具体要求：

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
6、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
7、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
8、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。