 内容: 1接洽银行合作，维护政府，人行监管单位 2业务拓展，风控管理，人员管理，经营 3财务管理，市场管理，维护市场 4大客户谈判，售后服务，人员招聘，团队建设等 业绩: 全国收单第一，企业成功签约各家银行，成为全国第二大预付卡公司，POS全国第一，没 有发生一笔风险，是连 澳海工业园 199908-2003.03 总经理部门 总裁/总经理/CEO 内容: 1负责公司全面经营和管理2企业战略和战术制定及实施 3营销发展规划和组织实施计划完成及大客户谈判 4企业生产和技术研发管理财务，人事，生产，营销，研发等部门管理等 业绩: 1直销在零投入，实现年销售7个亿，建立了全国直销团队近3万多人 2体验式销售，旅游销售，会议营销销售实现1个多亿 3传统经销，专卖店代理模式等的搭建销售几千万 青岛华东葡萄酿酒有限公司 1997.07-1999.07 市场部 营销，市场负责人 内容: 1团队的管理 2市场拓展和客户谈判 3市场策划，广告策划实施，培训，调研，促销 业绩: 从可口可乐调入后，上任次月实现约销售从700多万青岛地区，实现3000多万提升创造了 华东葡萄酒至今未有突破的业绩 后又接手负责北京地区，在公司很多年未有业绩下，本人接手当年实现1个多亿销售，后负 责大区，销售部，市场部工作中粮可口可乐饮料(山东)有限公司 1992.07-1997.07 业务部 重点客户经理，地区经理 内容: 1市场拓展，人员管理 2重点客户拓展，维护 3广告实施和促销实施 业绩: 从业务员做起，成为山东业绩第一超过青岛47名业务员总和销售业绩，成为可口可乐管 理学院首批优秀主任，全国24个装瓶厂，选拔全国13名之一，山东唯一一名的优秀主任 接受过可口可乐管理学院(哈佛大学)校长(中文)李仁根校长，可口可乐总栽(中文) 彭家文接见和夸赞 各大银行谈判落地 负责人 2004.01-至今 内容: 各家总行，分行谈判洽谈 业绩: 实现银行合作和多年良好关系和利润 监管部门维护，洽谈，政府维护 负责人 2003.12-至今 内容: 维护了政府关系，和监管单位的维护，和关系处理 业绩: 严格把控政府风控要求，维护了政府监管要求和关系及企业支持 青岛葡萄酒全国发布会 负责人 1998.09-至今 内容: 筹建青岛市政府一期葡萄酒中央电视台发布会 业绩: 从此青岛每年葡萄酒节延续下来，成为了影响中国葡萄酒行业的重要会议物流企业物美集团供应链金融 负责人 2015.07-2019.05 内容: 支付加金融，供应链搭建和物流支付的设计和谈判，项目实施，年交易4000多亿 业绩: 实现收入年2000多万 可口可乐，蒙牛快速消费品资金支付 负责人 2013.12-201812 内容: 实现快速消费品资金流转，和回笼，实现流水1000多亿 业绩: 实现利润700多万 罗兰家纺资金归集 项目负责人 2013.10-201812 内容: 实施5万多家加盟，和直营店的资金划拨和归集，及B环的贷款的实现 业绩: 实现流水700多亿，收人年利润1700多万 P2P项目对接 负责人 2013.01-2018.12 内容: 对接全国P2P支付970多家，实现流水年7900亿收入年4300多万 业绩: 实现在这个行业支付企业的流水和利润在行业全国第一 权健，太阳神，卫康等直销企业支付 负责人 201212-2018.12 内容: 实现直销分级解决方案 业绩: 实现流水1300多亿，利润1200万 武汉钢铁交易，大宗交易，邮币交易 负责人 2012.01-2018.12 内容: 大宗交易，钢铁，大豆，邮币交易 负责人 2012.01-2018.12 内容: 大宗交易，钢铁，大豆，邮币，贵金属等支付账户体系的建立和支付 业绩: 实现交易年一万多亿，是国内改行业最大支付搭建企业，账户体系，供应链金融，实现净 利润1.2亿以上. 中国第一个开通二次清算收单业务 负责人 200712-2011.12 内容: 中国第一次采取二清模式，使很多市场型企业获得了POS的投入和使用 业绩: 实现企业上万亿流水，过亿利润POS收单， 中国第一次私人账户开通 负责人 2007.12-2009.10 内容: 1实现中国第一个创建对私账户开通POS 业绩: 实现PO5年交易万亿流水，占公司79%以上流水，收入过几亿的利润会议，体验式，旅游营销等多模式 负责人 1999.12-200212 内容: 通过探索创建了国内最早各形式模式 业绩: 通过各模式国内最先创建，开创了全国最早的营销多渠道，积累了丰富经验 澳海生物的上市和直销 负责人 1999.12-2002.12 内容: 1建立了直销团队，销售遍布全国，销售达上亿元 |
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由于公司受监管和行业不景气，2021年公司出售了牌照回到青岛，但由于多年在管理和经营上有丰富的经验，特别是营销上积累了优质的大客户，和全国行业最强的营销团队并建立了2万多人直销团队，具有一直保持的充足的精神状态和实干的作风，并多年给企业创造几十亿利润。务实实干能力强，人脉广，懂市场
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华道数据股份有限公司 2021.08-至今
人事部 人力资源总监 内容: 负责对接社会招聘和校招，对企业员工劳工合同人资管理有很深的了解 德州万联人力资源有限公司 2021.05-2021.12 股东合伙人内容: 劳务派遗，人力输出，社会企业招聘服务 山东万福康医疗科技有限公司 2020.01-2021.04 总经理内容: 负责厂区的建设，原材料采购，企业外联，销售统筹，生产管理，人员管控 德州安卫士消毒制品有限公司 2018.05-2020.01 销售总监内容: 负责传统业务的管理和市场开发 山东安捷高科消毒科技有限公司 2014.04-2018.04 业务员内容： 负责山东河北地区医药公司和医院的开发维护 |
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制造业人事，培训开发，员工关系，互联网行业人事，组织发展，传媒行业人事，医药行业人事，人力资源规划。
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1.负责分管产品焊接强度监控及改进
2.责管现场技术量问题理 3.负责产品尺寸稳定性及合格率监控和提升 4. 编更新工艺文件、作业指导书等 5.负责产品工艺优化，技术创新 6.开层计，提升现场工装焊接稳定性和一分钟质量检查控制措施执行情况 工作成果 1.分管产品三坐标合格率由 85%提升至93%(通过更改工装定位及增加限位结构，提升尺寸稳定性及合格率) 2.通过焊接参数优化、增加焊钳导向和防护，提升产品焊点合格率 3.通过增加防错机构，实现不同产品型号防混/降低后工序DR问题数 项目经历 1.自动线人工二保焊工位弧焊机器人改造: 利旧两台弧焊机器人代替人工焊接，提高产线自动化率，降低用工成本，提升工位节拍。主要负责项目整体方案策划、工作进度跟踪和弧焊设备工艺参数调整优化 2.人工线生产节拍提升项目: 提升手工线线体节拍。负责整体方案策划及工艺拆分工装数模改造设计等。 通过将原有三序生产增加到五序，线体节拍由 45JPH提升到55JPH。并改善焊点质量。同时工装增加电子感应，减少漏焊零件风险 项目背景为利旧厂区焊接机器人，将手工线改造成自动化生产，提高节拍，减提高节拍，减少人工成本。负责改造方案可行性分析、整体工艺布局、工装数模改造设计、节拍核算及整个改造实施计划跟进等，提高焊点焊接强度稳定性及尺寸稳定性 4.车型改造项目: 更改车型对比常规车型更改10种零件。负责4套零件工装定位设计和图纸出图，并且对剩余6 种更改板材料厚零件设计增加防错机构，避免零件混用 |
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1.机械循环系统在机械学院第五届机械创新设计大赛中获得三等奖
2.掌握办公软件Word及Exce1等操作，熟练操作UG、CAD等设计软件
3.国家专利证书《用于车门导轨焊接的定位装置》
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2002.06--2006.12 机电安装实习生 |
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勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物. |
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卓越小学 小学语文教师 2021.02-至今
1、充分备好每一堂课；2、向高效课堂靠拢；3、认真批改每一次作业；4、组织、 指导各种少先队活动；5、培养学生良好的行为和卫生习惯；6、辅导学生学习共产 主义、学习文化知识，培养高尚品德。 名思教育 初中语文教师 2017.03-2019.06 1、根据机构的教学安排，具体负责中学生一对一、小班课教学；2、根据学生实际 情况，制定适宜的教学方案，提升学生成绩；3、主动与学生、班主任进行沟通，听 取反馈意见；4、测试学生辅导成效，因时制宜调整教学方法和进度安排。 |
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1、有一线教学经验，善于与人沟通交流，对工作、学生富有责任心；
2、对于教育理念以及学生、家长心理有一定认知； 3、人生价值观：努力践行“学为人师，行为世范”的教师职业素养: 教师资格证（初中语文）、普通话二级甲等 |
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2021.04 - 至今 北京华氏开元医药科技有限公司 食品/饮料 生产总监 10001-15000 元/月 工作描述： 1、给甲方提供粉剂、乳剂等端到端整体解决方案，包括厂房设计、工艺流程设计、设备选型、 基础设施配套等交钥匙工程。 2、提供工厂生产系统运行的整套管理体系包括：生产许可证运行体系、HACCP 体系、ISO9001 体系等建立完善并运行。 3、负责对工厂运营前期验收工程，生产正式运营前的验证和人员培训与考核等工作。 4、生产过程中质量问题解决，生产成本控制等
2017.03 - 2021.03 山西原生肽科技有限公司 快速消费品 工厂厂长 8001-10000 元/月 工作描述： 1、评估工厂人员素质，推动工厂的培训工作保证人员素质能够满足工作需要。 2、建立和落实工厂相关管理制度、工作标准、工作流程，保证工厂制度化管理。 3、组织各部门落实和推动相关工作，建立绩效目标，落实工作策略，检查工作完成情况。 4、代表工厂对外联络落实政府方面的工作和一些工作项目。如环保、质量、安全等相关工作及 其管理项目品牌创新、规范化管理等标准 2009.06 - 2012.06 德乐食品饮品配料（上海）有限公司 快速消费品 生产主管 4001-6000 元/月 工作描述： 1、根据销售订单合理安排生产计划。 2、监控生产部质量控制点，使其按照标准作业；收集质量信息，进行质量分析，提高产品质量。 2、维护和完善公司质量体系并持续改进；熟练运用行业相关标准、法律法规等并进行宣传和教 育。3、通过生产线质量报告收集质量信息，汇总分析后编写质量报告；负责异常质量问题的追踪，调查及处理建议和纠正、预防措施，运用 PDCA 进行落实效果的验证。 4、对车间员工进行 GMP、QCP 等进行培训 2007.06 - 2009.06 上海好侍食品有限公司 快速消费品 质量检验员/测试员 2001-4000 元/月 工作描述： 1、负责对公司的原料、半成品、成品进行理化和微生物检测，对生产现场环境和水处理进行监 测对异常情况及时上报； 2、保证实验室操作规范，对实验的结果准确性进行负责并提出合理化建议； 3、对生产部员工进行质量意识培训和质量知识的培训和教育如 QCP、HACCP、SOP 等 4、监督生产线的质量管理工作，建立并应用合适的方式，使生产线按公司的质量管理制度运行、 产品质量符合标准要求。 2021.04 - 至今 特殊医学用途配方食品工厂建设 项目描述： 1、项目规划内容： 两条生产线（干湿混合、乳剂）、相关配套辅助设施（空调净化系统、空压氮气系统、水处理及 污水处理系统等）、实验室（微生物、理化）2、项目目标： 符合相关法律法规规定顺利通过产品批号及相关认证 3、个人工作内容 设备选型、厂房布局设计、工艺流程设计等 生产运营时的生产质量管理系统的规划 制定项目预算、项目实施精度和目标的把控。 2018.05 - 2019.09 中小企业规范化管理--质量改进专项活动 项目描述： 按照 晋中市中小企业规范化管理--质量改进专项活动 要求，按项目申报对公司现有的干燥系统 进行重新升级与改造，由以前的离心式喷雾干燥改造成压力式喷雾干燥整个项目从设备选型、供应商选择、项目预算及施工进度跟踪等积极推动项目运行，符合预期结 果，项目的完成对公司的产品质量的提升上升到了一个新高度。 |
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2008.09 食品中级检验资格证书
2010.09 感官测试合格证书
2018.09 ISO22000/HACCP 内审员证
生产质量管理体系 ：精通 ：120 个月
CIP 自动清洗系统 ：良好 ：12 个月
CAD 制图 ：熟练 ：24 个月
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2021.9-2022.5 秦淮数据集团工程部
灵丘项目部 工程部-消防工程师 工作业绩： 负责南通二期和灵丘四期改造项目消防工程施工及技术管理，按项目施工总进度制定本专业施工进度以及施工人员统筹。 2021.6-2021.9 山东华煜建设集团有限 公司 工程部-项目经理 工作业绩 ：负责济南华润置地项目与监理及甲方日常工作事务沟通协调，按项目施工总进度制定本专业施工进度以及现场安装施工管理及施工人员统筹。 2020.9-2021.5 陕西思拓机电工程有限 公司 工程部-项目负责人 工作业绩： 负责汉都新苑雨水提升 |
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1987.8-1992.6 山东省肥城市边院镇王堂村小学 刘培东/无
1992.8-1996.6 山东省肥城市边院镇第一初级中学 王光亮/无
1996.8-1999.6 山东省肥城市第一
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2020.08-今 忻州涌盈环境建设有限公司 总经理助理
工作描述: 汇报对象:总经理: 下属人数:7人(总经办主任、秘书、文员、司机:定襄五台分公司工程部长、内動、司机); 工作职责:1、负责根据公司发展战略制定年度任务目标;2、负责组织公司年度任务目标及经营计划在各个部门、分公司的分解: 3负责经营定4负责、经营划会议组织:5负责、经营划会议事项督办;6、负责月度经营总结:7、鱼责都据公司经营策略及经营计创调，调整目度经营计划;8、责协助总经理实成各部门、分公司业务单位的组织协调:9、联系相关政府部门，收集政策信息，为公司争取政策资金;10、负责定襄五台分公司总经理职务，全面推进分公司业务 工作业绩:1组织召开集团半年度总结分析会(主要对全年度目标完成情况进行梳理，汇总各分子公司工作困难，推进集团年度 目标顺利安成)7、协调各单位组织制定2021年年务标(地开标地易标、产业运营投资标、回款目标等);3、定襄五台政府关系全面对接、定赛 22000亩高标田项目批复挂网公示及招标、新增耕地 700 亩土地开发项目立项、800亩盐碱地流转谈判、申请高标项目扶贫款50万元已到公司账户、 离职原因:单位离家较运，短期出差可以，因孩子较小无法长期驻外，考虑回太愿工作，目前在职 其 他:证明人集团副总 赵磊 17763548348 2012.06-2020.08 北京君合鼎升投资发展有限公司 董事长助理/行政人力总监/酒管公司副总 工作描述 汇报对象:董事长(董事长兼总经理); 下属人数:100人左右(董事长司机:办公室主任、人事主管、专员:行政主管、专员:公司前台;物业公司员工;酒管公司员工)工作职责:1、协助董事长制定公司战略规划，编制公司年度工作计划，定期检查评估公司年度重点工作的执行情况，并提出预警 或建议;2、编制季度、半年、全年经营管理目标，并监督完成情况，组织经营分析会议并提出改进建议;3、协助董事长开展集团各部门、下属子公司之间的日常管理工作;4、组织公司制度体系、业务流程的总体规划建设，实施动态管理并组织及时改进:5、负责建立、完善公司合场内控体系，推进风险管理体系建设和宣教:6、协助董事长进行对外接待、商务谈判、外部公共关系的开展。起草整理发言稿、文书、报告等材料;7、组织公司各专利、科技创新的申请和管理。童责印章、印黎及重要资通文件的正确使用和管理:8、全面负责总经办、法律事各、行政、后勒保障、档室室的管理工作:9、负责部门团队建设，完成董事长交办的其他工作。 工作业绩:1、负责君合鼎升公司集团化建设事宜(所有组织架构的规划设计及所有高管的招聘、考评;标准化制度、流程、表单 台账的拟定、过会、培训、执行:集团年度人力行政成本的预算、执行、控制:)2、参与中石化九普油库土地的谈判。租赁、开发、招商事官:山大商各学院附近药厂地皮的谈判流转事官:海南三亚半亩田农场考赛、谈判事官;3、酒管公司与铂涛集团谈判加器、摘神事官，对接铂涛集团不同品牌区域色责人、美团公司不同区域备责人相关业务事官;4对接酒管公司所有相关联政府单位具体事宜(公安、消防、卫生、药监)5、集团信息化建设、酒店系统建设、农业公司线上销售会员系统等: 离职原因:工作八年，公司业务收缩，想换个环境学习发展 其 他:证明人集团人事 李婧 18935400614 2009.03-2012.05 太原万达广场有限公司 综合部经理 工作描述: 汇报对象:山西公司总经理、行政副总; 下属人数:15 人左右(司机:人事主管、行政主管、IT 专员:公司前台;员工餐厅、保洁:); 工作职责:1、拟定岗位人员合理配置方案，负责员工招聘、解聘、岗位调配方案的组织实施;2、建立人才评估体系及薪酬管理和 福利体系，建立激励机制，为薪酬决策提供支持，提升投入产出效率。3、根据公司对绩效管理的要求，制定薪酬绩效评估系统，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制; 4、树立清晰的人才观，人才标准，设计成长路径及人员培养方案，制定和实族人才发展计划并跟讲实施，同时做好人才的培养、选费、评估，在公司内部推动人才梯队打造:5、建立有效和多样化的信息渠道，保证组织中信息的通畅，建立良好的团队氛围，推动公司文化落地和业备的发展:6、织制售行政部工作发展理划、计划与方案:7、组织制定行政管理理意制度及督促、检查制度的营彻执行;8、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议:9、起草及归档公司相关文件;10、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记:11、组织好来客接待和相关的外联工作; 工作业绩:1、协助行政副总与太原市政府成立拆迁指挥小组推进龙潭湖拆迁工作;2、全面独立组织公司年会、团队拓展等员工活 动，配套详细的活动方案、预算及资金来源(万达公司内部无相关预算);3、对接招待万达集团审计部相关工作;4、对接公司所有外联接待工作;5、公司列会的组织、会议纪要、重点事项督办、招聘专业工程师等空缺岗位; 离职原因:全国性公司本地招聘人员、各岗位尤其高管岗位更迭频繁，无法长期沉淀发展; 其 他:证明人设计部经理 姜峰 18636153183 :核心优势 工作经验:本人毕业后从行政人事基础岗位开始发展、经历全国性公司及本地化公司锻炼、接触业务涵盖地产 |
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1. 有x年以上跨国公司人力资源管理经验。
2. 丰富的员工职业发展规划项目经验。
3. 有主导世界级制造、领导力发展、培训生培训等项目经验。
4. 优秀的表达、沟通、应变、管理及学习能力。
5. 自信、乐观、积极，对工作和生活充满热情。
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育良教育 2021.05-2021.09
语文教师内容: 1.负责四年级语文课程 2.负责三年级作文书法和课文讲述 3.六年级阅读讲解 业绩: 获得了较多的薪水 |
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大三汉语言文学专业在读，已过英语四级，通过教师资格证，普通话二甲，办公软件熟练，有过学生会干事、语文代课老师等工作经历，能吃苦肯付出。待人亲和。
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2015.6-2015.12月山东重鲈工程配套有限公司，实习学习，学习暖通、水处理、空气源热泵等产品知识，去工地现场学习前期产品设计，水电改造、安装，对接施工单位，协调进场施工，后期的竣工验收等
2016.1-2019.12月山东重鲈工程配套有限公司，任销售主材经理，负责合作装饰公司的客情维护，设计师对接，以及产品的方案设计、进场，协调各方关系，管理设备的现场安装施工等。 2020.1-20215月山东重鲈工程配套有限公司，任销售经理，负责自建店的人员及销售管理，公司流程的上传下达，渠道开发，产品推广，方案设计，后期的竣工验收等。 2021.5-2021.12山东振禾舒适家，负责中央空调、中央新风、水处理、地暖系统、智能家居、家庭影院、家用电梯等各项产品的施工对接等。 2022.1-至今山东振禾舒适家外派济宁，主要负责了太白湖新区隔离点、汶上隔离点项目管理对接，空调，热水，等设备的合同签订，进场施工。对接参建各方，协调施工中遇到的各种问题，负责管理施工队伍，后期竣工验收等。 |
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本人性格开朗，善于与人沟通，在校期间尊敬师长，团结同学，积极参加学校组织的各项文艺活动，在实习工作中能够按时按质的保证生产产量。从不旷工或者请假，踏踏实实工作，能吃苦耐劳。
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项目经验
天泰嘉亿城 2019/08-2020/10 机电安装经理 项目描述 住宅项目，总建筑面积26万平，16栋高层 项目职责 1按照项目建设各阶段的进度控制点制订并落实用电、给排水、燃气、通讯等配套工作计划: 2、项目前期与政府的配套部门的沟通，手续办理: 3、施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理; 4、协调现场的配套工程; 5、监督、管理配套工程的实施，有效地降低配套成本; 6、协调各配套部门关系，保证项目如期交付使用; 7、完成领导临时交待的其他工作任务。 8.负责项目施工工程中水电方面的技术支持与审核，了解水电暖专业知识: 9.负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范; 10审核施工单位施工组织设计及施工图; 11.协调解决或处理现场施工方案的变更，对现场工程施工进度、质量进行监督、控制 12.参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位;; 13对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验; 17协助控制工程成本。 住宅+商业项目 2016/05-2019/04 安装工程师 项目描述 公司高层，别墅，商业项目 项目机电安装经理 济宁 负责电梯、消防、智能化、给排水、暖通空调，机电等专业施工技术支持与方案审核:以及供 水、供电、燃气、电信、有线电视、防雷等配套设施施工和竣工验收工作。 主要内容如下: 1.参与项目全过程的机电施工管理 2.对监理单位的工作进行监督检查，对施工单位的施工过程进行监控: 3.参与对投标单位进行机电方面的现场答疑; 4.协助项目经理进行机电的工程技术管理工作，并配合其他专业的工作; 5.参与机电设备选型; 6.督促和协助控制工程进度质量，协助编制本专业进度计划; 7.协调施工单位与监理单位处理现场有关专业问题; 8.现场巡视，落实、监督整改方案的执行情况;9.参与机电工程的竣工验收。 10.完成工程部经理交办的其他工作。 2011年10月-2013年9月担任聊城市一28万平米高层住宅项目机电安装工程师，项目顺利交付。青岛天泰集团股份有限公司 2019/05-2020/12 安装经理 青岛 1按照项目建设各阶段的进度控制点制订并落实用电、给排水、燃气、通讯等配套工作计划: 2、项目前期与政府的配套部门的沟通，手续办理; 3、施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理; 4、协调现场的配套工程; 5、监督、管理配套工程的实施，有效地降低配套成本; 6、协调各配套部门关系，保证项目如期交付使用;7完成领导临时交待的其他工作任务。 8.负责项目施工工程中水电方面的技术支持与审核，了解水电暖专业知识: 9.负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范: 10审核施工单位施工组织设计及施工图: 11协调解决或处理现场施工方案的变更，对现场工程施工进度、质量进行监督、控制: 12.参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位:: 13对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验;17协助控制工程成本。 中骏集团 2016/05-2019/04 机电工程师 |
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勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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2019.2-2020.01 独角兽文化传媒有限公司 运营策划
负责网红视频的剪辑与拍摄 负责参与制定年，季，月度市场推广方案的制定，跟进和执行。 4根据经理要求，协助公司内部的运作实施，完成品牌，产品推广的效果评估和改进方案。 2020.10-至今 国匠整装 设计师 负责官网，公众号，线上网店等媒体资源的维护，能根据栏目及活动要求撰写推广软文。 一根据项目情况进行项目沟通，了解甲方直实需求，给出推广文案并制作 负责活动策划，品牌策划，营销策划，项目PPT，文案撰写乃线下执行工作 |
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:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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广东铨欣照明科技有限公司 2014/03-2019/04
品质经理广州 1、负责体系文件的编写及维护。 2、主导客户审厂及第三方验厂。 3、负责重大客户投诉的处理。 4、对来料、制程、出货的重大品质异常的拍板 5、负责实验室的组建，供应商的管理。 6、对内部人员的培训。 主力实业(深圳)有限公司 2009/03-2013/12 生产主管 1、根据生产计划，掌握生产进度，确保车间的产能最大化并达成出货目标: 2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量; 3、负责生产各项规章制度制定、完善及执行落地: 4、合理组织安排新产品的试产工作; 5、处理车间生产异常及突发事件; 6、推进现场管理标准化，目视化，效率及品质改善; 德昌电机(深圳)有限公司 2004/04-2008/12 production enginere深圳 1.新Project导入，PPAPValidation; |
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:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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何时赴春山.:
[图片] 何时赴春山.: 由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。 007.09 - 2013.12 天津富禄通信技术有限公司 生产经理厂长 8001-10000元/月 子制品业 作描述: 1 组织建立和完善生产管理系统 2、生产部体系文件编制，二、三级文件完善及修改。 3、生产运营监管，MRP成本预算，负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 4、组织编制制定生产计划.，检查生产工作，确保生产任务的完成。5 生产管理数字化，一切用数据说话，生产运营成本分析。 6、计划与拉动式生产相结合，保证了生产纳期。 7、定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 8、4K(规定的事情，在规定的时间内，按规定的要求，立即完成)的执行。 9、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。 10、新入职员工安全教育培训，生产工程及注意事项培训。 11、3定5S管理、JIT管理、提案文件的制定与激励政策的制定，生产现场工艺改善 产品事业部生产运营部长 15000元/月 石油/石化 工作描述: 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定年度生产规划及目标，经批准后组织实施 2、负责主持制定、调整生产计划及预算，综合平衡年度生产任务，制定下达月、周生产计划与统筹，做到均德 生产; 3、建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成 4、按工作程序做好与划部、采购部、生产车间、物流部门的纵向协调、统筹及管理工作，以及与营销中心 技术研发中心、采购中心、人力资源等部门的横向联系: 5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行 6、随时掌握生产过程中的进度及异常情况，协调各部门之间的沟通与合作，计时解决生产中出现的问题 7.、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广: 8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等: 9、领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作，保证正常生产，设备外干良好状态 10.、指导、监督、检查所属生产中心的各项工作，掌握工作情况和有关数据: 11.、定期召开生产大会，分 |
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:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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2018年-2022年。山东厚道餐饮有限公司销售
一年半的店铺运营。2两年半的电话招商 热爱此行业 真诚 |
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勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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北京清新环境技术股份有限公司
项目经理 内容 脱硫脱硝电除尘 光伏 水处理 对此行业认真热爱 真诚 |
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:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
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