首页
高管职位
猎头人才
职位悬赏
战略合作
我是猎头顾问   |    登录    注册
猎头登陆
关闭
猎头找回密码
关闭
猎头注册
关闭
* 必填,手机号即登陆帐号
* 必填,登陆密码
* 必填,用户日后的验证与提现
* 必选,根据不同的经验推荐给不同的企业
热门搜索:     销售    2022    2023    德州    2024    外贸    计算机    会计    监理员    德州销售    行政   
王猛
36 岁 工作 八年 大专 离职-正在找工作
德州市 国际贸易... 20万
行业:销售类
·公司名称:上海鑫毅交通工业有限公司
·职位名称:分公司总经理
·在职时间:2012.04-至今
·工作经验:9 年
·税前月薪:20k-30k
·负责辖区内销售,制定销售政策,收集营销信息和用户意见,对公司的营销策略以 及新产品的开发提出参考意见 ·收集市场信息,通过市场信息反馈给工厂,使其合理安排计划生产,提高库存周转 率,降低呆滞风险 ·认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则 ·负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项 ·对各项业务负责到底,出现问题及时请示并处理 ·发展客户,开拓业务渠道
电话沟通
张杰
33 岁 工作 五年 本科 离职-正在找工作
德州市 法学... 6万
行业:经营/管理类
德州亚太集团有限公司 2020.11-至今 人力资源总监
内容:
1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划:
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不完善绩效管理体系
4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度:
5.根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系:
6.做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
7.制订并实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及具管制度培训并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作
9、解决行政人事部与其他部门的协调工作:
10.负责协调内外关系,与品工进行积极沟通:帮助各部门建立积极的品工关系 外理劳资纠纷和品工投诉
德州银泰家装设计有限公司 2020.05-2020.1 人力资源主管
内容:
1.负责公司的整体的人事管理工作,协助总经理进行公司人员管理;
2.负责制定公司人力规划,包括公司组织结构规划、协助公司总经理确定人员编制及人力预算;
3.负责公司招聘需求及招聘渠道管理,同时有效实施招聘行为,确保公司的人才储备及供应;
4.负责修订公司绩效考核体系,建立绩效考核规范并监督实施;



德州御峰轩装饰工程有限公司 2019.01-2020.04 人力资源经理
内容:
职责:1.负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求规划销售或设计人员数量,并决定员工素质条件和工作经验
等。
负责公司员工招聘面试工作。按照公司年度招聘计划施员工招聘。(招聘准备;确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方
式,精选简历确定面试人选)实施面试,确定试聘人选。
负责公司员工合同管理(签订劳动合同,规避劳动纠纷风险,劳动合同存档管理)
负责员工绩效考核(分级,KPI关键指标考核,强制分配法)对员工定期考核。
负责公司员工的离职,辞退,辞职等相关办理手续。
工作业绩:自2019年11月入职以来,共为公司招聘人才21名其中销售12名,新媒休运营及美工各1名,工程监理1名,设计师6
名。从0-1的建设公司人事部体系(薪酬管理,绩效考核,人事档案管理,招聘,培训,员工关系,岗位评价)拟写人事规章体
系等。
上海集栋装饰有限公司 2017.09-2019.10 人力资源专员/助理
内容:
1、管理和优化公司的员工关系管理体系。
2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
3、负责公司离职管理,分析离职面谈记录和离职数据:
4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
本人工作认真负责,敬业忠诚,团队意识强,有丰富的基层管理工作,熟知《劳动法>规避劳动风险。
电话沟通
张杰
31 岁 工作 三年 本科 离职-正在找工作
德州市 机械设计制... 6万
行业:机械(电)/仪表类
天津龙创世纪汽车设计有限公司 2021.01-至今
车身研究院 汽车设计
内容:
1.汽车白车身设计机舱方向,逆向工程设计
2.总成图零件图GDT图绘制以及审核交付
3.同主机厂对接交流,优化数据
河北华特汽车部件有限公司 2016.07-2020.11
三维/CAD/制图
内容:
1.客户图纸的拆分以及三维模型的建立
2协助生产部完成产品的交付
3.相关文件的编制下发
4.PPAP和FMEA CP的编制


项目经历
巡检机器人 底盘。总布置 2022.01-至今
内容:
依托信息化来远遥机器人完成任务
无人驾驶 车身设计 2021.01-至今
内容:
依托信息化来完成无人驾驶。
内高压成型产品 管路设计 2019.06-2020.04
内容:
对于走向复杂的产品,依托内高压工艺来实现
1一直在机械行业深耕 2.熟练运用主流的设计软件catiaugcaxasw等 3.对于汽车行业的五大文件有较深的认知。 4.熟悉各主机厂的设计理念。 5.喜欢接触具有挑战性的项目,运用自己的技能攻坚克难 全国CAD技能二级证书 二级注册建造师
电话沟通
薛建忠
63 岁 工作 八年 大专 离职-正在找工作
德州市 机械设计及... 6万
行业:机械(电)/仪表类
2013.6 - 2014.1 北京现代汽车有限公司 (7 个月) 工作地点:北京
所在部门:三厂总装车间
工作岗位:生产计划员 汇报对象: 总装车间 3 线部长
工作职责:主要负责班组日常生产计划管理及公司文件管理与下发;
2014.02 - 2018.06 北京七维航测科技股份有限公司 (4 年 5 个月) 工作地点:北京
所在部门:无人机事业部
工作岗位:结构工程师
汇报对象: 无人机事业部主管副总
工作职责:
1. 无人机等设备的机械相关的零部件保养和维护;
2. 设计搭载飞行负载的空中平台,出具图纸并外协机加工厂加工零件;
3. 配合研发部设计芯片三防封装和外业设备的安装部件;



2018.06 - 2021.03 德州海天机电科技有限公司 (3 年 10 个月) 工作地点:德州
所在部门:技术中心
工作岗位:机械工程师
汇报对象:技术总监
工作职责: 1. 根据客户需求设计及研制预制混凝土构件生产线的相关设备,主要设备有墙板成型机、 全自动切割机、自行走布料机等;
2. 根据订单情况制定设计方案、三维模型设计、图纸设计及组织项目内的相关评审工作;
3. 减速机、气动部件、液压部件等外购件的选型;
4. 下发图纸、BOM、交底书等技术文件,配合生产、工艺等部门完成产品制造;
5. 维护 PLM 系统中的老图纸,编制企业标准、设计手册等技术文件,编制发明专利文件等;2021.03 - 至今 山东雪榕生物科技有限公司 (5 个月) 工作地点:德州
所在部门:设备管理部
工作岗位:机械工程师
汇报对象:设备部高级经理
工作职责: 1. 根据车间现状,制定生产线自动化程度提升方案,目的是减员增效;
2. 收集相关生产、设备、调控信息,编制设备整改项目可行性报告和效益分析;
3. 对接设备厂商,提出需求,沟通具体的实施方案;
熟练使用Slidworks、CAD等制图软件; 熟悉液压系统部件构造及选型工作; 熟悉气动系统部件构造及选型工作; 其它技能(Other skills) 驾驶:熟练
电话沟通
张久
46 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
德州市 建筑工程管... 10万
行业:房地产/建筑施工类
中豫远通建设有限公司 2021.07-2022.05 工程部 工程部经理
内容:
1、负责华能电厂内蒙剂渑池废水项目工程部的全面工作,直接对总经理汇报相关工作。
2、负责对工程部所有人员的全权管辖和调配。配合办公室做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门员工的才能和积极性,并按《员工守则》和有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。
3、审查编制跟踪项目施工周期计划,并做好督促、检查、落实工作。
4、落实对外承包工程项目,努力完成生产指标及安全任务。
5、与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、竞争意识方面的教育,培养员工的责任感。
6.深入现场,及时堂握人员和设备的状况,坚持每天现场巡查重点施工节点及部位,发现问题及进解决外理
业绩:
1.完成华能渑池电厂全场废水改造工程土建及钢结构厂房安装。
2.负责内蒙古华能达期全场废水处理项目十建及设备安装工程。
黑龙江新创建设工程有限责任公司 2017.10-2020.07 工程部 建筑施工现场管理
内容:
1.负贵工程部管理工作,图纸会审,施工组织设计方案编写及审核。
2.工程竣工验收及结算。
3.劳务分包管理
4.项目人力、成本材料控制及协调。
5.负贵建设方与监理方协调沟通。
6.工程进度款及工程预结算。
业绩:
1.完成德州陵城区垃圾焚烧发电项目土建主体,管道,给排水,钢结构,综合楼通讯照明装修工程。
2.完成垃圾渗滤液处理系统土建,钢结构制作,设备安装。




中油净源(北京)环保科技股份有限公司 2014.07-2017.09 工程管理部 建筑施工现场管理
内容:
1全面负责工程部工作。
2.项目招投标,工程合同签订。
3.技术资料及方案编写及审核,工艺及设备选型。
4.内外关系协调,分包管理。
5.人力资源,材料及成本控制,工程预结算。
业绩:
1.完成庆华格尔木球团厂200万吨脱硫 EPC总包一建机电安装及运营调试。
2.完成大连热脱硫电脱硝改造EPC工程安装调试。
3.完成天津一中心医院医疗垃圾回收系统EPC总包安装调试
4.完成汕头中建八局塔岗围垃圾处理项目 EPC总包项目。
5.完成京能电厂山西临县脱硫脱硝EPC项目。
中国化学第十三建设工程公司 2009.11-2013.0 工程部 项目经理/主管
内容:
1:负责胶州泰能燃气胶州马店门站、即墨门站及平度门站的土建、市政给排水、绿化及照明、设备安转调试施工建设。
2:负责平度中石化门站至马店门站高压46公里市政管网施工建设及协调。
3:负责马店门站至青岛高新区26公里次高压管网施工建设及协调。
4:负贵胶州至平度泰能门站高压18公里管网施工建设及协调。中国化学第十三建设工程公司 2009.11-2013.0 工程部 项目经理/主管
内容:
1:负责胶州泰能燃气胶州马店门站、即墨门站及平度门站的土建、市政给排水、绿化及照明、设备安转调试施工建设。
2:负责平度中石化门站至马店门站高压46公里市政管网施工建设及协调。
3:负责马店门站至青岛高新区26公里次高压管网施工建设及协调。
4:负贵胶州至平度泰能门站高压18公里管网施工建设及协调。
5:负责昆仑投资胶州门站及管网的施工建设及协调
6.中燃山东大区总负责,山东区域内气代煤工程项目管理。
7.材料成本控制,工程预结算。
业绩:
1.完成环青岛高压次高压天然气长输管道100公里
2。完成市政官网入户5000户。
3。完成天然气门站土建及设备管道电气安装四座。
4.完成市政道路及绿化50公路。
5.完成工业办公楼及水电安装装修四座。
6.修复河流,护坡,排水沟,绿化等若干。
青岛高乐海成套设备工程有限公司 2005.06-2009.06 工程管理部 工程项目经理
内容:
1、监管在施装工程项目的质量、安全、进度和文明施工。
2、定期组织在施项目例行述检和抽检,及时发现、处理解决问题
3、收集和整理工程的技术资料和工验收资料。
4、配合完成项目投标施组及报价文件制作。
5、人员组织,材料成本控制,工程预结算。
6、完成公司交付的其他工作。
业绩:
1.完成洁净厂房施工1.5万平。
2.完成工业建筑,钢结构厂房,市政给排水,照明绿化,道路等2万平。
3.完成工业地坪漆2万平
中国海洋石油深圳赤湾胜宝旺工程有限公司 1997.09-2005.04
建造部 班长,车间队长
内容:
建造部班长,队长内容:
1.国际船级杜焊接及培训,取得焊接证书。
2.海上作业6S安全培训。
3.海上导管架及上部模块的陆地建造及海上安装。
4.海上平台上部模块钢接构、管线车间预制及现场安装调试
业绩:
1.中海油激海36-1导管架陆地建造及海上安装。
2.东方1-1海上导管架及上部模块建造及安装
3.中远浮筒式钻井船机电管线车间预制及现场安装。
有丰富的工业建筑、石化及环保专业技术及管理经验,熟知项目自立项到竣工的整个流程,有丰富的现场实际经验,自己本身就是技术工人走向管理岗位,对市政工程,工业建筑十建施工、石化燃气及环保行业工艺要求及安装工艺熟练,精通工艺及土建图纸,能熟练使用办公软件,能完成各种资料编写。
电话沟通
徐士超
25 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 粮食工程(... 6万
行业:食品加工业
2014.11 积极参与学院组织的公益活动“善行 100”,小组系部最佳;
2015.9-2016.9 于校内餐厅地下电脑店兼职,主要工作打印复印扫描、电脑配件、配钥匙。可以熟练运用办公文件以及 打印机;
2017.2-2017.6 在校外兼职拌凉菜同时创建微信、qq 群为校内学生提供送餐服务,从中谋取利益。
通过全国计算机一级考试,熟练运用 office 相关软件; 驾驶证 C1 本 食品检验工(三级/高级)
电话沟通
寇文龙
35 岁 工作 八年 大专 离职-正在找工作
哈尔滨市 环境艺术设... 6万
行业:房地产/建筑施工类
2012-06/2019-10 所在单位:江苏南通二建集团公司 骏赫城
1、负责哈尔滨纳帕英郡小区群力外滩首府群力恒祥空间
2在职期间负责给排水,暖通工程,负责施工质量,甲方验收,签证,协调施工工序,优化成本,沟通设计院,甲方等各单位。熟悉专业规范要求
技能证书: 施工员证 安全总监证 排水,暖通工程
电话沟通
段学金
36 岁 工作 八年 本科 离职-正在找工作
城市不限 6万
行业:房地产/建筑施工类
2010 年 1 月-2013 年 8 月 山东邹城项目(住宅水电)(劳务)
2017 年 3 月-2018 年 6 月 青岛保利项目(商业水电)(劳务)
2018 年 7 月-2020 年 10 月 湖南株洲航发项目(厂房水电)(中国新兴建设开发有限责 任公司)
2020 年 11 月-至今 党史馆,中直机关园博园住宅(城建安装)
1. 负责机电安装现场的管理工作,对所管理的区域及专业的施工进度,施工质量,安全文明施工负直 接责任 2. 协调解决专业技术问题,编制专业施工方案并监督落实, 3. 对主管范围内的机电材料,设备进行生产安排,进出场,验收移交,运输就位,安装调试的全过程 管理 4. 负责本专业范围内,具体图纸技术问题的跟踪解决 5. 与监理及各施工单位之间的协调沟通 6. 完成工程资料编制及存档
电话沟通
李姗姗
38 岁 工作 五年 本科 离职-正在找工作
烟台市 环境学院... 6万
行业:文体/教育/培训类
2011 年—2013 年: 齐鲁学院英语老师
2016 年—至今: 担任领冠教育英语老师
教授小学初中英语。
英语六级 具有较强的英文听说读写教的能力
电话沟通
刘超
63 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
地区不限 机械制造及... 30万
行业:工业/工厂类
2018.12-至今 孟生球铁有限公司 生产总监 20000 元/月
1.在总经理领导下,负责主持生产中心下属机加工车间、焊接车间、(手工车床、数控车 床、钻床、磨床、激光切割下料、剪板机、折弯机、电焊、二保焊、氩弧焊等机械加工设 备)铸造车间、喷涂车间、采购、仓储物流、外协加工、的全面生产运营协调工作,组织并 督促各部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作 联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、 监督、控制及实施执行;组织编制年、季、月度生产作业、设备维修计划。定期组织召开 公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;负责召开公司每周一次调 度会,保证公司生产任务全面、超额完成;
4.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时 安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场;
5.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;做好生产统计核算基础 管理工作。生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设 备等有关统计报表。
6.平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,节约产品制造费用、降低生产成本。
7.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
项目实施: 2019 年 4 月-2019.5 月年自主设计公司刷漆自动生产线,及设备安装试制并投产生产工作
2012.07-2018.10 台州格特电机有限公司 生产总监 20000 元/月
1.在公司总经理领导下,负责主持公司的全面管理工作,组织并督促部门人员全面完成 职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实各岗位和各部门责任制和工作标准,密切与营销、财务、等部门的工作联系, 加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织监督审批,生产、设备、安全检查、环保、统计等管理制度的拟订、修改、 检查、监督、控制及实施执行;
4.负责审批生产部组织编制年、季、月度生产作业、设备维修计划。及时组织实施、检 查、协调、考核工作。
5.参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,负责监督审批生产统 计成本核算基础管理工作。生产用原始记录、台账、报表管理工作,
6.平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,节约产品制造费用、降低生产成本;
7.负责对生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的工作 定位、定量、监督检查、考核和评比;
8.组织拟定各部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及 控制;
9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
1999.09-2012.05 长城汽车股份有限公司 生产经理 15000 元/月
1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本 部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作 联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、 监督、控制及实施执行;
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修计划。定期组织召开公司月度生产计 划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力 争公司生产任务全面、超额完成;
6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时 安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场;
7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时 编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;
10.平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,节约产品制造费用、降低生产成本;
11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业 务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监 督及控制;
13.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
在从事管理岗位工作业绩:
(1)1999 年 9 月至 2007 年 8 月在长城汽车桥业有限公司生产部主管负责生产部全面生 产管理工作。
(2)2007 年-2008 年协助完成公司新建变速器生产线设备调试安装试制并投产生产工作。 (手工车床、数控车床、钻床、磨床、激光切割下料、剪板机、折弯机、电焊、二保焊、氩 弧焊等机械加工设备)
(3)2008 年至今在在长城汽车有限公司传动事业部任生产厂长从事变速箱零部件的现场 工艺技术生产加工和全面生产管理工作。从 2008 年到 2010 年连续三年自己所管理科室 被评为优秀科室。
项目经验: 2007.01-2008.01 新建变速器零部件生产线 项目描述:从事变速器零部件的现场工艺技术加工和生产运营管理工作
1、 熟悉精益化生产管理工具和方法,6S 管理工具和方法,ISO9001 质量管理体系认 证文件和生产全面质量管理方法,TPS 工具和管理方法并能独立解决工作中出现的 问题。 2、 熟悉现场质量管理流程并能和工艺技术部门共同解决生产中的工艺技术问题。熟练 掌握现场 6S 管理、安全管理、并能适时提出有效的合理化改进流程。在工作期间 接受公司系统全面的企业运营管理方式方法的专业培训。熟练运用丰田精益化管理 的方法和模式。
电话沟通
王慧彬
24 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 学前教育... 6万
行业:销售类
2019-08 ~ 至今 中信国安鸿联九五集团 客服专员
工作职责是接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务等。
2019-08 ~ 至今 淘宝小蜜 在线客服
在一线客服中,个人接线数据位于中上水平,各项指标良好,有良好的服务意识。 过往中有带领过新人的经验,从中也了解到自身不足,可以为之后的工作开展打下良好的基础。 每天应对上百个客户,有很好的沟通能力和独立处理不同突发事情的应对能力。 在一线客服工作双十一活动中曾获得接线第一 21年4月份荣获优秀员工 普通话二级
电话沟通
焦新雨
26 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 烹饪工艺与... 6万
行业:公司文职类
工作经历 德州广源环保科技有限公司 2020.06-至今 销售内勤
内容:
1、协助销售经理完成订单,辅助性工作。
2、做合同以及记录应收账款。
3、对接老客户后续易损件的购买、报价以及发货。
4、销售、发货、未发货等数据的汇总。
5、商务标书的制作以及封标。
济南新天科技有限公司 2019.07-2020.05 销售管理部 经理助理
内容:
1.所有业务员的报销。
2.每周每月季度总结,为总监提供数据。
3.机器的领款,出库单,生产进度,发货。
4.来的每笔款做好记录。
5.对每个部门,每个人,每天,每周,每月做好记录。
主要课程热菜面点
在图书馆勤工俭学一年
在百川花园酒店实习一个月
在大董富春山居有限公司实习五个月
1、有耐心,适应和学习能力强。
2、性格乐观开朗
3、基础PS,熟练运用Excel、Word表格。
电话沟通
祝双萍
26 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
城市不限 市场营销与... 6万
行业:市场营销/公关类
2019.08-2019.12 唯品会天津电子商务有限公司 异常文员
2020.06-2020.10 河北聚家优品供应链管理有限公司 商务专员
吃苦踏实,好学,勤奋,热情,对工作认真负责,能承受工作中的压力; 具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,
电话沟通
李萌
24 岁 工作 三年 本科 离职-正在找工作
杭州市 汉语言文学... 6万
行业:文体/教育/培训类
2021.08-2021.12 黑龙江老虎岗中学 语文教师 学校教育
2019.06-2021.08 一起学教育科技 辅导老师 培训/课外教育/教育辅助
2019.06-2020.06黑河市第五小学 校本教师 学校教育
2018.09-2022.06 一对一辅导 培训/课外教育/教育辅助
2018.09-2022.06 晚辅教育机构 培训/课外教育/教育辅助
2021.12-2022.06 安达市利达医院 文案策划 医疗
2018.09-2019.09 中苏抗战历史纪念馆 讲解员
接待中俄两国省级领导,表述能力强,临时处理能力强
2018.09-2020.09创新创业联盟 宣传部干事/营销部副部长
组织多场校级比赛,曾参与全国大学生机器人大赛的组织工作。曾多次获得大学生创新创业类奖项,项目曾入围省级项目。
2020.09-2021.06 黑河市作家协会黑河学院分会 副主席
多次组织市级写作比赛,曾获市级写作比赛一等奖
普通话二级甲等、高中语文教师资格证、黑河市第五小学优秀教师、市级写作一 等奖、省级创新创业项目
#文案编写#公众号制作#PS#办公软件#教育研发
电话沟通
赵涛
46 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
地区不限 会计学... 30万
行业:经营/管理类
江苏德瑞加数控机床有限公司(北京迪蒙斯巴克投资) 总裁/总经理/CEO 2015.01-至今
内容: 生产销售:“迪蒙斯巴克”数控电火化成型机床 (北京迪蒙斯巴克在江苏淮安投资新厂)
1. 根据董事会的要求,能建立公司的经营管理体系及内部控制流程,主持公司的日常各项经营管理工作,带领团队完成公司 年度经营计划和投资方案,有较强的执行力。
2、具备带领和组建团队培养骨干、建设企业文化的管理能力。
3、擅长建立政府等外部联络公关工作及协调处理公司内部各种人事关系能力。
4、擅长运用“用友、金蝶 ERP 管理软件”及实施系统维护工作。根据企业自身业务流程结合 ERP 建立高效的管理流程。
5、熟悉企业财务管理税收法规及日常财务处理、报表分析。 6、具有工厂的筹建、建设的经验。
7、根据市场情况组织制定生产计划,物料需求计划,设备人员需求计划,有效成本管控目的。
8、具有数控机床生产、钣金生产、门窗生产、生产管理 15年以上管理经验。
9、熟悉房地产开发、高端门窗行业、数控机床制造行业。
北京迪蒙斯巴克科技股份有限公司 副总裁/副总经理/VP 2010.01-2014.12
内容: 主营业务:生产销售“迪蒙斯巴克”数控电火花成型机床
1、在总经理的领导下,负责落实公司生产管理、生产计划工作,生产工艺流程优化。
2、组织实施员工绩效考核与岗位培训,提升生产效率,降低生产环节成本。
3、协助总经理落实督促完成工厂行政管理。
4、建立、管控ERP系统,优化流程,提升效率,有效为公司提供数据化服务,达到成本管控目标。
5、建设宣传企业文化,树立好人好报,多劳多得的正能量,使企业风清气正,加强员工凝聚力。
北京美驰建筑材料有限责任公司 生产总监 2004.01-2009.12
负责生产管理、行政管理、财务管理 主营业务:生产销售门窗“美驰门窗
1、在总经理的领导下,负责落实公司生产管理、生产计划工作,生产工艺流程优化。
2、组织实施员工绩效考核与岗位培训,提升生产效率,降低生产环节成本。
3、协助总经理落实督促完成工厂行政管理。
4、建立、管控ERP系统,优化流程,提升效率,有效为公司提供数据化服务。
5、建设宣传企业文化,树立好人好报,多劳多得的正能量,使企业风清气正,加强员工凝聚力。
北京天洋志普房地产开发公司 1998.09-2003.12 总裁办 总助/CEO助理/董事长助理 内容: 开发项目:北京顺义区双裕花园香花睫
1、在总经理的领导下,负责公司总经办,财务部的全面工作。
2、负责筹备、组织、安排公司召开的会议工作,并检查、督促会议决策的落实执行情况。
3、负责与各建筑公司工程项目的协调联系工作。
4、政府及对外接待、检查、联络工作,维护正常关系。
5、负责报批各工程项目的证照许可,行政审批等联络工作。 6、ERP系统管控及财务收支审批,报表分析工作。
7、建设宣传企业文化,树立好人好报,多劳多得的正能量,使企业风清气正,加强员工凝聚力。
北京天洋志普房地产开发公司 总助/CEO助理/董事长助理 1998.09-2003.12
内容: 开发项目:北京顺义区 双裕花园 香花畦
1、在总经理的领导下,负责公司办公室,财务部的全面工作。
2、负责筹备、组织、安排公司召开的会议工作,并检查、督促会议决策的落实执行情况。
3、负责与各建筑公司工程项目的协调联系工作。
4、政府及对外接待、检查、联络工作,维护正常关系。
5、负责报批各工程项目的证照许可,行政审批等联络工作。 6、ERP系统管控及财务收支审批,报表分析工作。
7、建设宣传企业文化,树立好人好报,多劳多得的正能量,使企业风清气正,加强员工凝聚力。
1、能建立公司的经营管理体系,主持公司的日常各项经营管理工作。
2、组织生产管理,生产计划,生产流程优化、质量管理。 3、制定生产考核制度,生产效率提升,成本管控。
4、擅长建立政府等外部联络公关工作。
5、熟练运用“用友、金蝶ERP管理软件”实施及系统维护工作。
6、具有工厂的筹建、建设的经验,较强的执行力。
7、具有数控机床生产、钣金生产、门窗生产、生产管理 20年以上管理经验。
电话沟通
马力
43 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
地区不限 行政管理... 40万
行业:经营/管理类
2019/12 至今 创业互联网+快消品项目(看项目经验)
2019/7 至 2019/12 河北销售总监 |北京象牙塔网格安全信息技术有限公司
➢ 工作职责:
1、组建河北销售团队
2、开拓B端(学校)和C端(家长)市场
3、转化学校做收费项目
➢ 工作业绩:
● 线上流量增加50万
● 已建成收费转化学校4个
➢ 汇报对象;公司副总 2018/10 至 2019/7 渠道经理 |北京 58 集团
➢ 工作职责:
1、全国范围开拓二手车金融中介渠道项目
2、中介赋能做标准化运营模式指导
3、辅助渠道招聘BD团队并做标准化管理
4、达成58二手车中介项目收益最大化目标
➢ 工作业绩:
● 开拓武汉中介市场并且正常运营
● 开拓西安中介市场并且正常运营
➢ 汇报对象;全国渠道总监
2016/9 至 2018/7 华北销售总监 |上海秦苍信息科技有限公司
1. ➢ 标准化管理:建立标准化体系,实施流程化管理,规范营销标准动作,负责华北 区整体销售策划,并考核标准化机制过程管理情况,达到营销操盘强管控。
➢ 销售管理:负责销售任务分解及渠道工作铺排,设置考核指标,关注指标与率值之 间关系,动态监控营销经营状况,提升费效比,实现业绩达成。
➢ 渠道拓展:领导拓展代理商资源,负责整体渠道开发、维护,搭建渠道平台,制定 拓客标准动作,实现代理商增量。
➢ 营销策划:参与前策工作,研究市场进行产品定位,制定市场开发及推广实施计划, 完成策划案。
➢ 风险控制:定制本部门业务风险控制策略,协助进行前端审核流程梳理,对于风险 坏账及时催收。
➢ 团队管理:采用数据化方式管理团队,培训开发并激励销售人员,提升业务队伍作 战能力与业绩突破能力。
➢ 工作业绩:
● 河北战区业绩由3500单/月提升到10000单/月。
● 华北区业绩由5000单/月提升到1.2万单/月
➢ 汇报对象;全国销售总监
➢ 下属人数:1000 2013/11 至 2016/6 河北区域销售经理 | 深圳捷信金融服务有限公司
➢ 工作内容:
1.整体负责河北承德地区的销售以及团队管理工作。
2.地推开发各个城市合作商户,跟进城市人员招聘,团队组建等工作。
3.全面负责所辖城市风控指标,销量,人均产能事宜。
➢ 汇报对象;河北省销售总监
➢ 下属人数:100 2009/3至2013/9 承德区域经理 | 广东欧珀移动通信有限公司
➢ 工作内容: 负责承德地区oppo手机商户开拓以及终端销售和经销商库存管理,促销人员管理,经销 商回款以及地市促销活动开展 2005/7至2009/1 销售 | 承德诚信计量设备有限公司
➢ 工作内容: 负责收集工程信息,设计院工程师以及甲方人员客情维护,工程招标以及产品售后维护
互联网+零食项目(社区团购模式) 1、项目概况:2020 年由于疫情的原因市场上出现大量的临期食品并且价格很低,并且 在网络上有很多人经营临期食品盈利的案例,所以我决定做临期食品的生意 2、团队:团队成员两人,我来负责整体的销售运营 3、销售模式 a) 传统模式(To B 模式:批发小卖店、小超市、渠道销售)b) 互联网模式(To C 模式:开超市-仓库、APP/小程序辐射周边客户-拉流量、开发社 区团长-社区团购模式)
电话沟通
李青林
48 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
地区不限 工商管理本... 30万
行业:经营/管理类
1997 年 5 月 – 2006 年 4 月 公司:统一集团长营电器(深圳)有限公司
职务:注塑课课长
企业性质:台资
所在地区:广东省深圳市
公司概要:位于深圳市宝安区西乡固戍工业园内,由台湾统一集团和台湾大统营公司共同合资成立的一家小 家用电器的企业,主要生产咖啡机和烤饼机。当时深圳工厂有 7000 多员工的大型台商独资制造型企业。有注 塑加工、电木加工、塑件烤漆、五金冲压、压铸加工、铝件喷涂以及产品装配。 下属人数:800 多人
直接上司:生产副理
主要职责和业绩:
1、把“5S”作为切入口开展现场点改善活动,是管理工作的基础;并对安全危险因素进行 识别,由谁来检查、什么时间检查、检查什么项目、检查的标准是什么、检查的结果由谁来落实相关管理责 任层层落实制度化。
2、狠抓班组管理,完善车间主任和班长台账:车间各班组将重点开展对以下工作 1)、班组晨会管理 2)、班 组生产管理 3)、班组质量管理 4)、班组设备管理 5)、班组安全管理 6)、班组培训管理 7)、班组现场管理; 2、加强了计划执行力,当时成型课 800 多人共 7 个车间实施集权管理,每个车间一名计划员由物控组长统一 调度,对日生产计划进行了有效管控协调,并进行限额领料管理,实施了配料机制,通过严格控制领料使生 产异常问题得到了暴露。
3、制定了降成本目标,对生产制造成本进行有效管控。
4、成功组建了专案组,负责生产与技术接口,转生产时模具异常得以解决并以成熟工艺。
5、组长(相当于车间主任)日例会协调问题点进行全厂公示跟踪,权力透明化,异常管理得以快速处理。
离职原因:爱人是常州人,回常州发展
2006 年 5 月– 2009 年 8 月 公司:常州星宇车灯股份有限公司
职务:生产部长
企业性质:民营企业
所在地区:常州市新北区
公司概要:位于常州高新技术开发区民营工业园内,建筑面积 26000 平方米,是一家研制、生产、销售汽 车车灯的专业厂家。公司生产的产品主要为一汽集团、二汽集团、奇瑞、上海大众、上海通用、北汽福田等 公司配套。公司拥有大型注塑机、双色注塑机、塑料表面光固化线、机器人涂胶喷漆站以及其他各类加工设 备。下属人数:450 人 直接上司:生产副总 主要职责和业绩:从外资企业向民企,处理人际关系方面得到了煅炼,学会了人性化管理。
1、加强生产内外月、周数据统计工作,从生产弱势转变为强势部门;物料到货影响生产哪些(采购部); 仓库的账卡物一致性库存不准,影响生产领料;品管部的过程质量误判影响生产;工艺方面的作业指导书和工 装夹具不全以及技术方面产品图纸、技术标准、工艺路线、BOM 表错误等。
2、制定部门规划并分解各车间,由各车间制定行动方案并进行落实。(注塑、表处、装配)
3、加强了监督和管理生产各车间主任的日常管理,运用分层审核机制,对异常问题跨车间进行有效协调,生 产交期及时率、产能提升、成本得到了降低。(领导力是沟通出来的,现场是坚持出来的,产量是盯出来的, 质量是做出来的) 4、对下属提出的问题及时并高效解决,改正相互推诿,如不能做到及时沟通并上报领导进行协调;企业风气 和精神面貌得到很好改善。
离职原因:薪资低(当时刚从深圳回来心理反差大)
2009 年 8 月–2013 年 2 月 公司:今创集团剑湖金城车辆设备有限公司
职务:生产总监
企业性质:民营企业
所在地区:常州市新北区
公司概要:公司坐落于常州市东南方,312 国道戚墅堰剑湖湖港段北侧,在餐车厨房设备方面,公司是铁路 电气化餐车厨房设备的定点生产单位,是长春、四方、唐山、浦镇四大客车厂的合格长期供货商,公司在电 加热产品方面,已先后开发研制了三大系列,百余种规格的电加热产品,其中很多产品均属国内首创。产品 已通过铁道部 CRCC 铁路产品认证及 ISO9001:2000 国际质量体系认证。
下属人数:350 人
直接上司:常务副总
主要职责和业绩:
1、全面负责公司的生产运营管理,包括计划管理、物料仓库管理、生产制造管理;分管生产部、PMC 部、 工艺工程部; 2、规范了部门职责,协助常务副总对企业各部门的管理流程进行了修订,遇到问题应该由谁来处理,责任明 确化。
3、实施制定三级规划管理,公司、部门长、科员都有工作奋斗目标和行动计划。
4、落实生产运营部门主管周例会管理制度,各模块主管周工作书面汇报制度。
5、对工程技术实施进行标准化管理,有法可移,有章可循,违章必究。
7、对生产管理方面实施以销定产,减少库存,缩短产品加工周期,实施精益生产管理;加强了现场目视管理、 班组管理、
8、对人员实行多能工培养和职务代理制度培训,各岗位职责的落实。
9、配合财务管理要求,对生产运营各部门成本数据统计进行监督。
10、KPI 考核的推进,从无到有进行一步步推行绩效考核;加强班子建设凝注力管理、制度建设以及运用平 衡管理,管理上相互制衡。
11、ISO 质量管理体系真正有效运行:狠抓内部管理,从小事做起,从简单的流程开始着手。应该做到的要 写到,写到的要做到,做到的有证据。从开发到产品设计审查、验证,过程设计、验证,到量试,大量生产 (比方说技术管理必须要有最基础资料如各类图纸、产品工艺流程图、分层 BOM 表、检验规程及控制计划、 作业指导书、设备工装夹具明细及图纸、产品历史问题点及检验测试记录)的资料齐全,甚至于采购,任何 一个地方或个人出了问题,都会影响到产品的质量,所以,要做好质量管理的工作,企业一定要走向全员质 量管理,管理体系化规范化,加大了部门、岗位间的合作。
离职原因:当时只想快速成长,想进管理决策高层。
2013 年 2 月– 2017 年 10 月 公司:常州三协电机电器有限公司 职务:副总经理
企业性质:民营企业
所在地区:常州市武进区
公司概要: 公司坐落于常州市东南方戚墅堰,常州三协电机股份有限公司创建于 2002 年,设有常州和南京 两个电机工厂以及(南京)国际贸易公司。研发实力强,员工有 260 多人,生产设备齐全有各类生产流水线 接近 10 条;厂房面积 13000 平方米。公司主要研发和生产各类步进、无刷、伺服电机,年销售额度持续增 长,其中步进电机是为国内主要监控制造商做 OEM。 下属人数: 200 多人 直接上司:总经理 主要职责和业绩:
1、推行精益生产:如何识别和减少、消除工作中的 7 大浪费,让企业增值并达成利润为 宗旨,进行价值流及库存与风险性分析;通过全员学习精益生产来深入推行精益生产; (一)、通过学习、理解精益生产理念和方法,把“5S”作为推行精益生产的切入口开展现场点改善活动,是 所有管理工作的基础;并对安全危险因素进行识别,由谁来检查、什么时间检查、检查什么项目、检查的标 准是什么、检查的结果由谁来落实相关管理责任层层落实制度化。
(二)、标准化作业(生产工艺):标准化的作用主要是把企业内的成员所积累的技术、经验,通过文件的 方式来加以保存,而不会因为人员的流动,整个技术、经验跟着流失。达到个人知道多少,组织就知道多少, 也就是将个人的经验(财富)转化为企业的财富;更因为有了标准化,每一项工作即使换了不同的人来操作, 也不会因为不同的人,在效率与品质上出现太大的差异。如生产工艺标准化做得不深入,老员工离职时,他 将所有曾经发生过问题的对应方法、作业技巧等宝贵经验装在脑子里带走后,新员工可能重复发生以前的问 题,即便在交接时有了传授,但凭记忆很难完全记住。没有标准化,不同的师傅将带出不同的徒弟,其工作 结果不可能一致性,为此必须要投入更多精力参与评审制定相关工艺文件,一定要把工艺文件做扎实,让一 线工人的作业能按程序、按线路、按标准、按时间、按操作指令去执行,一定要让工人明白干什么、怎么干、 什么时间干、按什么路线干、干到什么程度。
(三)、一个流:严格控制在制品数量,即后工序只在必要时刻从前工序领取必要数量的必要产品,尽最大 能力减少过程品数量。物料不齐配不生产,坚决杜绝“干中等,等中干”,如果因交期等原因提前生产一定要 请示领导是否可以开工,开工前点检物料,生产责任人一定要明白还差什么物料,何时需要,采用拉动式模 块化生产管理模式。 (四)、多频次小批量:杜绝通过拉长战线大批量传统生产方式,提高培养工人快速反应能力,快速转产换 线能力,不会因为订单、技术变更和质量异常等不确定因素损失最小化,船小好掉头。
(五)、目视管理:
①与现场密切相关的规章制度和工作标准要公布于众,做到目视化;
②生产任务、作业 计划及完成情况要公开化、图表化。
③质量管理点、质量信息反馈、质量整改计划完成情况要公开化,做到 目视管理;
④管理标准化、现场存在问题要公开化,做到目视管理;
⑤操作者的标准作业要公开化,做到目 视管理;
⑥对重大质量、设备、安全事故公开化,警钟长鸣。
⑦厂房内外各种标识要标准化目视管理;
⑧员 工着装要标准化,实行目视管理;
⑨员工合理化提案改善成果公开化,实行目视管理; (六)、TPM:通过全员初期清扫,进行点检,把工作重点转移到预防性维修上来,全员参与,通过预防性 的针对点检与修理,把隐患消灭在萌芽中,同时最大限度地压缩事实故障。
(七)、过程质量控制:定期召开各级质量例会(公司级,部门级,车间班组级),并对发生的各种质量问题进行的 确认,对没有完成的问题,进行追踪关闭。
(八)、人才培养:制定多能工培养计划和激励机制,并重点对规章制度、作业标准的培训,努力提高员工 工作技能;定期与员工交流,加强员工对企业忠诚度和凝注力。
(九)、班组管理:车间各班组将重点开展对以下工作
1、班组晨会管理
2、班组生产管理
3、班组质量管理
4、班组设备管理
5、班组安全管理
6、班组培训管理
7、班组现场管理;
(十)、全员提案改善:我们 24 小时可以接待员工反映问题和向我们提意见,只要是对公司有利的革新、 改善、合理化建议都可以提出来,并书写在规范的提案报告书上,这就是一份提案;让所有员工提合理化建 议,只有员工思想统一了,有了团队精神,我们的工作才能做的更好。
2、通过搞精益管理,生产计划完成率提高了,工厂半年内生产直接人员从当时的 480 人减少到 350 人,产 值提高了 30%, 2014 年年会时获得公司董事长颁发的“公司 2013 年度突出贡献奖” ;2014 年初由生 产副总晋升为公司副总。 3、对全公司的生产运营营运负责、对安全负责,协助总经理对 KPI 考核负责。.
4、在总经理授权内主持总经理办公会,处理协调公司日常运营管理工作。
5、建立健全各部门管理制度,梳理固化工作流程,并不断完善。
6、主导供应商管理,控制采购成本。
7、通过近几年管理生产效率提升了 25%,制造成本下降 10%,客户投诉下降 10%,制程合格率提高 5%左 右
离职原因:薪水不理想。
2017 年 11 月-- 2021 年 6 月 公司:苏州市欧陆杰电器有限公司
职务:运营副总
企业性质:民营企业
所在地区:苏州市高新区
公司概要: 苏州市欧陆杰电器有限公司是一家专业生产吸尘器专业用伸缩管和地刷的德国合作企业。公司 拥有德国进口的模具及工装生产线,本部拥有 50 多台注塑机,年生产能力 1000 万台根。拥有一整套齐全 的吸尘器设备质量测试中心。在依托先进的德国专利技术,专业的德国吸尘器伸缩管专家队伍的同时,公司 聚集了一大批有丰富管理经验的专业技术人员,从物料,生产过程,成品检验进行严格控制,凭借严格的控 制程序和优质的产品及服务理念,为众多国际如飞利浦、西门子吸尘器指定 OEM 生产配套商。公司坚持以“品 质至上,满意客户,持续发展,永续经营”的品质方针,致力于吸尘器伸缩管的生产和服务,满足广大客户的 需求。 直接下属人数: 9 人 次级下属人数: 500 人 直接上司:总经理 主要职责和业绩:全面领导公司生产运营系统的工作,组织制定并实施供应链战略规划,全面负责公司从 营销接单、生产计划、采购、供应商管理、生产制造、仓储物流等体系的优化及管控工作;组织、制定并执 行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标。负责公司内部管理工作整 体协调内部营运工作及供产销平衡。分管公司 PMC、物流、采购部、生产部、工程部及质量部;
1、建立并优化供应链体系;
2、依据公司战略规划,拟定出匹配度较高的供应链战略与目标。
3、提升供应链运营管理效率;
4、三体系有效管理,
5、团队管理及建设;
6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 通过近几年的精细化管理,梳理其管理基础;运作管理要有标准,实现标准靠制度保证,贯彻制度严格规范。通过系统管理三大运作规则——标准化、制度化、规范化。内部运营管理的四大运作原则——目标管理 的原则,全员参与的原则,过程监控的原则,持续改进的原则。即按既定的目标,全员参与实施,加强过程 监控,坚持持续改进。ISOTS16949 体系管理五步控制方法——写所需,科学制定计划;做所写,认真实施计 划;记所做,记录完成情况。查所记,查工作到位率;改所查,持续改进提高。督察监督其六“必”执行法 ——凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证,从而保证生产运作过 程管理准确、到位,确保企业目标的实现。 过程管控中首先对各部门的年度目标梳理、月度计划落实并实施调整;对各级人员岗位职责进行了全面制 订,工作职责细化到每天、每周、每月的工作输出,输出给谁,谁来监督和考核进行系统性整理;对公司所 有生产管理类业务流程进行了全面梳理,对流程输入和流程输出事项进行了目标明确,做什么工作谁向谁输 入,输入什么,输出什么表单或事项; 对各部门的 KPI 指标数据由昔日的应付检查变成了工作纲领,通过交 易代替管理,做好了有什么好处,达到什么程度奖励多少,进行了真正一系列落地务实管理; 对公司财务类、内部运营类、客户类及学习与发展类等关健指标数据都有明显改善:特别是前期对库 存周转天数管控、产品交付及时率管理、呆滞料处理以及供应商管理等都花费了大量心血,亲力亲为抓库存 准确率;斯间公司组织对中层人员进行了五项管理(心态、目标、时间、学习、行动管理);公司所有战略 不是研究我们未来做什么,而是研究我们今天做了什么才会有未来;管理不仅仅光知道怎么做,更重要是行 动,知行合一是一切管理的保障,执行力管理也一直是我多年管理的拿手工具;还有就是通过对KPI数据 管理,用PDCA不断完善管理,基本达成预定的管理目标。 离职原因:个人原因,当时想挑战高薪;
1、敬业精神强,敢于责任担当,视公司的事情当成自己的事情来做;善于沟通、思维清晰;抗压能力强,有 亲和力。 2、多年的制造型企业管理经验,熟悉各部门运作流程,并有较强的协调能力。
3、流程熟悉,能引导企业规范运用 ISO9001/TS16949 体系流程管理。(企业流程不清,部门工作推诿)
4、熟练引进精益生产管理,减少并消灭 7 大浪费控制成本方面有多年运营管理经验。
5、善于搞好团队建设加强凝注力管理;(若企业没有凝注力,哪怕员工个个都是一条龙,也将是一盘散沙)
6、善于搞好制度建设,强化执行力,管理中实行强势管理;善于搞企业“平衡管理”,梯队建设。
7、多年的生产制造型企业管理,善于搞企业内部管理,对分层审核、目标管理、计划管理、成本管理、精益 生产以及公司精益管理方面都有系统化管理经验。
语言水平: 普通话
技能专长: 1、会运用 CAD 二维制图 2、会调试注塑工艺,排除模具、设备故障 3、会做质量管理体系内部培训
所获证书: 1、华夏认证 ISO:9001 和 TS16949 内审员证书 2、上海质量技术《精益生产培训》结业证书 3、余成根主讲的《注塑车间管理培
电话沟通
丁志红
44 岁 工作 十年及十年以上 本科 离职-正在找工作
地区不限 法学... 30万
行业:经营/管理类
2013.07-至今 河北大商产业板块 总经理
公司及产品简介:
公司成立于 2013 年,是一家涵盖商贸流通、连锁超市、食品、服装 及配饰、商业地产等多行业、跨地区的多元化发展的公司。
公司拥有服装及配饰品牌: 清沐拾光。
电子产品品牌:清沐蓝等品牌。
工作总述:
带领团队统筹开拓全国连锁市场的架构,选址、装修、人员配备等工作, 并对产品的陈列、开业的活动策划等工作,开设合作自有超市 70 余家,涵盖社区便利 店,全品类商超,精品店、、生活超市等。并同时针对全国进行全面招商管理工作。以 京津冀为重点区域,大力开展精准招商、务实运营、通过内部及外部各项资源整合实 现全面业务的推广。汇报对象:董事长。
商贸流通板块:
工作总述:主要负责连锁商超的招商管理、运营管理、成本核算、业务开拓。 商超管理:
1、负责整体品牌的连锁的招商加盟、整体管理运营工作。 2、负责市场部(运营、品牌策划)制度规范,负责组织关于对外合作加盟的管理渠道、 媒体合作、推广策划及服务产品开发相关工作的落实。
3、负责公司年度营业额及相关各项营业指标的制定及实施。 4、负责拓店部门的新店铺的选址、装修、产品上架以及各项准备工作。
5、负责业务拓展连锁店的加盟以及自建店面的管理工作。 6、负责人力组织制定销售目标的实施。拓店目标的实施,人员战略的落地。市场各项管 理规章制度。
7、负责市场任务分解落实,搭建线上线下各平台,实现各项销售指标的落地。
工作业绩:
1、从零开拓电信翼支付合作超市 700 余家。实现年销售额 3.5 亿元。
2、开发建设自有商超 70 余家。含生鲜店、便利店、社区店、生活商超、精品店等。实 现综合销售月 3 亿元。
3、组织全国优质各品种水果、蔬菜产地直接采购,降低成本,提高利润增长点。并对产 地产品直接进行分级、包装、物流;分发全国零售店面、社区新零售及部分批发商。 直接降低 6%-15%成本。
4、开发拓展全流通渠道、商超、C 类、B 类、网微电商、社区拼团等,增加线上线下体 验服务。在此基础上每月递增 2%营业额持续增长。
5、在全国开组织加盟开设社区店、商圈店、店中店、精品店等,输送优质产品,并对区 位人流数据分析以及销售数据的分析做好基础工作。做好会员卡全国通用的标准店 面

女装配饰工作总述: 品牌:卡莲芳、弗拉士、清沐拾光。 产品:丝巾、围巾、帽子、手套等。服装新中式旗袍以及私人定制
工作内容:
1、规划商业综合体的项目经营管理,招商运营,完成招商入住各项经营指标。
2、制定产品市场定位及发展方向,实现销售开拓目标,细化业态的经营计划、指标以及 预算,并组织实施。
3、审核、签订并严格执行符合公司日常运营的合同。
4、管理拓展商场的合作经营内容的洽谈
5、负责商场店铺整体装修设计进度施工等。
6、负责营业部店面的系列产品的陈列、调换货制度、服务标准规划及品牌的展示。
7、负责销售部销售会员体系的架构及会员体系的深度开发。实现会员粘性消费。
8、负责人力资源部人才引进的整体战略规划。管理营业人员培训的考核、着装、服务微笑等礼貌用语等工作内容及营业接待话术培训工作的落地实施。
9、负责招商部代理商或经销商的加盟管理工作,合同的签订,对代理商的产品知识的培 训,产品的卖点,针对的消费群体定位以及销售目标的定制落地。
10、负责企管部对部门的工作进行监督、指导、激励及考核,提高员工的工作能力和产出 质量的完成。
工作业绩:
1、完成商业综合体的招商 85%,剩余 15%为自营品牌。
2、完成公司品牌商业综合体合作的单体店面 15 个具有本地地方高端商场的品牌入驻工 作。
3、少淑服装配饰完成 21 家具有本地高端高端商场的入驻工作。(华北商厦、德州百货) 等
4、新中式旗袍完成 3 家高端商场的入驻。未来提高加盟合作的方向。
5、少淑服装配饰单体商场年销售额基本保持在 150 万左右。(近三年疫情 19 年到 22 年 均每年销售月 70 万左右)
6、新中式旗袍年销售 120 万左右,产品定位中高端以及私人订制。(唐山百货)
团队管理:
长、中、短期经营战略,并带领营销、运营、人事、财务等部门完成经营指标 和管理目标
1、成功的从零开始组建了 30 的销售团队。
2、成功的从零组建了 7 人的营销团队。
3、成功的从零组建了 5 人管理团队。
4、成功的从零组建了 5 人大区管理的团队。
5、成功的从零组建了 9 人的招商团队。
工作内容:
1、根据财务规划未来拓店的资金使用。
2、新品单品的上市推广,促销计划的制定执行,产品的优化,价格维护,终端 形象的陈列,专柜的位置等工作作出相关的指导检查工作。让产品最快的进 入流通的环节。
3、严格控制各项费用的支出,保证正常运营前提下有效的增加管理技能降低成 本开支。
4、制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,并严格按执行标准进行考核。 并在工作中激励中层、基层领导以及相关员工的积极性,明确各项福利奖励 作出详细的说明。
5、完成年度整体销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略的实施,对公 司整体销售业绩的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础。
6、修订销售管流程以及管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售 预算和销售奖励计划,分解落实到各区域店面、各销售人员,加强目标管理和时 间管理,提高团队整体绩效,督促各团队领导人以及各员工完成年度销售任务。 明确按预定方式要求完成各项基本任务。
7、对营销团队、宣传团队、策划团队、销售团队的各项费用支付严格把控,并 执行公司制定的销售拓店人员管理的流程,组织召开中层、基层会议,加强工作落 地过程督导,提高风险控制能力,及时指导团队工作,严格要求完成各团队业务目 标。
8、公司宣传工作,拓展市场,开拓渠道;NKA,LKA 合同签订,费用预算,销售 计划的制定与进度把控,促销活动的制定与执行,确保公司持续性发展。方案可 实施落地。
9、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升 公司产品市场占有率和对标企业核心竞争力;
10、发展建立新零售新营销模式;增加线上线下以及自媒体电商平台的业务合作 与对接工作。

2007.07-2013.07 宏泰企业营销策划有限公司 营销总监
公司及产品简介:
成立于 2007 年,业务涉及企业营销策划,物流配送、冷链仓储、地 产、金融、物流互联网信息化等多个领域,
工作总述:
负责合作企业中国电信业务的深入开发和合做公司的运营管理,
下辖团队 18 人,汇报对象:CEO。
通讯项目:
参与实施通讯业务合作的拓展服务,缴费送手机,实现年销售额 4500 多万。与银行合作,在银行存款约定月消费后我们给提供 手机以及电话卡。(缴费送空调业务河北省、缴费送洗衣机、电视、冰箱、自行车、平板电 脑、笔记本电脑)等,其中平板电脑业务为全国合作商业务推广。负责中国电信业务的合作店面的连锁加盟服务。开设中国电信营业厅 23 家。手机业务:针对品牌手机业务的地包商的落地执行,实现开拓手机零售商约 430 家。(全市 各手机经营业主)代理拓展:代理电信全业务加盟区域代理商提升业绩,加盟合作店面同比入职之初增加约 430 家;
团队组建:招募来自互联网、物流、金融人才共 18 名,设计组织架构及 KPI 要素;(开拓 了手机的以旧换新以及租赁业务)
经营管理:编制年度计划并指导业务开发客户服务、市场运营、金融风控等部门的工作, 处理重大异常;
体系流程:根据业态建立店面运营、管理各项工作流程,并监督条款落地执行情况;
财务工作:监督管理营业额、资金周转使用情况,下达成本控制目标,全面管控公司的运 营费用;
产出业绩:与各企事业单位建立大客户体系。实现交通局、公安局、政府、保险公司、银 行、烟草等企业的政企业务合作。
2003.03-2007.07 宏泰集团 招商主管
公司及产品简介:
公司主要做地产开发以及商业地产的开发业务
工作内容:
主要负责公司商业地产的招商工作。
项目内容:
地下商业街的招商
工作内容:
负责地下商业街的招商管理运营工作。 地下商业街总建筑面积 1 万平米。每个商户使用面积从 8 平米到 15 平米居多。主要以平价服装 鞋帽、日用品,美食、儿童玩具、日用品等为主要招商对象。
工作完成:
完成招商率 85%自有经营 15%,实现出租率百分百完成。
成熟稳重,有激情,事业心强,有梦想,有超强的逻辑思维能力和落地执行力能力。拥 有近 19 年从业经验,其中近 13 年负责商贸流通、商业招商、电商平台、食品供应链 运营管理工作、广告传媒、市场营销策划管理工作经验,对各大电商平台运营模式比较 熟悉,擅长商业连锁招商,运营管理,定位招商、会员体系搭建,市场产品定位,目标 实,人才战略规划,企业数字化战略运营规划,具备企业经营策略管理方面的战略规划 能力和大局观。
多年团队管理经验,擅长团队搭建及管理,擅长供应链、商业连锁、电商平台的市场策 略制定与运营推广,BD 战略合作,在战略规划,商业模式设计规划,平台的整体落地 运营管理方面有丰富的实操经验。对 B2B、B2C、O2O 以及移动互联网的运作模式和行业 发展有深刻理解。为多家企业做过战略规划型咨询服务。
履职经历:19 年工作经验,从业商贸流通、商业及商超连锁管理、智能电子产品设备、兼 具产业园区、商业地产、产业规划+产业招商+运营管理”与科技互联网平台搭建创新模式 复合工作经历。
电话沟通
谭明
37 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
合肥市 电子信息科... 15万
行业:电子通讯/电气(器)类
2020.12 - 至今 合肥日上电器股份有限公司 总经理助理(统管公司生产运营) | 15000-18000 元/月
工作范围关键点: 生产成本管理 生产工厂管理 生产进度管理 注塑生产 电子电器 家电生产 生产技术管理 生产质量管理 工作描述:
1、负责公司生产运营系统的组织、协调和指挥,规定各岗位职责 和负责人职责;
2、监督、跟踪订单和项目任务书生产的完成情况,负责生产计划,设计工艺 及过程工艺,制程中的品质管控等;
3、负责生产、质量、工艺等相关管理制度的制定和监督执行落地情况,同时 负责制程中呆滞物料的及时处理;
4、负责生产现场的安全管理;
5、负责生产绩效考核的有效运行,负责效率提升和精益化项目等的改进工 作;
6、制定质量方针和质量目标的达成;
7、组织建立生产过程中的质量管理体系,并使其持续有效的执行。





在该公司的工作主要方向简单概述如下四个方面:
一、辅佐上级统筹生产、品质、工艺等 协助总经理统筹生产管理。首要的工作是负责完成公司下达的各项生产任务和 指标,做到有分析、有计划、有落实。其次,要积极参与公司的相关决策,提 出建设性和参考性意见。最后,要定期向总经理汇报分管工作的进展,让总经 理清楚生产的状况、主要的问题、解决的办法和下一步工作的设想。
二、协调下级解决问题 率领部下完成任务。首要的工作是主持生产运作,要从审定生产计划入手,通 过调度会、现场巡视、统计报表等方法,了解生产情况,解决实际问题。其 次,要加强对分管职能部门的管理,权衡和明确各部门的职责,督促和检查相 关工作,协调和处理工作中出现的矛盾。再次,要做好业务文件的审批工作, 完善生产管理制度,建立统计报表体系,加强合同订单的管理。最后,要抓好 生产管理团队建设,发挥领导作用,确保团队的战斗力。
三、监控进程严格管理 把握生产进程。首要的工作是要加强对作业进度的检查力度,及时发现和应对 生产过程中出现的各种问题,使进度与计划同步。其次,要抓住可能影响进度 的关键环节,消除影响生产进程的各种隐患,确保物料供应到位、设备运行正 常、员工配备合理。再次,要监督生产资源的配置和管理,及时调整不合理的 配置,最大限度地发挥生产资源的效能。最后,要做好作业环境的治理工作, 通过技术、装置、设备、管理方法的更新,不断改善作业条件,为顺利完成生 产任务奠定基础。
四、担当结果完成指标 全面完成各项指标。首要的是完成生产技术指标,产值、产量、品种、质量指 标都要按计划完成。其次,是完成消耗指标,物耗和能耗的综合指标、单耗指 标都要达标,各种消耗定额也要达标。再次,是完成安全指标,严格控制事故 数量。最后,是完成各项综合指标,包括合同履约率、设备完好率、员工出勤 率、劳动生产率等,也都要逐一达到。
2017.05 - 2020.12 合肥工大先行微电子技术有限公司 生产运营管理 | 12000 -14000 元 电子/半导体/集成电路 工作范围关键点: 成本管控 生产管理 生产进度管理 采购物料管理 生产技术管理 质量管理 工作描述:全面负责公司生产运营系统,行使生产、品质、工艺、采购、物流 仓储权限2010.05 - 2017.05 格力电器有限公司
项目经验 品质科长、生产科长( 生产、品质岗位互换) | 8000-11000 元 电子/半导体/集成电路 工作范围关键点: 生产质量管理 生产成本管理 生产工厂管理 生产计划管理 生产现场管理 工作描述:1、车间生产计划管理; 2、人员安全监督; 3、设备的管理; 4、人员技能的培训监督; 5、生产 6S 的监督; 6、物料的管理; 7、仓库的监督检查; 8、管理人员组织架构的安排和调整; 9、团队的培训。 10、利用六西格玛原理,追求质量成本的降低,促成生产成本的降低。 11、熟悉 ISO9000、ISO16949 质量体系等。 12、熟悉 GMP 工厂管理。 13、熟悉 SMT、AI、HI 生产流程、质量标准、工艺参数等; 14、精益化生产改善。
2011.12 -2017-05 格力电器(合肥)有限公司 项目一描述: 主导 200 多个新品在制程中的品质、工艺策划、验证、纠错、跟踪解决,实现 100%具备量产条件。项 目二描述:组织相关人员,亲自组织人员对一无所知的新品原理、功能进行探索,制定检测设备、工装、病对新品的检验文件进行编辑,以及品质管控文件的起草。
2017.08-2018.06 合肥工大先行微电子有限公司 项目描述:主导传感器新品在效率严重低下、品质一次合格率在 30%的背景下,亲自组织技术等人员,对产品结构、工装 辅具进行制作,达到量产条件,由原先的单小时 100 台,后实现单小时 370 台,以及产品的一次下线合格率提升至 99.95%。
2020.05-2020.12 合肥日上电器股份有限公司 项目描述:筹建背景:由于公司发展需求原有产线无法满足生产需求,公司投入二期工程进行厂房扩建,主导参与工厂水 电气及设备、线体布局规划,安装调试,以及后期正常投入使用维护管理工作。
在PCBA(全流程)、注塑(立式、卧式)、钣金(冲压、铸造、焊接等)等配套或整机领域工作多年,积累了 丰富的生产管理、品质管理、工艺管理、采购管理、物流仓库管理经验。
电话沟通
李玉河
49 岁 工作 十年及十年以上 中专 离职-正在找工作
城市不限 机电一体化... 20万
行业:经营/管理类
1996年10月 至 2005年09月 台湾大成农牧集团营口大 成肉鸡加工厂 工务科科员,主要协助科长进行相关动力 设备、生产设备设施运维管理、安全管理 工作。先后做过机电班、水处理班长,参与车间生产线工艺设备改扩建 4 次,2 次 作为甲方现场负责人。
2005年10月 至 2007年03月 山西汶水大象禽业肉鸡屠 宰加工厂
设备科科长兼职仓储科长,主要负责锅炉、 制冷、机电班、污水处理等班组人员管理, 水、电、制冷、锅炉、污水处理、生产工 艺设备设施运维管理。工厂出入库管理。
2007年04月 至 2008年02月 河北廊坊康达蓄禽养殖有 限公司
新建肉鸡屠宰加工厂(设计日屠宰量 6 万 只)筹建工作副总指挥,主要负责生产车 间及配套宿舍食堂锅炉房、制冷机房、冷 库等设施土建施工监管、工厂进度监管工 作,相关动力设备的水电布施、规划、监 管,设备安装监管,厂区建设施工过程中 的水电、消防隐患排查整改等安全管理工 作。



2008年03月 至 2010年06月 河北廊坊康达蓄禽养殖有 限公司
任职工程部经理兼职肉鸡屠宰加工厂生产 副厂长,主要负责公司新建饲料厂及原有 种鸡场、孵化场、猪场等相关工程建设管 理和设备运维管理。负责肉鸡屠宰加工厂 日常生产管理和设备设施运维管理、日常 安全管理、食品安全管理、产成及成本核 算。
2010年08月至 2012年06月 雨润集团禽业事业部舒兰肉鸡屠宰加工厂
见习总经理,对禽业事业部总经理负责,兼职仓储科科长,主要负责工厂出入库管 理。
2012年08月 至 2017年03月 恒基生物科技有限公司
生产厂长,主要负责生产管理、食品安全、 生产安全、生产工艺设备及相关设备设施 运维管理、订单跟踪、产成成本核算。
2017年05月 至 2020年05月 河北正先食品肉鸡屠宰加 工厂
生产厂长,生产计划及现场管理、品质卫 生管理、设备设施运维管理,生产安全管 理、食品安全管理、体系认证相关。

2020年07月 至 2021年02月 辽宁盛鑫农业科技集团有 限公司
工程设备部经理兼职生产厂长,工厂及车 间改建筹建管理,水电布施规划,环评、 安评跟进,SC 审厂配合以及生产管理人员 招聘。
2021年06月 至今 上海老杜鸭鸭食品有限公 司
生产厂长,主要是订单跟踪、生产计划、 人员安排、食品安全、生产安全、工厂出 入库、进口冷链防疫、物料平衡、制程相 关合法合规规性审查、产成成本核算、SC 换证审厂等
低压电工作业证书、制冷与空调运行操作证书 系统维护、办公应用、普通 CAD 绘图
电话沟通
郭燕德
32 岁 工作 八年 大专 离职-正在找工作
德州市 会计专业... 10万
行业:财务/审(统)计类
大橘为重信息科技有限公司 2020 年 8 月-2022 年 4 月 财务经理
1:财务从 0 到 1 的建立,审批和报销流程,规则的设置,飞书和企业微信 OA 软件在线办公的 应用:
2:财务内部管理:会计,财务助理,总账分工按照独立核算原则整理归集数据
3:店铺经营财务报表的编制,预算汇总整理
4:投资人对接,投资方财务对接,编制投资经营报表
5:财务分析,成本管理,税筹:
6:日报,月报财务经营情况汇总,资金管理,资金报表,资金使用情况的审批
智曼科技有限公司 2019 年 8 月-2020 年 6 月 财务主管
1:财务部内部管理:会计,财务助理,总账
2:财务报表编制,财务审批和报销流程设置


候鸟汽车有限公司 2018 年 8 月-2019 年 7 月 总账会计
1:公司经营报表,成本报表制作
2:账务处理,纳税申报
3:费用报销,付账流程的设置和审核
4:对接投资方财务提供财务报表,销售报表
和合谷餐饮有限公司 2014 年 1 月-2016 年 11 月 运营,财务岗
1. 区域门店日常运营管理 2.各店订货排班 3.上班前的日常检查
2. 每天盘点 2.营业收入核算统计
3.前厅后厨日常操作 3. 餐饮门店盈亏核算,供应商管理(供货流程,付款流程,对账流程,票据的开具
专业技能;财务从业资格证,初级职称,CPA 已报名在考 办公技能;OfficeExcel,金蝶云会计,聚水潭,旺店通,柠檬云会计等财务专用软件
电话沟通
张涵
26 岁 工作 三年 本科 离职-正在找工作
德州市 广播电视编... 6万
行业:广播/影视/摄影专业类
济南瀑布科技 2022.02-至今
电商运营内容:
负责抖音小店运营和日常维护,包括整体策划,营销活动策划。产品推广。每日监控营销数据,交易数据,商品管理,及时提出营销改进策略。对抖音小店数据直接负责,包括流量点击率转化等,并形成报表提出改进策略。
字节跳动 2020.07-至今
内容质量中心 审核
内容:
负责对今日头条、抖音等产品的视频、图片、评论的审核工作,维护抖音产品的安全,保证抖音导向的正确性,提高用户对产品的信任度。
永城市广播电影电视局 2019.09-2020.01
影视制作
内容:
1主要负责台里各个栏目剪辑制作,配合编导高效高质的完成节目制作,保证每期节目的成片效果,实现 创新创优创收。
2.其次还会充当摄像出去拍摄节目素材,根据稿子内容,结合镜头语言,保质的完成整期节目素材的拍摄。
3.在现场活动上也会配合主持、摄像、编导,对于一些节目晚会,地方机关单位举办的活动进行现场直播。
抖音小店运营和日常维护,配合主持、摄像、编导,对于一些节目晚会,地方机关单位举办的活动进行现场直播。
电话沟通
王美静
28 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 计算机平面... 6万
行业:销售类
北京吾好科技发展有限公司 教务管理 2018.09-2019.10
1.负责在系统中对小班课的排课工作
2.和各个部门做课前协调,协调时间以及老师上课相关内容,确保课程按照客户的 要求顺利进行
3.关注所有客户的数据情况,包括课消,教材,生源,并根据数据配合领导推行运 营支持方案,并将解决方案推荐给用户。
4.了解并跟踪客户需求,配合领导设计多样化的运营方案,促进用户课耗,提升用 户口碑
5.整理各项数据,进行数据跟踪,关注运营效果,且协助提供后续方案
6.跟踪协调休学学员的再上课情况,更换课程和上课时间
业绩: 1:提出需求,配合产品完成学习系统的搭建
2:完成500名用户的协调匹配组班,
3:完成每月绩效,达成部门目标


APP运营 社群引流,APP运营 2019.10-2020.07 内容:
1:负责产品用户的日常维护与管理,与用户保持互动联系,提高用户活跃,
2:分析制定策略,召回用户以及提高留存,根据产品设计提升转化率
3:通过数据分析,得出用户喜好,提高APP传播以及使用,不断优化话术,文 案,以及运营流程
4:引流用户到社群,公众号裂变
业绩:
1:零成本下,公众号活动引流用户3000人,引导微信1800人
2:营销活动提升了日活以及留存
3:添加了三个运营位,提高用户转化
网络竞价推广 资深运营 2020.07-至今 内容:
1:负责百度竞价推广账户运营,关键词优化,广告撰写,客户维护
2:主要负责大账户医疗推广,完成各项绩效考核业绩
3:个人带户量78个,资深运营级别
在学校拿下计算机四级等级证书。 在校期间用所学到的设计专业兼职,同时巩固了专业知识的应用, 之所以毕业后没有过多的从事本专业的工作也是和之前的兼职经历有关,且我更想 在与人沟通和接触学习到更多,所以打算去接触更多自己喜欢的行业。积累更多的 工作实力和能力
电话沟通
王宝洋
24 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 Java 开发工... 6万
行业:计算机(IT)类
2020.3-2021.10 上海维音信息技术股份有限公司 java 软件工程师
2020.3-2020.11 维音实习期
1-帮助项目组完善公司内部员工管理系统
2-帮助项目组完善 QA 监控系统
3-帮助项目组开发 QA 监控系统,真是客户练习客户功能(维音是一家客服公司)
4-加入维音 nike 新项目组完善 nike 后台数据建立索引以及维护数据(之前在 apple 项目组)
2020.11-2021.10 转正后进入外包研发部,针对于高校 bs 开发以及商业 bs 开发项目周期大概 3-6 个月不等有的项目有点记不清了,有点印象的在下方
聚智教育平台
java 开发工程师
项目描述:基于 MOOC 大型开放式网络课程平台的设计思想提供在线教育平台,提供 IT 职业课程在线教育的平台,他为即将和已经加入 IT 领域的技术人才提供在线学习服务,用户通过学成在线教育平台进行视频点播进行在线学习,课程直播在线学习,师生间的追对学习在线沟通,B2B2C 的业务模式向企业或个人在线教育平台提供教学服务,老师和学生通过平台完成整个教学和学习的过程
核心技术:Spring Cloud、Freemark、Mysql、Redis、Swagger、Jwt、Mybatis plus、Druid。
责任描述:1. 负责基于 SpringCloud 开发整个系统的课程业务模块并由 Nacos 接管。
2. 负责基于 SpringGateway 开发整个系统的多平台业务模块,实现软件共享,租户数据隔离。
3. 参与订单结算业务模块开发,包含微信支付、课程信息发布七牛云功能。
4. 利用 RocketMQ 实现分布式课程微服务最终消息一致性。
5. 实现了初步的异常统一处理机制。




乐享商城 java 开发工程师
项目描述:乐享商城是一个 B2B2C 模式的电商平台,又分为购物平台和运营管理平台。用户可以在购物平台进行商品浏览、收藏购物车和下订单;运营人员可以在运营管理平台进行商家店铺入驻、订单管理和商品上下架等。整个项目的功能模块包含用户登陆、用户注册、购物车管理、商家管理、订单管理、关键字搜索、订单支付等。
核心技术:Spring、Spring boot、MyBatis-Plus、MySQL、Redis、RabbitMQ、ElasticSearch
责任描述:1. 负责购物平台的搜索模块开发,利用 ElasticSearch 实现商品搜索功能。
2. 负责运营管理平台的商品添加、商品编辑、商品上下架的实现。
3. 利用 RabbitMQ 实现用户订单过期处理,以及利用 RabbitMQ 对 ElasticSearch 数据库进行热更新。
慧巧超市管理系统 java 开发工程师
项目描述:本系统分为后台管理系统和前台收银系统。为了简化超市管理流程降低运行成本,加快收银员的结算速度,提高顾客的满意度,增强超市收入水准。项目主要模块有员工管理,商品出入库管理,收银管理,商品销售记录管理, 会员管理,会员记录管理。
核心技术:Spring、SpringMVC、MyBatis-Plus、MySQL、Redis、Maven、Linux、Git
责任描述:1. 负责商品出入库管理模块的实现。
2. 负责前台收银系统的交易信息查询。
3. 负责用户管理模块的实现。
2021.10 辞职
个人工作总结,自学 SpringCloud,加深了工作中真实环境开发的思想,学习到了项目部署,了解 xShell 脚本上传更新迭代后的 sql语句到服务器
2021.11 月加入上海觅熵科技有限公司从事卫星遥感技术开发以及维护,公司采用 SSM 框架,流程控制软件采用封装 Git 的SourceTree 等等
因为是甲方并且公司刚成立不到半年目前仅仅维护一个项目并且依照合作伙伴需求开发对应功能
客户可访问地址:https://airspace.mizarvision.com/(生产环境)
员工开发网址:https://pre.airspace.mizarvision.com/(开发环境)
生产环境进半年未完成更新迭代,仅仅是在 pre 环境进行开发,所以 pro 环境目前还是比较老旧的功能,比如 alert/confirm 弹窗,购买界面未完善以及部分功能等等,pre 环境已经完成上述功能优化
负责领域,java 后端开发,配合算法工程师进行地图检测
个人已经开发功能:
1. 在线爬虫国外网址火山数据储存与展示
2. 美国 50 州所有实时监控摄像头图片地址保存数据源
3. 通过 windyAPI 实现在四个经纬度内查找全球任意地方的监控摄像头
4. 以及繁多的针对 pre 环境数据库的 CRUD
5. 根据用户添加的任务完成对应的调用算法计算功能,比如计算用户已经购买的 ROI 图层页面上是否存在美军航空母舰或者油田。
个人总结,在本公司最大的收获就是学习了 JSoup/HttpClient 完成对不知名网站的爬虫获取数据技术.
熟练掌握 Spring、Spring MVC、Spring Boot 、Spring Cloud、MyBatis-Plus 等开源框架; 熟练掌握 MySQL 关系型数据库, 熟练掌握 Redis 缓存; 熟练使用消息中间件 RabbitMQ ,解决过数据同步、延迟队列等问题; 熟练使用 IDEA 、Git 、Maven 等开发工具; 熟悉 高并发 环境下的项目开发,熟悉基于 Nginx 服务器的项目开发; 熟悉 SpringCloud 分布式微服务开发,熟悉 分布式事务; 熟悉 RocketMQ 消息分布式服务框架. 了解 Linux、Docker 的常用命令
电话沟通
程传博
25 岁 工作 三年 大专 离职-正在找工作
德州市 ETL 工程师... 10万
行业:计算机(IT)类
目名称:济宁农村商业银行数据仓库开发(2021.09-至今) ETL 工程师
项目简介:济宁农村商业银行数据仓库项目基于 ORACLE 数据库进行设计开发,项目整体架构对核心系统
进行整合,并将核心系统中的账户、客户、交易等数据通过 ETL 加工流程加工至数据仓库的数据库中,并
根据业务和科技部门不同的需求,通过编写存储过程做后续的开发流程。
主要职责:
1、 前期协助项目经理参与数据的设计
2、 根据需求对核心系统进行数据抽取
3、 协助团队成员通过存储过程实现业务功能



项目名称:巨野农村商业银行数据平台项目(2021.03-2021.09) ETL 工程师助理
项目简介:整合业务系统源数据,准确完整地分析出此行现有的有效数据及流向,设计并完成一套具有时
效性、易维护的数据分析平台,为业务部门的管理分析提供统完整的数据支持,为今后各个面向主题的分
析型应用的开发建设提供数据技术基础与支撑。
主要职责:
1、根据需求编写存储过程
2、根据需求编写 SHELL 脚本
3、对开发的功能进行集中测试,完成业务开发需求1、 具有很强的责任心,并具有较强的团队合作意识,性格开朗,善于与人沟通
2、 能吃苦,有较强的抗压能力,为保证项目开发周期,接受加班
3、 执行力强,能够及时反馈上级交代的任务
1、 熟练掌握 ORACLE 关系型数据库及 SQL 语句编写及优化 2、 熟练掌握 LINUX 系统命令,能够进行 SHELL 脚本的编写 3、 熟悉 PLSQL,能够编写存储过程、储函数 4、 熟悉 KETTLE 等 ETL 开发工具 5、 了解帆软报表等工具
电话沟通
荣焕明
36 岁 工作 十年及十年以上 中专 离职-正在找工作
德州市 18万
行业:销售类
广州原上服饰实业有限公司
工作时间:2005年01月-2020年11月[15年10个月]薪资水平: 保密在职职位:店长
工作职责: 有10年店铺管理经验,有4000多个客户资源
形象好,会化妆,皮肤好,看上去比实际年龄至少年轻十岁,有翡翠珠宝化妆品服装销售和店铺管理经验,工作非常认真,积累了4千多的中高端顾客资源
电话沟通
柳强
37 岁 工作 十年及十年以上 高中 离职-正在找工作
德州市 19万
行业:销售类
禹城市男人衣柜
工作时间:2011年10月-至今[10年8个月]新资水平:保密在职职位: 总经理
工作职责:实体店服装零售,网络销售
济南开创集团
工作时间:2007年10月-2011年09月[3年11个月]薪资水平:保密
在职职位:销售部高级经理
工作职责:负责新客户开发,销售团队管理,根据总公司工作部警安排指定分公司工作计划。
有责任心,热爱工作,有熟练的销售经验。
电话沟通
盖秋菊
44 岁 工作 十年及十年以上 大专 离职-正在找工作
德州市 计算机信息... 6万
行业:销售类
制造公司
工作时间:2020年01月-2021年10月[1年9个月1新资水平:保密
在职职位:销售代表
工作职责:做过销售相关工作,在制造公司,医疗生物公司做过。做了1年9个月的时间,主要负责商品介绍、开发或维护客户
山东宝德龙健身器材有限公司
工作时间:2018年03月-2018年05月[2个月)薪资水平:保密在职职位:文员
制造公司
工作时间:2013年03月-2015年04月[2年1个月月1新资水平:保密
在职职位:销售代表工作职责:
过往的职位:销售代表
任映的公司:制造公司,医疗生物公司
任职的时间:2年1个月
工作的内容:开发或维护客户、商品介绍
医疗生物公司
工作时间:2013年03月-2013年10月17个月1薪资水平保密
在职职位:销售代表
工作职责:做过销售相关工作,在医疗生物公司做过,做了7个月的时间,主要负责开发或维护客户
熟练掌握办公软件,财务软件,工作认真,细心
电话沟通
首页 前页 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 ... 下页 尾页
7*24小时服务热线 : 0534-2109986 | 邮箱:admin@zhouxunwang.com | 备案编号:鲁ICP1406677号-2 Copyright@2006-2019 德州州讯网络技术有限公司

服务热线

0534-2109986

微信服务号